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        機關黨課上講話,(1)&全局月度績效考核工作動員會議上講話,(1)

        發(fā)布時間:2020-10-11 來源: 黨課講稿 點擊:

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         知行合一 創(chuàng)新實踐 在實干擔當中進一步明初心強使命 ——在機關黨課上的講話

         同志們:

         去年,在以習近平同志為核心的黨中央部署下,在全黨開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育,充分體現(xiàn)了我們黨以自我革命推動社會革命的政治勇氣,彰顯了一個大國執(zhí)政黨堅持人民立場、引領民族復興偉業(yè)的歷史擔當。為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,是中國共產黨人的初心和使命。前期,中共中央辦公廳印發(fā)了《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,關鍵是要在學深悟透上下功夫,解決思想認識和理想信念的問題;要在行動實踐上下功夫,做到知行合一、實干擔當,推進各項事業(yè)發(fā)展,踐行初心使命。這次黨課,我主要向圍繞這個問題,和大家做一次交流。

         一、要進一步強化理論武裝,克服本領恐慌。高度重視理論建設和理論指導是我們黨的基本經驗。黨從誕生之日起就把馬克思主義確立為自己的指導思想和理論基礎,并結合中國革命、建設和改革實踐,不斷加強學習、宣傳、教育和研究,推進馬克思主義中國化時代化大眾化。理論創(chuàng)新每前進一步,理

         論武裝就跟進一步,縱觀歷次整黨整風,從古田會議確立思想建黨的原則,解決“組織松懈”“紀律敷衍”問題,到延安整風在思想和組織上純潔黨的隊伍,再到新中國成立初期黨在執(zhí)政條件下為提高自身純潔性和戰(zhàn)斗力進行思想武裝,直至改革開放以來不斷以理論創(chuàng)新強化黨性黨風教育,我們黨始終堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝全黨。正是有了先進的科學理論指引,黨才能始終走在時代前列,保持蓬勃生機,一代又一代共產黨人才能堅守初心、接續(xù)奮斗,帶領中國人民不斷從勝利走向勝利。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,就是要用好思想建黨這個制勝法寶,站在新時代的歷史方位上,用習近平新時代中國特色社會主義思想這一當代中國馬克思主義、21 世紀馬克思主義武裝全黨、指導全黨,以理論光輝驅散思想迷霧。加強理論學習,要舍得花精力下苦功,堅持認認真真讀原著、學原文、悟原理,把握其中一以貫之的馬克思主義立場、觀點、方法,把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義。加強理論學習,要堅決摒棄“學習無用論”,堅決糾正“學政治理論不如學業(yè)務知識,學業(yè)務知識不如憑經驗做法”錯誤認識,政治理論學習是一名黨員干部的必修課、第一課,是干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉,指導實踐的根本法寶。加強理論學習,要學深悟透,知其然又知其所以然,不能囫圇吞棗、淺嘗輒止、不求甚解,要善于在原著中找原理,在理論文章中找辦法,在政策文件中找依據(jù),做一個學習上的有心人,促進理論學習取得新收獲、達到新境界。

         二、要進一步錘煉政治品格,堅定理想信念。旗幟鮮明講政治是我們黨的根本要求。在我們黨走過的白壽之年光輝歷程中,講政治一直發(fā)揮著極其重要的作用,形成了突出強調堅定信念、對黨忠誠,注重嚴肅紀律、嚴守規(guī)矩,堅持群眾觀點、群眾路線,敢于迎難而上、積極斗爭等黨的重要優(yōu)勢。我們黨作為馬克思主義政黨,一旦政治上的先進性喪失了,黨的先進性和純潔性就無從談起。我們黨越是長期執(zhí)政,越要繃緊講政治這根弦,在喝彩聲中思憂患,在成績面前找問題,F(xiàn)實中我們應該清醒的看到,一些黨員,特別是一些領導干部,“不信馬列信鬼神”,暗地里參教信教,甚至熱衷于求神拜佛,大搞封建迷信。古人講:“破山中賊易,破心中賊難”。說到底,這些黨員干部之所以迷信鬼神,其實就是自己心里有“鬼”,這樣充分暴露了其價值觀的混亂和世界觀的坍塌。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,就是要進一步明確講政治的時代內涵,堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產主義的信念、對黨和人民的忠誠,傳承紅色基因,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。在黨員干部的所有能力中,政治能力是首位的。黨員干部在對標黨章黨規(guī)黨紀的過程中檢視思想言行,撣去內心塵埃,保持政治本色,在理性與感性的統(tǒng)一中增強提高黨性修養(yǎng)的政治自覺,錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢c燃新時代的奮斗激情。

