韶山高新區(qū)黨工委關(guān)于落實市委第二巡察組反饋意見的整改情況匯報

　根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，2017 年 8 月 18 日至 9 月 30 日，市委第二巡察組對高新區(qū)黨工委開展了政治巡察。12 月 18日，巡察組向我單位通報了巡察情況，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。針對巡察組提出的問題，高新區(qū)黨工委高度重視，制定《韶山高新區(qū)黨工委落實市委第二巡察組反饋意見整改方案》，列出問題整改清單，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，由紀(jì)工委牽頭督查落實�，F(xiàn)將整改情況匯報如下：

　一、提高政治站位，精心安排部署 （一）迅速傳達落實，統(tǒng)一思想認識。市委第二巡察組反饋意見中指出的問題客觀中肯、全面深刻，提出的意見要求針對性、指導(dǎo)性強。高新區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子對反饋意見態(tài)度鮮明、照單全收，誠懇接受、認真整改，第一時間（當(dāng)天）召開會議研究討論，統(tǒng)一思想認識，以“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點，上下聯(lián)動、合力攻堅”為原則，研究部署反饋意見的整改落實工作，切實做到整改到位、抓出成效。

�。ǘ�）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任。為有效推動整改工作責(zé)任落實，成立巡察反饋意見整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工

　委書記為第一責(zé)任人，任組長；黨工委副書記、管委會主任任副組長；其他班子成員及高新投主要負責(zé)人為小組成員，具體負責(zé)分管工作范圍內(nèi)問題的整改落實。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實“全面從嚴(yán)治黨”，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，以“三個一批”（即立即整改一批，調(diào)查核實一批，逐步落實一批）為原則，統(tǒng)籌抓部署、抓推動、抓督導(dǎo)、抓整改，定期召開推進會議，落實跟進措施，推動整改落實。

�。ㄈ�）制定整改方案，從嚴(yán)從實落實。制定了《韶山高新區(qū)黨工委落實市委第二巡察組反饋意見的整改方案》，明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟。同時，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，舉一反三查找問題，綜合施策、標(biāo)本兼治制定《市委第二巡察組反饋意見整改清單》，圍繞 5 個方面 29 個主要問題和巡察意見建議，列出問題清單、任務(wù)清單（整改措施）、責(zé)任清單（包括完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人），形成詳細的整改路線圖、時間表，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

�。ㄋ模┩卣拐�改成果，構(gòu)建長效機制。堅持思想教育、建章立制、從嚴(yán)懲處等方面共同發(fā)力，貫穿始終。圍繞自身存在問題原因進行全方位、多層次分析，從落實主體責(zé)任到權(quán)力制約體系建設(shè)等方面制定工作措施，注重建章立制堵塞漏洞，對現(xiàn)有制度規(guī)定進行普查、梳理、修訂和完善，共修訂完善《韶山高新區(qū)“高新學(xué)堂”實施方案》、《韶山高新區(qū)接待暫行辦法》、《韶山高新區(qū)機關(guān)財務(wù)管理辦法》等 10 余

　項管理規(guī)定制度和辦法，構(gòu)建了黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、財務(wù)管理等方面的長效管理機制。

　經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，29 個主要問題大部分已整改到位，需要一定時間整改到位的和需要其他單位協(xié)助解決的問題也按預(yù)定方案穩(wěn)步推進，整改工作取得了明顯成效。

　二、突出問題導(dǎo)向，狠抓整改落實 （一）黨的領(lǐng)導(dǎo)有些弱化，黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠 1、關(guān)于政治領(lǐng)導(dǎo)較為缺失的整改情況 一是牢固樹立“抓黨建就是最大的政績”理念，定期召開黨工委會議專題研究部署黨建工作，對相關(guān)工作的落實情況實行“一月一調(diào)度、一季一講評”，切實保障各項工作落實到位。整改以來，共召開 8 次黨工委會議，專題研究部署相關(guān)黨建工作 8 次；組織調(diào)查核實各支部黨建工作落實情況2 次；于 2018 年 1 月 25 日組織支部書記開展了述職評議，對支部工作進行了總體考核。

　二是落實《關(guān)于向企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員的通知》、《韶山高新區(qū)黨建考核辦法》文件精神，黨建指導(dǎo)員每月及時下企業(yè)指導(dǎo) 1 次支部黨建工作，每季度檢查一次支部黨建落實情況，并建立督查臺賬。整改以來，9 名黨建指導(dǎo)員對 14 家黨支部各指導(dǎo) 3 次工作，開展調(diào)查核實工作 2 次。

