肅清王三運流毒個人對照檢查材料

　全面徹底肅清王三運流毒和影響對照檢查材料按照市委關(guān)于召開專題民主生活會統(tǒng)一部署，結(jié)合“三糾三促”學習教育常態(tài)化制度化，在會前認真學習了黨的十九大報告精神、《中共甘肅省委關(guān)于堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響進一步凈化政治生態(tài)的意見》《省紀委機關(guān)、省委組織部關(guān)于召開肅清王三運流毒和影響專題民主生活會通知》精神及黨章和系列黨內(nèi)法規(guī)。

　按照會議部署要求，班子成員都通過不同形式開展了談心談話活動，聽取并征求了意見和建議。

　在此基礎(chǔ)上，對照“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定的精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力”等七個方面內(nèi)容，認真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，堅決從思想上深層祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，徹底肅清王三運流毒影響，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。

　一、對照《準則》《條例》深入查找存在的問題通過電視專題片《巡視利劍》警示教育和“兩學一做”“三糾三促”以及“十九大報告”學習教育的黨性鍛煉，對流毒和惡劣影響的危害和現(xiàn)實表現(xiàn)有了

　更加清醒的認識，采取了有力措施加以整治，但仍然存在一些問題。

　(一)在不講政治不守規(guī)矩方面。

　一是從嚴自律學習不夠。

　平時雖然經(jīng)常學習一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀的文章，但學習還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。

　二是對政治紀律認識不夠深。

　有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。

　三是個人修養(yǎng)需進一步加強。

　工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結(jié)方面做得不夠好。

　四是對黨的路線方針政策和中央、省委、市委決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查還有差距。

　持之以恒貫徹新發(fā)展理念和“八個著力”，既是工作上的要求，也是政治紀律，在這方面的監(jiān)督檢查做得還不夠，以問責倒逼責任落實的力度還需要進一步加強。

　(二)在黨性觀念缺失方面。

　一是政治敏銳性和鑒別性不強。

　能夠在思想上、行動上同黨中央保持一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，也堅信社會主義和共產(chǎn)主義必將在全世界實現(xiàn)。

　但在現(xiàn)實生活中，在遇到實際問題時，有時感到理想和信念遇到?jīng)_擊。

　面對紛繁復(fù)雜的形勢，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性，沒能做到先知先覺。

　二是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強。

　回顧自己的工作，在部隊時，覺得并不守舊，思想比較活躍，感想敢說敢干，工作有朝氣，爭先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃。

　但走上領(lǐng)導崗位后，認為職務(wù)高了，肩上的擔子重了，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，在日常工作中，對于干部傾向性、苗頭性問題、輕微違紀行為管得不夠，抓早抓小、動輒則咎的力度不夠大。

　(三)違反中央八項規(guī)定的精神方面。

　一是雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領(lǐng)導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。

　二是強化指導和日常監(jiān)督不到位。

　沒有把八項規(guī)定要求融入到分管業(yè)務(wù)中，在日常工作中，不經(jīng)

　常對分管科室及人員的廉政、作風、履責等情況進行督促、檢查，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正。

　(四)在違反原則選人用人方面。

　一是健康向上的選人用人風氣還需進一步濃厚。

　要把堅持正確選人用人導向作為重要著力點，緊扣一個“公”字，嚴格標準、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，為嚴肅黨內(nèi)政治生活提供堅強組織保證。

　二是選人用人的視野還需進一步開闊。

　今后選拔任用干部中，要進一步解放思想，大膽提拔使用有能力、有擔當?shù)哪贻p干部，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫，著力激發(fā)干部動力、活力、創(chuàng)造力，培養(yǎng)干部想干事、能干事、會干事、干成事的全面素質(zhì)，形成人人思發(fā)展、人人謀發(fā)展的良好局面。

　(五)在違反廉潔紀律方面。

　一是自我要求不嚴。

　為官之初，謹慎小心，隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。

　二是勤儉節(jié)約意識不強、艱苦奮斗精神弱化。

　對辦公室燈長亮、電腦不關(guān)機等現(xiàn)象沒能立行立改，造成了不必要的浪費。

　(六)在脫離實際脫離群眾方面。

　一是密切聯(lián)系群眾還有差距。

　踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高。

　由于忙于具體事務(wù)較多，常常以招上來面談替代了下去調(diào)研，深入基層群眾掌握實際情況少，向基層征求意見不夠廣泛。

　二是貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。

　有時由于時間比較緊，對有的問題討論研究得還不夠充分，更多地關(guān)注了自己分管領(lǐng)域的工作，對不分管的領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠、思考不多，發(fā)表意見不夠多。

