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        企業(yè)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

        發(fā)布時(shí)間:2020-10-04 來(lái)源: 黨課講稿 點(diǎn)擊:

         篇一:2014 年公司中層干部培訓(xùn)的心得體會(huì) 2014 年公司中層干部培訓(xùn)的心得體會(huì) 按照公司的統(tǒng)一安排,我參加了公司舉辦的中層干部培訓(xùn)班。一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在老師的講授和輔導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了近期集團(tuán)公司及公司“三反”方面的文件,學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)管理等方面的知識(shí),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、拖延工期的危害知道了近期工作的重點(diǎn),開(kāi)闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ),通過(guò)培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗深。

         一、通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí) 二、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉 一是要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要樹(shù)立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

         二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、用戶(hù)進(jìn)行溝通,要學(xué)會(huì)尊重別人,放下架子,不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,副職要當(dāng)好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過(guò)反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。

         三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開(kāi)闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯(cuò)誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計(jì)較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹(shù)立奉獻(xiàn)精神,樹(shù)立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴(yán)格要求自己。

         四是要寬宏大量,學(xué)會(huì)包容。包容是一門(mén)藝術(shù),是一種境界,要達(dá)到這種境界,就必須擁有博愛(ài)的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏(yíng)得朋友的前提,包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過(guò)錯(cuò),是為了讓別人更好地改過(guò),與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓?zhuān)龅叫睦硐嗳荨?/p>

         五是要注重文明禮儀,增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,沒(méi)有了文明,就沒(méi)有了基本的道德防線(xiàn)。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個(gè)堂堂正正的人,做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質(zhì)的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì),我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說(shuō)文明話(huà),讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流,讓我們的公司成為文明公司。

         六是要廉潔自律,加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、dxp 理論、“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權(quán)利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)。以孔繁森、等廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣,廉潔勤政,嚴(yán)格自律,自覺(jué)接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),在職工中樹(shù)立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

         七是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”,“三個(gè)意識(shí)”是指憂(yōu)患意識(shí)、宗旨意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)。憂(yōu)患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)是有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺(jué)悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂(yōu)患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)三者既有明晰的邊界,又是一個(gè)有機(jī)的整體。其中,憂(yōu)患意識(shí)是公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)的重要基礎(chǔ),公仆意識(shí)是憂(yōu)患意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)的重要條件,而節(jié)儉意識(shí)則是憂(yōu)患意識(shí)、公仆意識(shí)的體現(xiàn)和反映。魏經(jīng)理在管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí),始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣;要進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí),始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí),始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取生產(chǎn)建設(shè)的新勝利。我們中層干部要牢記“三個(gè)意識(shí)”,自覺(jué)適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要,認(rèn)真開(kāi)展“三反”活動(dòng)關(guān)注企業(yè)發(fā)展,不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。

         總之,通過(guò)這次培訓(xùn),既增長(zhǎng)知識(shí),拓寬了工作視野,又學(xué)會(huì)了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過(guò)這次培訓(xùn),不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好本職工作,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

         公司管理人員培訓(xùn)心得體會(huì) 商南縣無(wú)機(jī)鹽有限責(zé)任公司 謝女士 2014 年 4 月 12-13 日,我有幸受公司委派,在西安市碑林區(qū)建國(guó)路 65 號(hào)雍村飯店,進(jìn)行了為期兩天的封閉式學(xué)習(xí)培訓(xùn),聆聽(tīng)了中國(guó)企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)導(dǎo)師、中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型執(zhí)行管理專(zhuān)家韓超老師的精彩報(bào)告,并結(jié)自工作崗位進(jìn)行了認(rèn)真廣泛的討論。通過(guò)學(xué)習(xí)思考,使我學(xué)到了不少有關(guān)質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)管理等方面的知識(shí);深刻認(rèn)識(shí)到我們化驗(yàn)室有時(shí)存在對(duì)原材料及產(chǎn)品質(zhì)量的應(yīng)付檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的虛假填報(bào)、拖延時(shí)間等行為的危害性;知道了近期工作的重點(diǎn),開(kāi)闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗深。

