上半年基層黨建述職會講話與紀律作風集中整頓會講話

　今天這次會議，主要是貫徹落實縣委關于開展黨員干部紀律作風集中整頓活動的部署要求，全面查找問題，深入抓好整改，進一步壓實管黨治黨責任，加強全局干部職工紀律作風建設，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。下面，我講四點意見。

　一、樹牢政治意識，充分認識開展紀律作風集中整頓活動的重要意義 第一，開展紀律作風集中整頓活動，是推動全面從嚴治黨的重要內容。紀律建設、作風建設是全面從嚴治黨的重要內容。全面從嚴治黨以來，管黨治黨的制度文件一個接著一個出臺，從貪污腐敗到吃喝之風，從機關作風到家教家風，從 8 個小時之內到 8 個小時之外，要求越來越全面、越來越具體，制度的籠子越織越密。對出現(xiàn)的新問題新苗頭，中央也總是第一時間發(fā)出警示，比如形式主義、官僚主義“10 種新表現(xiàn)”，動態(tài)性、指向性非常強。在這一背景下，我們開展紀律作風整頓活動，是落實管黨治黨主體責任的重要舉措，對推動我局全面從嚴治黨工作，具有極其重大的意義。各科室、單位一定要站在講政治的高度來認識這項活動，用開展紀律作風建設的實際成效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　第二，開展紀律作風集中整頓活動，是落實省、市、縣委決策部署的具體體現(xiàn)。省、市、縣委對加強紀律作風建設一直高度重視，常抓不懈，對紀律作風方面存在的問題堅決整治、毫不手軟。特別是 X 月下旬，X 嚴重違反會風會紀規(guī)定，擅自外出接受宴請和聚餐飲酒，市委 X 書記在全市紀律作風集中整頓活動動員會議上連續(xù)用了“痛定思痛”“非常震驚”“代價巨大”等字眼，直言“這樣的教訓太慘痛了”，講得非常嚴厲、非常深刻。同時，X 書記要求全市上下要知恥而后勇，全面整改紀律作風領域存在的突出問題。從整體方面說，我局的紀律作風是好的，但是在市、縣紀委的明察暗訪中，我們也還是常有違反工作紀律的情況發(fā)生，特別在上下班紀律、工作紀律方面，還存在一些突出問題。全局干部職工要認真貫徹落實省、市、縣委的部署要求，真正把紀律觀念、紀律意識樹起來，認真開展紀律作風集中整頓活動，促進黨員干部嚴紀律、轉作風、講奉獻、敢擔當、樹形象。

　第三，開展紀律作風集中整頓活動，是解決突出問題、保障經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需要。近年來，自上而下，馳而不息正風肅紀，相繼開展了隱形“四風”問題專項整治、貫徹中央八項規(guī)定精神加強干部作風建設等活動，不斷加大明察暗訪和整治力度，黨風政風有了明顯好轉，社會風氣向好向上。但是，面對新的發(fā)展形勢和要求，還面臨不少問題，“老病灶”與“新變異”相互交織，頂風違紀的現(xiàn)象仍然存在，防止“四風”反彈回潮的壓力依然較大。規(guī)劃局作為縣域經(jīng)濟建設的重要服務單位，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，促進經(jīng)濟轉型升級，推動新舊動能轉換方面具有無可替代的地位，全局

　干部職工要以這次紀律作風整頓活動為新的契機，將其作為一個新起點，大力加強紀律作風建設，以作風的轉變帶動工作效能的提升，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。

