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        年組織生活會黨員個人對照檢查材料

        發(fā)布時間:2020-10-11 來源: 黨課講稿 點擊:

         2020 年組織生活會黨員個人對照檢查材料_ 黨員 對照檢查材料

          2020 年組織生活會黨員個人對照檢查材料_黨員對照檢查材料(1)

         按照局下發(fā)的 xx 市委組織部《關(guān)于召開 20xx 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的通知要求,結(jié)合自身當(dāng)前實際工作,我對自身開展剖析,現(xiàn)將對照檢查材料匯報如下,不足之處請批評指正。

          一、存在的一些問題:

          (一)學(xué)習(xí)缺少一定的積極主動性。在工作中憑興趣、愛好學(xué),被動接受"要我學(xué)"的要求,而不是"我要學(xué)"的主動進取,只滿足于記住幾條重要論斷幾句講話,缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。另外當(dāng)業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時,總是以業(yè)務(wù)為重,從而忽視了對自身的改造與提高。這實際上是對工作和學(xué)習(xí)不負責(zé)任的一種表現(xiàn)。

          (二)思想上有一定惰性。隨著生活條件的優(yōu)越,久而久之,在思想上就產(chǎn)生了一定的惰性,吃苦耐勞的工作作風(fēng)有一些淡化。思想上行動上始終與黨中央和上級保持高度一致,服從局領(lǐng)導(dǎo)各項安排,團結(jié)職工,起到模范帶頭作用,但存在對一些理論知識方面學(xué)習(xí)不到位,理解不深刻,以工作忙

         為緣由放松了理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

          (三)"四個意識"、"四個自信"方面。

          能夠在工作和學(xué)習(xí)中能認識到"四個意識"、"四個自信"的根本內(nèi)涵和實際意義在政治上樹立自信、思想上同心同向、行動上積極自覺,從未出現(xiàn)過有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策的情況,雖落實到位,但在執(zhí)行力上略微有所欠缺,沒有達到全面吃透精神,不留死角。

          二、問題根源剖析

          (一)學(xué)習(xí)認識不到位。

          學(xué)習(xí)和認知放在重要位置,滿足于完成"規(guī)定動作",缺乏自我加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長,在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了自己。

          (二)自我要求有所放松。

          認為干工作久了,積累了一定的工作經(jīng)驗,不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗,對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成"規(guī)定動作"而忽略了"自選動作".

          三、解決問題措施

         (一)進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性,把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,;

          (二)提高思想認識,提高站位,摒棄老思想舊方法,在工作方面開拓思維,創(chuàng)新工作方法自己要率先垂范,起到

         模范帶頭作用;

          (三)遇到事情群策群力,第一時間大家共同想辦法,而不是找借口完不成;

          在今后的工作中,思想上政治上行動上持續(xù)高度自覺的同黨中央和上級要求持續(xù)一致,一是嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩,不折不扣地執(zhí)行上級的決策部署。堅決把政治紀律和政治規(guī)矩放在前面,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅決以更高標(biāo)準、更嚴要求規(guī)范自己;二是對自己查擺出來的問題主動邀請全體干部職工監(jiān)督,做到整改過程和整改結(jié)果有據(jù)可查;三是在今后的工作中"擼起袖子、精準發(fā)力"抓好各項工作。特別是項目建設(shè)方面,加強組織管理和專業(yè)培訓(xùn),施工過程中嚴把"安全關(guān)、責(zé)任關(guān)、質(zhì)量關(guān)"每個環(huán)節(jié)、每個步驟派人死盯死守,確保不出狀況,順利施工建設(shè)。

          2020 年組織生活會黨員個人對照檢查材料_黨員對照檢查材料(2)

         根據(jù)省 xx 局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,圍繞“為民務(wù)實清廉”這個主題,通過認真學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約,反對浪費--重要論述摘編》等書籍篇目,重溫楊善洲同志的先進事跡,個人的思想認識得到較大提高。在群眾提、自己找、上級點的基礎(chǔ)上,對照黨

         章、廉政準則和中央的八項規(guī)定,我認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題及原因,努力達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。現(xiàn)將個人的檢查剖析情況報告如下,請同志們給予批評指正。

          一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

          (一)遵守黨的政治紀律情況。我于 xx 年分配到省 xx 局工作,xx 年入黨,先后在農(nóng)村處、辦公室、離退辦工作;仡檟x 年的 xx 生涯,無論在哪個階段、哪個崗位,都能堅定理想信念,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線和基本綱領(lǐng);始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民;始終站穩(wěn)政治立場,堅定地與黨中央保持高度一致;始終服從組織決定、聽從安排,找準角色定位。