　三是及時將市委、市政府及市主要領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排部署的任務(wù)安排到部門、到人到崗、明確完成時限。辦公室每周對各部門的重要工作落實情況開展督查，并建立了督查臺

　賬，確保事事有回音，件件有落實。針對“韶山市生物醫(yī)藥特色產(chǎn)業(yè)基地土地平整工程”、“高新區(qū)建設(shè)一期土地平整”兩個項目的具體問題，組織召開了專題會議，積極與項目負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、施工負責(zé)人進行約談，并留有談話記錄，還原了事實真相，為審計部門提供了有力證據(jù)，相關(guān)資料已提交至審計局。

　2、關(guān)于思想領(lǐng)導(dǎo)沒有落實的整改情況 一是制定出臺了《韶山高新區(qū)“高新學(xué)堂”實施方案》，詳細制定了黨組織書記、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。

　二是堅持“自主學(xué)”、“集中學(xué)”相結(jié)合，以“高新學(xué)堂”、“黨日活動”、“道德講堂”為載體組織黨員對黨章、十九大以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神進行集中學(xué)習(xí)，利用“紅星云”、“映山紅 APP”，加強自主學(xué)習(xí)，全面提升黨員理論知識素養(yǎng)，整改以來，以高新學(xué)堂為載體組織集體學(xué)習(xí)5 次，以黨日活動為載體組織集體學(xué)習(xí) 4 次。

　3、關(guān)于組織領(lǐng)導(dǎo)明顯弱化的整改情況 一是開展“政令暢通專項督查”行動，明確專門人員負責(zé)督察督辦，按照“周督查、月督查、季督查”的原則，及時調(diào)度并上報各部門各項工作完成情況，并將落實情況納入部門及個人績效考核,確保政令暢通、令行禁止；目前，結(jié)合人事機制體制改革工作，已出臺《韶山高新區(qū)績效考核管理暫行辦法》。2017 年度年終績效考核已將部門任務(wù)限期辦結(jié)情況納入部門考核結(jié)果，將個人限期辦結(jié)事項納入個人考核結(jié)果。

　二是落實黨建指導(dǎo)員制度，明確班子成員聯(lián)點企業(yè)，并確保班子成員每月指導(dǎo)一次支部黨建工作。整改以來，5 位領(lǐng)導(dǎo)班子成員各下聯(lián)點支部指導(dǎo)工作 4 次。

　4、關(guān)于執(zhí)政水平明顯不高的整改情況 一是密切聯(lián)系黨章和黨的十九大精神，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展中熱點、難點、焦點問題深入思考，主動謀劃，切實提高黨工委班子執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，更好地服務(wù)群眾、服務(wù)大局。整改以來，以“高新學(xué)堂”為載體，邀請招商、征拆專家，分別開展了“專利保護”“招商引資”“征拆政策”等專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 5 次。

　二是進一步堅決貫徹落實“三重一大”“議事規(guī)則”“請示報告”等制度，提高決策科學(xué)性。整改以來，黨工委會議共議定潤澤新能源、卓爾特電氣等重大項目入園、人事機制體制改革、人事任免等重大事項 28 項。關(guān)于高新區(qū)征拆指揮部補產(chǎn)情況說明、永義二期遺留問題情況說明已提交至巡察組。

　三是 是根據(jù)《韶山高新區(qū) 2018 年重點建設(shè)項目安排表》，將責(zé)任分解到部門，每半月督查一次，已開展 7 次督查。通過約談三旺實業(yè)、新真喜等企業(yè)負責(zé)人，深入了解項目推進難點，并有針對性地位企業(yè)提供了解決建議 5 條，加大了項目推進力度。目前食品工業(yè)園中的食源路及附屬工程已按市里下達指標(biāo)完成任務(wù)，食品工業(yè)園中新真喜項目已與負責(zé)人協(xié)調(diào)收回其用地，國土局正出具土地收回方案；匯弘實業(yè)項目樁基礎(chǔ)、護坡工程基本完工，正在辦理環(huán)評和施工圖審查；