         一、本次培訓(xùn),我學(xué)到了管理的許多新知識(shí)、新方法 韓老師從以下幾個(gè)方面講述了管理學(xué)的內(nèi)容和方法:1,自我管理篇,就是管理者轉(zhuǎn)換思維方式、轉(zhuǎn)換工作角色、學(xué)習(xí)與人溝通的技巧等。2,團(tuán)隊(duì)管理篇,從選人用人到培育輔導(dǎo)、從團(tuán)隊(duì)管理到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、從跨部門(mén)協(xié)作到流程化協(xié)作等。3,工作管理篇,從計(jì)劃委派到有效授權(quán)、從目標(biāo)績(jī)效到項(xiàng)目管理、從督導(dǎo)管理到執(zhí)行系統(tǒng)。4.領(lǐng)導(dǎo)魅力篇,從管理技能到領(lǐng)導(dǎo)魅力、從制度約束到文化影響、從薪酬獎(jiǎng)勵(lì)到全面激勵(lì)。尤其是韓老師的經(jīng)典語(yǔ)錄使我感受最深:“管人與管事,思維要分離,行為要結(jié)合;領(lǐng)導(dǎo)要管人,流程要管事”;“強(qiáng)將手下有弱兵,用進(jìn)廢退,把每次的突發(fā)事件變成今后的例行工作”等等,使我受益匪淺,讓我掌握了破解日常管理中出現(xiàn)的一些難題,比如:新老難容、幫派問(wèn)題、相互推諉、無(wú)事生非、弄虛作假等問(wèn)題。

         二、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉 一是要加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。21 世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì),其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,一個(gè)個(gè)人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),靠培訓(xùn),要接受新思維、新舉措。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。管理出質(zhì)量,管理出效益,管理是企業(yè)永恒的主題。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的迫切需要。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。

         二是要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要樹(shù)立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

         三是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工進(jìn)行溝通,要學(xué)會(huì)尊重別人,放下架子,不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,要圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)的思路,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過(guò)反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。

         四是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開(kāi)闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯(cuò)誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計(jì)較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹(shù)立奉獻(xiàn)精神,樹(shù)立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴(yán)格要求自己。

         五是要寬宏大量,學(xué)會(huì)包容。包容是一門(mén)藝術(shù),是一種境界,要達(dá)到這種境界,就必須擁有博愛(ài)的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏(yíng)得朋友的前提,包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過(guò)錯(cuò),是為了讓別人更好地改過(guò),與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓?zhuān)龅叫睦硐嗳荨?/p>

         總之,這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅是對(duì)工作,更重要的是對(duì)以后的生活產(chǎn)生了重要的影響,很多的東西和感想不是可以用文字來(lái)表達(dá)的,也無(wú)法用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái),唯有在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中加以運(yùn)用。我深信公司和各個(gè)部門(mén)在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的共同努力下必將蓬勃發(fā)展,再創(chuàng)輝煌。

         2014 年 4 月 15 日篇三:公司中層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 公司中層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 2011 年 9 月 24 號(hào),根據(jù)公司統(tǒng)一安排,我參加了中層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。授課老師學(xué)識(shí)淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富,講課幽默生動(dòng)、娓娓動(dòng)聽(tīng)。一天的學(xué)習(xí)感受良多,受益頗深,以致于有時(shí)間太短,意猶未盡之感覺(jué)。最后董事長(zhǎng)與王總關(guān)于每位中層干部都是部門(mén)老板的講話(huà)使我進(jìn)一步感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望與擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

         要做好一名中層干部,當(dāng)好部門(mén)老板,根據(jù)老師的傳授與自己的感悟,我認(rèn)為必須做好以下幾個(gè)方面的工作:

         1、 必須具備“老板心態(tài)” 所謂“老板心態(tài)”,我想就是“所有責(zé)任由我擔(dān)”的心態(tài)。這應(yīng)該包含兩個(gè)方面,一是做事必須服從公司整體利益,替公司領(lǐng)導(dǎo)著想,也就是老師講得“以老板的心態(tài)做長(zhǎng)工”;二是在自己部門(mén)內(nèi)部,必須能夠勇于擔(dān)當(dāng),也就是老師講得具備“主人翁精神”。

