同志們：

今天，我們召開(kāi)XX鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政警示教育大會(huì)，主要目的是告誡全體黨員干部牢固樹(shù)立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律和拒腐防變能力，為全鎮(zhèn)工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)和紀(jì)律保障。今年上半年，區(qū)巡察組對(duì)我們進(jìn)行了全面巡察，發(fā)現(xiàn)了很多的問(wèn)題與不足，也對(duì)我們提出了整改意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的努力，各部門(mén)、單位及村（社區(qū)）逐條作出整改方案，并積極完成整改。目前，我們的工作作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)了，工作流程更規(guī)范了，工作氛圍也更熱烈了。但是，在看到這些進(jìn)步的同時(shí)，我們也要看到我們還是存在著很多的不足，主要有以下幾個(gè)問(wèn)題。

一、作風(fēng)問(wèn)題屢屢出現(xiàn)。

（一）求穩(wěn)不求新、求妥不求進(jìn)。工作作風(fēng)不扎實(shí)，黨員干部滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，缺乏干事創(chuàng)業(yè)精氣神，對(duì)工作要求不高，得過(guò)且過(guò)，馬馬虎虎，滿(mǎn)足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。甚至有些干部對(duì)工作態(tài)度消極，冷淡厭煩，責(zé)任感缺失，敷衍了事。

（二）日常管理失之于寬。工作考勤不嚴(yán)格，請(qǐng)銷(xiāo)假、年休假等制度執(zhí)行不規(guī)范。工作紀(jì)律散漫，上班遲到早退，工作時(shí)間辦私事，在職不在位，在位不干活，隨心所欲，甚至還有曠工情況存在。會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)不嚴(yán)肅，參加會(huì)議遲到，在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接打電話(huà)、玩手機(jī)、隨意走動(dòng)、交頭接耳、打瞌睡，有時(shí)甚至開(kāi)會(huì)到一半就私自離開(kāi)。

（三）為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)人民群眾缺乏應(yīng)有的感情，自以為是，高高在上，不能體察民情，了解民意，不能真正做到情為民所系，利為民所謀，有些黨員干部存在對(duì)上門(mén)辦事的群眾不熱情，不主動(dòng)，門(mén)難進(jìn)、臉難看的情況。比如今年就有村民反映在秀岸村辦理失地農(nóng)民申報(bào)過(guò)程中存在態(tài)度惡劣的情況。

（四）“四風(fēng)”問(wèn)題未能徹底根除。領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研不多，不深入實(shí)際，不調(diào)查研究，喜歡坐辦公室，疏于下基層，不愿深入群眾，忽視調(diào)查研究。對(duì)掛鉤村（社區(qū)）的工作指導(dǎo)幫扶不夠，工作中仍有以文件落實(shí)上級(jí)部署現(xiàn)象。

（五）生活作風(fēng)不檢點(diǎn)。近兩年，黨員干部存在不正當(dāng)男女關(guān)系頻發(fā)，單我們紀(jì)委立案的就有三起。xxx，xxx，xxx三人，其中甚至出現(xiàn)xxxx的情況，這都是道德意識(shí)的喪失，是非常嚴(yán)重的問(wèn)題。

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