　(七)在坐而論道落實不力方面。

　一是對硬指標的工作、突擊性工作、有形的工作抓得比較緊、落實比較快，但對的無形工作、經(jīng)常性工作抓得不緊。

　二是工作的前瞻性還不夠強，習慣于對上級來的文件或者領(lǐng)導批示、指示，通過發(fā)文交辦了事，照抄照轉(zhuǎn)的多，結(jié)合實際少;有時會有以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，存在以文件代替部署，以報告應(yīng)付工作的情況。

　三是在抓落實方面還需要下更大氣力。

　求真務(wù)實作風還需要進一步樹牢，“嚴、實、深、細”做工作的韌勁還不夠，有時對重點工作還局限于一般性的號召部署，在身體力行、跟蹤抓落實上做得還不夠。

　對作出的決策部署，有時跟蹤督促的不夠緊。

　二、產(chǎn)生問題的原因認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：一是學習抓得還不夠緊。

　在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領(lǐng)會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學深悟透、融會貫通，用講話精神指導推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作上下更大的功夫。

　二是黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強。

　黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關(guān)的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。

　在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評

　和建議方面還存在差距。

　三是紀律觀念有所松懈。

　隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。

　。

　深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

　四是能力素質(zhì)還有待進一步提升。

　對照十九大對安全生產(chǎn)工作提出的要求，我們在理念思路、能力素質(zhì)、方法措施，等方面，與新形勢下抓好安全生產(chǎn)工作要求還不完全適應(yīng)，進一步加強能力素質(zhì)建設(shè)，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力的自覺性還需不斷增強。

　三、努力方向和整改措施此次民主生活會是“兩學一做”“三糾三促”學習教育的一次深化，也是長期深入開展黨內(nèi)政治生活的良好開端。

　精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風也得到了進一步錘煉。

　對查找出的問題，將采取有效措施認真加以整改。

　(一)堅定不移嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)生活。

　認真落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，嚴格執(zhí)行《黨紀處分條例》、《黨內(nèi)問責條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。

　發(fā)現(xiàn)觸犯政治紀律的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正，對陽奉陰違、拉幫結(jié)派等違反黨的紀律行為嚴肅查處。

　嚴格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，要雷厲風行、一抓到底、不打折扣。

　(二)始終如一加強黨性鍛煉，堅定理想信念。

　老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立“四個意識”，自覺把增強“四個意識”作為動態(tài)過程，內(nèi)化于心，成為思想自覺，成為黨性觀念，成為紀律要求，成為實際行動。

　努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。

　(三)持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強化公仆意識。

　認真學習領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設(shè)。

　牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。

　正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。

　在工作上多深入基層，加強對基層的調(diào)研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。

　(四)公道正派堅持正確用人導向，激發(fā)干部活力。

　公正使用干部，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、出

　于公心，廣開視野和渠道選賢任能，堅持老中青相結(jié)合配備，使各類干部各得其所、各展所長、活力迸發(fā)。

　同時，認真貫徹落實習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”的要求，建立健全容錯糾錯機制，合理劃定容錯界限，規(guī)范容錯認定程序，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤，旗幟鮮明地為實干者鼓勁、為改革者撐腰、為擔當者擔當，努力營造有利于干部干事創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境和濃厚氛圍，更好激勵干部勇挑重擔、奮發(fā)有為。

　(五)一如既往提升紀律意識，嚴格廉潔自律。

　嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。

　把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。

　認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點。

　做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。

　(六)勤政務(wù)實抓好貫徹落實，守護一方安全。

　深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。

　在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。

　按照”一崗雙責”要求，明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。

　堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

　前車之覆，后車之鑒。

　要從反面教材用中受到教育和警醒，確保警鐘長鳴、殷鑒常在。

　要標本兼治、肅清流毒，營造良好政治生態(tài)，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的強大氣場。

　以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

　? ? ?

　按《中共蘭州市西固區(qū)委關(guān)于堅決全面徹底肅清王三運流毒和

　影響進一步凈化全區(qū)政治生態(tài)的實施方案》文件要求，本人緊緊圍繞本次專題民主生活會的主題，對照“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定的精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力”七個方面內(nèi)容，認真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題原因，堅決從思想上深層祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，徹底肅清王三運流毒影響，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。

　1、對照《準則》《條例》深入查找存在的問題 ?