          但是,對照黨章和黨員的標(biāo)準,仍有較大差距、還存在很多不足,政治理論學(xué)習(xí)不主動,解放思想、創(chuàng)新思維有差距,政治敏銳性不夠,在一些消極言論面前,認為管好自己就行,缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。

          (二)貫徹中央八項規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

          本人堅決擁護 xx 省委和 xx 省政府關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定及實施意見,在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風(fēng),在工作和生活中堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。

         但與要求相比,在認識上還不到位,認為老干部門既不管錢又不管物,沒有迎來送往等應(yīng)酬,更沒有以權(quán)謀私的條件和土壤,八項規(guī)定和反腐倡廉與自己關(guān)系不大,有觀望的思想。

          二、在“四風(fēng)”方面存在的主要問題

          (一)形式主義方面

          一是工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在對全局離退休同志的情況掌握滿足于大概,對老同志所思所想關(guān)注不夠,工作方法簡單。

          二是群眾意識不強。在老干工作管理與服務(wù)中,存在只注重了解自己想要了解的問題,沒有更多地關(guān)心老同志想什么、盼什么、急什么,為老同志的服務(wù)意識樹立得不牢,幫助他們解決實際困難不多,為他們排憂解難做得不夠。

          三是存在“學(xué)用”脫節(jié)。在學(xué)習(xí)上存在實用主義,把握形勢、了解大局不深不透,理論聯(lián)系實際和融匯貫通不夠,致使理論學(xué)習(xí)與實際工作有時脫節(jié)。

          (二)官僚主義方面

          表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠,墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中,受傳統(tǒng)思維定勢的影響,想問題、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹于職位角色,服從安排多、主動思考少。同時,深入離退休干部傾聽他們的心聲不夠,面對新情況、新矛盾,心存畏難情緒,開展工作缺乏創(chuàng)造性。另外,工作要求過高,對處內(nèi)同志體諒、理解、關(guān)心不夠等。

         (三)在享樂主義方面

          首先,進取精神有所退步。81 年參加工作至今,已 xx年,時有“干累了、歇口氣”的想法,工作熱情隨之降低。其次,在局機關(guān)各部門中,離退辦是說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉的部門,在思想上對工作重要性認識不足,有“求穩(wěn)多、求進少”傾向,忙于事務(wù)多、謀劃長遠少。

          (四)在奢靡之風(fēng)方面

          一是艱苦奮斗精神有所弱化,F(xiàn)在條件好了,不自覺就提高了生活和消費標(biāo)準,淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),勤儉節(jié)約意識減弱了;

          二是堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠,勤政廉政意識樹立不牢,對不良風(fēng)氣和奢靡之事,糾結(jié)、麻木,有時甚至隨波逐流。

          三、產(chǎn)生問題的主要原因

          以上“四風(fēng)”問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定的偏差。問題出在表面上,但根子生在思想上。從深層次分析“四風(fēng)”問題,主要有以下幾點:

          (一)改造主觀世界不夠自覺主動

          共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。在這些年的工作中,存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況,在靈魂深處共產(chǎn)主義的理想信念還是樹立得不牢。

         對照“兩個務(wù)必”和“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,應(yīng)始終帶著崇高的責(zé)任感、使命感,自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終生的必修課,持續(xù)不斷地重視和加強主觀世界改造。

          (二)宗旨觀念不夠牢固

          對黨的群眾路線認識不深,對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不牢。在工作上,群眾觀點有所淡化,有滿足現(xiàn)狀的思想,存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想,也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法,這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)。

          (三)理論學(xué)習(xí)認識不到位

          沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,對理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規(guī)定動作”,缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長,在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。

          (四)自我要求有所放松。認為自己工作 xx 多年,經(jīng)過多崗位的磨練,具備了一定的政治素質(zhì),積累了一定的工作經(jīng)驗,沉淀了一定的知識內(nèi)涵,常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗,對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成上級交辦的任務(wù)或重視面上不出問題,工作中思路還不寬。

          (五)政治紀律約束有所放松。剖析在“四風(fēng)”等方面存

         在的主要問題,根本原因就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。通過這次活動發(fā)現(xiàn),自己在堅持黨的思想路線上還有差距,與正確的世界觀、人生觀和價值觀存在偏差,在與時俱進、求真務(wù)實方面也做得不夠,工作作風(fēng)不夠深入,離黨章要求還有距離。