　二、堅持問題導向，全面整頓紀律作風方面存在的突出問題。

�。ㄒ唬┮�全面整頓政治站位不高、“四個意識”不牢的問題。這次我市 X 名人大代表嚴重違反會風會紀事件，就是一個政治站位不高的典型事例。這些同志沒有從講黨性講政治、講紀律講規(guī)矩的高度，認識嚴守會風會紀的重要性，把嚴肅的會風會紀要求置于腦后，以致釀成大錯。以前覺得會議期間外出吃頓飯、喝杯酒沒什么大事，最多批評教育，但如果在目前上級三令五申強調紀律作風的情況下，還不收斂、不收手，就不僅僅是紀律作風的問題了，而是頂風而上、公然挑戰(zhàn)對抗上級精神，就要受到頂格處理。按照縣委要求，從 X 月 X 日開始，工作日期間全程禁酒，希望大家立說立行、嚴格自律，堅決做到令行禁止。規(guī)劃局各職能科室與編制、設計、施工等單位都有千絲萬縷的聯(lián)系，雖然我們沒有“吃、拿、卡、要”的情況，但是服務的過程中，服務對象出于感謝，宴請吃飯的情況還會有，大家一定要把這種情況上升到工作作風的高度，堅決杜絕。下一步，要全面查擺貫徹落實上級部署安排、指示要求行動遲緩、態(tài)度不堅決等問題，真正從講政治、講大局的高度加以解決，確保全局干部職工不斷提高政治站位，樹牢“四個意識”。

�。ǘ�）要全面整頓組織觀念不強、基層基礎薄弱的問題。市委、縣委反復強調，這次整頓要重點突出三個方面的問題：一是全面整治黨員信教問題。不信仰宗教是黨章對黨員的一項基本要求，但在實際工作中，有的對黨員理想信念教育、黨性修養(yǎng)鍛煉抓得不到位。二是全面整治不良言論問題。有的政治敏銳性不強，轉發(fā)有損黨的形象的微信微博，并以此為樂，博取關注。三是有的散布不實言論，妄議黨委政府決策，在干部調整、突發(fā)事件中，傳播小道消息，顯示“個人能量”。下步，要加大查處力度，抓出一批反面典型，公開通報曝光，凈化輿論環(huán)境。

�。ㄈ�）要全面整頓紀律規(guī)矩不嚴、放松自我約束的問題。紀律規(guī)矩是紅線、底線和高壓線，任何時候任何情況下都不能觸碰。可謂底線不能踩、紅線不能跨、高壓不能碰、雷池不能越。我局在這方面存在的問題主要有：有的紀律觀念淡薄，上班遲到、早退，隨意脫崗、串崗；有的在工作時間玩游戲、看娛樂節(jié)目等。從當前上級對紀律作風方面的要求來看，呈現(xiàn)出要求更嚴、查處更嚴、處理更嚴三個特點；從現(xiàn)實存在的問題來看，表現(xiàn)出兩種錯誤思想傾向：一是心存僥幸，覺得不會那么巧查到自己頭上；二是不當回事，覺得即使查到了最多批評教育。市委部署開展紀律作風集中整頓活動后，在縣委反復強調、周到安排的情況下，通過組織開展明察暗訪，仍然發(fā)現(xiàn)了部分人員上班遲到早退、觀看手機視頻等 8 條問題線索。下一步，市里還將設立曝光臺，明察暗訪也將成為常態(tài)。X 書記要給紀委、監(jiān)察委配備更好的設備、更精干的人員，堅持常態(tài)化、長年化地組織暗訪。對此，縣里也下決心進行整治，一旦再發(fā)現(xiàn)類似問題，特別是被市委通報曝光的，絕不能簡單的批評教育，將堅決從嚴從重處理，絕不姑息遷就。從我局的實際情況看，有些問題是很值得大家思考

　的，比如福利待遇問題，在沒有八項規(guī)定前，局長的工作主要做好兩條，一是搞好福利，解決后顧之憂，二是創(chuàng)造環(huán)境，受他人尊重。但現(xiàn)在情況不同了，有政策、有規(guī)定、有制度，企業(yè)、事業(yè)、公務員待遇有差別。