         在學(xué)習(xí)以前的工作中,雖然也能按照以上方面要求自己,但缺少理論指導(dǎo),做事是按照樸素的的自我意識(shí)進(jìn)行。通過(guò)此次培訓(xùn),從理論上較系統(tǒng)、較條理的認(rèn)識(shí)到了“責(zé)任”的具體含義。

         “老板心態(tài)”落實(shí)到具體工作上,我想應(yīng)在以下兩個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)。一是在“以老板的心態(tài)做長(zhǎng)工”方面,至少應(yīng)從我廠(chǎng)技術(shù)工藝發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向上,人才梯隊(duì)培養(yǎng)上,技術(shù)保密落實(shí)上為公司做好短中長(zhǎng)期打算;二是在“主人翁精神”方面,應(yīng)義不容辭的想盡一切辦法做好部門(mén)工作,不推諉、不扯皮。

         2、 持之以恒的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,提高工作能力對(duì)于一個(gè)老板來(lái)說(shuō),他想做的事情就必須清楚,不清楚的就必須要學(xué)習(xí),凡是學(xué)習(xí)就必須學(xué)會(huì)、學(xué)精,只有這樣才能立于不敗之地。因此,老師用了較多的時(shí)間講學(xué)習(xí)、講培訓(xùn)。我想這是一名資深高管的經(jīng)驗(yàn)與感悟。對(duì)于我來(lái)講,必須做好兩個(gè)方面的事情:一是主動(dòng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn);二是督促員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

         首先必須要主動(dòng)學(xué)習(xí)。“三人行,必有我?guī);圣人擇其善者而從之,擇其惡而自省?rdquo;“圣人不病,以其病病,是以不病”,在知識(shí)更新速度極慢的古代,人們都一直強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,何況日新月異、瞬息萬(wàn)變的當(dāng)今。對(duì)于我來(lái)說(shuō),主要負(fù)責(zé)機(jī)械制造廠(chǎng)的工藝技術(shù)工作,需要學(xué)習(xí)的東西既包含技術(shù)的又包含管理的,確實(shí)太多。在后續(xù)的工作中,我需要進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度,對(duì)外多參加相關(guān)技術(shù)研討會(huì),參觀(guān)工廠(chǎng)、展會(huì),與專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行技術(shù)交流等活動(dòng);對(duì)內(nèi)要深入一線(xiàn)、了解細(xì)節(jié),爭(zhēng)取做到將世界的先進(jìn)技術(shù)與公司內(nèi)的生產(chǎn)實(shí)際完美結(jié)合。

         其次必須督促員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。老師說(shuō)“當(dāng)你沒(méi)有培訓(xùn)好時(shí),下屬就是你身邊的定時(shí)炸彈”,“企業(yè)不但要生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,更重要的是培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才”,可見(jiàn)對(duì)于員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的重要性。自古以來(lái),人才難得,如今更甚。昨晚看中央電視臺(tái)《今日觀(guān)察》節(jié)目,我國(guó)大量的企業(yè)走出國(guó)門(mén),進(jìn)行國(guó)際并購(gòu),無(wú)不遇到人才危機(jī);花錢(qián)買(mǎi)到一個(gè)企業(yè)并不難,要留住企業(yè)的人才太難,而留不住人才的企業(yè),即使買(mǎi)到,也不過(guò)是一個(gè)空殼,最終的結(jié)局還是放棄。對(duì)于我廠(chǎng)來(lái)講,人員平均年齡小,更要重視職工培訓(xùn)。從大處來(lái)說(shuō),我們要做好培訓(xùn)規(guī)劃;從小處來(lái)講,我們要讓培訓(xùn)貫穿于每項(xiàng)工作過(guò)程中。3、 制定切合實(shí)際的工作目標(biāo) 老師講“一個(gè)人不知道自己為什么失敗的第一個(gè)原因就是沒(méi)有目標(biāo)”,可見(jiàn)目標(biāo)的重要性。沒(méi)有目標(biāo),就沒(méi)有工作目的,工作盲目,干到哪算哪,好壞都一樣,工作怎么能做好。

