年趙X永嚴(yán)重違法違紀(jì)案“以案促改”個(gè)人發(fā)言材料六
發(fā)布時(shí)間:2020-08-07 來(lái)源: 黨課講稿 點(diǎn)擊:
2020 年趙 X 永嚴(yán)重違法違紀(jì)案“以案促改” 個(gè)人發(fā)言材料
一、存在的主要問(wèn)題.................................................................................................... 2 (一)理想信念方面............................................................................................. 2 (二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面......................................................................... 3 (三)工作作風(fēng)方面............................................................................................. 4 (四)擔(dān)當(dāng)作為方面............................................................................................. 4 (五)組織生活方面............................................................................................. 5 (六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面..................................................................... 5 二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析............................................................................................ 6 (一)理想信念有所弱化..................................................................................... 6 (二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化..................................................................................... 6 (三)宗旨意識(shí)有所淡薄..................................................................................... 7 (四)制度執(zhí)行有所松懈..................................................................................... 7 三、整改措施和努力方向............................................................................................ 8 (一)圍繞增質(zhì)強(qiáng)能,在學(xué)深悟透中提素質(zhì)..................................................... 8 (二)圍繞跨越趕超,在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績(jī)..................................................... 8 (三)圍繞拒腐防變,在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色..................................................... 9 (四)圍繞強(qiáng)基固本,在從嚴(yán)治黨中樹(shù)旗幟..................................................... 9
2020 年趙 X 永嚴(yán)重違法違紀(jì)案“以案促改” 個(gè)人發(fā)言材料 根據(jù)《中共西安市紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共西安市委組織部關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展好趙 X 永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)的通知》要求,按照委黨委《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央“兩個(gè)通報(bào)”精神切實(shí)做好趙永正嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案》具體安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了 2020 年 4 月習(xí)近平總書記來(lái)陜考察重要講話精神,結(jié)合鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,聚焦趙 X 永案暴露出的突出問(wèn)題, 結(jié)合自身工作實(shí)際,以案為鏡、對(duì)鏡反思,認(rèn)真查找、剖析自身存在的問(wèn)題和原因。現(xiàn)將剖析檢查情況匯報(bào)如下,請(qǐng)大家批評(píng)幫助。
一、存在的主要問(wèn)題 結(jié)合本次民主生活會(huì)主題,對(duì)照趙 X 永違紀(jì)違法典型案件所暴露出的問(wèn)題,自覺(jué)將自己擺進(jìn)去,總的看來(lái),主要存在以下幾方面的問(wèn)題:
。ㄒ唬├硐胄拍罘矫 一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。中心黨總支班子集體雖然結(jié)合黨委中心組集中學(xué)習(xí)了最新上級(jí)會(huì)議及政策法規(guī)精神,但是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少;班子成員個(gè)人自學(xué)中存在實(shí)用主義,往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么,就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí),致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)
性、全面性,沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng),致使有的班子成員在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。
二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠 。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺(jué)性,雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
三是政治認(rèn) 識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深,對(duì)一些敏感問(wèn)題,特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性,如對(duì)網(wǎng)上的一些不良社會(huì)思潮,沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性,沒(méi)有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
。ǘ┱渭o(jì)律和政治規(guī)矩方面 一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué),對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有做到“內(nèi)化于心、外化于行”,有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。
二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足,全局意識(shí)還不夠強(qiáng),沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨組織會(huì)議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對(duì)不
