企業(yè)成長演講稿例文-企業(yè)演講稿
發(fā)布時間:2020-07-21 來源: 對照材料 點擊:
企業(yè)成長演講稿范文
4 篇- - 企業(yè)演講稿
企業(yè)成長演講稿范文 1
我做電信工作好幾年了,幾年對于人的一生來說應(yīng)該不算短了。能在一個企業(yè)做這樣長的時間,我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引,同時我對企業(yè)有一種情懷,這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想,以及一種堅持和不懈的追求。
毫無疑問,電信就是這樣一個給我充滿希望并讓我實現(xiàn)夢想的地方。多年來,有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺得驕傲的是,我可以用一個員工的身份,親眼見證公司是如何一步步的茁壯成長,這是一種歷程,是我一直以來堅持的原因,更是讓我擁有成功體驗的成就感。
??電信讓我擁有了屬于自己的事業(yè),這樣的事業(yè)給我?guī)磉M(jìn)步、快樂和幸福。因此我熱愛電信,我要爭取做得更好。我想,這就是 我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。
做工作不能安于現(xiàn)狀,而要不斷開拓進(jìn)取,爭取新的業(yè)績, 為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益。從而體現(xiàn)員工對企業(yè)要忠誠。作為電信基層服務(wù)人員,應(yīng)該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中,工作的經(jīng)歷驗使我的觀念不斷的更新,在挑戰(zhàn)中鍛煉、進(jìn)步、收獲。因此必須勤奮學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)。經(jīng)過幾年的工作實踐,我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。商務(wù)領(lǐng)航業(yè)務(wù)和 ICT 業(yè)務(wù),都不是中國電信的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),相對來說,是新業(yè)務(wù),要做好支
撐,熟練的掌握這
??些業(yè)務(wù)是最基礎(chǔ)的要求,所以這些年來我堅持學(xué)習(xí),努力提??高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉??自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),??堅持按制度,按計劃自學(xué),同時自覺參加公司每次組織的學(xué)習(xí);關(guān)??鍵是處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)??重而放松學(xué)習(xí)。更重要的是理論聯(lián)系實際,用以指導(dǎo)解決實際問題, 不斷提高分析和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、 預(yù)見性和創(chuàng)造性。到公司兩年來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué) 思維方法,轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路 辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊 的思想,拓展思維。
世上無難事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。前提是立足本職,愛崗敬業(yè)。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)運營商發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)中存在諸如覆蓋不好、話音質(zhì)量差、掉話、網(wǎng)絡(luò)擁塞、切換成功率、未開通某些新功能等問題時,就需要對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化。進(jìn)行參數(shù)采集、數(shù)據(jù)分析,找出影響網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的原因,通過技術(shù)手段或參數(shù)調(diào)整使網(wǎng)絡(luò)達(dá)到最佳運行狀態(tài),使網(wǎng)絡(luò)資源獲得最佳效益,同時了解網(wǎng)絡(luò)的增長趨勢,為擴(kuò)容提供依據(jù)。通過不斷的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作,使得呼叫建立時間減少、掉話次數(shù)減少、通話話音質(zhì)量不斷改善、網(wǎng)絡(luò)擁有較高可用性和可靠性,改善小區(qū)覆蓋、降低掉話率和擁塞率、提高接通率和切換率、減少用戶投訴。在做好網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作的基礎(chǔ)上,我又
