同志們：

今天這次活動，X領(lǐng)學(xué)X同志先進事跡；
X領(lǐng)學(xué)《X》；
X領(lǐng)學(xué)X應(yīng)知應(yīng)會知識；
X領(lǐng)學(xué)X。全體黨員圍繞“中共十九屆五中全會精神”逐一交流、討論發(fā)言。2020年10月，習(xí)近平總書記在中青班開班式上發(fā)表重要講話，他強調(diào)，提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是工會干部成長的必然要求。干部特別是工會干部要勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。工會工會干部是工會干部隊伍的新生力量，是工會事業(yè)持續(xù)蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵所在。當(dāng)前，新時代、新形勢對工會工作提出了更多挑戰(zhàn)和要求，工會工會干部既要腳踏實地，也要“仰望星空”，按照總書記提出的“七種能力”，加強自我錘煉，突出能力提升，使自身能力素養(yǎng)更加適應(yīng)崗位需求和工作需要。

一要提高政治能力。工會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的政治組織，政治性是群團組織的靈魂。工會干部要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重要政治任務(wù)，牢固樹立“四個意識”，并把“四個意識”轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實際行動。要發(fā)揮工人階級走在前列、勇挑重?fù)?dān)的光榮傳統(tǒng)，唱響主旋律，傳播正能量，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，在思想上、政治上、行動上，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺把個人夢與“中國夢”緊密聯(lián)系在一起，把低調(diào)務(wù)實、實干擔(dān)當(dāng)作為最鮮明的精神特質(zhì)，不馳于空想、不鶩于虛聲，積極投身全市經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。

二要提高調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是做好工會工作的基本功。工會干部雖然有朝氣、有激情，但工作時間短，經(jīng)驗經(jīng)歷相對不足。要把調(diào)查研究作為提高工作本領(lǐng)的最直接、最有效的途徑，在與企業(yè)、職工打交道的實踐中，了解和掌握基層真實情況，積累應(yīng)對和處理工作的能力經(jīng)驗，真正做到理論聯(lián)系實際，以實踐豐富自身理論和業(yè)務(wù)知識。要扎實開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，認(rèn)真落實集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、辦實事辦好事解民難、建強基層組織聚民心四項任務(wù)。崗位不分高低，職責(zé)不分大小。工會工會干部要強化大局意識和責(zé)任意識，既要善“干”，也要善“謀”，學(xué)會從長遠(yuǎn)看問題、從大局看問題，主動加強研究思考，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供意見建議，切實發(fā)揮參謀助手作用。

三要提高改革攻堅能力。今年，省委向群團組織發(fā)出了“改革再出發(fā)”的號召。當(dāng)前，全市工會改革正在向縱深推進，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革正在有條不紊地鋪開。要始終保持改革創(chuàng)新的干事熱情，開拓思路，創(chuàng)新方法，面對困難要敢于挑戰(zhàn)、攻堅克難，以“遇山開山、遇水架橋”的勇氣和魄力，為改革高水平推進貢獻智慧力量。要找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點和著力點，廣泛開展各種形式的勞動競賽，進一步提高技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新、合理化建議等活動的實效性。要把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，有針對性地實施職工素質(zhì)提升工程，抓好職工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，進一步拓展廣大職工成長成才空間，為X造就更多的高素質(zhì)勞動者大軍。要促進形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的風(fēng)氣，充分調(diào)動工人階級和廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把智慧和力量凝聚到加快X改革發(fā)展的各項事業(yè)上來。要助力打好防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，積極引領(lǐng)廣大職工群眾投身火熱實踐，爭當(dāng)支持者、參與者、踐行者。

四要提高應(yīng)急處突能力。工會工作要堅持底線思維，強化風(fēng)險意識，需要提高預(yù)見性，特別是勞動風(fēng)險化解工作中，要善于發(fā)現(xiàn)隱藏的風(fēng)險和危機，做到未雨綢繆、化風(fēng)險于萌芽之中。同時，要強化斗爭擔(dān)當(dāng)精神，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，遇事能夠沉著冷靜、靈活處置，扎實有效做好各項工作。風(fēng)險處置能力的高低主要受兩大要素影響，即行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)素養(yǎng)和工作領(lǐng)域內(nèi)的實踐鍛煉。首先，專業(yè)素養(yǎng)直接影響著工會干部在應(yīng)急處突中的底氣、膽識和格局。而專業(yè)理論知識儲備水平和利用專業(yè)視角剖析問題的能力則是影響工會干部專業(yè)素養(yǎng)的重要支撐。只有全面深刻掌握了相關(guān)專業(yè)理論知識，才能成為行家里手，只有具備了用專業(yè)視角分析特定問題的能力，才能抓住問題的關(guān)鍵，使措施更精準(zhǔn)高效。第二，扎實的實踐鍛煉則能提高工會干部在應(yīng)急處突中的見識和膽識，使工會干部遇事不慌，沉著應(yīng)對各類突發(fā)事件和風(fēng)險挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記尤其強調(diào)了“實踐鍛煉”和“專業(yè)訓(xùn)練”對工會干部的重要性。因此，工會干部既要豐富專業(yè)理論知識，還要善于在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，做到面臨風(fēng)險能夠精準(zhǔn)拆彈和控制局勢，從而高效化解危機。

五要提高抓落實能力。工會工作能否取得預(yù)期目標(biāo)，關(guān)鍵在于各級工會干部能否大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，狠抓工作落實，確保工作質(zhì)量。工會干部要培育擔(dān)當(dāng)精神，對上級或領(lǐng)導(dǎo)部署的工作要自加壓力、自壓擔(dān)子，給自己定標(biāo)準(zhǔn)、定目標(biāo)，確保工作任務(wù)按時保質(zhì)完成。要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十一項規(guī)定”和市委市政府“十一項規(guī)定”，貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，發(fā)揚艱苦奮斗之風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。要嚴(yán)格遵守國家法律和黨的紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力，推動工會工作健康發(fā)展，樹立工會組織和工會干部良好形象。

六要提高群眾工作能力。作為職工的“娘家人”，要經(jīng)常性深入職工，傾聽職工的想法意愿，站在職工的角度想問題、謀工作，以真情換真招、以誠懇換辦法，切實使各項工作更加符合職工意愿，把工會溫暖送到廣大職工的心坎上。重點關(guān)注一線職工、農(nóng)民工、困難職工群眾的生產(chǎn)生活，用心抓好勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保障、安全衛(wèi)生等事關(guān)職工群眾切身利益的工作，努力使工會組織真正成為值得信賴的“職工之家”。要依法維護職工權(quán)益，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育成果，健全各類民主管理機制和困難職工幫扶制度，依法普遍建立工會組織，依法普遍開展工資集體協(xié)商，做到職工工資與經(jīng)濟發(fā)展同步提升，讓廣大職工群眾體面勞動、幸福生活。要認(rèn)真履行各項職能，擴大工作覆蓋面，增強組織凝聚力，充分發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的重要作用，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

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