直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分,發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”,多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”,沒(méi)有充分發(fā)揮民主決策制度作用。
三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。一些時(shí)候由于工作緊急,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度;平時(shí)工作中,對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。
(三)工作作風(fēng)方面 一是缺乏久久為功的韌勁。沒(méi)有牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念,雖然班子成員能夠從自身作起,從具體問(wèn)題改起,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,但是對(duì)于一些“隱性”問(wèn)題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評(píng)不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象。
二是缺乏主動(dòng)服務(wù)的心勁。有的沒(méi)有牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),習(xí)慣在辦公室被動(dòng)接待群眾,沒(méi)能主動(dòng)下基層了解群眾訴求,為群眾解憂,對(duì)于特別難以解決的人和事,有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想,只重視自己分管領(lǐng)域,對(duì)沒(méi)有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。
三是缺乏“沉底調(diào)研”的鉆勁。有的還習(xí)慣于電話了解、聽(tīng)取匯報(bào)的工作方式,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況,座談黨員干部的多,走訪普通群眾的少,沒(méi)能廣泛傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)。
。ㄋ模⿹(dān)當(dāng)作為方面 一是勇?tīng)?zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)在 任務(wù)重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù),滿足于應(yīng)付上級(jí)要
求,不能從時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,在工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬上做的還不夠。
二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。有的班子成員面對(duì)改革發(fā)展任務(wù),不敢啃“硬骨頭”,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,對(duì)于歷史遺留問(wèn)題繞道走,不敢越“雷池”半步,缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭。
三是開(kāi)拓創(chuàng)新辦法不多。對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠,認(rèn)為自己工作多年,已經(jīng)輕車熟路,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,有時(shí)工作上循規(guī)蹈矩,按部就班,開(kāi)展工作缺乏針對(duì)性、創(chuàng)造性。
(五)組織生活方面 一是思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。有的沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到組織生活的嚴(yán)肅性,將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上“融入”;有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時(shí)打折扣、降標(biāo)準(zhǔn),未能作好表率。
二 是開(kāi)展形式有待創(chuàng)新。僅僅滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”,內(nèi)容比較單一, 缺乏創(chuàng)新性,如基層黨組織黨課多以讀政治文章,傳達(dá)會(huì)議精神為主,內(nèi)容沒(méi)能聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際,形成了黨組織生活與實(shí)際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。
三是制度落實(shí)有待規(guī)范。班子成員開(kāi)展談心談話往往是說(shuō)工作多、說(shuō)作風(fēng)少;批評(píng)自己多、批評(píng)別人少。在開(kāi)展相互批評(píng)中,面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題,多以提醒、建議代替批評(píng),缺少了辣味。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是抓“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象,對(duì)分管部門基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,導(dǎo)致個(gè)別部門黨組織戰(zhàn)斗力削弱。
二是抓工作謀劃不夠緊。把更多精力都撲在了抓建設(shè)、抓發(fā)展上,對(duì)黨建工作思考得不夠多,有時(shí)習(xí)慣于“上傳下達(dá)”,上級(jí)布置什么就完成什么,對(duì)如何開(kāi)展工作的主動(dòng)性還不夠,過(guò)于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。
三是抓責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。有的班子成員沒(méi)有充分做到嚴(yán)格自律正己,大膽履責(zé)正人的要求,對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部要求不夠高,督促不夠緊,致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析 (一)理想信念有所弱化 班子把重點(diǎn)放在了抓建設(shè)、抓發(fā)展上,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢,沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過(guò)會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),深入研討的時(shí)間較少;個(gè)人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度,學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”,思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠,放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的再錘煉,沒(méi)有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個(gè)表率”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
。ǘ⿹(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化
新形勢(shì)下,對(duì)政策的把握不夠準(zhǔn),應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位,導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足,探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績(jī),有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象,用開(kāi)放思維和開(kāi)闊思路來(lái)謀劃工作的能力不夠,缺乏自我革新的沖勁。