�。ㄋ模┮�全面整頓作風不實、“四風”隱形變異的問題。這是群眾反映最強烈的問題，也是這次集中整頓的重中之重，這個問題不解決，我們的工作效率就上不來，抓推進、促落實就是一句空話。對照“六查六看”突出問題清單，我局干部職工隊伍的作風還存在一些問題：有的干工作前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，得過且過，遇到困難不敢面對，遇到矛盾繞道走，上推下卸，不負責任；有的光說不做，答應的事落實不到位，慢慢騰騰，習慣于說說講講、安排一下，當甩手掌柜；有的不用心、不思考，憑主觀意志辦事，靠經(jīng)驗推動工作，自己發(fā)展沒招數(shù)、別人干了不服氣；有的大局意識不強，服務觀念淡薄、部門利益至上，工作效率低下；有的擔當意識不強，對待工作畏難發(fā)愁，遇到難點不想辦法解決，而是過分依賴推脫；有的缺乏工作積極性、主動性，習慣于推一推動一動，不推不動，等等。

　三、明確工作步驟，確保紀律作風集中整頓活動扎實穩(wěn)步推進 （一）動員部署、學習教育階段，主要抓手是集中測試。各科室、單位要根據(jù)活動安排組織學習關于加強紀律作風建設的制度規(guī)定、文件講話，重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央八項規(guī)定實施細則和省市委實施辦法。學習教育要注重質量，堅決避免走過場，重點做好“六個一”，即制定一個學習計劃。要結合我局實際認真制定學習方案和配檔表，進一步細化學習內容，采取個人學、集中學、專題輔導、講黨課等方式，確保學習取得實效。觀看一次廉政警示片。集中組織黨員干部收看《XXX》典型案例警示片和違紀違法干部懺悔錄，引導黨員干部從案例中汲取教訓，做到警鐘長鳴、防微杜漸。開展一次重溫入黨誓詞活動。結合主題黨日等組織黨員到紅色教育基地祭奠烈士、重溫入黨誓詞，強化廣大黨員干部的宗旨意識，進一步增強其榮譽感和使命感。舉行一次專題學習研討。聚焦 X 代表團 X 名人大代表嚴重違反會風會紀問題，深入開展分析討論，對照自身查擺不足，進一步提升黨員干部對加強紀律作風建設重要性、緊迫性的認識。研討活動可結合民主生活會、組織生活會進行。撰寫一篇個人學習體會。在集中學習教育和查擺問題的基礎上，緊密結合個人思想工作實際，撰寫個人心得體會，重點從理想信念、黨性修養(yǎng)、遵規(guī)守紀、勤勉盡責等方面談認識和體會，達到自我教育、自我凈化、自我警醒、自我提高的目的。組織一次集中測試。堅持考學結合、以考促學，針對學習內容組織一次閉卷考試，考試成績記入個人廉政檔案。

�。ǘ�）對照檢查、查擺問題階段，主要抓手是“黨員畫像”。按照實施方案要求，對照工作方案中的 X 種問題，通過“六查六看”給自己做一次全面紀律作風“體檢”，找出政治站位、思想認識、組織觀念等六個方面的病癥所在。“六查六看”的主要內容是：一查政治站位，看“四個意識”是

　否樹牢。重點查找是否存在在黨不言黨、在黨不護黨，各自為政、陽奉陰違，弄虛作假、欺上瞞下，有令不行、有禁不止等問題。二查思想認識，看汲取教訓是否深刻。重點查找是否存在對作風紀律要求不重視、對嚴重違紀問題不警醒和是否存在主體責任意識不強、對苗頭性、傾向性問題防范糾治不力等問題。三查組織觀念，看黨性錘煉是否過硬。重點查找是否存在不講黨性原則、團團伙伙、拉幫結派、個人主義嚴重等問題。四查紀律規(guī)矩，看遵規(guī)守紀是否嚴格。重點查找是否存在紀律規(guī)矩意識不牢、自我約束不嚴、履職盡責不實、法紀觀念淡薄等問題。五查作風建設，看執(zhí)行八項規(guī)定是否到位。重點查找是否存在隱形變異“四風”問題、違反八項規(guī)定要求以及不作為、亂作為、辦事拖拉、漠視群眾等問題。六查建章立制，看制度執(zhí)行是否有效。重點查找是否存在制度缺失、制度虛置和執(zhí)行不嚴等問題。