　通過電視專題片《巡視利劍》警示教育和“兩學一做”以及“十九大報告”學習教育的黨性鍛煉，對流毒和惡劣影響的危害和現(xiàn)實表現(xiàn)有了更加清醒的認識，，采取了有力措施加以整治，但仍存在一些問題。

　(一)在不講整治不守規(guī)矩方面。一是從嚴自律學習不夠。平時雖然學習一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀的文章，但學習不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。三是對黨的路線方針政策和中央、省委、市委決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查還有差距。

　(二)在黨性觀念缺失方面。一是政治敏銳性和鑒別性不強。能夠在思想上、行動上同黨中央保持一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，也堅信社會主義和共產(chǎn)主義必將在全世界實現(xiàn)。但在現(xiàn)實生活中，在遇到實際問題時，有時感到理想和信念遇到?jīng)_擊，面對紛繁復(fù)雜的形勢，不能全面把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤東西缺乏應(yīng)有的敏銳性，沒能做到先知先覺。二是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強。回顧自己的工作，肩上擔子重了，壓力大了，怕干不好出現(xiàn)問題，不敢邁開步子，思想也比較守舊，工作缺乏朝氣和創(chuàng)新爭優(yōu)的思想。

　(三)違反中央八項規(guī)定的精神方面。一是雖然能較好的落實中央八項規(guī)定精神，但領(lǐng)導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。二是強化指導和日常監(jiān)督不到位。沒有把八項規(guī)定要求融入到分管工作中，在日常工作中，不經(jīng)常對分管科室及人員的廉政、作風、履責等情況進行督促、檢查，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)問題早糾正。

　(四)在違反原則選人用人方面。一是健康向上的選人用人風氣還需進一步濃厚。要把堅持正確選人用人導向作為重要著力點，緊扣一個“公”字，嚴格標準、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，為嚴肅黨內(nèi)政治生活提供堅強組織保證。二是選人用人的視野還需進一步開

　闊。選拔任用干部需進一步解放思想，大膽提拔，要發(fā)現(xiàn)好干部、推薦好干部，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫，調(diào)動干部的主觀能動性，激發(fā)干部動力、活力、創(chuàng)造力。

　(五)在違反廉潔紀律方面。對自己的要求比較低，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，容易滿足于現(xiàn)狀。

　(六)在脫離實際脫離群眾方面。一是密切聯(lián)系群眾還有差距。踐行的黨的群眾路線不夠徹底，向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高。深入基層群眾掌握實際情況較少，征求意見建議不廣。二是貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。有時由于時間比較緊，對有的問題討論研究還不夠充分，更多的關(guān)注自己分管領(lǐng)域工作，對不分管的事情關(guān)注不夠、思考不多、發(fā)表意見不夠。

　(七)在坐而論道落實不力方面。一是對硬指標的工作、突擊性的工作、有形的工作抓的比較緊、落實比較快，但對經(jīng)常性工作抓的不緊。二是工作的前瞻性還不夠強。習慣于上級批示、指示，通過發(fā)文交辦了事，照抄照轉(zhuǎn)的較多，結(jié)合實際較少;有時會有以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，存在以文件代替部署，以報告應(yīng)付工作的情況。三是抓落實方面還需下更大力氣。求真務(wù)實作風還需要進一步樹牢，在身體力行、跟蹤抓落實上做的還不夠。

　2、產(chǎn)生問題的原因

　認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主管原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：

　(一)學習的主觀能動性不強。在一定程度上存在著主動學習少、被動學習多，系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，特別是學習領(lǐng)會黨的十九大報告和習近平總書記系列講話精神的深入性和系統(tǒng)性不夠，還要再學深悟透、融會貫通，用講話精神指導推動黨風廉政建設(shè)和反腐工作上下更大功夫。

　(二)黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強。黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃的不夠緊，在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接收同志們和基層群眾的批評建議方面還存在差距。

　(三)紀律觀念有所松懈。沒有按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，出現(xiàn)這些問題還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要有所放松。

　3、努力方向和整改措施 ?