　另外，三旺二期項目已確定與合作方方案，立項已完成，正進行初步設(shè)計；盛美食品項目正進行樁基礎(chǔ)施工和初步設(shè)計審查；毛家食品與鹽業(yè)公司合作項目因可行性研究報告未通過集團公司黨委會，現(xiàn)項目停滯；獅山溫泉酒店及配套設(shè)施建設(shè)項目根據(jù)《韶山市 2018 年重點項目安排表》，責(zé)任主體已調(diào)整至旅發(fā)。相關(guān)具體情況已向巡察組提交情況說明。完善項目招投標(biāo)程序，目前所有項目均按程序開展招投標(biāo)工作，且四期廠房項目相關(guān)情況已向巡察組提交說明。

　四是建立健全了重大資金管理使用制度，嚴(yán)把資金使用關(guān)，關(guān)于東泰翔峰項目相關(guān)情況說明已提交巡察組。

　五是出臺《韶山高新區(qū)決策機制體制實施辦法》等相關(guān)配套方案，明確招商項目決策等內(nèi)容，嚴(yán)格落實項目準(zhǔn)入機制。將退出機制訂入《入園合同》、寫入合同附件，實現(xiàn)招商提效，激發(fā)園區(qū)企業(yè)活力。

　六是建立完善班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，及時解決企業(yè)發(fā)展中的相關(guān)問題，加強現(xiàn)有企業(yè)培育和稅收潛力挖掘力度，拓寬稅源。2018 年 1 月，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)聯(lián)點安排，對園區(qū) 41 家實體企業(yè)進行了大走訪，及時了解企業(yè)發(fā)展困難，給出問題解決建議 20 余條。由高新投財務(wù)部、財政投融資局對園區(qū)企業(yè)繳稅能力進行全面走訪摸底，以規(guī)避企業(yè)偷稅漏稅風(fēng)險。2017 年度，園區(qū)實體企業(yè)完成稅收 5695.86 萬元，同期增長 21.06%。其中湖南江南四棱數(shù)控機械有限公司本年稅收入庫 238.09 萬元，同期增長 349.82%。

　（二）黨的建設(shè)存在缺失，基層黨建工作仍然薄弱

　1、關(guān)于思想建設(shè)不深入的整改情況 一是將黨的思想理論建設(shè)列入 2018 年黨建工作要點內(nèi)容，列入支部書記考核范圍，2018 年黨建工作要點預(yù)計將于近期出臺。

　二是堅持“自主學(xué)”、“集中學(xué)”相結(jié)合，以“學(xué)習(xí)中心組”“高新學(xué)堂” “黨日活動”“道德講堂”為載體，組織全體干職工對馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神進行重點學(xué)習(xí)。同時，利用“紅星云”、“映山紅 APP”、“中心學(xué)習(xí)組交流群”自主學(xué)習(xí)交流黨的理論知識。整改以來，利用新媒體發(fā)放自學(xué)材料 9 份，組織集中學(xué)習(xí) 7 次。

　三是進一步完善了《韶山高新區(qū)黨工委中心組學(xué)習(xí)制度》，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委、湘潭市委、韶山市委重大決策部署及業(yè)務(wù)所需知識。

　四是要求 2018 年每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課不少于兩次，并全程參與高新學(xué)堂學(xué)習(xí)，整改以來，領(lǐng)導(dǎo)班子已講黨課 2堂，參加高新學(xué)堂學(xué)習(xí) 8 次。

　2、關(guān)于組織建設(shè)不規(guī)范的整改情況 一是園區(qū)所有支部均已明確黨務(wù)工作者，14 家黨支部書記均配備到位。

　是 二是 2018 年 2 月 10 月召開專題民主生活會，并嚴(yán)格對標(biāo)程序，開展了征求意見、談心談話等活動，認真撰寫了班子及班子成員對照檢查材料，開展批評與自我批評，達到了紅臉出汗的效果。

　三是進一步規(guī)范黨支部管理。嚴(yán)格落實網(wǎng)格管理制度，每季度對支部黨建工作進行一次調(diào)查核實，落實黨員示范崗等活動。各支部已將 2017 開展的學(xué)習(xí)教育活動納入積分制考核。喻華湘黨員檔案補辦事宜已按程序開展。目前已對黨員的相關(guān)資料進行審核，通過了黨工委會議審定，并提交報告至市委組織部。

　四是進一步規(guī)范支部組織生活。督促 14 家支部建立了“三會一課”紀(jì)實臺賬，有效督促各支部落實了“三會一課”制度，14 家支部黨務(wù)公開欄已及時更新，規(guī)范化守則及時填寫。各企業(yè)支部在 3 月 26 日左右開展了組織生活會、民主評議等工作。