         三、要進一步永葆初心本色,堅持為民服務。善于總結吸

         取歷史經驗教訓是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。歷史是最好的教科書,也是最好的清醒劑。以史為鑒可以知興替,深入學習研究中華民族的歷史、中國共產黨的歷史、新中國的歷史、改革開放的歷史,以及其他國家和政黨的歷史,是一門必修課。只有從中外歷史上的成敗得失、經驗教訓中把握歷史發(fā)展規(guī)律與時代發(fā)展大勢,才能理解我們黨“全心全意為人民服務”的宗旨和“來自人民、植根人民、服務人民”的價值追求,領悟黨在長期執(zhí)政條件下堅持“兩個務必”、永遠保持同人民群眾血肉聯(lián)系的必要性。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,就是要教育引導全黨同志牢記黨的宗旨,深深扎根人民、緊緊依靠人民,贏得民心民意、匯聚民智民力,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎。在歷史與現(xiàn)實的交匯中,黨員干部要知來處、明方向,深刻認識到黨的歷史就是一部實現(xiàn)、維護和發(fā)展廣大人民根本利益的奮斗史,一部與人民群眾同呼吸、共命運的成長史,深刻認識到群眾路線是黨的根本工作路線和生命線,深刻認識到加強新時代群眾工作要把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,自覺與人民想在一起、干在一起,堅定為民解憂、為民謀利、為民盡責的決心。

         四、要進一步聚焦經濟發(fā)展,善謀實干擔當。我們黨在不同歷史時期,總是緊扣國家民族發(fā)展最迫切的需要、人民群眾最深切的愿望,提出具有感召力的目標任務,并團結帶領人民為之奮斗,體現(xiàn)了謀與干的辯證統(tǒng)一。在新民主主義革命時期,黨提出并完成了民族獨立和人民解放的歷史任務,建立了新中

         國。在社會主義革命和建設時期,黨確立了社會主義基本制度,為國家富強、人民富裕奠定了堅實基礎。進入改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新時期,黨努力建設社會主義現(xiàn)代化、改善人民生活,開創(chuàng)了中國特色社會主義道路。今天,中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,我們比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。但同時也要看到,當前正值改革攻堅期、社會轉型期、矛盾凸顯期,黨面臨著復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務,也的確有少數(shù)黨員干部存在庸政懶政怠政問題,面對矛盾推諉回避,遇到困難畏懼退縮。落腳到城鄉(xiāng)建設工作,隨著經濟社會發(fā)展,群眾對城鄉(xiāng)建設事業(yè)有了更高的新需求,上級制定了更多的新政策和新要求,住建部門承擔了一大批新的任務和新的工作,面對這些新任務、新工作,我們要深刻反思自身謀事的本領夠不夠、成事的能力強不強,有沒有把心思放在謀事業(yè)發(fā)展上,有沒有把精力放在創(chuàng)新思路上,能不能滿足群眾的新需求。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,就是要教育引導領導干部進一步堅定勇于斗爭的意志,樹立敢于斗爭的決心,增強善于斗爭的本領,做到既胸懷全局、志存高遠,又腳踏實地、迎難而上。作為住建局的一員,我們擔負著全縣城鄉(xiāng)建設事業(yè)的重任,更應該直面問題、主動謀劃,解放思想、凝聚合力、激發(fā)創(chuàng)新、增強信心,更要知重負重、攻堅克難,用務實的作風促進“事上磨練”,在實踐實干中練就立得住、過得硬的本領。當前,已經進入年末歲尾,面臨著兩項最重要工作:一

         是要全面完成 2020 年度的各項任務目標,冬季清潔取暖、農村公廁建設、水系連通工程、×路大修等年初制定工作任務還沒有全面完成,必須再加快推進,確保保質保量按期完成,2020—2021 年度供熱季馬上來臨,要做好各項準備工作,確保群眾溫暖過冬,同時要堅持抓好安全生產、揚塵治理、綜合考核等各項工作,確保年底城鄉(xiāng)建設工作取得一個好的成績;二是要謀劃好“十四五”期間城鄉(xiāng)建設重點項目、重大工程,為明年的建設工作順利展開奠定基礎,大家要集思廣益、主動謀劃,既要立足實際、科學合理,也要解放思想、打破常規(guī),創(chuàng)新發(fā)展思路,提出目標計劃,列出具體措施,善謀善成、善作善成,推動汶上的城鄉(xiāng)建設事業(yè)再上新臺階。

