政治功能強不強、對照檢查材料
發(fā)布時間:2020-10-14 來源: 黨課講稿 點擊： 
政治功能強不強、對照檢查材料
一、在政治功能強不強方面 ?
1. 旗幟鮮明講政治的氛圍不濃。對講政治不敏感，沒有旗幟鮮明講政治，特別是個別支部的領(lǐng)導(dǎo)干部孤立的、機械的、靜止地看待講政治，“抓好黨建就是最大的政績”意識盡管已經(jīng)有了，但這個意識樹得還不牢，還不能始終如一地站在政治的高度看待這一問題， “說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象依然存在;總支中有的黨員干部認為基層離黨中央很遙遠，政治問題跟自己沒關(guān)系，就算想犯政治錯誤也沒那個機會。甚至個別黨員干部還存在陽奉陰違，口頭上擁護中央，擁護黨的組織，暗地里說三道四的問題;有的領(lǐng)導(dǎo)干部只看重自己是局長、主任，卻常常忘記了自己還是支部書記、黨委成員;有些同志不敢理直氣壯講政治，講業(yè)務(wù)頭頭是道，講政治無言以對。
2. 黨內(nèi)政治生活不嚴肅。通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，有力推動了總支各支部黨內(nèi)政治生活嚴起來、實起來，但總支一些支部以“硬件建設(shè)”代替活動開展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題依然存在;一些支部的組織生活會,批評與自我批評的武器沒有用好，紅臉出汗還沒有成為
常態(tài);有的支部雖然能夠堅持民主集中制、民主生活會、“三會一課”等制度，但還存在不規(guī)范、不嚴肅等問題，有的組織生活會省略了必要的程序環(huán)節(jié)，會前充分談心，會后制定整改措施等制度沒有完全落到實處。
3.主動學(xué)習(xí)程度不夠。文件式學(xué)習(xí)、被動式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對黨內(nèi)政治生活的嚴肅性認識不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高。
4.對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)需進一步提高。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌姳局Р拷ㄔO(shè)有想法但沒有及時建言獻策。有時看問題和做事情過于片面，沒有提升到政治高度去看待。
5.黨的政治素養(yǎng)有所不足。對黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。
6.黨員作用先進性發(fā)揮不足。習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上
黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。
7.對黨的核心觀念理解不夠深刻。一年來，本人能夠按時參加黨委和公司黨支部組織開展的各項理論學(xué)習(xí)，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神及黨的十九大精神，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心，堅定維護黨中央權(quán)威，自覺維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，時刻向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。但學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠，對黨的十九大的核心要義和創(chuàng)新觀點，政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學(xué)的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的情況。
8.制度規(guī)范不到位、黨員談話不密切。
“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。
9.輕思想政治建設(shè)，對意識形態(tài)的掌控能力不強。在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識不強，對社會上出現(xiàn)的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風(fēng)邪氣不斗爭不抵制。
10.善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面。比如，網(wǎng)絡(luò)上近期流傳的惡搞《黃河大合唱》，看到時并沒有提升到政治高度去看待，只覺著好玩，沒有當(dāng)回事兒，甚至當(dāng)做笑話講給同事聽。
11.對黨的感情雖然深厚，但對黨的政治理論認識不深、領(lǐng)悟不夠，用以指導(dǎo)工作的能力還比較欠缺。剖析原因，主要是學(xué)習(xí)與工作存在脫節(jié)，理論學(xué)習(xí)層次淺，講政治的意識還沒有固化在腦子里。
12. 制度規(guī)范落實不到位。支部班子能夠以強化黨支部政治功能為出發(fā)點，把黨員組織團結(jié)凝聚起來，認真貫徹落實黨的十九大精神，自覺做到“四個服從”，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有效發(fā)揮了示范表率作用。主要存在問題是“三會一課”等組織生活制度落實的還不夠到位。比如，黨小組會議制度落實不夠好，有的黨小組不能每月召開 1 次會議。
13.推動基層黨組織規(guī)范化建設(shè)有差距。對基層黨建工作的重視
程度還需要加強，調(diào)研指導(dǎo)聯(lián)系黨組織規(guī)范化建設(shè)工作不多�；鶎咏M織建設(shè)和機關(guān)黨建工作還有一些“短板”，少數(shù)單位推動中心工作與基層組織建設(shè)及機關(guān)黨建工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象�；鶎雨嚨匾�(guī)范化程度較差，政治功能和服務(wù)功能還沒有充分發(fā)揮。農(nóng)村基層黨組織書記教育培訓(xùn)不夠，政治理論和政策理論水平不高;村級組織后備干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展有差距，換屆中存在村級組織班子難以選優(yōu)配強的問題。城市社區(qū)建設(shè)特別是社區(qū)黨建工作有差距，個縣城社區(qū)黨建工作不平衡，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不到位。