          四、我將立足工作崗位,切實改進自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。

          (一)努力方向

          在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員標(biāo)準,堅持為民務(wù)實清廉,始終把群眾的利益放在第一位,實實在在為離退休同志辦實事、辦好事,與離退辦全體同事一起為新時期老干工作做出新貢獻。

          (二)整改措施

          1.強化學(xué)習(xí)意識,進一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,自覺與黨中央保持高度一致。我們工作的對象是老同志,他們在長期的工作過程中形成了關(guān)心政治、了解形勢、鉆研問題的良好習(xí)慣,大多數(shù)老同志,尤其是擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志,都有扎實的理論功底。

          如果我們學(xué)習(xí)跟不上,知識面不夠?qū),研究問題不深,就很難與老同志作深入的溝通交流,要針對性地做好老同志的思想政治工作就無從談起。同時,老干部工作是一項政策

         性很強的工作,需要我們熟練掌握老干部工作的方針政策,豐富老干部管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并在為老同志服務(wù)的實踐中不斷探索、不斷總結(jié),達到充實自己,提高素質(zhì)能力的目的。

          2.改進工作作風(fēng), 不斷提升老干工作管理與服務(wù)水平。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,重要的著力點就是思想上求實、作風(fēng)上務(wù)實、工作上落實。老干部工作是個特殊的崗位,是一項很嚴謹很復(fù)雜的工作,政治性、政策性、思想性都很強,容不得馬虎和虛假。

          當(dāng)前,離休干部普遍進入“雙高期”且人數(shù)逐年減少,退休干部數(shù)量則不斷增多,離退休干部隊伍實際狀況不斷發(fā)生變化,這些變化對老干部工作提出了新的要求。只有牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念,以真抓實干的作風(fēng),把落實老干部工作方針政策作為一種責(zé)任,自覺克服標(biāo)準不高、作風(fēng)不實、要求不嚴的現(xiàn)象,切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,真抓實干,把心思用在老干部身上,以對老干部高度負責(zé)的精神和兒女之心投入到工作中去,自覺在政治上尊重老干部,思想上關(guān)心老干部,生活上照顧老干部,精神上關(guān)懷老干部,了解掌握老同志的所思所想所盼,充分考慮老同志的實際需要,與離退辦同仁一道,切實把老干部的每一件事辦好、每一項活動組織好,把教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化為提高老干部服務(wù)管理工作的內(nèi)在動力。

          3.保持清正廉潔,用感恩的心做好老干部工作。嚴格遵

         守中央“八項規(guī)定”和省局黨組的相關(guān)要求,要有增強戰(zhàn)勝自我的膽識,要抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗,做到自重、自省、自警、自勵,嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,用黨員的標(biāo)準約束自己,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在反對享樂主義方面,要克服追求生活安逸的思想,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)并以這樣的精神狀態(tài)搞好老干工作。在奢靡之風(fēng)方面,著重解決有時存在的鋪張浪費現(xiàn)象,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,堅持勤儉節(jié)約。

          老干部工作是一份清貧瑣碎的工作,做好這一項工作需要不厭其煩,需要保持一個平衡和平靜的心態(tài),要堅持服務(wù)第一的工作理念,以感恩的心尊重老干部,用寬容的心善待老干部,以真情服務(wù)老干部,讓他們充分感受到組織的溫暖,充分感受到省 xx 局這個大家庭的溫暖。

          總之,在今后的工作中,要不斷加強自我修養(yǎng),時刻把為民務(wù)實清廉放在心中,做一名合格的黨員干部。

          2020 年組織生活會黨員個人對照檢查材料_黨員對照檢查材料(3)

         按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于認真查擺問題、實行徹底整改的要求,透過第一階段的深入學(xué)習(xí),進一步提升了對黨的群眾路線教育實踐活動的理解;透過廣泛征求意見,進一步明確了自身存有的問題。總的感到,作為一名黨員,

         總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗,理想信念堅定,進取精神比較強,宗旨意識比較突出,大局觀點比較鮮明,遵章守紀比較自覺,工作作風(fēng)比較扎實,任務(wù)完成比較圓滿。下面,自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風(fēng)”方面的 22 條現(xiàn)象,實行對照檢查和黨性分析。

         一、對個人黨性原則和現(xiàn)實表現(xiàn)的總體評價

         總的感到,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認真的,對自身要求是嚴格的。透過這次黨的群眾路線教育實踐活動,使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這個根本問題上立場更加鮮明,個人的黨性觀點持續(xù)增強,堅持群眾路線的根基持續(xù)夯實,改善作風(fēng)的標(biāo)準持續(xù)提升。