　五是計劃組織各級黨組織書記嚴(yán)格按照《2018 年韶山市基層黨建工作思路》制定 2018 年黨建工作清單。

　六是加大企業(yè)黨建工作經(jīng)費支持。通過“以獎代投”加大對支部的經(jīng)費支持。整改以來，對新建支部下?lián)?1 萬元啟動資金，對江冶機電、遠東鋼模分別下發(fā)經(jīng)費支持 1 萬元。黨支部書記補貼（150 元每月每人），支部經(jīng)費補貼（每個支部 1200 元）均已到位。

　3、關(guān)于作風(fēng)建設(shè)不經(jīng)常的整改情況 一是以“高新學(xué)堂”“黨日活動”為載體強化對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)宣傳，巡察整改以來，在高新學(xué)堂第 02期觀看了江英教授“不忘初心、繼續(xù)長征”為主題的教育視頻，在 12 月 26 日開展了以“傳承偉人君子情懷、爭做‘四個合格’黨員”為主題的黨日活動，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，傳

　承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。目前，永義二期遺留問題已全部化解。同時，對園區(qū)企業(yè)、在建項目的農(nóng)民工工資支付情況進行了走訪摸底，積極化解農(nóng)民工欠薪問題，目前無農(nóng)民工上訪問題。

　二是嚴(yán)格干職工管理。出臺《進一步加強高新區(qū)干部職工管理工作規(guī)定》，強化對干職工的管理；紀(jì)工委加強對工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)氛圍進行定期不定期抽查，并通報抽查結(jié)果，強化追責(zé)力度。整改以來，結(jié)合重大時間節(jié)點，開展了 2 次專項作風(fēng)督查。如元旦期間由高新區(qū)紀(jì)工委牽頭，嚴(yán)格對照“十個嚴(yán)禁”內(nèi)容，開展了監(jiān)督檢查。高新區(qū)機關(guān)及高新投采取交叉檢查方式，對近期財務(wù)進行核查，看是否違規(guī)使用公款購買年貨節(jié)禮、送禮、宴請等，是否違規(guī)突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、實物等。對市內(nèi)部分賓館、飯店進行查詢，看是否有公款吃喝問題。紀(jì)工委書記分別找重點部門、在建項目負責(zé)人談話，加強提醒、告誡。經(jīng)查，全體干職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，未出現(xiàn)節(jié)前遲到早退現(xiàn)象，在節(jié)假日期間未出現(xiàn)“私車公養(yǎng)”、公款送禮、公款旅游、公款吃喝、參賭涉賭等違反“十個嚴(yán)禁”規(guī)定的情況；開通了舉報電話，接受社會監(jiān)督，進一步豐富了監(jiān)督渠道。

　三是建立健全公務(wù)接待制度。已出臺《韶山高新區(qū)公務(wù)接待暫行管理規(guī)定》，明文禁止請客送禮等行為；紀(jì)工委加強督查，嚴(yán)格杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。整改以來，進行的 2 次作風(fēng)的督查中，沒有出現(xiàn)請客送禮等現(xiàn)象。

　4、關(guān)于制度建設(shè)不規(guī)范、不完善的整改情況

　一是嚴(yán)格貫徹落實《韶山高新區(qū)“三重一大”制度》，進一步完善了《韶山高新區(qū)黨工委議事決策規(guī)則》、《韶山高新區(qū)管委會議事決策規(guī)則》、《重大問題向黨委請示報告制度》等制度，重大事件須經(jīng)黨工委、管委會討論決定。現(xiàn)“三重一大”事項均按程序上會研究討論。

　二是進一步完善了《黨工委中心組學(xué)習(xí)制度》。周四晚上定期開展“高新學(xué)堂”（一月兩次）。

　三是認真落實“黨政正職三個不直接分管”規(guī)定，制定《高新區(qū)財務(wù)審批制度》，高新區(qū)財務(wù)審批堅持由分管財務(wù)副主任審批管理制度，限額以內(nèi)的由其負責(zé)審批，超過限額的報管委會通過由分管財務(wù)副主任審批后再報管委會主任審批，大額資金支付報黨工委會議通過后再按相關(guān)程序?qū)徟��?/p>