14.理論學(xué)習(xí)思之不深、研之不透。從馬克思主義認識論和方法論的角度對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻認識還不深刻，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐還思之不深、研之不透，離“弄通”“做實”的要求還存在一定差距。
15.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)方式單一。大多根據(jù)上級要求開展學(xué)習(xí)，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)
上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考的不深不透，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠的路要走。
16.學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用不夠。個別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與縣情實際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。
17.意識形態(tài)工作還有差距。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不高，對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和苗頭性、傾向性問題抵制不堅決、糾正不果斷。
18.在與黨中央保持高度一致上還不夠精準到位。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識存在偏差，在不同場合提出要向省市委看齊，與省市委保持高度一致。肅清 XXX 反面典型流毒影響不夠，有的干部沒有入腦及心，對危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的錯誤言行缺乏應(yīng)有的警惕和堅決的抵制。政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行還不夠嚴格，個別基層干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)意識還不夠強，在大是大非問題上態(tài)度還不夠鮮明。
19.領(lǐng)會深度不夠。如對社會矛盾的轉(zhuǎn)化，運用到分析經(jīng)濟形勢，往往是看問題看困難多，但是在行動上難以自如把握，在指導(dǎo)上難以主動引領(lǐng)，這些問題都或多或少制約了開展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成。
20.看齊能力不足。向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治信念�？陀^上講，現(xiàn)階段局黨組在看齊中央存在“時差”，不少理論和政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些執(zhí)行起來存在“形式主義”問題，停留于“聽口令、做動作”。
21.措施不夠精準、成效不夠顯著。缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與XXX 發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。比如 XXX。在扶貧工作上個別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在急于求成心理，有的縣(區(qū))扶貧措施還不夠精準到位，對扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位，還需進一步加大督查力度，嚴肅查處其中的不廉潔問題。
22.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)不夠。對新時代下的意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認識不到位，還沒有建立起意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況檢查督導(dǎo)機制，沒有將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為績效考核專項內(nèi)容。管控意識形態(tài)陣地不夠有力，
在落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制上相關(guān)制度還不夠完善，綜合運用法律、行政、技術(shù)等手段管網(wǎng)治網(wǎng)能力還需加強。對文化傳播陣地管控不到位，一些居民非法安裝衛(wèi)星地面接收器，也存在違法設(shè)置黑電臺非法從事商業(yè)活動的問題。
23.在全力維護中央權(quán)威上做得還不夠好。一方面，班子個別同志，在同有損于黨的形象和聲譽的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性上做得還不夠。主要表現(xiàn)為：對一些社會上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動去糾正。對民間一些有損于黨的形象的段子，沒能很好地制止。另一方面，班子在執(zhí)行中央的方針、政策上，有時存在一定的變通的思想，還沒完全做到“不變樣”、“不走形”的貫徹落實。主要表現(xiàn)為：有時為了地方的局部利益，在作決策的時候?qū)χ醒氲木裼兴兺ǖ貓?zhí)行，沒有更好地考慮到國家的整體利益。
23.在思想深處對共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅定。班子個別成員對共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進一步加強，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對堅定理想信念的重大意義的認識還不夠到位;對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對理想信念缺失的危害認識還不足。
24.政治嗅覺不夠敏感，大局意識不夠強。主要表現(xiàn)為：我們個別班子成員對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論置若罔聞，一