結(jié)合自己所學(xué)專業(yè),開發(fā)了用戶行為分析系統(tǒng),該系統(tǒng)以小靈通話單為分析對象進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,該系統(tǒng)能夠按天出示話務(wù)量統(tǒng)計,彌補(bǔ)了計費系統(tǒng)按月出話務(wù)量分析的缺陷,成為制定營銷策略的支撐系統(tǒng)。該項目獲得分公司年度創(chuàng)新獎勵。
市場是沒有盡頭的,只有你想不到的點子,沒有解決不了的問題。那么去挖掘市場就會使原來的業(yè)績更上一層樓了。作為電信運營商的一種業(yè)務(wù),ICT 就是通過信息與通信技術(shù),用以滿足“客戶綜合信息化需求”的一攬子解決方案。通過在 VIP 保障中心大半年的工作,我已可以做到配合銷售經(jīng)理與客戶進(jìn)行 ICT 項目售前技術(shù)交流,根據(jù)客戶需求,設(shè)計編寫技術(shù)方案,進(jìn)行設(shè)備軟件的配置和制作報價;可以制作公司投標(biāo)項目的技術(shù)部分標(biāo)書、設(shè)備軟件的配置和報價表,根據(jù)項目需要進(jìn)行講標(biāo)、應(yīng)答;可以學(xué)習(xí)熟悉公司產(chǎn)品、跟蹤最新集成技術(shù)和各個廠商的產(chǎn)品,將其融入公司的解決方案中。在 2019 年,共完成二十多個項目的簽約,約貳佰多萬元。
在這樣的過程中,我付出了很多,甚至也經(jīng)歷過許多委屈和刁難。但我懂得時常盤點自己的心靈,時常保持一種心理的平衡和心境的安寧。這樣,工作上的煩惱馬上就會被成功的快樂沖淡,而這種快樂與幸福,是除了工作以外任何東西都換不來的。我工作三年就被推上管理崗位,我于 2019 年 12 月被任命為售前支撐三組組長,帶領(lǐng)本組成員針對高新區(qū)分局、新市區(qū)分局、開發(fā)區(qū)分局、米東區(qū)分局以及中山路分局的項目售前支撐工作,在半年時間里,成功簽約了第一人民醫(yī)院綜合集成項目、紫金礦業(yè)綜合集成項目等百
萬級項目。做好售前支撐工作除了要具備營銷思想之外,還要有扎實的技術(shù)實力,在本部門
組織的 HSE 考試中,我經(jīng)過個人努力,拿下了全科六門的合格證書。我的每一步成長都傾注了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、幫助和信任。
??多年來,我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),也取得了一點成績, 但我還有許多不足之處,專業(yè)知識還不夠全面,有待更好的學(xué)習(xí); 需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己的努力 。關(guān)鍵是要善于及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),揚長避短,更上一層。于是,我把我每一次的不足 都記在本子上,并且探求前因后果,拿出對策,有效整改達(dá)標(biāo)。
海闊憑魚躍,天空任鳥飛。在今后的工作中我會再接再厲,不斷的求 實創(chuàng)新,嚴(yán)格的要求自己,不斷的磨煉自己,認(rèn)真負(fù)責(zé),努力學(xué)習(xí), 提高技術(shù)水平,一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,團(tuán)結(jié)起來, 盡我所能把工作做好,積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的安排的各項工作,同時 要加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)鍛煉,更要進(jìn)一步提高服務(wù)意識,樹立客戶滿意的觀念,“客戶永遠(yuǎn)是對的”,不管在什么時候都把客戶放在第一 位。做好每一項工作,盡心站好每一班崗,為全面完成公司下達(dá)的 任務(wù)而努力奮斗,爭取取得更大的成績,為中國電信打造作為綜合 信息業(yè)務(wù)提供商,盡自己的一份綿薄之力,與企業(yè)共同進(jìn)步。
作為一名電信人,我堅定了自己干一行、愛一行、鉆一行的人生信念,“寧從一而深造,毋泛涉而兩失”。在人生的道路上,每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活,而我只能說,善于在工作中
體驗成功的喜悅,品味人生的幸福,這樣的生活,于我足矣!
??謝謝大家!