　5、關(guān)于黨費收繳問題突出的整改情況 2016 年前黨費收繳問題已全部整改到位并反饋至巡察組。同時，強化黨員自主按月交納黨費的意識，嚴(yán)格黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，建立了企業(yè)支部黨費收繳臺賬，做到了黨費繳納底數(shù)清，臺賬明。

　（三）全面從嚴(yán)治黨不力，“兩個責(zé)任”落實存在較大差距 1、關(guān)于黨工委主體責(zé)任缺失的整改情況 一是牢固樹立“抓黨建就是最大的政績”理念，加強對黨建工作的重視，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同安排、同部署、共推進。

　二是按照上級要求，黨工委定期專題研究部署經(jīng)濟反腐

　工作，結(jié)合單位實際制定 2018 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和工作目標(biāo)。

　三是結(jié)合現(xiàn)有人事情況，已重新明確“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍。

　四是提高約談質(zhì)量，結(jié)合約談對象具體思想、工作實際，加強約談內(nèi)容的針對性，加強對一般干職工的約談。整改以來，班子成員均嚴(yán)格落實約談制度，就工作實際、個人思想動態(tài)等內(nèi)容約談中層管理者及普通職工共計 21 人次。

　2、關(guān)于紀(jì)工委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)相關(guān)問題的整改情況 一是新到位部門負責(zé)人 3 人，目前已配備整齊紀(jì)工委班子，充實了紀(jì)檢力量，突出主責(zé)主業(yè)，為紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”工作開展提供人員保障。

　二是在“三強化三提升”基礎(chǔ)上，擬開展 2018 年“執(zhí)紀(jì)問責(zé)”主題活動，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　三是出臺《紀(jì)工委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)若干規(guī)定》，加強監(jiān)督。并用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，結(jié)合實際，進一步規(guī)范紀(jì)檢工作程序，將“四種形態(tài)”運用具體化規(guī)范化常態(tài)化。

　四是豐富廉政教育載體。利用好微信公眾號“高新廉韻”板塊，堅持每月定期推送 4 篇關(guān)于黨風(fēng)廉政教育工作的信息，加強廉政教育力度，強化宣傳氛圍，整改以來，已推送 13篇相關(guān)信息；利用“高新學(xué)堂”等載體，強化廉政宣傳，整改以來，組織廉政文化集體學(xué)習(xí) 2 次；定期開展廉政文化進企業(yè)的活動。目前，通過新媒體、拉橫幅、宣傳欄等宣傳方式，已實現(xiàn)廉政文化園區(qū)全覆蓋。

�。ㄋ模┻`反中央省市“899”規(guī)定精神，“四風(fēng)”問題突出 1、關(guān)于群眾意識還不夠強的整改情況 一是以“連心惠民”工程為載體，加強與群眾交流，融洽黨群關(guān)系。

　二是加強對干職工的宗旨意識、征拆業(yè)務(wù)、溝通協(xié)調(diào)方式等的培訓(xùn)。目前高新學(xué)堂 201805 期開展了以征拆業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強征拆工作人員的業(yè)務(wù)水平和交流溝通能力。永泉科技園二期工程項目遺留問題情況說明已提交至巡察組。

　2、關(guān)于存在形式主義問題的整改情況 一是指導(dǎo)各支部結(jié)合企業(yè)（單位）實際制定 2018 年度支部活動計劃。整改以來，以黨委大聯(lián)合的形式，組織各支部開展黨建活動 3 次，推動了支部活動計劃的落實； 二是積極探索黨員作用發(fā)揮形式。以“黨建+”為模式，開展了黨員獻言獻策、黨員帶頭技術(shù)攻關(guān)、黨員志愿服務(wù)等系列活動。整改以來，各支部工作組各類形式的黨員服務(wù)活動、春節(jié)送慰問、獻言獻策活動 20 余次，捐贈物資 10 余萬元。

　三是已全面規(guī)范發(fā)文登記，并對電子檔文件采取了加密形式。

　3、關(guān)于厲行勤儉節(jié)約不到位的整改情況 一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負責(zé)人辦公室于 2018 年 1 月10 日前嚴(yán)格對照《黨政機關(guān)用房管理辦法》全部整改到位。

　并將韶山高新區(qū)未以公務(wù)卡進行結(jié)算的情況說明提交至巡察組。

　二是深入貫徹落實“899”規(guī)定，擬定了《韶山高新區(qū)公務(wù)接待暫行管理規(guī)定》，明文禁止出現(xiàn)違規(guī)公款購買煙酒的情況。整改以來，實現(xiàn)了高檔煙酒庫存清零。