看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能嚴格執(zhí)行，但對身邊出現(xiàn)的這種問題，很少去批評和制止。再比如，在謀劃工作時，有時局限于 XXX 這個小圈子和自己分管工作，在落實上級決策部署時，有為地方利益和分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象，大局意識和全局觀念還有待于提高。
25.用政治理論指導(dǎo)工作實踐不夠。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持學(xué)以致用，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想推動全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)。有時只滿足片面引用個別原理，而不能有效地和實際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實效性有待加強。特別是，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，引領(lǐng)干部隊伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論，效果不太顯著。
26.政治敏銳性和政治洞察力不夠強。市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，深入開展政治紀律和政治規(guī)矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。在一些班子成員中，對社會上的一些不良思潮沒有作堅決的斗爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對新媒體上的言論引導(dǎo)水
平還需提升。
27.對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細、流于形式。僅僅領(lǐng)導(dǎo)限于會議精神的傳達和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化;結(jié)合 XXX 經(jīng)濟社會發(fā)展情況，開展法律服務(wù)的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強。如：在圍繞黨委政府中心工作上，在服務(wù)“三化”建設(shè)中，在服務(wù)團場，尤其是在城鎮(zhèn)化建設(shè)中出現(xiàn)的征地、拆遷和補償?shù)戎卮髲?fù)雜疑難糾紛中，參與意識不強，積極性、主動性不夠，致使司法行政工作的職能作用沒能得到充分發(fā)揮。
28.對個人自學(xué)抓得還不夠。多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)的計劃性不強，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些政府部門以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。另一方面，在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多是用于傳達貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮
理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
29.大局觀念不夠強。對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，有時沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系，存在一定的本位主義、實用主義思想，考慮本地利益比較多一些。比如，在一些省重點項目推進中，往往上級資金、保障多的就先做快做，反之就存在緩一緩、等一下的想法。
30.抓思想政治建設(shè)不到位。對改革開放中我們黨面臨“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，對系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種錯誤言論、小道消息，沒有堅決制止，也沒有從是利于還是違背了人民的根本利益去分析、判定。同時政治理論學(xué)習(xí)抓得不扎實，班子成員存在以工作忙為借口，疏于對黨的大政方針、政策路線、基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)，理解不深、浮于表面，影響了具體工作的開展。比如:今年初開始的工商登記制度改革，就是因為前期對一些改革政策的精神沒有吃透或者領(lǐng)會到位，使得一些新的規(guī)章制度反復(fù)修改，改革進展有些遲緩。
31.在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現(xiàn)時代
性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
32.在“做實”上做得還不夠。習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合單位自身實際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到 “不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
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政治政治功能強不強|政治功能強不強查擺 ?
各市(州)、縣(市、區(qū))黨委組織部，省委各部委、省直各部門組織人事部門，省屬高等學(xué)校、科研院所、國有骨干企業(yè)黨委(黨組)，中國工程物理研究院、中國第二重型機械集團有限公司黨委組織部，中國東方電氣集團有限公司黨組工作部：
召開 2017 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的重要指示精神的實際行動，是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。這次組織生活會和民主評議黨員要緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認真