　廣大黨員干部職工要圍繞“六查六看”突出問題清單，創(chuàng)新運用黨員干部職工“畫像”方法，深入開展“自我畫像”“開門畫像”“互相畫像”等活動，真正找準找細找實問題不足。“自我畫像”就是要對照黨紀黨規(guī)和突出問題清單，逐條逐項將自己存在的問題找清找全并查明原因，做到“畫得準”；“開門畫像”就是要通過設立舉報電話、公開征求意見、談心談話、接受監(jiān)督部門反饋等方式，廣開渠道發(fā)現(xiàn)和認領問題，做到“畫得細”；“互相畫像”就是要通過召開民主生活會、組織生活會等方式，既自省自查、自我批評，又開誠布公、相互批評，切實把各類問題查深找準摸透，做到“畫得實”。在此基礎上，對照“六查六看”突出問題清單，逐項列出自身存在的問題，逐項進行量化打分，逐項作出書面整改承諾，簽訂整改責任書，一式兩份報單位備案。“畫像”情況、量化打分情況、整改承諾情況要在民主生活會、組織生活會上作出說明。

　（三）深入整治、完善制度階段，主要抓手是整改驗收。聚焦解決“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實不做兩面人、擔當負責攻堅克難、糾正‘四風’不止步、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則”六個方面存在的突出問題，集中力量抓好專項整治。對查擺出的問題分類梳理，建立專項臺賬，做到一項一項整改、一個一個突破、一件一件銷號。同時，要梳理完善制度，做到有章有制可循;要嚴格抓好制度的執(zhí)行落實，為常態(tài)化、長效化推進黨員干部紀律作風建設提供有效保障。

　四、堅持全面從嚴，確保紀律作風集中整頓活動各項任務落到實處 （一）加強組織領導。成立領導小組，全面負責活動的開展。各科室、單位要把本次活動擺上重要日程，在宣傳發(fā)動、自查自糾等各個環(huán)節(jié)精心安排，周密部署。領導干部要帶頭履責，對集中整頓活動親自部署、重大問題親自過間、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦。領導班子成員要帶頭參加活動、帶頭查擺問題、帶頭攻堅克難、帶頭遵規(guī)守紀，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，推動形成上級帶頭、領導示范、上行下效的生動局面。

�。ǘ�）搞好協(xié)作配合。這次全縣黨員干部紀律作風整頓活動為期兩個月，跨越春節(jié)這個重要節(jié)點，要處理好過節(jié)和活動開展的關系，活動時間節(jié)點不能有任何松動，活動內容不能有任何縮水，活動要求不能有任何放松。各科室、單位要高度重視，按照活動的統(tǒng)一部署，各司其職、通力協(xié)作，全力抓好活動的組織實施，確保我局紀律作風集中整頓活動深入扎實有效。

�。ㄈ�）強化督促檢查。局黨組對這次活動開展負具體責任，要切實加強對活動開展情況的督導檢查。要做到全程督導，活動的每一階段、每一環(huán)節(jié)都要派督導人員參加；要采取隨機抽查、集中督查、交叉檢查等方式，確保督導效果；要強化督導結果運用，把紀律作風整頓情況作為干部考核、考察的重要依據(jù)，對督導發(fā)現(xiàn)的重視不夠、措施不實、推進不力、流于形式的科室、單位，嚴肅追究責任。

�。ㄋ模┖葑スぷ髀鋵崱；顒舆^程中，市、縣兩級將持續(xù)不斷開展明察暗訪，活動后市里還將對活動完成情況進行驗收，大家一定要高度重視，決不能出現(xiàn)問題、讓活動走了過場。特別是窗口性崗位，直接與群眾打交道，更要立足服務，視群眾為親人、為家人，設身處地為他們著想，細致、耐心、熱情、周到地為他們提供服務，在服務中轉作風，在服務中樹形象。

　同志們，紀律作風是形象、是力量，是做好各項工作的重要前提。全局干部職工一定要以開展紀律作風整頓為契機，進一步樹牢紀律觀念，轉變工作作風，強化實干精神，狠抓工作落實，以紀律作風建設的實際成效提升管黨治黨水平，為建設富有實力、宜居宜業(yè)、生態(tài)優(yōu)美、開放包容、人民幸福的新 XX 作出新的更大貢獻。

