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        員工工作吊牌管理規(guī)定(試行)

        發(fā)布時(shí)間:2020-09-07 來源: 黨課講稿 點(diǎn)擊:

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         南充經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市政公用服務(wù)有限責(zé)任公司

         員工工作吊牌管理規(guī)定(試行)

         為規(guī)范公司員工工作吊牌標(biāo)準(zhǔn),樹立公司的統(tǒng)一形象,進(jìn)一步完善管理制度,特制定本辦法。

          一、工作吊牌組成:由公司 LOGO、公司名稱、個(gè)人照片、姓名、部門、職務(wù)六部分組成。

          二、工作吊牌識別:統(tǒng)一貼免冠 1 寸照片、蓋公司章后(工牌正面)生效。采用藍(lán)色吊繩白色卡套。

          三、管理要求:

          1、工作吊牌一律佩帶在胸前,不得掛于腰際或以其外衣遮蓋;

          2、上班時(shí)間(包括外出公務(wù)辦事及施工現(xiàn)場等地),員工必須配戴工作吊牌;

          3、員工離職時(shí)工作吊牌應(yīng)繳回,否則將賠償 20 元;

          4、工作吊牌有遺失或損壞,應(yīng)通知綜合管理部補(bǔ)發(fā),每個(gè)扣繳工本費(fèi) 10 元,因公損壞應(yīng)報(bào)請部門負(fù)責(zé)人簽證后,交綜合管理部補(bǔ)發(fā);

          5、 凡有下列情形之一者,視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分或者移交司法機(jī)關(guān):利用工作吊牌在外作不正當(dāng)?shù)氖虑檎,將工牌借給非本公司人員,在外破壞本公司名譽(yù)或肇事者;

          6、 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)督促所屬員工配戴工作吊牌,并

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         由綜合管理部負(fù)責(zé)追蹤考核工作,未配戴者每月第一次口頭警告,第二次起每次罰款 5 元;

         7、除經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)免于佩帶工作吊牌外,凡屬公司員工一律佩帶工作吊牌上班。

          執(zhí)行日期:本規(guī)定 2015 年從 11 月 23 日--30 日開始試行,從 2015 年 12 月 1 日開始正式執(zhí)行。

          綜合管理部 2015 年 11 月 19 日

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