企業(yè)成長演講稿范文 2
我來****公司工作已有一段時間了,我感覺對于我的一生來說應(yīng)該是實現(xiàn)了自己的價值。能在這樣的一個企業(yè)工作,我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引,同時我對企業(yè)有一種情懷,這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想,以及一種堅持和不懈的追求。
毫無疑問,****公司就是這樣一個給我充滿希望并讓我實現(xiàn)夢想的地方。多少年來,經(jīng)歷過些許地方,有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺得驕傲的是,我來到****公司,找到了用武之地,同時,也親眼見證了公司的茁壯成長,感受到了公司未來前景的廣闊,這是一種歷程,我擁有成功體驗的成就感。
****公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè),這樣的事業(yè)給我?guī)磉M(jìn)步、快樂和幸福。因此我熱愛****公司,我要爭取做得更好。我想,這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。
做工作不能安于現(xiàn)狀,而要不斷開拓進(jìn)取,爭取新的業(yè)績, 為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益。從而體現(xiàn)員工對企業(yè)要忠誠。作為工作人員,應(yīng)該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中,工作的經(jīng)歷驗使我的觀念不斷的更新,在挑戰(zhàn)中鍛煉、進(jìn)步、收獲。因此必須勤奮學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)。工作實踐中,我深刻體會到
理論和實踐學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。油改氣業(yè)務(wù),不是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),相對來說,是新業(yè)務(wù),要做好支
撐,熟練的掌握這些業(yè)務(wù)是最基礎(chǔ)的,所以這些要求我堅持學(xué)習(xí), 努力提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),堅持按實際需要,按計劃自學(xué);關(guān)鍵是處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。更重要的是理論聯(lián)系實際,用以指導(dǎo)解決實際問題,不斷提高分析和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。到 ****公司這段時間以來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法, 轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極 研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,拓 展思維。
世上無難事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。前提是立足本職,愛崗敬業(yè)。歷史及現(xiàn)實都證明,任何一個能有成就的人,都是富有責(zé)任心的人,責(zé)任成就價值。作為****公司的一員,我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責(zé)任心,從而最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。
一、責(zé)任要“發(fā)乎心”,一種積極、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,自覺自愿、積極主動。
??責(zé)任心更多的是一個人本性的東西,與受教育的程度、
??工資待遇、工作崗級沒有直接關(guān)系?陀^的講,每個人都有一定責(zé)任心,只是強(qiáng)弱不同,體現(xiàn)責(zé)任的方面不同。“我要做”和“要我做”的區(qū)別就是一個責(zé)任心的問題,同樣做事,結(jié)果卻差異
很大的最根本原因就是“是否自覺自愿做事”的問題。只有自覺自 愿才能用心做事、事才能做的完美。用“愛心”營造一個良好的工 作環(huán)境。“愛”是一種精神激勵,對員工起著激勵和鼓舞的作用,能夠調(diào)動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,把人們的潛在智慧 誘發(fā)出來,使員工的能力得到全面發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。俗話說“尺有所短,寸有所長”,用人的長處,把他放在最能發(fā)揮他長處的地方,這個人就能做出成績,能被認(rèn)可,其也就有了滿足感。一旦員工找到適合的崗位,他自然就有干勁,也容易出成績,就會 形成良性循環(huán)。營造一種人心思學(xué)、人心思上、爭為企業(yè)作貢獻(xiàn)的 積極氛圍,使企業(yè)既出產(chǎn)品,又出人才。
二、責(zé)任要“踐于行”——融會貫通、執(zhí)行到位。
有了自覺自愿的工作熱情,就具備了做好工作的基礎(chǔ), “美好的想法”變?yōu)楝F(xiàn)實,還有個工作方法問題,還有個實現(xiàn)的過程。