　同志們：

　這次會議，是對上半年基層黨建工作目標責任以及省、市委有關要求落實情況的一次檢驗，是直面問題的剖析、是進一步理清工作思路的“會診”，也是一次嚴肅的黨內政治生活，意義重大。今天，利用大半天時間，X 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別匯報了黨建工作落實情況。方才，X 同志對全面黨建工作落實情況進行了詳細地講評，客觀地指出了存在的問題，對下步工作提出了更高的要求，有很強的針對性和指導性，我們要把不足修正好，問題解決好。

　2020 年以來，全區(qū)基層黨建工作取得較好成效，主要有以下特點。一是領導重視程度越來越高。通過逐級簽定責任狀明確了任務、傳導了壓力；加大了常委會議、專題會議研究部署黨建工作的頻次，加大了檢查的力度，確保了黨建工作基本任務的落實，形成了重視基層黨建、支持基層黨建的局面。二是全力開展疫情防控。經(jīng)歷了 2020 年這場大考，我們更加深刻地認識到：黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎工作、治理能力是應對重大突發(fā)事的核心能力；做好黨建引領工作，就是在

　打基礎，積攢“紅利”。三是重點任務有序推進。查找失聯(lián)黨員 X 人，X 個黨組織完成了換屆整改。X 個“兩新”組織組建了黨組織，下派黨建指導員 X 人，實現(xiàn)了“兩個全覆蓋”。四是基礎保障得到加強。投入 X 多萬元完成了 X 社區(qū) X 平方米和 X 社區(qū) X 平方米社區(qū)活動場所建設，為 X 社區(qū)協(xié)調一處 X 平方米辦公活動場所。投入 X 萬元，完成“XXX 智慧社區(qū)”服務群眾手機 APP 掌上平臺建設，并得到市委領導的充分肯定。

　在看到工作成績的同時，更要看到問題和差距。一是抓黨建責任落實力度不到位。黨建工作安排部署多，督促檢查少，特別是在督導考核上壓力傳導不夠，問責力度不夠，有的黨（工）委書記黨建主體責任意識不強，抓基層黨建不積極不主動，沒有把責任真正扛起來。二是解決基層組織建設深層次問題不夠。目前，從社區(qū)到農(nóng)村缺錢、缺場所等面上問題解決得好一些、快一些，對基層黨組織后備力量培養(yǎng)和儲備不足，特別是在社區(qū)這個問題特別突出�，F(xiàn)有社區(qū)黨工委中，有 X 個沒有專職黨務工作者，多由協(xié)理員或居委會委員兼任，無法保證黨建工作的連續(xù)性。三是組織制度執(zhí)行不好。一些基層黨組織開展黨內政治生活不經(jīng)常，學習上級重要精神不及時、開展“三會一課”不規(guī)范。部分村黨組織執(zhí)行“四議兩公開”等民主管理制度不規(guī)范，有的公開不及時，群眾不知情、不滿意。四是黨員干部教育管理有欠缺。部分黨員干部落實雙重組織生活制度不嚴格。有的村書記不積極發(fā)展黨員，或搞“近親繁殖”不發(fā)展能力強的黨員。在機關事業(yè)單位，黨員的先鋒模范作用和爭先意識不突出；在社區(qū)，對下崗、退休黨員管理教育還缺乏有效辦法和方式；在“兩新”組織，黨員多數(shù)存在“打工”思想，不愿亮身份，對黨組織的歸屬感不強，黨費難收繳，活動難開展。

　管黨治黨，重在基礎，基礎不牢，地動山搖。我們要按照中央和省市委的部署要求，把基層黨建作為事關全局的一項戰(zhàn)略性、基礎性工作來抓，組織部要制定下發(fā)全區(qū)黨建工作實施方案，對存在問題，要拿出解決辦法，不斷提升基層黨建工作水平。下面，我講幾點意見。