         我想制定工作目標(biāo)的關(guān)鍵是:一要切合實(shí)際,即不努力達(dá)不到,使使勁才能夠得著;二是目標(biāo)要詳細(xì)分解并落實(shí)到個(gè)人,讓每個(gè)人都有自己的具體目標(biāo),義不容辭;三是對(duì)子目標(biāo)完成情況不斷落實(shí),不斷糾偏、修正,做到有問(wèn)題解決到萌芽狀態(tài),不影響大目標(biāo)的完成。

         4、 學(xué)會(huì)有效溝通

         任何個(gè)人、任何部門(mén),都是企業(yè)這個(gè)有機(jī)整體中的一個(gè)組成部分。個(gè)人或單個(gè)部門(mén)所做的工作都不是獨(dú)立的,需要其它人員或部門(mén)的配合。對(duì)于我們機(jī)械制造廠(chǎng)這個(gè)以服務(wù)為宗旨的單位更是如此。有效溝通是我們作對(duì)工作、做好工作的有力武器。

         通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)之前工作中的一些溝通不暢的原因豁然開(kāi)朗,我想要進(jìn)行有效溝通,必須加強(qiáng)以下方面的學(xué)習(xí)與應(yīng)用:

         1) 用心溝通,利他利己。溝通的目的是要達(dá)到效果,心不誠(chéng),不利他的溝通怎能達(dá)到效果呢? 2) 充分認(rèn)識(shí)溝通定律,做到溝通不厭其煩。溝通定律告訴我們,你說(shuō)的是 100%,別人真正能做的只有 20%。因此,想搞好溝通,必須要不厭其煩,反復(fù)說(shuō)明;并且要做好實(shí)施規(guī)劃,促進(jìn)理解。

         3) 經(jīng)常分享,通過(guò)分享溝通。工作上的好的做法、成功的經(jīng)驗(yàn)或失敗的教訓(xùn)都是寶貴的財(cái)富,同事之間、部門(mén)之間互相分享,可以清楚別人、別的部門(mén)都在做些什么,存在的困難是什么;钌氖吕菀鬃屓死斫狻

         4) 換位思考。在工作上我們都希望做得最好,同時(shí)也希望配合單位做的完美。而實(shí)際情況往往與理想差距很大。當(dāng)溝通不暢時(shí),考慮一下?lián)Q位思考,也許更利于溝通。我想溝通的效果不在于取得完美的結(jié)果,有時(shí)能夠達(dá)到令雙方都接受的結(jié)果就是成功。

         5、 提高執(zhí)行力 執(zhí)行力強(qiáng)弱是一個(gè)人、一件事情、一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功與否的關(guān)鍵。實(shí)際上執(zhí)行力的定義不復(fù)雜,就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。但真正要具備執(zhí)行力,卻不簡(jiǎn)單。根據(jù)工作實(shí)際與老師講解,需要做好以下方面的工作:

         1) 加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)。培訓(xùn)的主要作用是使執(zhí)行者清楚一件事情、一項(xiàng)任務(wù)的目標(biāo)是什么,也就是最終的結(jié)果是什么;主要的工作方法是什么,也就是怎么做;工作應(yīng)分成幾個(gè)階段,每個(gè)階段的完成時(shí)間及考核方式,也就是何時(shí)完成,如何考核。

         2) 更新觀(guān)念,立足實(shí)際,創(chuàng)造性的執(zhí)行。工作不是做表面文章,是立足實(shí)際,解決實(shí)實(shí)在在存在的問(wèn)題。因此執(zhí)行不是簡(jiǎn)單重復(fù)上級(jí)的要求與安排。執(zhí)行時(shí)一定把上級(jí)精神與本部門(mén)的實(shí)際情況相結(jié)合,立足實(shí)際,創(chuàng)造性的解決問(wèn)題。否則機(jī)械的執(zhí)行,只能把事情做得一塌糊涂。