貫徹落實省第十一次黨代會和省委十一屆二次全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)來進行，更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動治蜀興川再上新臺階中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。按照《中共中央組織部關(guān)于召開 2017 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》(組通字〔2017〕41 號)的要求，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下。
一、集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章。黨支部要采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記對四川工作的重要指示，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與學(xué)習(xí)貫徹省委十一屆二次全會精神結(jié)合起來，更好地推動黨中央大政方針在四川具體化。同時，黨支部要組織學(xué)習(xí)中央組織部《關(guān)于做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理和組織處置工作的通知》(中組發(fā)〔2016〕30 號)、《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制的通知》(組通字〔2017〕31 號)、《關(guān)于進
一步規(guī)范黨費工作的通知》(組電明字〔2017〕5 號)等文件。沒有組織集中學(xué)習(xí)的，不得召開組織生活會。
二、聯(lián)系思想工作實際查擺問題。黨支部班子、班子成員和黨員要圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題。黨支部班子要對照黨的十九大報告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘的要求，對照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)，對照省委十一屆二次全會和省委常委會專題聽取全省各領(lǐng)域基層黨建工作情況匯報時對基層黨建工作的安排部署，重點查找突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。班子成員和黨員要認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，重點查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，比如：表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，調(diào)研走過場、遇事推繞拖，文多會多、照抄照搬，工作不重實效重包裝，履行責(zé)任上推下卸，執(zhí)行政策縮水走樣，“門好進、臉好看”但“事難辦”等。黨支部班子、班子成員和黨員都要對照黨章要求，檢查遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面的問題，檢查堅持組織生活制度，落實黨員發(fā)展、失聯(lián)黨員處置等方面的制度規(guī)定的情況。
黨員在查擺問題時，要注重聯(lián)系個人工作實際。農(nóng)村黨員要圍
繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，看是否存在服務(wù)群眾意識不強、帶頭作用發(fā)揮不好、教育引領(lǐng)群眾能力不強等問題;貧困村黨員要圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，看是否存在弄虛做假、數(shù)字脫貧、搞優(yōu)親厚友、致富帶富能力不強等問題;城鎮(zhèn)社區(qū)黨員要圍繞助推社會治理、服務(wù)群眾等方面，看是否存在黨員身份淡化、志愿服務(wù)意識不強、參與社區(qū)治理不夠等問題;國有企業(yè)黨員要圍繞促進國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，看是否存在進取精神和業(yè)務(wù)技能不強、先鋒模范作用發(fā)揮不夠、立足崗位比貢獻的意識不強等問題;機關(guān)黨員要圍繞堅決反對“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義等方面，看是否存在到基層調(diào)研“走秀”、搞形式、作風(fēng)漂浮、執(zhí)行不力、工作不實等問題;學(xué)校黨員要圍繞立德樹人、突出抓好師生思想政治教育等方面，看是否存在教風(fēng)學(xué)風(fēng)不正、學(xué)術(shù)行為不端等問題;執(zhí)法監(jiān)督部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)黨員要圍繞提升服務(wù)質(zhì)量和效率等方面，看是否存在服務(wù)群眾主動性不強、執(zhí)法不公、質(zhì)量不高、服務(wù)態(tài)度不好等問題;非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員要圍繞推動“兩個健康發(fā)展”，看是否存在雇傭思想、不愿亮身份、不敢理直氣壯開展組織生活等問題;產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨員要圍繞助推園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面，看是否存在聯(lián)系服務(wù)群眾不夠、示范引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展意識不強等問題;藏區(qū)黨員要圍繞反分維穩(wěn)、脫貧攻堅等方面，看是否存在政治不堅定、做“兩面人”、與群眾感情不深、做群眾工作
不深不細等問題;彝區(qū)黨員要圍繞脫貧攻堅、禁毒防艾等方面，看是否存在法律意識淡薄、“等靠要”思想嚴重、在移風(fēng)易俗破除陳規(guī)陋習(xí)中發(fā)揮作用不夠等問題。
三、嚴肅認真開展批評和自我批評。組織生活會一般以支委會形式召開，也可結(jié)合民主評議黨員一并進行。會前，班子成員之間、黨員之間要開展談心談話，廣泛聽取群眾和服務(wù)對象的意見，特別是省、市、縣、鄉(xiāng)各級機關(guān)黨組織，不僅要在單位內(nèi)部聽取意見，還要結(jié)合開展“走基層”活動，深入結(jié)對幫扶的貧困村、基層聯(lián)系點去聽取意見。會上，支部書記要報告一年來黨支部工作情況、檢查黨支部建設(shè)存在的問題，班子成員要檢查履行職責(zé)情況、進行自我批評、開展相互批評。批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事，不能大而化之、不痛不癢。