　第一，堅持從嚴治黨，落實落靠責任。做好新形勢下黨的建設各項工作，迫在眉睫。我們要不斷健全完善責任體系，真正形成黨委抓、書記抓、成員抓、逐級抓的工作格局，全面落實從嚴治黨要求。一要明確主責。抓好基層黨建是各黨（工）委書記的主業(yè)、主責。各黨（工）委書記要善于統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方，深刻認識“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，既要在思想上重視，更要在工作上投入。各黨（工）委要發(fā)揮“一線指揮部”作用，班子成員也要認真履行“一崗雙責”，形成齊抓共管的工作合力。二要嚴實作風。在抓基層黨建工作上有的黨（工）委落實不力、效果不明顯，主要還是抓黨建工作意識不強，缺乏責任感。抓基層黨建不能推一推動一動，必須實打實地抓。既要了解上情，對中央、省市委的重要精神和重點任務做到心中有數(shù)，也要充分掌握下情，對本單位黨建工作實情做到心中有數(shù)，從而謀劃好思路、制定好措施，解決好難題。三要考核問責。用好考核這把標尺，抓好黨建責任制考核和黨（工）委書記述職評議考核。加大基層黨建工作權重，強化考核結果運用，把抓基層黨建工作情況作為先優(yōu)評比、選拔任用干部的

　重要依據(jù)。要用好問責這把戒尺，對抓基層黨建綜合評價為“一般”和“差”的要進行約談，以問責倒逼責任落實，推動基層黨建工作上水平。同時，我們也要建立容錯糾錯機制，寬容干部在干事創(chuàng)業(yè)中的失誤，旗幟鮮明地為敢擔當?shù)母刹繐�當，為敢負責的干部負責。對這次述職中自身查找、常委點評的問題要建立臺帳，逐一整改，區(qū)委組織部要加強督辦和考核。

　第二，突出問題導向，豐富黨建內涵。要對基層黨建工作存在的問題進行認真梳理，針對問題精準發(fā)力、精準施策。一要解決基層黨組織軟弱渙散問題。全面落實省委、市、區(qū)委《軟弱渙散基層黨組織三年整頓規(guī)劃》，持續(xù)抓好全區(qū) X 個軟弱渙散黨組織整頓轉化，在辦公活動場所等硬件建設到位的基礎上，要抓好黨組織整體功能的發(fā)揮，鞏固提高，變后進為先進，確保 2020 年底 100%轉化、30%達到先進標準。二要解決基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍薄弱問題。結合村“兩委”換屆，選好村黨組織帶頭人，每村至少儲備 X 名后備干部。在社區(qū)探索配備專職副書記和專職黨務工作者，解決居委會委員或協(xié)理員兼職黨務工作的問題。加大基層黨組織書記和黨務工作者輪訓力度，解決本領恐慌和能力危機問題。今年將舉辦村、社區(qū)、“兩新”組織黨組織書記和黨務干部等培訓班，實現(xiàn)培訓全覆蓋。三要解決基層組織生活不規(guī)范問題。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。我們要以中央出臺的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為根本遵循，嚴格執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度，在經(jīng)常、嚴肅、認真上動真章，實現(xiàn)黨內組織生活規(guī)范化、常態(tài)化。四要解決基層黨建制度執(zhí)行落實不到位問題。我們要把執(zhí)行基層黨建制度作為抓實基層黨建工作的重要舉措，制度不能只是掛在墻上，該執(zhí)行的嚴格執(zhí)行，該完善的抓緊完善，真正做到有章可循、有規(guī)必依。五要解決基礎保障“欠賬”問題。近年來，我區(qū)在基層基礎保障方面投入力度較大，但仍有一些“欠賬”。2020 年將投入 X 余萬元對 X、X、X 和 X 等社區(qū)提檔升級，打造 X 超千精品社區(qū)和 X 個特色社區(qū)；結合“XX 新城”規(guī)劃，力爭新建 X 個社區(qū)；投入 X萬元新建 XX 社區(qū)多功能運動場；建設戶外廣場和小游園 X 處，開放學校體育場館等公共場所。這些都是硬指標，硬任務，將列入市基層黨建工作責任狀，請各級領導、各部門、各黨（工）委要高度重視，強力推進，年內必須完成。