         3) 建立反饋系統(tǒng),及時(shí)監(jiān)督與檢查。執(zhí)行需要加強(qiáng)過(guò)程控制,及時(shí)就做得工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。通過(guò)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,避免出現(xiàn)大的偏差。

         一天的學(xué)習(xí)雖然短暫,但我們深深的體會(huì)到公司領(lǐng)導(dǎo)渴望我們盡快成長(zhǎng)的心情,感受到自己進(jìn)步的緊迫性。在這一天里,我們收獲了很多方法,尤其是學(xué)習(xí)的方法。今后,我們將利用一切可以利用的時(shí)間,加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),做到不斷進(jìn)步。

          致父母!出門(mén)在外,最牽掛最擔(dān)心我們的人是父母。不管飛到哪里,父母的愛(ài)就如手中的線(xiàn)始終牽著我們。父母在,人生尚有歸處,父母去,人生只剩遺憾。錢(qián)再多有何用?不如多陪陪父母,今生和他們的緣分只有一次,下輩子再也見(jiàn)不到了。中秋節(jié),祝愿天下所有父母:身體健康,幸福開(kāi)心!

         致愛(ài)人!因?yàn)橛芯,才相遇,因(yàn)橛袗?ài),才相伴。夫妻是上輩子延續(xù)的緣分,今生能在一起過(guò)日子,就是最好的福分。雖然也會(huì)有磕磕絆絆,爭(zhēng)爭(zhēng)吵吵,但是只要互相包容,彼此理解,就能恩愛(ài)幸福的走完一生。親愛(ài)的,感謝你一直陪著我,只要有你在,日子再苦,也是幸福,生活再難,也感覺(jué)甜!中秋節(jié),許下心愿,愿我們白首偕老,恩愛(ài)永遠(yuǎn)!

          致友人!久未聯(lián)系的朋友,你們還好嗎?雖然天各一方聯(lián)系少了,但你們永遠(yuǎn)在我心里,不會(huì)忘,不會(huì)變,不會(huì)不思念!陪在我身邊的朋友,謝謝你的信賴(lài),雖然我們沒(méi)有血緣關(guān)系,但卻像手足一樣親,希望此生永不分離!中秋節(jié),祝認(rèn)識(shí)我和我認(rèn)識(shí)的所有朋友們:事業(yè)步步高升,愛(ài)情甜甜蜜蜜!

          致自己!月亮下面的金錢(qián),從沒(méi)有使勞碌的人們有片刻的安靜。天是一大天,人是一小天,人隨天轉(zhuǎn),天盡人意!千里煙波追逐心中的夢(mèng)想。既然做出了選擇就要義無(wú)反顧、充滿(mǎn)信心,直至完全信了自己、信了未來(lái)、信了肩負(fù)的使命,才能走向圓滿(mǎn)。中秋節(jié),祝自己心想事成,幸福滿(mǎn)滿(mǎn),相信自己,你一定行!

          皎月桂香迎中秋,花兒月圓合家歡;喜逢佳節(jié)福相顧,心情快樂(lè)悠閑步;窗含明月思飛度,幸福頻頻不止步;祝所有為愛(ài)打拼的人中秋節(jié)快樂(lè)!2019 中秋佳節(jié),我要送你最美的月色,但愿人長(zhǎng)久千里共嬋娟。

         是緣分讓兩顆孤單的靈魂,穿越昔日無(wú)盡的等待,直到彼此相遇在時(shí)間的荒野里。然后,焚香凈手,清空寂寥,敞開(kāi)心扉,以真誠(chéng),用遇見(jiàn),滋養(yǎng)這片緣分的天空。

          這世間最好的愛(ài)情,應(yīng)該是既能兩兩相吸,又能兩兩相惜。

          愛(ài)情,是紅塵里最美的情感,它是人生不可缺少的精神需要和心靈寄托。因?yàn)橛袗?ài),這塵世上的飲食男女,才會(huì)相依相戀。

          是真愛(ài)讓兩顆漸漸靠近的心,遼闊了生活,柔軟了歲月。愛(ài)情,若撩人的春色,滿(mǎn)足了人們對(duì)美好情愫的所有想象。當(dāng)我們青澀的心靈,慢慢注入愛(ài)的元素,說(shuō)不上在哪一時(shí),那個(gè)有緣人便會(huì)被我們請(qǐng)進(jìn)自己的生命里!