民主評議黨員一般以黨員大會形式進行，黨員人數(shù)較多的黨支部，可以黨小組為單位開展個人自評和黨員互評。個人自評、黨員互評要講學(xué)習(xí)、工作、生活等實際表現(xiàn)，用具體事例說話，指出問題和不足。民主測評、組織評定不能走過場，要從嚴把關(guān)，要根據(jù)黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合評星定級、積分管理等情況，客觀公正作出評價、確定等次，評為“優(yōu)秀”的比例一般不超過三分之一。要用好民主測評結(jié)果，表揚先進、鞭策后進，對不合格黨員按程序作出組織處置。對失
聯(lián)黨員重新取得聯(lián)系、本人不能正確認識錯誤的，要嚴肅批評教育，經(jīng)教育不改的要作出組織處置。同時，組織黨員對黨支部班子工作、作風(fēng)等進行評議，評議結(jié)果作為上級黨組織考核黨支部班子的重要依據(jù)。開展民主評議黨員要簡便易行，不能搞復(fù)雜的表格、臺賬和材料。
組織生活會和民主評議黨員應(yīng)當(dāng)集中開展，不宜在網(wǎng)上進行。對確實難以集中的，可由上級黨組織靈活作出安排。流動黨員一般參加所在黨支部組織生活會和民主評議，也可在流入地黨組織參加。預(yù)備黨員參加民主評議，但不評定等次。
四、拿出過硬措施抓整改。黨支部班子和個人要對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，列出整改事項、作出整改承諾。對形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到變化。對參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。要增強大局意識，提高政治站位，把解決本支部黨員存在的突出問題，與抓好本單位三項整改“回頭看”、上級黨委巡視巡察、環(huán)保督察、脫貧攻堅督查考核、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中發(fā)現(xiàn)問題和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會查找問題的整改結(jié)合起來，主動認領(lǐng)問題，建立問題清單，落實整改責(zé)任，通過組織生活會的整改，更好地推動本地本單位中心任務(wù)的落地落實。黨支部半年內(nèi)要向黨員群眾通報班子整改情況，黨員每季度要在黨員大會或黨小組會上
報告兌現(xiàn)承諾情況。對整改敷衍應(yīng)付、問題原地打轉(zhuǎn)、黨員群眾不滿意的，上級黨組織要及時批評糾正，必要時采取組織措施。
各市(州)、縣(市、區(qū))黨委，省委各部委、省直各部門黨組(黨委)，省屬高等學(xué)校、科研院所、國有骨干企業(yè)黨委(黨組)，中國工程物理研究院、中國第二重型機械集團有限公司黨委，中國東方電氣集團有限公司黨組及其組織人事部門要專門研究部署，作出具體安排，加強分類指導(dǎo)。縣級黨委組織部門要組織力量，沉到一線督查指導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加所在黨支部的組織生活會，參加民主生活會的一般可不再參加民主評議黨員;要到下級黨支部對組織生活會和民主評議黨員情況進行點評，堅決防止只聽匯報、只看臺賬等形式主義做法。基層黨委負責(zé)同志要隨機選擇一些所屬支部參加組織生活會和民主評議黨員。組織生活會和民主評議黨員工作在 2018 年 3 月底前完成，有關(guān)情況請及時報省委組織部。
縣級黨委組織人事部門要結(jié)合指導(dǎo)組織生活會和民主評議黨員工作，對黨支部建設(shè)情況進行摸排分析，抓兩頭帶中間，擴大先進支部增量，提升中間支部水平，整頓后進支部。其他要求請按照(川組通〔2016〕109 號)文件執(zhí)行。
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存在的問題 ?
一是遵守政治紀律不夠嚴格。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭。
二是政治鑒別力不夠強。對“四個認同”、“三個離不開”的實質(zhì)領(lǐng)會不深，不能入腦入心，自覺遵循。有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑒別力。
整改措施 ?
一是加強政治理論學(xué)習(xí)，理解黨的方針、政策、路線。
二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的適應(yīng)新形勢下工作的需要。
四個意識牢不牢方面存在的問題及整改措施 ?
存在的問題 ?
一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，能力欠缺。
二是有貪圖享樂安逸的思想;創(chuàng)新工作意識不夠，深入基層少，主動要求工作少。
三是工作安于現(xiàn)狀，工作角色沒有及時轉(zhuǎn)變。
四是擔(dān)當(dāng)意識不夠，建言獻策不夠。
整改措施 ?
一是牢固樹立發(fā)展創(chuàng)新理念，進一步理清工作思路，統(tǒng)一發(fā)展思想，堅定發(fā)展信心，完善發(fā)展措施，迅速打開工作局面，把責(zé)任落在肩上，把工作落在實處。
二是提倡積極的健康生活方式，工作之余多讀書、看報。
三是深入基層和被服務(wù)對象開展調(diào)研，提高工作效率。
四是樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，盡快融入到藏區(qū)的生活、工作、學(xué)習(xí)中去，和群眾打成一片。
工作作風(fēng)實不實方面存在的問題原因及整改措施 ?
存在的問題 ?
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當(dāng)先的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。
二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴謹。
整改措施
一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作。
二是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。
三是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美;進一步解放思想，求真務(wù)實，增強工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
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