　第三，緊扣服務主題，提升黨建水平。基層黨建必須以服務中心工作為著力點，必須與經(jīng)濟工作相融合，圍繞服務群眾來開展。我們要以市第 X 次黨代會提出的堅持“五個工作導向”，實施“四大升級工程”，推進“五項建設”為統(tǒng)領，圍繞區(qū)第 X 次黨代會提出的建設現(xiàn)代工業(yè)核心區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、現(xiàn)代物流聚集區(qū)、產(chǎn)城融合示范區(qū)、現(xiàn)代和諧城區(qū)建設“五項重點工作”來謀劃、推進和發(fā)力。一要堅持以黨建促脫貧攻堅工作。要將精準扶貧工作納入黨建目標考核，建立黨員干部包保貧困戶責任制，實現(xiàn)基層黨組織建設與脫貧攻堅工作緊密結合。要開展種養(yǎng)殖技術、就業(yè)技能培訓等教育扶貧，培訓不少于 X 人次，并為有勞動能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)戶提供就業(yè)崗位不少于X 個；開展健康扶貧，加大新農(nóng)合報銷比例，增加報銷種類，降低起付線標準，減輕貧困戶治病負擔；開展社會保障扶貧，為 X 戶因病致貧家庭提供“救急難”，增強社會保障兜底能力。X 年要完

　成 X 戶 X 人脫貧任務，占貧困戶總數(shù) X%。二要堅持以活化載體提升服務能力。在社區(qū)，推廣“智慧社區(qū)”服務群眾 APP 手機掌上平臺試點經(jīng)驗，通過打造“社區(qū)+黨員 E 家”“社區(qū)+辦事大廳”“社區(qū)+三社聯(lián)動”“社區(qū)+生活服務”等互聯(lián)網(wǎng)平臺，整合家政、維修、送餐等 9 大便民服務“套餐”，探索網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上服務新方式，實現(xiàn)居民“辦事不下樓，上網(wǎng)找社區(qū)”；以黨建為引領，建設曉云社區(qū)“幸福 1+”、造紙社區(qū)“友鄰之家”等 X 家社區(qū)社會組織孵化基地，引入愛心洗衣坊、生活配送站、愛心廚房等民生服務類社會組織，實現(xiàn)“基本服務不出社區(qū)”；在社區(qū)探索實行“AB”頂崗、“錯時服務”和“延時”服務，解決中午和周末服務“斷檔”問題，實現(xiàn)“全時段、全天候”服務。在農(nóng)村，繼續(xù)開展村書記“星級化”評比，增強村支部戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力和帶領村民致富能力，解決村支部書記干好干壞都一樣的問題。繼續(xù)開展“百部聯(lián)百村”活動，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨員聯(lián)管、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)享。在“兩新”組織推行“三個共融”，讓黨組織書記和企業(yè)法人角色共融、讓黨建工作和經(jīng)濟工作共融、讓黨建工作同職工利益共融，使黨組織成為企業(yè)發(fā)展的政治核心，黨員成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。三要堅持以強化教育管理促黨員模范作用發(fā)揮。黨員教育管理要堅持抓在經(jīng)常、嚴在日常。要堅持把抓好“四個教育”與持續(xù)抓好習近平總書記兩次對我省重要講話精神和深入學習市第 X 次黨代會和區(qū)第 X 次黨代會精神相結合，切實將省市區(qū)委的要求部署轉化為推動振興發(fā)展的實際行動。今年重點要在社區(qū)引領黨員發(fā)揮好“五個模范”作用，在農(nóng)村繼續(xù)推進“四培養(yǎng)”工程，在“兩新”組織開展“雙培一推”活動，同時繼續(xù)開展“身邊最美黨員”評選活動。通過黨員典型的示范引領，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

　同志們，全區(qū)高質量發(fā)展的時代藍圖已經(jīng)展開，黨建工作就是讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的基礎工作。希望大家錨定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，在真抓實干、馬上就干中積極探索實踐、主動擔當作為。我的講話完了，謝謝大家！

相關熱詞搜索：講話 述職 黨建