          不過(guò),并非所有的人,都能在恰好的年華遇見(jiàn)恰好的緣分。也不是所有恰好相愛(ài)的人,就一定會(huì)相守到白頭。倘若緣分可以安排,假如愛(ài)情可以解釋?zhuān)筒粫?huì)有這句:緣來(lái)緣去緣如水。

          愛(ài)情,本是一種很玄的東西。就連最厲害的心理學(xué)家,也無(wú)法掌控它的發(fā)展和走向。人與人相愛(ài),充滿(mǎn)了無(wú)數(shù)未知的沒(méi)有理智的意外。

          于大千世界里,在茫茫人海中,有人是過(guò)盡千帆的等待,有人是一瞥驚鴻的尋找,有人是落花時(shí)節(jié)又逢花的驚艷,還有人是驀然回首,那人卻在燈火闌珊處的驚喜……

          俗話(huà)說(shuō),情人眼里出西施。凡是愛(ài)過(guò)的人都深有體會(huì),我們喜歡并且真正愛(ài)上一個(gè)人的時(shí)候,是沒(méi)有任何附加條件的。一顆純粹的心,想的念的,都是他(她)最好的樣子。

          但所有以風(fēng)花雪月開(kāi)始的浪漫愛(ài)情,最終都會(huì)回到柴米油鹽的現(xiàn)實(shí)中來(lái)。日子長(zhǎng)了,相戀時(shí)彼此隱藏的缺點(diǎn),慢慢的全部顯露出來(lái),時(shí)間久了,難免會(huì)有意見(jiàn)分歧,發(fā)牢騷抱怨,把吵架升級(jí)到不可收拾的時(shí)候。

          張愛(ài)玲說(shuō),生在這世上,沒(méi)有一樣感情不是千瘡百孔的。是的,人生的完美和圓滿(mǎn)只是保留在人的心理,愛(ài)情也無(wú)法脫離這個(gè)宿命。

          當(dāng)愛(ài)情走遠(yuǎn),何人能甘于寂寞,能珍惜這份情緣?當(dāng)激情不在,曾經(jīng)驚天地泣鬼神的情感,往往是最先消亡于內(nèi)心的空虛和日子的平淡。

          主持人涂磊曾經(jīng)說(shuō)過(guò),相戀的時(shí)候,是欣賞彼此的優(yōu)點(diǎn),但相愛(ài)就是,接受對(duì)方缺點(diǎn)的過(guò)程。

          我們深信愛(ài)情的美好。但人是會(huì)變的,環(huán)境也在變。誰(shuí)能給自己的愛(ài)情上個(gè)萬(wàn)能保險(xiǎn)?誰(shuí)又能保證愛(ài)上的那個(gè)人會(huì)一成不變?幾乎所有相愛(ài)后的分手,都是因?yàn)殡p方?jīng)]有了初見(jiàn)時(shí)的心動(dòng),后來(lái)又得不到彼此應(yīng)有的珍惜而結(jié)束。

          生活中有很多事情,我們只有經(jīng)歷了才知道,愛(ài)情也是如此。惟有通過(guò)時(shí)光的梳理,歲月的打磨,以及思想的沉淀,方能領(lǐng)悟,在愛(ài)情的世界里,緣是天定,份在人為。

         愛(ài)是互相欣賞,亦是彼此珍惜。浮云歡愛(ài),算不得真愛(ài)。只有深?lèi)?ài)一個(gè)人時(shí),才會(huì)為他(她)低到塵埃。

         是緣分讓兩顆孤單的靈魂,穿越昔日無(wú)盡的等待,直到彼此相遇在時(shí)間的荒野里。然后,焚香凈手,清空寂寥,敞開(kāi)心扉,以真誠(chéng),用遇見(jiàn),滋養(yǎng)這片緣分的天空。

