基層年輕干部要有定力

　黨的十九大報告指出：“要大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。” 近年來，年輕干部逐漸成為基層干部隊伍的中堅力量，在基層舞臺上有著廣闊的發(fā)展空間，也肩負(fù)著更多的責(zé)任和使命。基層年輕干部在發(fā)展中有更多的機會和選擇，同時也面臨著各種利益誘惑，這就要求我們必須保持清醒頭腦正確對待，保持應(yīng)有的定力。

　一、堅守住立場，不因為利益而放棄原則 黨的事業(yè)根基在基層，關(guān)鍵在干部。尤其是基層年輕干部身處服務(wù)群眾的最前沿，是貫徹黨的方針政策的骨干，是黨聯(lián)系群眾的紐帶，也是群眾了解黨和政府的窗口，是打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)�；鶎幽贻p干部接觸最多的就是老百姓，解決最多的也是老百姓的事情。作為基層年輕干部在利益面前要守住原則秉公辦事，在老百姓心中樹立良好的形象。

　二、肩負(fù)起責(zé)任，不因為怕?lián)��?zé)當(dāng)膽小鬼 基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因為怕事不作為分為兩類，一類是害怕出事，怕被上級追責(zé)，信奉“無事一身輕”。另一類是怕得罪人，怕引火上身，將位高權(quán)重的人視為自己惹

　不起的大人物，做起事來畏手畏腳。這樣的膽小鬼因為怕事，官做得謹(jǐn)小慎微，事業(yè)上看不見成績。基層年輕干部有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大職責(zé)才會有多大成就，要正確認(rèn)識個人身份的重要性，牢記自身擔(dān)負(fù)的責(zé)任，要對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)，堅持做到在其位謀其政擔(dān)其責(zé)，爭當(dāng)實干家，不計較個人得失。

　三、放得下身段，不因為官架子而遠離群眾 群眾看一名干部是否稱職，主要看其“官樣子”做得好不好，有沒有“官架子”�；鶎幽贻p干部在群眾面前不能擺譜、擺“臭架子”，要時刻把群眾當(dāng)親人，政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬。因為一擺官架子、一打官腔，群眾就會敬而遠之，只有放下架子，做到平易近人，態(tài)度誠懇，群眾才愿意接近、支持和信服你，群眾才愿意掏心窩子說真心話，你才能了解到真實的情況、真實的想法，才能真正解決群眾遇到的問題。古話說：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”�；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部都是來自群眾，原本是群眾中的一員，又有什么資格擺架子呢？

　四、耐得住寂寞，不因為枯燥清貧而放棄理想 年輕干部參加工作時間不長，好多人沒有基層經(jīng)驗。溫馨舒適的大學(xué)校園和條件艱苦的基層環(huán)境形成鮮明對比，好多人感到不適應(yīng)，或多或少產(chǎn)生過打退堂鼓的心理。作為基層年輕干部要時刻牢記“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”的古訓(xùn)；永遠銘記當(dāng)初面對鮮紅的黨旗許下的諾言；深刻領(lǐng)會古今成大事者，無不是經(jīng)過風(fēng)雨的洗禮、

　靈魂和肉體的苦痛之后，磨練了意志、增長了本領(lǐng)。基層年輕干部一定要能夠耐得住寂寞、守得住清貧，在簡單枯燥的工作中堅守住理想和操守。

　毛澤東同志曾對青年人說；“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的”。黨的事業(yè)和國家的未來，廣大年輕人特別是年輕干部肩負(fù)著歷史重任。在新的形勢下基層年輕干部是光榮的一代，是我們黨干部隊伍的后備軍，是繼承和開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的重要力量。我們要不忘初心，牢記使命，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，用真心實意對待群眾，用埋頭苦干與開拓創(chuàng)新的精神和點滴實干贏得群眾的信任，創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績。

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