         五、要進一步聚焦問題整改,真正客服短板。我們黨開展的歷次黨內集中教育都具有鮮明的問題導向,奔著問題去,向著困難攻。“不忘初心、牢記使命”主題教育與黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育等集中教育既一脈相承,又是延續(xù)和深化。堅持問題導向就是堅持發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題的有機統(tǒng)一,最終落到解決問題這個目的上來。主題教育明確要求廣大黨員干部要了解民情、掌握實情,搞清楚問題是什么、癥結在哪里,拿出破解難題的實招、硬招,著力解決群眾的操心事、煩心事。黨員干部自身更要以刀刃向內的自我革命精神,廣泛聽取意見,認真檢視反思,把問題找實、把根源挖深,明確努力方向和改進措施,切實把問題解決好。(通過《問政××》《問政××》和各種平臺,

         能夠看到我縣的城鄉(xiāng)建設工作發(fā)展到今天,進入了一個矛盾問題凸顯期,一些歷史遺留問題成為影響群眾切身利益的難題、堵點。有些問題形成非一日之寒,解決起來更是不容易立竿見影,但如果視而不見、聽而不聞、任其發(fā)展,就會爆發(fā)出更大的矛盾和問題,群眾肯定不答應、肯定不滿意。)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,要治標與治本相結合,深入調研知實情、對標看齊找差距、檢視反思查根源、對癥下藥促整改。既從外在的具體現(xiàn)象入手,把問題找實,又從內在本質入手,把根源找深;既立足當前,以掃除問題積弊為抓手,落細落小、即查即改,做到立竿見影有成效,又著眼長遠,以維護黨的先進性、純潔性為目標,抓常抓長、久久為功,為持續(xù)發(fā)力打牢基礎。(面對城鄉(xiāng)建設工作的難點、堵點,一方面,我們要檢視自己,在面對這些問題時是否履職到位,做到盡職盡責、問心無愧;另一方面,我們要敢于直面問題,敢于揭短亮丑,敢于擔當作為,主動想辦法、出路子、攻難點、破堵點,真正拿出實招、硬招,真正解決問題。)

         六、要進一步樹立清廉形象,守住本色底色。清正廉潔是黨員干部為官做人最基本的道德要求,不僅關乎個人政治形象,更關系到黨執(zhí)政地位的鞏固。保持領導干部清正廉潔,保證人民賦予的權力真正用來為人民服務,始終是我們黨加強執(zhí)政能力建設的一個重大課題。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,必須強化對領導干部涵養(yǎng)道德品行、提升人格境界的要求,達到清正廉潔作表率的目標。要從外部加強約束,堅

         持從嚴教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。深入開展先進典型教育和反面警示教育,時時刻刻敲警鐘;加強對權力運行的監(jiān)督制約,把制度的籠子扎緊扎牢,把領導干部管住管好;充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用,促進領導干部帶頭示范,立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕。要從內心加強自律,堅持自我修煉、自我約束、自我改造。以“吾日三省吾身”的態(tài)度反躬自省、見賢思齊,做到清白做人、干凈做事;樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力、看待得失,做到任何時候都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白;追求“慎獨慎初慎微慎欲”的境界,銘記初心、堅守正道,永葆共產黨人的政治本色。

         我們黨走過了 99 年光輝歷程,新中國成立 71 周年,在這個新的歷史起點,只有持續(xù)實現(xiàn)學習再深化、思想再提純、精神再充電、行動再鼓勁、使命再落實,才能學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,才能在堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一,深學細照見初心,實干盡責擔使命中以更加優(yōu)異的實績回應時代的呼喚、人民的期待。

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         在全局月度績效考核工作動員會議上的講話

         同志們:

         今天召開全局月度績效考核工作動員會議,主要任務是統(tǒng)一思想,細化任務,安排部署我局月度績效考核工作,動員全局上下積極參與月度考核,推動促進我局各項工作高質量發(fā)展。