          這世間最好的愛(ài)情,應(yīng)該是既能兩兩相吸,又能兩兩相惜。

          愛(ài)情,是紅塵里最美的情感,它是人生不可缺少的精神需要和心靈寄托。因?yàn)橛袗?ài),這塵世上的飲食男女,才會(huì)相依相戀。

          是真愛(ài)讓兩顆漸漸靠近的心,遼闊了生活,柔軟了歲月。愛(ài)情,若撩人的春色,滿(mǎn)足了人們對(duì)美好情愫的所有想象。當(dāng)我們青澀的心靈,慢慢注入愛(ài)的元素,說(shuō)不上在哪一時(shí),那個(gè)有緣人便會(huì)被我們請(qǐng)進(jìn)自己的生命里!

          不過(guò),并非所有的人,都能在恰好的年華遇見(jiàn)恰好的緣分。也不是所有恰好相愛(ài)的人,就一定會(huì)相守到白頭。倘若緣分可以安排,假如愛(ài)情可以解釋?zhuān)筒粫?huì)有這句:緣來(lái)緣去緣如水。

          愛(ài)情,本是一種很玄的東西。就連最厲害的心理學(xué)家,也無(wú)法掌控它的發(fā)展和走向。人與人相愛(ài),充滿(mǎn)了無(wú)數(shù)未知的沒(méi)有理智的意外。

          于大千世界里,在茫茫人海中,有人是過(guò)盡千帆的等待,有人是一瞥驚鴻的尋找,有人是落花時(shí)節(jié)又逢花的驚艷,還有人是驀然回首,那人卻在燈火闌珊處的驚喜……

          俗話(huà)說(shuō),情人眼里出西施。凡是愛(ài)過(guò)的人都深有體會(huì),我們喜歡并且真正愛(ài)上一個(gè)人的時(shí)候,是沒(méi)有任何附加條件的。一顆純粹的心,想的念的,都是他(她)最好的樣子。

          但所有以風(fēng)花雪月開(kāi)始的浪漫愛(ài)情,最終都會(huì)回到柴米油鹽的現(xiàn)實(shí)中來(lái)。日子長(zhǎng)了,相戀時(shí)彼此隱藏的缺點(diǎn),慢慢的全部顯露出來(lái),時(shí)間久了,難免會(huì)有意見(jiàn)分歧,發(fā)牢騷抱怨,把吵架升級(jí)到不可收拾的時(shí)候。

          張愛(ài)玲說(shuō),生在這世上,沒(méi)有一樣感情不是千瘡百孔的。是的,人生的完美和圓滿(mǎn)只是保留在人的心理,愛(ài)情也無(wú)法脫離這個(gè)宿命。

          當(dāng)愛(ài)情走遠(yuǎn),何人能甘于寂寞,能珍惜這份情緣?當(dāng)激情不在,曾經(jīng)驚天地泣鬼神的情感,往往是最先消亡于內(nèi)心的空虛和日子的平淡。

          主持人涂磊曾經(jīng)說(shuō)過(guò),相戀的時(shí)候,是欣賞彼此的優(yōu)點(diǎn),但相愛(ài)就是,接受對(duì)方缺點(diǎn)的過(guò)程。

          我們深信愛(ài)情的美好。但人是會(huì)變的,環(huán)境也在變。誰(shuí)能給自己的愛(ài)情上個(gè)萬(wàn)能保險(xiǎn)?誰(shuí)又能保證愛(ài)上的那個(gè)人會(huì)一成不變?幾乎所有相愛(ài)后的分手,都是因?yàn)殡p方?jīng)]有了初見(jiàn)時(shí)的心動(dòng),后來(lái)又得不到彼此應(yīng)有的珍惜而結(jié)束。

          生活中有很多事情,我們只有經(jīng)歷了才知道,愛(ài)情也是如此。惟有通過(guò)時(shí)光的梳理,歲月的打磨,以及思想的沉淀,方能領(lǐng)悟,在愛(ài)情的世界里,緣是天定,份在人為。

          愛(ài)是互相欣賞,亦是彼此珍惜。浮云歡愛(ài),算不得真愛(ài)。只有深?lèi)?ài)一個(gè)人時(shí),才會(huì)為他(她)低到塵埃。

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