　4、關(guān)于機關(guān)財務(wù)管理不規(guī)范的整改情況 出臺了《韶山高新區(qū)機關(guān)財務(wù)管理制度》，規(guī)范了機關(guān)財務(wù)行為。并已對 2014-2016 年所有支付票據(jù)進行全面梳理，對審核不到位、審批手續(xù)不齊全進行整改。加強了會計審核監(jiān)管，完善票據(jù)審批手續(xù)。

　5、關(guān)于交心談心不多，對干部職工成長關(guān)心不夠的整改情況 嚴(yán)格落實“三必談”制度、“5+2”責(zé)任清單，要求領(lǐng)導(dǎo)班子每月至少開展一次談心談話活動，且每次談話至少包含一名普通工作人員，談心內(nèi)容進一步增加了關(guān)于思想教育、廉政誡勉及紅臉出汗的內(nèi)容。整改以來，領(lǐng)導(dǎo)班子共約談 21人次。

　6、關(guān)于關(guān)鍵崗位空缺，機關(guān)干部混編混崗的整改情況 目前，各部門負責(zé)人已全部到位。人事機制體制改革已于 1 月底全部完成，對全體干職工實行職級管理，實現(xiàn)了全體干職工“同工同酬”。

�。ㄎ澹﹪�有資產(chǎn)管理不力，項目建設(shè)管理不規(guī)范，存在較大廉政風(fēng)險和違規(guī)行為 一是切實發(fā)揮地方人大預(yù)算審查監(jiān)督作用，注重預(yù)算編

　制的精細化、規(guī)范化，對關(guān)系人民群眾切身利益的資金投入情況、重點建設(shè)項目的資金使用情況和上級財政補助資金的安排和使用情況等方面工作進行重點監(jiān)督，確保預(yù)算資金用到實處。

　二是切實強化審計監(jiān)督作用，建立和完善被審計單位信息數(shù)據(jù)庫，明確重點領(lǐng)域和審計監(jiān)督重點，對重要項目、關(guān)鍵領(lǐng)域及時開展全面審計。

　三是進一步明確和公開辦事服務(wù)流程、服務(wù)事項等，對助保費、管理費等其他費用收取情況及時予以公示，自覺接受監(jiān)督。

　四是適當(dāng)從離退休老干部、群眾代表等范圍內(nèi)外聘社會監(jiān)督員，尤其對工作人員廉潔從政、依法行政、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等方面進行監(jiān)督，進一步拓寬監(jiān)督渠道，建立科學(xué)有效、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制約機制，提升監(jiān)督效果。

　五是出臺《韶山高新區(qū)機關(guān)財務(wù)管理暫行辦法》，規(guī)范財務(wù)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。

　三、堅持標(biāo)本兼治，構(gòu)建長效機制 下一步，我們將嚴(yán)格對照巡察反饋的意見，從嚴(yán)從實、堅持不懈，持續(xù)抓好各項整改工作，確保改徹底、改到位，取得實實在在的成效。

　 （一）持續(xù)抓好整改落實，確保反饋意見件件到位 黨工委堅持目標(biāo)不變、力度不減，進一步強化問題導(dǎo)向，增強整改意識，緊緊抓住市委第二巡察組反饋的 5 個方面 29個主要問題和巡察意見建議，持續(xù)推進整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、

　高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，不斷深化和鞏固整改成果；對需要一定時間整改到位的，嚴(yán)格臺賬管理，一個一個督辦，一個一個銷號；對需要其他單位協(xié)助解決的，將主動和相關(guān)單位溝通，促進問題的解決；對需要長期堅持的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保見到實實在在的效果。

　（二）建立健全長效機制，繼續(xù)鞏固整改成果 在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，建立健全各類規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

�。ㄈ�）切實強化督促檢查，建立守紀(jì)律講規(guī)矩新常態(tài) 持之以恒抓好“899”規(guī)定的貫徹落實，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，牢固樹立“四個意識”，不斷加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強化干部職工日常教育監(jiān)督管理，進一步嚴(yán)明紀(jì)律，加大違法違紀(jì)行為的警示與查處力度，真正做到單位內(nèi)部、系統(tǒng)上下務(wù)實高效廉潔，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話 55671000；電子郵箱：ssyq5671000@163.com。

　韶山高新區(qū)黨工委 2018 年 4 月 3 日

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