縣政府督查室副主任努力當好正職的參謀助手心得體會

　自任現(xiàn)職以來，作為一名副職，我注意努力當好正職的參謀助手，主動自覺地干好工作。長期以來的工作實踐使我深深地體會到，副職參謀且手當?shù)煤�，就能維護班子的團結(jié)統(tǒng)一，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使單位的工作錦上添花。我結(jié)合自身工作實際談幾點感受：

　一、當好正職的參謀助手就要明確自己的地位和作用，準確就位

　副職是領(lǐng)導班子的重要組成部分，在班子中是被領(lǐng)導和執(zhí)行者，在整個單位又是領(lǐng)導者，其地位和作用舉足輕重。當好一名副職首先要立足于在班子中的從屬地位，積極主動地協(xié)助正職開展工作，這樣領(lǐng)導班子的工作才能發(fā)揮整體效能，取得卓越的成績。副職的作用是多方面的，但參謀助手作用尤為重要。副職要為正職提供信息，提供素材，提出自己的見解，獻計獻策，供正職決策時參考。實踐證明，這樣做對推動單位各項工作的落實，完成好各項工作是十分必要的。

　副職當好參謀助手就要對正職的意圖、交給的工作，考慮安排的更周到、更細致、更具體，并認真去落實，出色地完成自己分管的工作任務和正職交辦的工作。

　二、當好正職的參謀助手就要樹立配合意識，甘當配角

　副職對正職而言，是起輔助作用的。副職要發(fā)揮積極作用，成為正職得力的參謀助手，就要樹立配合意識，甘當配角，不計個人得失。這種配合意識具體地講主要體現(xiàn)在三個方面。一是要有正職核心觀念。副職在班子中要擺正自己的位置，要在心目中樹立起正職的核心地位，把配合作為自己的主意識，自覺地維護正職的核心地位，置身于正職領(lǐng)導之下。副職對正職負責，把自己所做的工作看成是替正職行使職責，充分發(fā)揮主觀能動性和聰明才智，真心實意、積極主動地與正職合作，成為正職名副其實的左膀右臂。

　二是要有程序觀念。具有程序觀念對副職很重要。副職要做好工作，爭取正職的支持、理解，就要按程序辦事。重要工作事前請示，工作中匯報，事后報告。否則就容易北離正職的主張、意圖，出現(xiàn)不統(tǒng)一，有時還會影響團結(jié)，對工作產(chǎn)生負面效應。

　三是要有全局觀念。副職協(xié)助正職工作，對正職負責，不僅

　是對正職的個人態(tài)度問題，從根本上講，是對上級負責。接受正職領(lǐng)導，也就是接受上級領(lǐng)導。正職是抓全局的，副職所分管的工作是全局中的一部分，因此副職對正職負責，同對本單位工作的全局負責是一致的。所以，副職要顧全大局，積極主動地支持配合正職開展工作。工作中副職要與正職有共同的目標，共同的語言，共同的步伐，自己要從全局角度思考和行動。

　三、當好正職的參謀助手就要理順關(guān)系，努力工作

　一是大膽負責、積極主動的工作，但不超越職權(quán)

　副職所負責的工作，也是一個層次，該自己做主要的要能作主，大膽工作，起到獨擋一面的作用，但不超越職權(quán)。副職積極主動地工作，做好自己分管的工作就是對正職最大的支持。

　二是經(jīng)常請示匯報提建議，但不等待依賴

　副職對正負責，重要問題堅持向正職請示匯報，從本單位的實際出發(fā)，經(jīng)常地、直接地、坦率地給正職提建議。但是，副職不能大事小事都推到正職頭上。副職分管的工作不需請示匯報的決不能等待依賴，要獨立自主地處理正職授權(quán)范圍內(nèi)的事情，創(chuàng)造性地開展工作。

　 三是對正職尊重服從，但明辨是非不盲從

　正職對一個單位的工作負全面責任，因此副職對正職要尊重，尊重正職是為了維護正職的威信和班子的團結(jié)統(tǒng)一。副職對于正職的服從應當是自覺的。但是，尊重服從正職并不等于一味應承，副職在工作中應明辨是非，有自己的見解，在協(xié)調(diào)解決各種矛盾中體現(xiàn)出自己的水平、能力和品德，處理好與正職之間的關(guān)系，以誠相待。工作涉及大是大非問題時，堅持原則，公道正派，但需講究方式方法。對一些無關(guān)緊要的小事寬宏大量，謙和忍讓，不去計較，用自己人格的力量促進正副職之間的團結(jié)合作，努力把工作干好。我局的班子中正職與副職之間關(guān)系順、團結(jié)好、干勁大、風氣正，推動政府督查室工作的整體開展發(fā)揮了積極作用，有力地保證了縣委、縣政府及上級決策和各項重點工作的順利落實。

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