。ㄈ┳谥家庾R(shí)有所淡薄 隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,有的班子成員官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。下基層聽(tīng)取干部匯報(bào)的多,直接聯(lián)系群眾的少,沒(méi)有解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題,導(dǎo)致在想問(wèn)題,辦事情的時(shí)候沒(méi)有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā),得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些。
。ㄋ模┲贫葓(zhí)行有所松懈 個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,把自己等同于一般黨,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)為只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就行了,不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督,對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒(méi)有做到“零容忍”。
三、整改措施和努力方向
(一)圍繞增質(zhì)強(qiáng)能,在學(xué)深悟透中提素質(zhì) 一是把牢“總開(kāi)關(guān)”,堅(jiān)定正確政治方向。堅(jiān)持把加強(qiáng)思想教育作為首要任務(wù),自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,不忘初心、繼續(xù)前進(jìn),始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致。
二是強(qiáng)化執(zhí)行力,貫徹上級(jí)決策部署。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,深入學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨組織會(huì)議精神,找準(zhǔn)定位,出真招、見(jiàn)實(shí)效,確保黨中央、省委、市委和市衛(wèi)健委的決策部署落地、落實(shí)、落小。
三是適應(yīng)新 常態(tài),提高 領(lǐng)導(dǎo) 發(fā)展能力。始終保持專注發(fā)展定力,加強(qiáng)系統(tǒng)研究和科學(xué)謀劃,深入學(xué)習(xí)新理論,準(zhǔn)確把握新常態(tài),激活發(fā)展新潛能,不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力、搶抓機(jī)遇能力。
(二)圍繞跨越趕超,在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績(jī) 一是堅(jiān)持發(fā)展定力不松勁。圍繞西安市院前急救能力體系建設(shè),突出院前急救這個(gè)中心,大力提升急救站基礎(chǔ)建設(shè),著力開(kāi)展重點(diǎn)業(yè)務(wù),全力抓好群眾滿意度提升,對(duì)外強(qiáng)化急救人員形象、對(duì)內(nèi)提升人員素質(zhì)能力,推動(dòng)院前急救事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
二是堅(jiān)持改善單位發(fā)展不懈怠。認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè),著力抓好急救站、急救車、急救服務(wù)等重點(diǎn)項(xiàng)目,加快改善急救站基礎(chǔ)設(shè)施。
三是堅(jiān)持主動(dòng)探索不守舊。按照
市衛(wèi)健委關(guān)于全面深化醫(yī)療體系改革的要求,積極大膽探索,有序有效推進(jìn)各領(lǐng)域改革,多做打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,不斷優(yōu)化中心發(fā)展理念,打牢發(fā)展底盤。
。ㄈ﹪@拒腐防變,在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色 把各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定內(nèi)容作為集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)的重要內(nèi)容,把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為履行主體責(zé)任的重要抓手,堅(jiān)持以身作則,帶頭學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),帶頭踐行廉潔自律規(guī)范,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭(zhēng)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹力度,將《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)化于心、外化于形的責(zé)任意識(shí),著力抓早抓小,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置苗頭性、傾向性問(wèn)題,確保層層抓好落實(shí)。
。ㄋ模﹪@強(qiáng)基固本,在從嚴(yán)治黨中樹(shù)旗幟 一是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí) 。強(qiáng)化對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨建工作會(huì)議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì),結(jié)合各級(jí)關(guān)于從嚴(yán)治黨的最新要求,細(xì)化夯實(shí)基層黨組織的主體責(zé)任、基層黨組織書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任,確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
二是強(qiáng)化教育管理。班子成員始終堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制,帶頭規(guī)范落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度,加強(qiáng)對(duì)基層黨組織組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)
整治,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨員干部的監(jiān)督管理,教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
三是狠抓制度建設(shè)。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,尤其是根據(jù)此次查找出的問(wèn)題和不足,結(jié)合工作實(shí)際,建立行之有效的制度規(guī)范,對(duì)已有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度,納入長(zhǎng)效機(jī)制,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
以上既是班子集體存在的問(wèn)題也是我個(gè)人存在的問(wèn)題。我將帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,踐行“四個(gè)意識(shí)”,爭(zhēng)做“五個(gè)表率”,自覺(jué)抵制來(lái)自各方面的誘惑,守住清貧,耐住寂寞,管住小節(jié),保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自勵(lì)。在管好自己的同時(shí),當(dāng)好帶頭人,從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員干部廉潔履職,重點(diǎn)抓好黨政班子成員和重點(diǎn)部門關(guān)鍵人員的教育、監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在受保護(hù)的安全區(qū)放心工作,真正讓我們?nèi)w班子成員能干事,干成事,不出事。
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