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        組工干部錘煉“亮劍精神”心得體會

        發(fā)布時間:2020-08-11 來源: 對照材料 點擊:

         組工干部錘煉“亮劍精神”心得 體會

         所謂“亮劍精神”,就是在與對手交鋒時,在面對困境與挫折時,能勇敢地面對,無論對手多么強(qiáng)大,無論困難千萬重,都要有敢于亮劍的勇氣和自信。組工干部,作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的具體領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實施者,更加需要這種不畏強(qiáng)敵敢于亮劍的精神,切實履行黨和人民賦予的神圣職責(zé),不負(fù)重托、不辱使命。

          組工干部要有劍膽。組織工作是政治工作,主要包括干部工作、人才工作和黨的組織建設(shè)工作,具體涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部的教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督管理、考察考核、調(diào)配任免以及老干部工作;人才的培養(yǎng)、評價、使用、流動、激勵、保障;黨的組織機(jī)構(gòu)和組織、領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè),基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。面對如此龐大的工作體系,組工干部需要拿出“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的膽量和氣魄,敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重責(zé)。拿出“逢山開路遇河架橋”的銳氣,“萬折必東不回頭”的志氣,“赴百仞之谷而不懼”的勇氣,知難不言難、迎難不畏難、攻堅勇克難,始終敢于糾錯糾偏、堅持實事求是,方能捍衛(wèi)黨的形象,贏得群眾信服。

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         組工干部要揚(yáng)劍威。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的必然要求,是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要保證。組織部門是管黨治黨的重要職能部門,組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員,每一項政策是否落實、每一件工作辦理得是否公平公正,都會涉及很多的感情,影響很多人的情緒。但是,在其位謀

         其政,應(yīng)該做的事,頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé),迎著風(fēng)險也要擔(dān);堅決破除“木秀于林風(fēng)必摧之”的狹隘思想,始終保持“咬定青山不放松”的政治定力,時刻保持一顆公道正直的心,公平公正堅持抓早抓小抓“初萌”,真正把管黨治黨的陣地前移到紀(jì)律防線上來,為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍提供堅強(qiáng)的組織保障。

          組工干部要精劍道。中國特色社會主義進(jìn)入了新時代,推進(jìn)偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想,需要黨員干部永遠(yuǎn)葆有奮斗追求、時刻保持奮斗狀態(tài)、大力弘揚(yáng)奮斗精神。新時代組織工作任重而道遠(yuǎn),組工干部要在學(xué)習(xí)上要舍得花力氣、下功夫、費心血,使學(xué)的內(nèi)容更專一些,學(xué)的范圍更廣一些,學(xué)的程度更深一些,不斷從中吸取“養(yǎng)分”、豐富知識,在理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等方面保持與時俱進(jìn),用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐工作,真正把科學(xué)理論和實踐工作有機(jī)結(jié)合,不斷提升自身綜合素質(zhì),提高工作技能,努力使自己成為“一專多能”的多面手,無論何時何地面對重任都能夠游刃有余。

          組工干部要講劍義;鶎邮菍嵺`永遠(yuǎn)的課堂,群眾是干部最好的老師。身為組工干部,每天埋頭苦干,但也別忘了接接地氣,要抬起腳,走下去,真正走到群眾身邊了解群眾困難,收集群眾意見,真正把解決群眾問題作為工作的出發(fā)點和落腳點。面對新形勢下的群眾工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性,組工干部更要弘揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng),大力弘揚(yáng)人梯精神和“安、專、迷”精神,在工作中站在高處、想在深處、謀在新處、落到實處,一切從實際出發(fā),出實策、鼓實勁、辦實事,說一件干一件,干一件成一件,不搞形象工程,不做表面文章。

         以“想做”的激情,“會做”的本領(lǐng),“真做”的決心,“敢做”的勇氣,“善做”的藝術(shù),進(jìn)一步提升群眾滿意度。

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