機關(guān)黨建經(jīng)驗材料（通用）-最新范文 最新機關(guān) d 建經(jīng)驗材料（通用）

　一、實施 忠誠衛(wèi)士 鍛造工程，建設學習型模范機關(guān) 二、實施 戰(zhàn)斗堡壘 夯實工程，建設服務型模范機關(guān) 三、實施 剛性制度 保障工程，建設創(chuàng)新型模范機關(guān)

　XX 市紀委監(jiān)委以 d 的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關(guān)為目標，以 建設模范機關(guān) 當好忠誠衛(wèi)士 d 建品牌為抓手，常態(tài)化開展豐富多彩的活動，發(fā)揮好對 d員教育、管理、監(jiān)督和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責作用，推動機關(guān) d 建和業(yè)務及其他各項工作融合互促、提質(zhì)增效。

　設 一、實施 忠誠衛(wèi)士 鍛造工程，建設 學習型模范機關(guān)

　按照政治過硬、本領(lǐng)高強要求，開展各種教育培訓活動，推進 兩學一做 學習教育常態(tài)化制度化，努力提高 d 員干部能力素質(zhì)。

�。ㄒ唬�學習內(nèi)容 全、新、專 。組織機關(guān) d 員干部重點學習 xx 新時代中國特色社會主義思想和 d 的十九大精神，學習理想信念、宗旨觀念、d 紀國法，組織 d 員干部撰寫心得體會文章，并廣泛學習政治、經(jīng)濟、文化、科技、歷史、文學等各方面的知識。堅持組織學習反映新時代發(fā)展趨勢的市場經(jīng)濟、國際關(guān)系、社會管理和信息技術(shù)等方面的知識，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。堅持業(yè)務為本， 干什么學什么、缺什么補什么 ，狠抓業(yè)務知識學習，加大 d 員干部業(yè)務培訓力度，努力做到學用結(jié)合、學以致用。

�。ǘ�）學習方式 實、新、亮 。堅持 工作學習化、學習工作化 ，以 集體共學+小組同學+個人自學 方式進行組織，經(jīng)常以靈活的 小組同學

　 ?

　為主，主要采取 d 員 微課堂 、上派下掛跟崗、每周一集體學習日、崗位大練兵、讀書分享會、專題研討會、d 員干部講 d 課、走出去請進來培訓、先進事跡報告會、業(yè)務知識測試等形式開展學習教育。組建 d 風廉政 新時代講習團 派出講學。用好 學習強國 法宣在線 干部培訓學院 等平臺開展學習教育。

　（三）學習機制 好、新、奇 。制定機關(guān) d 支部學習制度和學習計劃，領(lǐng)導帶頭學習，d 員干部自覺學習。經(jīng)常為圖書室訂購補充理論、業(yè)務等各種書籍，定期開展讀書分享交流活動，每月推薦一本必讀書目，經(jīng)常鼓勵 d 員干部多讀書讀好書和組織家庭讀書會，經(jīng)常組織編寫信息、通訊、文章等。建立 一把手 抓學習的領(lǐng)導機制，分管領(lǐng)導重點抓、各部室協(xié)同配合抓、人人參與學的 大學習 格局。強化學習保障，加大投入力度，狠抓 d 員之家、警示教育基地、 學習講堂 、d 員廉政書屋、職工圖書角、大練兵陣地、文化設施、資源等軟硬件建設，為 d 員干部提供便利的學習條件，打造濃厚的機關(guān)學習氛圍。

　二、實施 戰(zhàn)斗堡壘 夯實工程，建設服務型模范機關(guān) 樹立 d 的一切工作到支部 鮮明導向。緊緊圍繞中心、服務大局，與業(yè)務工作融合互促，做到單位業(yè)務工作推進到哪里，機關(guān)d 建工作就跟進到哪里。

�。ㄒ唬┳龅秸�治過硬、本領(lǐng)高強。推進 不忘初心、牢記使命 主題教育常態(tài)化制度化，堅定信仰信念信心，牢固樹立宗旨觀念，把服務貫穿始終，增強服務的自覺性主動性，主要精力用在研究解決重點難點問題上。開展以學習貫徹 xx 新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容的主題教育，悟初心守初心踐初心，強化意識形態(tài)陣地建設和管理。聚焦主責主業(yè)，把 兩個維護

　 ?