　此次民主生活會對我們的黨性和作風又得到了進一步的錘煉，本人對查找出的問題，將采取有效措施認真加以整改。

　(一)堅定不移嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)生活。

　認真落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，嚴格執(zhí)行《黨紀處分條例》、《黨內(nèi)問責條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。

　(二)始終如一加強黨性鍛煉，堅定理想信念。進一步加強學習理論知識，進一步牢固樹立“四個意識”，振作精神、敢于擔當，嚴格要求自己，恪盡職守，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心盡力完成好各項任務(wù)。

　(三)持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強化公仆意識。認真學習領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題看，本著“有則改之無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設(shè)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。在生活中艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層調(diào)研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事。

　(四)一如既往提升紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀不斷凈化自己思想、校正自己行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。

　以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深入、不夠具體的地方，請各位領(lǐng)導同事批評指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織同志們信任與期望。

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　按照**(2017)131 號《關(guān)于召開肅清王三運流毒和影響專題民主生活會的通知》文件要求，學校班子緊緊圍繞本次專題民主生活會“堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，恢復(fù)政治生態(tài)山清水秀”的主題要求，認真制定工作方案，積極組織政治學習，通過征求意見、談話談心，開展批評和自我批評，切實梳理查找學校班子在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　一、存在的主要問題 梁原中學班子堅持以黨的十九大精神為指導，以“四個意識”為標桿，以黨章黨規(guī)黨紀為標尺，對照王三運“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力”等方面的深刻教育，以實事求是的態(tài)度和“嚴、實、細”的要求全面查擺本單位的流毒和影響，主要查找了以下五個方面存在的主要問題：

　一是在講政治守規(guī)矩方面：班子能夠認真學習貫徹黨的十八屆歷次全會和十九大精神，深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要

　講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持做到學思踐悟;能夠以王三運為鏡鑒，切實提高政治站位、增強政治定力、強化工作執(zhí)行力，在任何時 候任何情況下都能做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，切實樹立鮮明的政治導向，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。但是與從嚴治黨管黨的要求相比，仍然存在著理論學習深度不夠、力度不強、調(diào)研不足、學用不緊的問題; ?

　二是在堅決抓落實方面：班子能夠認真貫徹落實中央、省市縣委和教育黨工委重大決策部署，充分利用“三會一課”和周例會等形式，及時組織黨員職工專題傳達宣貫上級的各項重要會議、文件精神，堅持將工作部署作決策、抓督查、保落實一體推進，全體班子成員能夠認真履行主體責任、“第一責任”和“一崗雙責”責任，對于存在的隱患和問題能夠及時分析原因、制定措施、落實整改、歸檔銷號，在落實上級決策、要求、指示方面從不打折扣、做選擇、搞變通。但是仍然存在著個別工作決策部署不到位，具體執(zhí)行不夠嚴細的問題; 三是在反對形式主義方面：班子成員能夠始終堅持一切從實際出發(fā)，實事求是作決策、真抓實干促落實，不存在靠搶先表態(tài)、靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠說漂亮話糊弄上級和教職工群眾的錯誤做法;

　班子成員能夠堅決反對形式主義，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在思想上能扎實學習黨的政策理論，在行為上能認真貫徹學校的各項決策部署，不搞“政績工程”和“面子工程”，有力促進了全年黨的建設(shè)、廉政建設(shè)和管理等工作全面進步。但是在抓謀劃、抓長遠和抓基礎(chǔ)管理等工作方面仍然存在著預(yù)見性不足、全局觀不強、基礎(chǔ)管理弱化的問題; 四是在選人用人工作方面：學校班子能夠嚴格執(zhí)行縣上關(guān)于干部選拔任用的各項規(guī)定要求，能夠引導廣大干部職工深入學習黨的各項方針政策，深入學習新時代中國特色社會主義理論體系，不斷加強思想建設(shè)、道德建設(shè)、學校文化建設(shè)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風建設(shè)工作，切實筑牢了在選人用人上的思想道德防線，不存在干部“帶病提拔”情況;在黨員 干部的日常教育工作中，班子深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，廣大黨員干部深學深悟兩《準則》三《條例》，黨性意識和底線意識根深蒂固。但是仍然存在著個別黨員干部思想觀念停滯不前、業(yè)務(wù)能力不能適應(yīng)教育新形勢新任務(wù)要求的問題; 五是在落實上級決策部署方面：我校班子能夠認真貫徹落實主管部門的各項決策部署，認真貫徹落實學校黨代會、職代會、工作會以及黨風廉政建設(shè)專題會議精神，及時召開會議進行動員部署，制定具體工作措施，加強監(jiān)督檢查，確保落實到位;在實際工作中，能夠嚴格按照學校的各項管理制度和具體要求，及時修訂和完善

　相關(guān)制度，今年以來，學校已修訂完善規(guī)章制度 10 多項，有力促進了管理制度化規(guī)范化。但是仍然存在個別制度修訂不及時、制度建設(shè)未達到全覆蓋的問題。

　二、問題根源分析 ?

