7 2017 儲(chǔ)備干部競(jìng)聘演講稿

　 推薦選拔后備干部，是保持干部隊(duì)伍新老合作和新老交替的正常格局的需要，以下是小編整理的 2017 儲(chǔ)備干部競(jìng)聘演講稿。歡迎參考! ?

　2017 儲(chǔ)備干部競(jìng)聘演講稿一

　 各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好! ?

　 很高興可以借此機(jī)會(huì)，真誠(chéng)地向大家展示自我，希望通過(guò)我的發(fā)言，進(jìn)一步增加和同志們的溝通了解，增進(jìn)友誼。在和大家共同學(xué)習(xí)、工作、生活的這三年中，我個(gè)人無(wú)論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關(guān)心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進(jìn)步，在學(xué)習(xí)上有了更大的提高，在生活上受到大家無(wú)私的關(guān)愛(ài)。借此機(jī)會(huì)，我誠(chéng)摯地向大家表示衷心地感謝。

　 推薦選拔后備干部，是保持干部隊(duì)伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部，是對(duì)個(gè)人要求的提高，是對(duì)思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等要求進(jìn)步的表現(xiàn)。經(jīng)過(guò)一番深思熟慮，我認(rèn)為自己既符合這次后備干部競(jìng)選的條件，并在同志們的幫助下已經(jīng)具備相應(yīng)的工作實(shí)力和基本素質(zhì)。主要表現(xiàn)在以下方面：

　 一、要有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的愛(ài)崗敬業(yè)精神。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：熱愛(ài)是最好的教師。我熱愛(ài)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。三年來(lái)，我被安排在農(nóng)技、林業(yè)、勞務(wù)、辦公室等多個(gè)崗位

　工作，我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個(gè)崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，毫無(wú)怨言。對(duì)于我鎮(zhèn)整個(gè)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作來(lái)說(shuō)，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都當(dāng)作是我學(xué)習(xí)、、成長(zhǎng)的一個(gè)重要機(jī)會(huì)來(lái)作為我工作的動(dòng)力推動(dòng)每項(xiàng)工作的開(kāi)展。

　 二、要有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。自參加工作以來(lái)，我始終沒(méi)有放松過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。至今，我一直都在進(jìn)行農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)進(jìn)修，打下了扎實(shí)的理論基矗自學(xué)了計(jì)算機(jī)知識(shí)，能夠熟練地進(jìn)行文字處理、上網(wǎng)操作以及計(jì)算機(jī)日常維護(hù)。

　 三、要有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習(xí)，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益;能嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。

　 四、要雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的為人宗旨，堅(jiān)持踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，堅(jiān)持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行。

　 另一方面我認(rèn)為自己具備后備干部所必須的五點(diǎn)素養(yǎng)。

　 一、是有一定的政治素養(yǎng)。我注重政治理論知識(shí)

　的學(xué)習(xí)和思想意識(shí)的改造，尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，因此能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。

　 二、要有較強(qiáng)的工作實(shí)踐。我深知農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要地位，熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，清楚鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員所必備的素質(zhì)和要求，也逐漸總結(jié)出了一些工作方法和策略，具有獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。

　 三、要有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

　 四、要有一定的創(chuàng)新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識(shí)強(qiáng)，有利于開(kāi)拓工作新局面。

　 五、要有一定的文字駕馭能力和語(yǔ)言組織能力。

　 假如我能在此次競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為后備干部，我一定不負(fù)眾望，將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力上進(jìn)。主要要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”和當(dāng)好“三員” ?

　 一是要實(shí)現(xiàn)由普通事業(yè)人員向綜合管理人員的角色轉(zhuǎn)變，當(dāng)好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“認(rèn)真”和“落實(shí)”為基準(zhǔn)要求，以學(xué)習(xí)為動(dòng)力，以“三個(gè)用心”為準(zhǔn)則，以大局為焦點(diǎn)，不斷提升自己的綜合管理協(xié)調(diào)能力，出色完成工作任務(wù)。二是要實(shí)現(xiàn)由原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說(shuō)，我怎樣辦”向“我認(rèn)為應(yīng)該怎樣去辦，怎樣

　辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，對(duì)自己的工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，心中有數(shù)，有計(jì)劃、有安排、有步驟、有措施地落實(shí)到位。