　直接體現(xiàn)到紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)委監(jiān)督調(diào)查處置的各個環(huán)節(jié)，圍繞監(jiān)督第一職責，突出專項治理、審查調(diào)查、體制改革、信訪接待、調(diào)查研究等重點工作，用重點工作突破撬動其他各項工作整體提升，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強紀律保障。

　（二）做到讓 d 放心、人民滿意。堅決做到 三個表率 ，做嚴肅 d 內(nèi)政治生活的模范機關(guān) d 支部，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下 d 內(nèi)政治生活的若干準則》，高質(zhì)量開好民主生活會、組織生活會，嚴格執(zhí)行 三會一課 制度。堅持和完善重溫入 d 誓詞、入 d 志愿書以及 d 員過

　政治生日 等政治儀式。堅決落實 d 中央關(guān)于脫貧攻堅決策部署，加大定點扶貧力度，在微信公眾號上開辦 我們在扶貧路上 專欄，推進和宣傳扶貧工作。建立 d 員干部定點包聯(lián)工作機制，深入基層專題調(diào)研，開展 上訪變下訪 活動。

�。ㄈ�）做到團結(jié)緊張、嚴肅活潑。這是我們學習、工作所必需的積極氛圍，更是開展 d內(nèi)民主生活所堅持的老傳統(tǒng)好傳統(tǒng)。

　d 支部的生命力在于活動 。堅持以 d 建帶群建，開展豐富多彩的活動，增強 d 支部創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。重點開展 強素質(zhì) 作表率 建功新時代 崗位作貢獻 愛蓮說 亮身份 等精品主題活動；常態(tài)化開展 d 員固定活動日 、學雷鋒志愿服務、精神文明創(chuàng)建、 雙創(chuàng)雙進 、廉政主題教育等活動；根據(jù)重要節(jié)點，開展系列體育比賽、廉政文藝匯演、演講朗誦比賽、廉政書畫展覽、集體徒步健身等活動；根據(jù)實際情況，適時開展送文化送健康送溫暖活動，開展人文關(guān)懷和心理疏導活動，開展重大疾病、殘疾子女困難幫扶等工作。

　三、實施 剛性制度 保障工程，建設創(chuàng)新型模范機關(guān)

　按照推進機關(guān) d 建 全面進步、全面過硬 要求，強化制度執(zhí)行，以

　改革創(chuàng)新精神補齊制度短板，使機關(guān) d 的組織生活、d 員教育管理嚴起來實起來。

　（一）模范執(zhí)行制度。制度的生命力在于執(zhí)行。絕不讓 d 內(nèi)法規(guī)束之高閣、成為擺設。學習 d 紀法規(guī)，規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約，健全廉政檔案，運用 四種形態(tài) ，注重抓早抓小，經(jīng)常 咬耳扯袖 ，做實日常監(jiān)督，以更高更嚴的標準教育管理 d 員干部。完善廉政風險防控機制，推進工作流程再造優(yōu)化和工作機制制度創(chuàng)新，執(zhí)行審查調(diào)查人員回避規(guī)定、工作輪換輪崗，從制度上解決 以案謀私 問題。堅持嚴管厚愛，刀刃向內(nèi)，自我革命，堅決清理門戶，對違紀違法的嚴肅查處，對失職失責的嚴肅問責，堅決防止 燈下黑 。同時，認真貫徹落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，嚴格�?zhí)行《關(guān)于建立干部管理 正向激勵、負向教育 工作機制的實施意見》，特別注重關(guān)愛 d 員干部，注重激發(fā)干部活力、戰(zhàn)斗精神的養(yǎng)成，確保在風清氣正政治生態(tài)的構(gòu)建凈化過程中成熟成長，讓每個同志都不掉隊。