　一是在思想認識上有所松勁。有的同志對當前的形勢任務(wù)認識模糊，尤其是對王三運的流毒和影響認識不足，認為與自己無頭，沒有將肅清王三運流毒和影響與貫徹落實十九大精神聯(lián)系起來、與黨性修養(yǎng)聯(lián)系起來、與推進黨風廉政建設(shè)和黨員干部作風建設(shè)聯(lián)系起來、與當前面臨的學校發(fā)展形勢和具體工作聯(lián)系起來，在如何深刻反思王三運嚴重違紀案的教訓，舉一反三、引以為戒，全面抓好整改落實上缺乏一定的主動性、自覺性。

　二是在理論學習上有所松懈。有的同志在貫徹落實黨的十九大精神、學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神中，存在按部就班的現(xiàn)象，缺乏汲取王三運不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力等問題的理論反思，在如何運用理論知識分析和解決思想、作風問題上存在短板。

　三是在管理標準上有所降低。有的同志安排部署到位、督查落實不足，認為只要安排了就是盡到了管理責任，對具體工作缺乏檢驗和督查措施;有的同志現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足，對具體問題分析不透澈，

　解決問題的措施不科學;有的同志擔當意識不強，對全局考慮不周，對教學業(yè)務(wù)不愿考慮，造成管理標準不嚴、工作標準不清。

　四是在工作效能上有所降低。有的同志制度執(zhí)行力不強，不認真學習研究學校的各項管理制度，缺乏科學有效的工作程序和工作措施;有的同志觀念老化、思想僵化，不適應(yīng)形勢要求和發(fā)展規(guī)律，存在前怕狼后怕虎和明哲保身思想，開拓創(chuàng)新意識不強，導致具體工作效率不高、質(zhì)量不優(yōu)。

　三、整改措施 ?

　一是持續(xù)加強政治理論學習。要圍繞全面從嚴治黨的總體要求，堅持黨支部學習制度，切實將集中學習與自主學習相結(jié)合，與民主生活會制度、“三會一課”制度有機統(tǒng)一，不斷堅定黨員干部理想信念和宗旨意識，解決本領(lǐng)恐慌和理論短板;要緊緊圍繞深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真學習黨的十九大新理論新思想，深刻領(lǐng)悟習近平總書記系列重要講話精神，把握馬克思主義基本原理和立場觀點方法，切實提高理論水平，堅持理論和實踐相結(jié)合，全面推進黨支部各項工作進步。

　二是堅守政治紀律和政治規(guī)矩。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。班子和班子成員要以“堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，恢復(fù)政治生態(tài)山清水秀”的民主生活會主題要求，深刻吸取教訓，堅

　決引以為戒，恪守黨章黨紀黨規(guī)，不斷強化底線思維和紅線意識，自覺接受各方面監(jiān)督，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決摒棄“七個有之”，切實做到“五個必須”，牢固樹立“四個意識”，努力做一名忠誠、干凈、 擔當?shù)狞h員領(lǐng)導干部。

　三是不斷加強班子履職能力建設(shè)。要緊緊圍繞上級組織和主管部門的各項決策部署，積極統(tǒng)一思想行動，切實把握上級要求和實際情況，推進作決策、抓督查、保落實一體化，確保落實工作不折不扣;要緊緊圍繞學校班子建設(shè)，認真履行主體責任、“第一責任”和“一崗雙責”責任，嚴格黨的組織生活制度，遵守中央八項規(guī)定，模范踐行“三嚴三實”，密切聯(lián)系群眾，切實做到為民、務(wù)實、清廉，全面提高班子的領(lǐng)導力、決策力和執(zhí)行力。