         一是堅持黨的宗旨意識不動搖,始終持續(xù)理想遠大的人生觀。作為一名黨員,隨著入黨時間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重托,不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外,從來不渴求什么,是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下,不管干什么工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著. 二是堅持履職盡責(zé)不懈怠,始終持續(xù)顧全大局的全局觀。

         多年來,自己始終有一種學(xué)習(xí)知識的緊迫感,擔(dān)心自己因為素質(zhì)低而不適合工作,擔(dān)心潛力差而完不成任務(wù),擔(dān)心知識少而跟不上形勢。注重學(xué)習(xí)新知識,研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律,始終持續(xù)勝任本職工作的潛力素質(zhì)要求;能夠始終持續(xù)群眾榮譽感和全局觀點,能夠本著為群眾、為職工、為個人負責(zé)的原則,用心做好本職工作,認真履行崗位職責(zé),踏踏實實搞好服務(wù),努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

          三是堅持遵規(guī)守紀不變通,始終持續(xù)立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己,該得到黨和國家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠準確處理好崗位與職責(zé)、權(quán)力與職責(zé)的關(guān)系,始終堅持用黨員的標(biāo)準嚴格要求自己,自覺遵守黨員行為準則和各項法規(guī)制度,增強風(fēng)險防范和制度約束,嚴格自律,努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規(guī)定出臺后,能夠認真學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神,掌握政策,抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責(zé)中,甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。

         二、存有的主要問題和根源分析

         自己雖然總體上持續(xù)了*員的政治本色,但是,用新時期黨員先進性的標(biāo)準要求來衡量,與黨章和黨的群眾路線來對照,還存有一些差別。

         一是學(xué)風(fēng)不夠端正。無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么,要求什么學(xué)什么,僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料,個人根據(jù)自身實際,有計劃、有重點、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)少,缺少學(xué)習(xí)的用心性和主動性;參加集中學(xué)習(xí)比較認真,個人自學(xué)比較少,對于考試考核的資料學(xué)習(xí)比較認真,一般性的要求學(xué)習(xí)下的功夫不夠;學(xué)習(xí)效果還不夠明顯,往往是滿足于學(xué)了,明白了,缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗,影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來、個性是利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)少。因為學(xué)風(fēng)不夠好,在必須水準上影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平的進一步提升。

         存有這個問題的根本原因,是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視,態(tài)度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面,對于國家在改革中持續(xù)發(fā)展,黨的理論在實踐中持續(xù)創(chuàng)新,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新,每一個重要政策出臺,都能認真學(xué)習(xí),掌握精髓,以持續(xù)理論、思想上的清醒和立場上的堅定,另一方面,感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長,政治比較堅定,思想比較純潔,有一種放松感,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學(xué)習(xí)的意識。對于業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),一方面感到與自己工作關(guān)系不大,用不上;另一方面,感到自己年紀比較大,學(xué)不進、記不住,信心

         不足,對待學(xué)習(xí)比較懶惰,往往是得過且過,滿足于一般的了解,沒有刻苦鉆研。

         二是深入實際不夠。長期從事機關(guān)黨務(wù)、文字工作,雖然有必須的文字功底和政策理論水平,但經(jīng)常性、習(xí)慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗、提煉啟示,深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺,更多時候是等待下面報材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,發(fā)現(xiàn)典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上,文字、語言還比較務(wù)虛,有時為了追求對稱、好看、順口,有套話和固定的模式,構(gòu)成了一種定勢,少一些指導(dǎo)性、針對性、實效性。存有這個問題的根本原因:還是形式主義在作怪,因為缺少深入實際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風(fēng)存有問題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀理解、工作作風(fēng)不夠扎實,材料雖小,但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化,反映的是一個人的綜合素質(zhì)、認知水平和立場觀點。

         三是創(chuàng)新動力不足。透過多年的努力,自己擔(dān)負的各項工作井然有序,內(nèi)外環(huán)境和諧,職工隊伍穩(wěn)定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責(zé)過程中,能夠知恩、知足、知責(zé);應(yīng)對成績和不足,能夠即時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責(zé),嚴格要求,經(jīng)受住工作

         任務(wù)、復(fù)雜環(huán)境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態(tài),使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足于完成任務(wù)、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求的標(biāo)準有所降低,滿足于自我理解、自我原諒,有時主觀態(tài)度上比較用心,但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

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