　 其次，在工作實(shí)際中爭(zhēng)當(dāng)“三員”：

　 一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”。

　 首先，對(duì)辦公室的工作，要盡職盡責(zé)，全面了解鎮(zhèn)情及各方面信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供合理建議，為同事提供方便的服務(wù)。其次，既要有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí)，又要能獨(dú)擋一面，解決各類臨時(shí)性、突發(fā)性的問(wèn)題�？偠�言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

　 二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。

　 辦公室工作是個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門，具有舉足輕重的地位，我在以后的工作中，將認(rèn)真履行好辦公室職能，在認(rèn)真完成本職工作，當(dāng)好黨政參謀助手的同時(shí)，認(rèn)真搞好后勤工作，成為大家工作、生活的貼心的”服務(wù)員”。

　 三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

　 天時(shí)不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。我將在今后工作中始終堅(jiān)持以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。“三個(gè)服從”——個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，

　融洽不空位。

　 “三個(gè)適度”——冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠;刺耳的話冷靜聽(tīng)，奉承的話警惕聽(tīng)，反對(duì)的話分析聽(tīng)，批評(píng)的話虛心聽(tīng);力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。

　 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，不管此次競(jìng)爭(zhēng)成功與否，無(wú)論最后的結(jié)果如何，我都將踐行自己的工作要求，并力爭(zhēng)工作更有成效。我以最誠(chéng)摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。給我一次機(jī)會(huì)。我會(huì)用行動(dòng)證明，大家的選擇是正確的。

　 謝謝大家 ?

　2017 儲(chǔ)備干部競(jìng)聘演講稿二

　 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　 大家好，首先非常感謝公司為我們提供這個(gè)平臺(tái)，讓我們有機(jī)會(huì)可以去向上發(fā)展。轉(zhuǎn)眼間，從我進(jìn)入公司已經(jīng)有 5 個(gè)月的時(shí)間，這 5 個(gè)月的時(shí)間讓我學(xué)習(xí)到很多的東西，更讓我得到了充分鍛煉和成長(zhǎng)，從而讓我有勇氣參加本次競(jìng)聘。

　 一、 競(jìng)聘目的 ?

　 大家都很清楚，當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)有多激烈。而為

　了讓自己放光，首先要證明自己的存在。有競(jìng)爭(zhēng)才有動(dòng)力，不僅推動(dòng)自己的成長(zhǎng)，也推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。參加這次競(jìng)聘，就是為了要證明自己，為自己爭(zhēng)取更好的鍛煉、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，從而推動(dòng)自己的進(jìn)步。

　 二、職位分析 ?

　 本次，我競(jìng)聘的崗位的是班長(zhǎng)，對(duì)于這個(gè)崗位，我有自己的看法。

　 (一)崗位認(rèn)知：

　 1、團(tuán)隊(duì)引導(dǎo) ?

　 班長(zhǎng)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者，其一言一行無(wú)不引導(dǎo)著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，所以，班長(zhǎng)在做好本職工作的同時(shí)，一定要起到一個(gè)標(biāo)榜的作用，不僅從工作方面，還包括為人、辦事方法等等方面，班長(zhǎng)無(wú)時(shí)不刻要考慮到對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的影響，在帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作的同時(shí)，更主要的是帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展。

　 2、團(tuán)隊(duì)樞紐 ?

　 所謂管理，其核心就是協(xié)調(diào)，而目的就是為了讓團(tuán)隊(duì)、公司更加的程序化、合理化，但是在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，必定會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，例如員工和員工之間，員工和領(lǐng)導(dǎo)之間，員工和制度之間等等，班長(zhǎng)所要做的，就是第一時(shí)間處理這些問(wèn)題，從而保證團(tuán)隊(duì)健康向上的發(fā)展，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　 3、團(tuán)隊(duì)后勤 ?

　 一個(gè)軍隊(duì)，所有士兵都會(huì)沖鋒陷陣、奮勇殺敵，而武器和面包是必不可少的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)亦是如此，員工所要做的就是賺錢，為自己，更為公司，而一個(gè)班長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)傾盡所能為員工解決后顧之憂，這樣不僅可以博得同事的信任，更是可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的發(fā)展。

　 (二)必備素質(zhì) ?