????、要認(rèn)清方向,融會貫通——這是做好工作的基礎(chǔ)。只有全面理解公司發(fā)展的目標(biāo),只有充分理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo),真正領(lǐng)會了公司的經(jīng)營思路和工作要求,才能有的放矢做好工作,確保工作完成。“聚沙成塔”直至實現(xiàn)目標(biāo)。
????、創(chuàng)造一種“高效能人才”工作流程——這是確保工作質(zhì)量和效率的有效方法。無論是麥秸、木屑還是廢紙,經(jīng)過
??生產(chǎn)流水線后,都變成了可以使用的作為商品的白紙,生產(chǎn)??流程是實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。說工作做的好不好,成績優(yōu)秀不優(yōu)秀, 我們一般都會有個標(biāo)準(zhǔn),這個標(biāo)準(zhǔn)一般都是“典型”做出來的。“典
型”就是“高效能人才”總結(jié)多個“典型”的做法,并予以工作流的方式固化,按照這個流程要求來做,從而達(dá)到“高效能人才”做出的工作效果。
三、責(zé)任成于恒——貴在持久
??“不積邽步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。自然界的規(guī)律昭示給我們,想要成功,就必須目標(biāo)、信念堅定、持之以恒。既有時間概念上的“持久”也有意識概念上的“堅持”。
????、“恒”就是堅持,保持不變,就要把這些事情一直堅持做下去。很多時候,我們都會說“一天進(jìn)步一點點,我們一年就能進(jìn)步很多”,但事實上,很多事情我們沒有落實好、沒有堅持下來。戰(zhàn)略層面要堅如磐石,毫不動搖;戰(zhàn)術(shù)層面則要隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。海爾總裁張瑞敏說過:“ 把每一件簡單的事情做好 就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。時時要求自己, 刻刻反省自己。
????、“恒”是在不斷進(jìn)步的。恒并不是代表不變,恒本身就是創(chuàng)新的體現(xiàn)。
????、“恒”更要關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,想要恒,就要從細(xì)微處著手,把點點滴滴做好。
??四、創(chuàng)新,永恒的主題。
??市場是沒有盡頭的,只有你想不到的點子,沒有解決不了的問題。那么去挖掘市場就會使原來的業(yè)績更上一層樓了。
??雖然,我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),也取得了一點成績,
但我還有許多不足之處,專業(yè)知識還不夠全面,有待更好的學(xué)習(xí); 需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己的努力 。關(guān)鍵是要善于及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),揚長避短,探求前因后果,拿出對策,有效整改達(dá)標(biāo)。
海闊憑魚躍,天空任鳥飛。在今后的工作中我會再接再厲,不斷的求實創(chuàng)新,嚴(yán)格的要求自己,不斷的磨煉自己,認(rèn)真負(fù)責(zé),努力學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平,一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處, 團(tuán)結(jié)起來,盡我所能把工作做好,積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的安排的各項工作,同時要加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)鍛煉,更要進(jìn)一步提高服務(wù)意識, 樹立客戶滿意的觀念,“客戶永遠(yuǎn)是對的”,不管在什么時候都把客戶放在第一位。做好每一項工作,盡心站好每一班崗,為全面完成公司下達(dá)的任務(wù)而努力奮斗,爭取取得更大的成績,與企業(yè)共同進(jìn)步。
??干一行、愛一行、鉆一行,“寧從一而深造,毋泛涉而兩失”。在人生的道路上,每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活,而我只 能說,善于在工作中體驗成功的喜悅,品味人生的幸福,這樣的生 活,于我足矣!
??謝謝大家!
??企業(yè)成長演講稿范文 3
??不知不覺中,來移動已經(jīng)一年了,這一年是不平凡的一年,??更是讓人刻骨銘心的一年,回首在這個大家庭里一年來的點點滴滴, 有太多的感動、感悟和感慨,但,更多的卻是是感恩。
??還記得,一個人背起行囊,離開自己熟悉的校園,告別二十
余載的學(xué)習(xí)生涯,來到了一個陌生并期待著的環(huán)境里,開始了人生一段新的旅程。
??來到公司的第一站,就是去營業(yè)廳實習(xí),在那里師傅們就提??醒我,營業(yè)廳作為移動直接面向社會的窗口,一言一行都代表企業(yè)??的形象,做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣,好耐心,尤其是面對??客戶的不滿,更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象,工??作中,我力所能及地為每個客戶做好服務(wù),給客戶一個燦爛的微笑??是我工作的開始。工作中,我常常告戒自己要用我們的愛心來換取??客戶的舒心,將“客戶為根,服務(wù)為本”作為規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。