         近期,局黨組高度重視月度績效考核工作,把這項工作作為加強機關建設、改進工作作風的重要內容。會前,局黨組多次召開會議研究月度績效考核辦法,分管同志、有關科室進行了深入了解和調查研究,并召開座談會征求了部分科室、基層中心的意見,做了大量前期準備工作,現(xiàn)在月度績效考核辦法已經局黨組同意,正式實施。下面,圍繞做好月度績效考核工作,講三個方面的意見。

         一、統(tǒng)一思想,提高認識,充分理解開展月度績效考核工作的重要意義 近年來,我們×局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,正確把握形勢,發(fā)揮職能作用,努力破解難題,基本完成了×機構改革任務,創(chuàng)新開展了省農村宅基地“三權分置”試點,地砂資源開發(fā)等工作,全局工作整體上取得了較好工作成績。在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到差距和短板,有些干部職工大局意識不強,主動作為意識不強,崗位責任意識不強,業(yè)務水平不高、服務水平不高、行政效能不高,工作不落實,推諉扯皮,政令不暢,造成一些工作在市局和縣里工作通報中長期“墊底”或徘徊不前。個別同志不思進取、碌碌無為,心不在崗、甚至身也不在崗,在前期縣紀委巡察中,對于這類問題也給予了明確指出。當然,這些問題不是主流,但也對我局自身建設和工作產生了消極影響。因此,我們一定要高度重視,采取有力措施認真加以解決。經局黨組研究,從 9 月份開始,我局正式開始月度績效考核工作,切實加強機關作風建設,

         強化執(zhí)行力,確保政令暢通和各項目標任務順利完成。

         首先,開展月度績效考核是實現(xiàn)全局發(fā) 展目標的需要。我們抓月度績效考核,最終是為了促進工作又好又快發(fā)展。當期,我們×工作處于“要素保障的緊缺期,規(guī)劃實施的過渡期,體系重構的機遇期、生態(tài)建設的攻堅期”,四期疊加的情況,這需要我們在工作中要堅持以問題為導向,明確工作重點,把握工作特點,厘清工作頭緒,將月度績效考核作為提高工作的“助推器”,努力在全局培養(yǎng)形成求務實、抓落實的風氣,激勵干部職工的事業(yè)心和責任感,形成強大的工作合力,保證全局各項工作任務圓滿完成, 其次,開展月度績效考核是加強隊伍建設的需要。在工作運行過程中,干部職工是主體,而干部職工的績效則反映了干部職工的進取精神和能力作風狀況,通過抓績效考核,可以促進任務的分解、責任的落實,進而實現(xiàn)干部職工各方面的良性促動。這對于我們準確識人、用人開辟了新途徑,為干部隊伍建設打下良好基礎。

         第三,開展月度績效考核是保護干部職工的需要。無規(guī)矩不成方圓,嚴管才是厚愛。近年來,各級抓作風建設越來越深入,觸碰“紅線”就會被追責,一旦追責,對個人、對家庭都是難以挽回的損失。過去,一些同志工作時間沒在崗位上,去了哪里?干了什么? 問科室負責人不知道,甚至分管同志也不清楚。如果一旦出了問題被上級處理,那么不僅是處理某一個人,而是處理一批人。這就需要我們嚴格機關建設、嚴格考勤紀律、

         強化黨風廉政建設,通過對這些方面的考核來規(guī)范約束行為。從另一個方面講,這也是對我們干部職工的保護,考核只是手段,不是目的,我們的目的是確保在不出問題的同時,做好工作,提升工作。

         二、統(tǒng)籌兼顧,同向發(fā)力,確保月度績效考核工作落到實處 開展月度績效考核工作對我們來說是一項全新的工作,我們根據(jù)實際工作情況,制定了一個考核辦法,考核評價方面共設置考核指標 5 項,其中共性指標 4 項,個性指標 1 項,此外還有創(chuàng)新提升指標、減星指標,不過有些地方還不夠成熟,但是總體方向、框架、思路是非常清晰的,會前在征求意見時,大家表示了對這項工作的支持,提出了很好的意見建議。目前這個考核辦法已經制定出來,我們就要嚴格的執(zhí)行,就要認真學習,按照規(guī)則辦事。在考核辦法執(zhí)行中,肯定會有不完善的地方,這需要我們共同完善,我們局黨組也會進一步研究,努力完善考核辦法。下步要重點處理好幾個方面的關系:

         一是統(tǒng)籌處理好推進考核與重點工作的關系。推進月度考核與重點工作不是矛盾的,而是相輔相成、互為促進的,要正確處理好兩者的關系。各基層中心、各科室、局屬各單位要在推進重點工作中,積極梳理考核事項,對于考核涉及的表格、材料要及時報送,不能拖拖拉拉,強調一下,考核工作中,無故逾期不報送考核材料的中心、科室要向局黨組作出書面解釋,不能以“工作太忙、事情太多”等理由不配合考核。要科學梳理

         出月度工作計劃和工作完成情況,報送內容只需列明幾條,不是多大的工作負擔,關鍵是態(tài)度問題。實踐證明,一些外地的×部門,在這方面已經執(zhí)行了很多年,同樣的職能、基本相同的工作情況,他們可以完成,我們一樣也可以完成。

         二是統(tǒng)籌處理好重點工作與一般工作的關系?己擞媱潏笏偷膬热菀劢怪攸c工作,尤其是在業(yè)務考核環(huán)節(jié),各基層中心、各科室、局屬各單位要對照年度工作要點、省市重點工作要求,提報工作計劃目標,不能拈輕怕重、避重就輕,報送計劃目標不能偏離工作重點。在考核工作中,各分管領導要對分管科室、包保中心提報的工作目標、完成情況進行嚴格簽字審核,凡科室報送工作目標故意偏離工作重點,報送工作完成情況不實的,對分管領導要按照有關考核要求落實責任。需要說明一下,基層事務中心報送的考核計劃目標應主要以耕地保護督察、衛(wèi)片執(zhí)法工作為主。

         三是統(tǒng)籌處理好考核與被考核的關系。為推進考核工作,我們已經初步成立了考核工作領導小組和考核辦公室。這兩個機構將具體承擔月度考核工作,希望承擔考核事項的科室,客觀、公正提供有關考核涉及的情況,加強與被考核中心、科室的溝通,及時掌握有關情況,嚴格按照考核流程和確定的時間開展考核。被考核中心、科室要做好配合,服從考核管理,確保月度考核工作順利推進。

         四是統(tǒng)籌處理好考核與工作提升的關系。考核是促進工作的“指揮棒”“風向標”,要積極以考核促進工作提升,在考核工

         作中,不能“一報了之、一考了之”,要對照考核中減星情況,對標自查,認真分析,做好拾遺補漏,將考核整改工作任務逐項分解、全面落實、補齊問題短板。下步,局考核辦可以探索一下在月度考核結束后,制定《考核整改建議書》,督促有關中心、科室落實整改事項,推動工作開展,打通月度考核“最后一公里”。

         三、加強領導,壓實責任,確保月度考核工作取得實效 月度績效考核是對全局各項工作的全面檢查,標準高、要求嚴、內容多、涉及面廣。大家一定要高度重視,真抓實干,全力以赴,強力推進,確保在月度考核工作中取得好成績。

         一要加強領導。局成立了月度績效考核工作領導小組,要抓緊充實具體考核實施機構,認真謀劃,搞好協(xié)調。承擔考核的科室要進一步細化、量化考核指標內容,確?己诉^程嚴謹、考核結果讓大家信服。各中心、各科室、局屬各單位要切實負起責任,會后要明確一名考核聯(lián)絡員,切實做好考核對接工作。

         二要強化配合。月度考核需要上上下下和方方面面相互協(xié)調,通力合作,齊心協(xié)力,要切實增強責任意識,共同規(guī)范推進月度考核工作,不能關鍵時刻“掉鏈子”。

         三要嚴肅紀律。要嚴守考核紀律,堅決不能打“人情分、關系分”,不能厚此薄比,考核結果公布前,不允許私自透漏考核情況,承擔考核科室有違規(guī)行為的,一經查實,嚴肅處理。月度考核成績將進行公示,與年度考核評先樹優(yōu)等方面相掛鉤,大家要做好正面宣傳,嚴格要求自己,認真做好份內工作,正

         確客觀看待考核結果,努力交上一份合格答卷。

         同志們,這次月度績效考核動員會,既是淘金會,又是淘汰會,說是淘金會就是通過考核,發(fā)現(xiàn)選樹一批先進,說是淘汰會,就是對個別無所作為,人浮于事的人員篩出來。不能干與不干一個樣,干好干孬一個樣,切實保證干部隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,通過考核考出團結、考出信心、考出成效,努力推動我縣×和規(guī)劃工作邁上新臺階!

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