　 要做到以上幾點(diǎn)，并不是靠說(shuō)說(shuō)就可以，有幾點(diǎn)素質(zhì)是必須要具備的：

　 1、 自信。它可以讓人獲得很大的前進(jìn)動(dòng)力。

　 2、 智慧。處理事情不是靠蠻力，而是靠方法。

　 3、 開(kāi)闊的胸襟。身為管理人員，對(duì)于任何的不如意都要知道包容。

　 4、 很強(qiáng)的責(zé)任感。要把團(tuán)隊(duì)的事情看得很重。

　 5、 誠(chéng)信正直。沒(méi)有人會(huì)喜歡撒謊的伙伴。

　 6、 耐心。想要成功，必須戒驕戒躁。

　 7、 紀(jì)律。“無(wú)規(guī)矩不成方圓”! ?

　 三、 個(gè)人計(jì)劃：如果我是班長(zhǎng)。

　 1、首先要做的就是認(rèn)真的完成自己的本職工作，對(duì)于每個(gè)月的工作，要提前做好規(guī)劃;每個(gè)月的工作結(jié)束后，也要做出認(rèn)真的總結(jié)，從而為下個(gè)月工作的開(kāi)展做出充分的準(zhǔn)備。

　 2、進(jìn)入公司這么長(zhǎng)時(shí)間，一直是在做 TSR，相信大家都知道，作為一個(gè)合格的 TSR，平穩(wěn)樂(lè)觀的心態(tài)何其重要，心態(tài)的好壞直接關(guān)系到業(yè)績(jī)的高低。所以，在完成本職工作的同時(shí)，對(duì)于每個(gè)員工的工作狀態(tài)也要仔細(xì)留意，當(dāng)員工的心態(tài)出現(xiàn)消極的狀態(tài)時(shí)，首先要積極傾聽(tīng)大家的心聲，然后針對(duì)員工的具體情況，幫助其做出調(diào)整，使其保持一個(gè)良好的工作狀態(tài)。

　 3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。衡量一個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀與否，首先，看得這個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)，對(duì)于業(yè)績(jī)好的員工，要給予其相應(yīng)的激勵(lì)，從而保證其工作的熱情;對(duì)于業(yè)績(jī)不理想的員工，要及時(shí)進(jìn)行工作輔導(dǎo)，并分配業(yè)績(jī)好的員工，用幫帶的形式對(duì)其進(jìn)行一對(duì)一的幫助，但是，最主要的是要培養(yǎng)其對(duì)于工作方面的自學(xué)能力。其次，要看的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，所要，要時(shí)常搞一些活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神方面的建設(shè)，來(lái)幫正團(tuán)隊(duì)員工積極向上的思想。團(tuán)隊(duì)建設(shè)不用花哨，但一定要有效。比如：可以在休息的時(shí)候玩一些團(tuán)隊(duì)游戲，來(lái)培養(yǎng)大家互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的品質(zhì)。

　 四、職業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)述 ?

　 我剛剛步入社會(huì)，今年 21 歲，很年輕，而年輕就是奮斗的資本，所以，我有很大的潛力可以去發(fā)展。

　 首先，我要做的是“揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”，我是一個(gè)開(kāi)朗、樂(lè)觀的人，口才也比較不錯(cuò)，而且比較有責(zé)任心。但是我也

　有很多的缺點(diǎn)，比如有一些惰性，脾氣稍微有些暴躁等。所以，我要盡快彌補(bǔ)自己性格情緒方面的缺陷，不讓它們成為我得“絆腳石”，這樣可以讓自己得到更多人的喜愛(ài)和接近。

　 其次，擴(kuò)充知識(shí)面。正所謂“學(xué)無(wú)止境”，隨著時(shí)代的變遷、社會(huì)的發(fā)展，會(huì)誕生越來(lái)越多的新事物、新理念，為了更快、更有效的去適應(yīng)社會(huì)，必須要去學(xué)習(xí)更多的東西，基本職業(yè)技能、管理學(xué)、心理學(xué)、電腦，都必須有所涉及，這樣才能更有效的去帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)。

　 最后，努力攀升。“不想做將軍的士兵不是好士兵”，擁有良好的心態(tài)，扎實(shí)職業(yè)技能后，就要踏踏實(shí)實(shí)去工作，力求可以升到更高的位置。

　 也許我還不夠成熟，也許我還有這樣那樣的欠缺，但我了解自己，我會(huì)盡快去改變、去完善、去超越，做到全面發(fā)展。最后，再次感謝公司提供的這次機(jī)會(huì)。

　 謝謝大家。

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