??記得炎炎夏日的一天,一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳,他??說平時他每月話費不足百元,上個月竟然高達(dá) 300 多元,可自己并沒有打過太多電話,他認(rèn)為是移送計費系統(tǒng)弄錯了,要求立刻退錢。當(dāng)客戶說明原委后,我馬上查詢用戶的話費使用情況,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)是他上個月的上網(wǎng)流量猛增,比平時多用了一百多兆,,所以才造成這么多的話費。聽完這些,這位先生突然想起來了,上個月他家小 孩一直用他的手機(jī)上網(wǎng)玩游戲,想到這些,這位先生很不好意思, 對自己的不禮貌表示道歉,還反過來感謝我們。說:“剛才是我不 對,如果不是你
??們幫我及時找到原因,說不定這個月話費還會居高不下呢”。
??炎炎夏日很快就結(jié)束了,我也來到了第二站,也就是現(xiàn)在的??建維部門,做一名普通的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員。崗位雖然平凡,但我深知,
肩上的責(zé)任卻不簡單,因為在我們這樣的企業(yè),網(wǎng)絡(luò)就是我們的生命線,網(wǎng)絡(luò)也是我們相比于同行業(yè)中其它運營商的最大優(yōu)勢,網(wǎng)絡(luò)更是客戶一直信賴我們的根本所在。
??在剛進(jìn)入這個崗位的一段時間里,自己幾乎是從零開始,懵??懵懂懂的跟在師傅后面學(xué)習(xí)了一段時間,在此期間,公司也給我們??這些新進(jìn)的員工很多次完整的專業(yè)培訓(xùn),記得那段時間,基本上每??個月都要去財務(wù)部跑一趟,甚至更多,來報銷自己的培訓(xùn)費用,以??至于別人開玩笑的說。財務(wù)室的門檻都快要被我跨倒了。正是在這??種良好的工作氛圍和完善的人才培養(yǎng)體制下,才讓我很快的進(jìn)入角??色,從一開始的簡單的道路信號測試,到撰寫測試報告,再到后來??的客戶投訴處理,直至來后的基站故障處理等等。在實踐的磨練中, 都讓我學(xué)習(xí)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的知識,在公司的精心培養(yǎng)下, 讓我能快速、從容的適應(yīng)自己的工作崗位,在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄下,我實 現(xiàn)了從學(xué)生到一名合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
??短短的時間里,自己發(fā)生了這么大的改變,這么快的成長起來,要問我最想說的一句話是什么,很簡單,就兩個字“感恩”。感謝公司給我提供給了這么好的舞臺,感謝周圍領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷和教導(dǎo),更感謝命運讓自己有幸融入這樣一個大家庭里。那回饋“感恩“最好的方式是什么,我想,那就是“回報”。所以,在接下來的日子里,我
??一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情,在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作,去熱愛這份事業(yè),去踐行“正直包
容 堅韌致遠(yuǎn) 求是圖新 協(xié)作爭先”的企業(yè)工作文化,我想這就是我對這份“感恩”最好的詮釋。
??功夫不負(fù)有心人,過去的一年雖然幾經(jīng)風(fēng)雨,付出很多,但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下,所在班組獲得 2019 年度省公司“先鋒班組”榮譽(yù)稱號,所在部門被評委 2019 年度“安徽移動企業(yè)文化示范點”。雖然嘗到了收獲后的甜美,但我們也深知, 榮譽(yù)都只是屬于過去,榮譽(yù)也不是目的,它只是、也應(yīng)該是我們不斷前行的動力。
??一滴水只有放在大海里才不會干涸。正是因為有那一滴滴海??水的力量匯集,才會有蘊涵著無窮力量的波濤,所以,作為一名移??動員工,要成長,就要把個人的命運和公司的命運緊緊聯(lián)系在一起。接下來這個舞臺上,不論是過去,現(xiàn)在,還是未來,我都將更加盡 心盡責(zé)的在這份平凡的崗位上去奉獻(xiàn)自己,與公司共成長,書寫青 春的新篇章。
??企業(yè)成長演講稿范文 4
??各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好:
??我叫??????,今天很高興,能站在這里給大家做這個演講,我感到極其榮幸。我能在華榮集團(tuán),首先要感謝我們的人事經(jīng)理徐總, 技術(shù)經(jīng)理張工,是他來到了我們江蘇,來到了我們學(xué)校,給我一個展示自我的機(jī)會和平臺。今天我演講的主題是:我與華榮共成長。
??光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,一轉(zhuǎn)眼快三年過去了,我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)華榮的大門,是陌生,是茫然。雖然從
徐總那,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但是青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。