　四是著力加強黨風廉政建設(shè)。切實加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正，對違紀違規(guī)違法行為，早查證、早懲處、早問責;不斷加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，積極開展“四種形態(tài)”下紀律談話，切實做到違規(guī)必問責，問責必嚴格;強化廉潔風險防控，認真落實請示報告制度，緊盯“關(guān)鍵節(jié)點”“關(guān)鍵崗位”，認真落實廉潔要求，抓早抓小抓預(yù)防，切實增強全體黨員干部的廉潔意識。

　五是全面加強作風建設(shè)。繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實中央八項規(guī)定和省市縣關(guān)于改進作風的有關(guān)規(guī)定，

　讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線;要大力實施“一強三創(chuàng)”工作，不斷加強教職工紀律作風建設(shè)，著力規(guī)范全體黨員干部的生活作風、學習作風和工作作風，創(chuàng)優(yōu)工作作風，提倡道德風尚，提升文明水平。

　材料 2 按照《關(guān)于召開肅清王三運流毒和影響專題民主生活會的通知》文件要求，班子緊緊圍繞本次專題民主生活會“堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，恢復(fù)政治生態(tài)山清水秀”的主題要求，認真制定工作方案，積極組織政治學習，通過征求意見、談話談心，開展批評和自我批評，切實梳理查找中心班子在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　一、存在的主要問題 ?

　班子堅持以黨的十九大精神為指導，以“四個意識”為標桿，以黨章黨規(guī)黨紀為標尺，對照王三運“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力”等方面的深刻教育，以實事求是的態(tài)度和“嚴、實、細”的要求全面查擺本單位的流毒和影響，主要查找了以下五個方面存在的主要問題：

　一是在講政治守規(guī)矩方面：班子能夠認真學習貫徹黨的十八屆歷次全會和十九大精神，深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，大力推進“兩學一做”學習教

　育常態(tài)化制度化，堅持做到學思踐悟;能夠以王三運為鏡鑒，切實提高政治站位、增強政治定力、強化工作執(zhí)行力，在任何時候任何情況下都能做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，切實樹立鮮明的政治導向，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。但是與從嚴治黨管黨的要求相比，仍然存在著理論學習深度不夠、力度不強、調(diào)研不足、學用不緊的問題; ?

　二是在堅決抓落實方面：班子能夠認真貫徹落實中央、省委、市委和公司黨政重大決策部署，充分利用“三會一課”和安辦會、周例會等形式，及時組織黨員職工專題傳達宣貫上級的各項重要會議、文件精神，堅持將工作部署作決策、抓督查、保落實一體推進，全體班子成員能夠認真履行主體責任、“第一責任”和“一崗雙責”責任，對于存在的隱患和問題能夠及時分析原因、制定措施、落實整改、歸檔銷號，在落實上級決策、要求、指示方面從不打折扣、做選擇、搞變通。但是仍然存在著個別工作決策部署不到位，具體執(zhí)行不夠嚴細的問題; 三是在反對形式主義方面：班子能夠始終堅持一切從實際出發(fā)，實事求是作決策、真抓實干促落實，不存在存在靠搶先表態(tài)、靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠說漂亮話糊弄上級和職工群眾的錯誤做法;班子成員能夠堅決反對形式主義，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在思想上能扎實學習黨的政策理論，在行為上能認真貫徹

　公司的各項決策部署，不搞“政績工程”和“面子工程”，有力促進了全年黨的建設(shè)、廉政建設(shè)和管理等工作全面進步。但是在抓謀劃、抓長遠和抓基礎(chǔ)管理等工作方面仍然存在著預(yù)見性不足、全局觀不強、基礎(chǔ)管理弱化的問題; 四是在選人用人工作方面：

　班子能夠嚴格執(zhí)行公司關(guān)于干部選拔任用的各項規(guī)定要求，能夠引導廣大干部職工深入學習黨的各項方針政策，深入學習新時代中國特色社會主義理論體系，不斷加強思想建設(shè)、道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風建設(shè)工作，切實筑牢了在選人用人上的思想道德防線，不存在干部“帶病提拔”情況;在黨員干部的日常教育工作中，班子深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，廣大黨員干部深學深悟兩《準則》三《條例》，黨性意識和底線意識根 深蒂固。但是仍然存在著個別黨員干部思想觀念停滯不前、業(yè)務(wù)能力不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的問題; 五是在落實上級決策部署方面：班子能夠認真貫徹落實公司的各項決策部署，認真貫徹落實公司黨代會、職代會、工作會以及黨風廉政建設(shè)專題會議精神，及時召開會議進行動員部署，制定具體工作措施，加強監(jiān)督檢查，確保落實到位;在實際工作中，能夠嚴格按照公司的各項管理制度和具體要求，及時修訂和完善相關(guān)制度，今年以來，中心已修訂完善規(guī)章制度 20 多項，有力促進了管理制度化規(guī)范化。但是仍然存在個別制度修訂不及時、制

