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        技術(shù)高手十三個(gè)原則x

        發(fā)布時(shí)間:2020-09-07 來源: 黨課講稿 點(diǎn)擊:

         技術(shù)高手的十三個(gè)原則

         “大學(xué)生眼高手低”似乎并不是個(gè)別現(xiàn)象,象牙塔內(nèi)生長(zhǎng)的孩子們很多人忽略了外界的行情,總以為考試的高手就是未來職場(chǎng)上的“搶手貨”。企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,注重的更多是能力而非學(xué)歷。一技之長(zhǎng),總是企業(yè) HR 所青睞的。很多學(xué)生自視在考場(chǎng)上縱橫無敵就是天才,希望得到特別的待遇,可是學(xué)校教育和企業(yè)需求的差距讓這個(gè)夢(mèng)想也破碎了。

         “什么語言,什么技術(shù)不是最關(guān)鍵,關(guān)鍵的還是編程思想,程序架構(gòu),業(yè)務(wù)流程的分析設(shè)計(jì),項(xiàng)目進(jìn)度的控制,上下級(jí)之間關(guān)系的處理和溝通。”這些也算得上是 IT業(yè)半個(gè)老人的心得和體會(huì)。

         為即將入行或者剛?cè)胄械恼虺绦騿T努力的年輕朋友們總結(jié)出了下面這樣一些原則:

         1 學(xué)好基礎(chǔ),基礎(chǔ)是關(guān)鍵,不要盲目的追崇新技術(shù)。

         2 學(xué)技術(shù)要刨根問到底,要看清楚本質(zhì)和原理,這樣你才能根據(jù)原理和本質(zhì)去千變?nèi)f化,否則你只有永遠(yuǎn)跟在別人后面,做別人做過的功能。

         3 要在工作和學(xué)習(xí)中總結(jié),找出自己的不足,然后提高自己。

         4 要學(xué)會(huì)溝通,和同事溝通,和上級(jí)溝通,和客戶溝通等。

         5 要學(xué)會(huì)隨時(shí)給自己充電,等待機(jī)遇的到來,或者自己去創(chuàng)造機(jī)遇,一但機(jī)遇到來,就不要放過。

         6 要學(xué)會(huì)給自己的近期藍(lán)圖做一個(gè)規(guī)劃,是想做程序員呢,還是想做管理者,還是想先做程序員然后發(fā)展到管理者。

         7 要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,不要老把自己獨(dú)立起來。

         8 要分清楚主要矛盾和次要矛盾,做事情,想問題不要走極端,要全盤的思考。

         9 要學(xué)會(huì)服從上級(jí)的命令,自己的建議是給上級(jí)參考的,但你不能要求上級(jí)要按你的想法去做。

         10 工作要塌實(shí),要有職業(yè)道德,要有責(zé)任心,在一家公司一天,就的做好自己該做的事情,那怕你心里想著自己下周就要跳槽了,但沒走之前,也的把自己的工作做好。

         11 關(guān)于面試技巧之類的文章很多,只是要強(qiáng)調(diào)面試是很重要的,很多朋友可能忽

         略了這點(diǎn),或者對(duì)這點(diǎn)的重視程度不夠高。

         12 如果你當(dāng)了項(xiàng)目經(jīng)理之類的職位,記的要注意培養(yǎng)你的下屬,很多技術(shù)管理者只注重管理下屬,而忽略了對(duì)下屬的培養(yǎng),這是不稱職的上級(jí)。

         13, 剛畢業(yè)或者畢業(yè)沒多久的朋友,請(qǐng)不要把自己的姿態(tài)放的很高,別以為自己能做點(diǎn)東西就很牛了,其實(shí)要走的路還很長(zhǎng),有些時(shí)候技術(shù)能力并不能占主導(dǎo)地位的,況且技術(shù)真的就那么牛了嗎?最后送上兩個(gè)詞:謙虛,塌實(shí)。

         “上面寫的都是我想到的自己覺得比較重要的一些地方,還有很多細(xì)節(jié)是需要在實(shí)踐中慢慢摸索和總結(jié)的。”

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