那時的我們在車間里實習(xí)了近一年的時間。是車間實習(xí)讓我快速的認(rèn)識了公司的產(chǎn)品,是車間實習(xí)讓我學(xué)習(xí)到了在學(xué)校里學(xué)不到的知識。突然發(fā)現(xiàn),大學(xué)里的理論知識在實踐面前竟顯得如此蒼白無力,挫敗感也油然而生。尤其在二樓裝配,一張接線圖,就成了我工作的全部。下線,打線號,號線,固定,安裝,每一步都需要認(rèn)真,細(xì)心。而如何將線接得整齊漂亮是需要時間磨練的?粗鴰煾祩兪炀毜亟泳,仿佛是在完成一件藝術(shù)品。在這不到一年的實習(xí)時間里,我變了,我成長了,我不在是一個幼稚的學(xué)生,我要做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工,我從一無所知到熟知產(chǎn)品,逐漸了解工作內(nèi)容,經(jīng)歷了激情,迷茫,忍耐與坦然,所有這些變化都是第一次經(jīng)歷。而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時間漫長而厚重。
??現(xiàn)在我作為公司技術(shù)部的一員,我想,我是幸運的。因為有??著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);公司多次的培訓(xùn),讓我快速??的成長。有著手把手教我經(jīng)驗和幫助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。
還有有著溫馨舒適的工作環(huán)境,我知足了。
??作為一名基層員工,我真實體會到我們的企業(yè)正在蓬勃發(fā)展, 當(dāng)從 B 棟換到 E 棟時,誰都能看出來,我們礦用的這只船更大了。發(fā)展的步伐更快了,我們只有常懷感恩之心,立足本職,腳踏實地, 從做好每一件小事著手,把工作做到盡善盡美,才能跟上企業(yè)發(fā)展 的腳步,才能為華榮的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,才能與華榮共
同成長。
??還記得剛進(jìn)技術(shù)部那時,我們恨不得馬上能為公司做點事,??但我們發(fā)現(xiàn)不懂的太多了。張工給我們小任務(wù)來練手,那時候我們??就想打了雞血一樣的,幾乎每天晚上都加班,從那不熟練 CAD 練起, 再到三維實體設(shè)計,反復(fù)的練習(xí)。每天都過的非常的充實,快樂。
后來我選擇了做組合開關(guān)的電氣控制,我知道這份工作還是有挑戰(zhàn) 性的。但是我不怕,我堅信我可以,我能做好這份工作,在工作中 不斷學(xué)習(xí),不斷成長,辛苦工作積累起來的是經(jīng)驗,但更多的責(zé)任 和使命。
還記得我第一次出差售后的時候,那時我很緊張,害怕,焦慮。因為有太多的第一次,我第一次出遠(yuǎn)門,第一次售后服務(wù),第一次下礦井,我不知道我是否能順利的解決問題,我不能在客戶面前丟公司的臉。我小心翼翼的反復(fù)的分析問題,查找問題。最后功夫不負(fù)有心人,我順利的找到問題,解決問題,得到礦上認(rèn)可,同時還向礦上介紹了公司的其他產(chǎn)品。我很開心,我之前的擔(dān)心都是多余的。我成功邁出了第一步,我成長了。我要為華榮爭光,我以華榮而自豪。在數(shù)次的出差維修后,我深刻的了解了各產(chǎn)品在井下如何實際工作的,我總結(jié)了問題,而且在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,努力的改善產(chǎn)品硬件,優(yōu)化控制程序,使產(chǎn)品更加可靠穩(wěn)定。并且見識了好多新的產(chǎn)品,和學(xué)到了在公司學(xué)不到的一些知識。好多產(chǎn)品公司還在完善,對我有很大的幫助。
現(xiàn)在產(chǎn)品已經(jīng)非常好了,產(chǎn)品的成長是公司成長的一部分,
員工的成長也是公司成長的一部分,其實是相互的,我們個人的成長都在為公司的成長做貢獻(xiàn)。個人的發(fā)展得依托于公司的造就、領(lǐng)導(dǎo)的栽培,當(dāng)我們學(xué)會規(guī)劃自己,把自己的職業(yè)規(guī)劃同公司的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略有機(jī)地結(jié)合起來,那我們就一定能取得成功并順利實現(xiàn)個人理想,在為公司創(chuàng)造價值的同時成就個人,與公司共成長。
就我而言,自從我加入到這個公司以來,就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。這個道理我們都懂,為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。
??現(xiàn)在煤炭行業(yè)整個大環(huán)境都不景氣,銷售額上不去,我們的??大小領(lǐng)導(dǎo)第一時間作出了調(diào)整,在經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變上快人一步,把市??場與售后分片區(qū)管理,拓展市場空間;在產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)上優(yōu)人一步, 在不斷的優(yōu)化產(chǎn)品、完善產(chǎn)品的同時降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,增加產(chǎn) 品競爭力的同時增加利潤空間。為公司發(fā)展指明道路,使公司業(yè)績 得到很大的上升。
??所以我相信,公司的發(fā)展一定會更加蓬勃,我也一定會更加的努力,腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。
??最后衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個站在臺上發(fā)言的機(jī)會,同時, 也很感謝如此多的同事在認(rèn)真地聽我的演講。非常感謝!
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