　度建設(shè)未達到全覆蓋的問題。

　二、問題根源分析 一是在思想認識上有所松勁。二、問題根源分析 一是在思想認識上有所松勁。有的同志對當前的形勢任務(wù)認識模糊，尤其是對王三運的流毒和影響認識不足，認為與自己無頭，沒有將肅清王三運流毒和影響與貫徹落實十九大精神聯(lián)系起來、與黨性修養(yǎng)聯(lián)系起來、與推進黨風廉政建設(shè)和黨員干部作風建設(shè)聯(lián)系起來、與當前面臨的企業(yè)發(fā)展形勢和具體工作聯(lián)系起來，在如何深刻反思王三運嚴重違紀案的教訓，舉一反三、引以為戒，全面抓好整改落實上缺乏一定的主動性、自覺性。

　二是在理論學習上有所松懈。有的同志在貫徹落實黨的十九大精神、學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神中，存在按部就班的現(xiàn)象，缺乏汲取王三運不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾、坐 而論道落實不力等問題的理論反思，在如何運用理論知識分析和解決思想、作風問題上存在短板。

　三是在管理標準上有所降低。有的同志安排部署到位、督查落實不足，認為只要安排了就是盡到了管理責任，對具體工作缺乏檢驗和督查措施;有的同志現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足，對具體問題分析不透澈，解決問題的措施不科學;有的同志擔當意識不強，對全局考慮不周，對具體業(yè)務(wù)不愿考慮，造成管理標準不嚴、工作標準不清。

　四是在工作效能上有所降低。有的

　同志制度執(zhí)行力不強，不認真學習研究公司的各項管理制度，缺乏科學有效的工作程序和工作措施;有的同志觀念老化、思想僵化，不適應(yīng)形勢要求和發(fā)展規(guī)律，存在前怕狼后怕虎和明哲保身思想，開拓創(chuàng)新意識不強，導致具體工作效率不高、質(zhì)量不優(yōu)。

　三、整改措施 一是持續(xù)加強政治理論學習。

　要圍繞全面從嚴治黨的總體要求，堅持中心組學習制度，切實將集中學習與自主學習相結(jié)合，與民主生活會制度、“三會一課”制度有機統(tǒng)一，不斷堅定黨員干部理想信念和宗旨意識，解決本領(lǐng)恐慌和理論短板;要緊緊圍繞深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真學習黨的十九大新理論新思想，深刻領(lǐng)悟習近平總書記系列重要講話精神，把握馬克思主義基本原理和立場觀點方法，切實提高理論水平，堅持理論和實踐相結(jié)合，全面推進黨支部各項工作進步。

　二是堅守政治紀律和政治規(guī)矩。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。班子和班子成員要以“堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，恢復(fù)政治生態(tài)山清水秀”的民主生活會主題要求，深刻吸取教訓，堅決引以為戒，恪守黨章黨紀黨規(guī)，不斷強化底線思維和紅線意識，自覺接受各方面監(jiān)督，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決摒棄“七個有之”，切實做到“五個必須”，牢固樹立“四個意識”，努力做一名忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員領(lǐng)導干部。

　三是不斷加強班子履職能力

　建設(shè)。要緊緊圍繞上級組織和公司的各項決策部署，積極統(tǒng)一思想行動，切實把握上級要求和實際情況，推進作決策、抓督查、保落實一體化，確保落實工作不折不扣;要緊緊圍繞班子建設(shè)，認真履行主體責任、“第一責任”和“一崗雙責”責任，嚴格黨的組織生活制度，遵守中央八項規(guī)定，模范踐行“三嚴三實”，密切聯(lián)系群眾，切實做到為民、務(wù)實、清廉，全面提高班子的領(lǐng)導力、決策力和執(zhí)行力。

　四是著力加強黨風廉政建設(shè)。切實加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正，對違紀違規(guī)違法行為，早查證、早懲處、早問責;不斷加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，積極開展“四種形態(tài)”下紀律談話，切實做到違規(guī)必問責，問責必嚴格;強化廉潔風險防控，認真落實請示報告制度，緊盯“關(guān)鍵節(jié)點”“關(guān)鍵崗位”，認真落實廉潔要求，抓早抓小抓預(yù)防，切實增強全體黨員干部的廉潔意識。

　五是全面加強作風建設(shè)。繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實中央八項規(guī)定和公司關(guān)于改進作風的有關(guān)規(guī)定，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線;要大力實施“五型機關(guān)”創(chuàng)建工作，不斷加強全員紀律作風建設(shè)，著力規(guī)范全體黨員干部的生活作風、學習 作風和工作作風，創(chuàng)優(yōu)工作作風，提倡道德風尚，提升文明水平。

　這次民主生活會的主題是 “堅決全面徹底肅清王三運流毒和影

　響， 恢復(fù)政治生態(tài)山清水秀” 。按照市委關(guān)于召開專題民主生活會統(tǒng)一部 署，結(jié)合“三糾三促”學習教育常態(tài)化制度化，在會前認真學習了黨 的十九大報告精神、 《中共甘肅省委關(guān)于堅決全面徹底肅清王三運流 毒和影響進一步京華政治生態(tài)的意見》 《省紀委機關(guān)、省委組織部關(guān) 于召開肅清王三運流毒和影響專題民主生活會通知》 精神及黨章和系 列黨內(nèi)法規(guī)。按照會議部署要求，班子成員都通過不同形式開展了談 心談話活動，聽取并征求了意見和建議。在此基礎(chǔ)上，對照“不講政 治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定的精神、違反原則選 人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力”等 七個方面內(nèi)容，認真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題 的原因，堅決從思想上深層祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根 除弊，徹底肅清王三運流毒影響，進一步明確了今后的努力方向和改 進措施。

　一、對照《準則》 《條例》深入查找存在的問題 通過電視專題片《巡視利劍》警示教育和“兩學一做” “三糾三 促”以及“十九大報告”學習教育的黨性鍛煉，對流毒和惡劣影響的 危害和現(xiàn)實表現(xiàn)有了更加清醒的認識，采取了有力措施加以整治，但 仍然存在一些問題。

　(一)在不講政治不守規(guī)矩方面。

　一是從嚴自律學習不夠。

　平時雖然經(jīng)常學習一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨 紀的文章，但學習還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強，對政治 紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行” 。二是對政 治紀律認識不夠深。

　有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行 了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制， 存在麻痹思想。三是個人修養(yǎng)需進一步加強。工作中看到問題就直接 講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結(jié)方面 做得不夠好。四是對黨的路線方針政策和中央、省委、市委決策部署 貫徹落實情況的監(jiān)督檢查還有差距。持之以恒貫徹新發(fā)展理念和“八 個著力” ，既是工作上的要求，也是政治紀律，在這方面的監(jiān)督檢查 做得還不夠，以問責倒逼責任落實的力度還需要進一步加強。

　(二)在黨性觀念缺失方面。

　一是政治敏銳性和鑒別性不強。能夠在思想上、行動上同黨中央 保持一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，也堅信社會主義和共產(chǎn)主義 必將在全世界實現(xiàn)。但在現(xiàn)實生活中，在遇到實際問題時，有時感到 理想和信念遇到?jīng)_擊。面對紛繁復(fù)雜的形勢，不能全面的把握，對社 會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性， 沒能做到 先知先覺。

　二是思想不夠解放， 開拓創(chuàng)新意識不強。

　回顧自己的工作， 在部隊時，覺得并不守舊，思想 比較活躍，感想敢說敢干，工作有 朝氣，爭先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃。但走上領(lǐng)導崗位后，認為職務(wù)高了，肩 上的擔子重了， 怕干不好出問題， 膽子變小了， 工作中不敢邁大步子， 在日常工作中，對于干部傾向性、苗頭性問題、輕微違紀行為管得不夠，抓早抓小、動輒則咎的力度不夠大。

　(三)違反中央八項規(guī)定的精神方面 ?

　一是雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領(lǐng)導帶頭、以上率下 的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵 觸不夠，批評不夠，反擊不夠。

　二是強化指導和日常監(jiān)督不到位。沒 有把八項規(guī)定要求融入到分管業(yè)務(wù)中，在日常工作中，不經(jīng)常對分管 科室及人員的廉政、作風、履責等情況進行督促、檢查，沒有做到及 時發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正。

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