�。ǘ�）模范養(yǎng)成習慣。制定《XX 市紀委監(jiān)委 d 員干部日常行為十條規(guī)范》，使機關(guān) d員干部自覺從廉政勤政、秉公執(zhí)法、文明服務等方面規(guī)范自身行為，主動接受監(jiān)督，養(yǎng)成習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為 d 員干部的日常習慣和自覺遵循。信任不能代替監(jiān)督。制定 紀委叫你喝奶茶 具體實施細則，抓早抓小，把紀律挺在前面。開設機關(guān) d 支部 政治 4S 店 ，建立自律到他律 政治體檢 流程，用 日常行為規(guī)范 自我約束、用推進 陽光辦案 自覺接受 d 內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，養(yǎng)成自我愛護和良好修身習慣，旨在為 d 員干部送去政治關(guān)懷、派發(fā)政治福利。強化陣地意識，踐行移動先行理念，運用紀檢監(jiān)察 釘釘 服務管

　理系統(tǒng) APP，建立 忠誠衛(wèi)士 d 建 ，拓寬教育管理渠道，形成網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓，使 d員干部形成參與進去、深入進去、運用起來的良好習慣，確保機關(guān) d 建緊緊跟上時代前進的步伐。

�。ㄈ�）模范作出表率。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn) d 支部工作條例（試行）》，機關(guān) d 支部委員會履行 d 建主體責任，支部書記聚焦主責主業(yè)，不當 掛名書記 。制定打造機關(guān)建設和管理 六個升級版 實施方案，打造政治建設升級版，強化對貫徹落實 d 的路線方針政策和重大決策部署的政治監(jiān)督；打造監(jiān)督檢查升級版，把監(jiān)督挺在前面，一抓到底；打造審查調(diào)查升級版，執(zhí)行安全管理員、數(shù)據(jù)管理員和情報分析員 三員 制度，建設大數(shù)據(jù)分析和談話突破 兩支精兵 ；打造日常管理升級版，拓展大數(shù)據(jù)應用平臺，實施精細化線索管理、高質(zhì)量安全管理和精準推進各項專項治理；打造干部隊伍升級版，選賢任能、知人善任、正向激勵；打造作風保障升級版，爭當治理 四官 的表率，展現(xiàn) XX 市紀檢監(jiān)察機關(guān)忠誠干凈擔當?shù)?d員干部本色。

　一名 d 員一面旗，一個支部一堡壘。XX 市紀委監(jiān)委把 d 支部建設放在更加突出的位置，始終把政治建設擺在首位，自覺踐行 d 的宗旨和群眾路線，認真履職盡責，成為宣傳 d 的主張、貫徹 d 的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。機關(guān) d員干部，走在前、作表率的積極性創(chuàng)造性被充分調(diào)動，先鋒模范作用充分發(fā)揮，d 的市幟在這里高高飄揚。新時代，在新的起點上，這支隊伍將更加緊密地團結(jié)在以 xx 同志為核心的d 中央周圍，不忘初心、牢記使命，勇于擔當、忠誠履職，銳意進取、攻堅克難，為 XX 市 推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起 提供堅強紀律保證。

　2020 工會下半年工會工作部署會議上的講話

　同志們：

　下面，我就如何做好下半年工作講幾點意見，突出講四個問 題。

　一、認真學習，學以致用，以習總書記講話精神武裝頭腦、

　指導實踐、推進工作

　d 的十八大以來，xx 總書記多次就工人階級和工會工作 發(fā)表重要講話、作出重要批示，特別是在慶祝 五一 國際勞動 節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上，對我國工人階級和 廣大勞動群眾提出殷切希望，并對做好新形勢下的工會工作提出 了明確要求。我們要把學習貫徹習總書記一系列重要講話特別是 五一 重要講話精神作為重大政治任務，富有成效、持之以恒 組織好、學習好。

　一要學深悟透講話精神 要高度重視、精心組織、周密部署，堅持把學習新時代中國 特色社會主義思想結(jié)合起來，通過組織專題學習、座

　談會、輔導 講座、開辟學習專欄等形式，引導學習方向，展示學習成果，力求學深悟透，自覺用習總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、 推動工作。工會領(lǐng)導干部要帶頭學習，認真履行肩負的政治責任和社會責任；各級工會要按照總書記的諄諄告誡，牢牢把握正確政治方向，創(chuàng)造性地開展工會工作。

　二要貫徹落實講話精神 要立足實際、學以致用，把學習貫徹習總書記的重要講話精 神與貫徹落實 d 中央、國務院和省委、省政府重要決策部署結(jié)合 起來，落實到工會各項工作中。省政府下發(fā)《X 實施意見》，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來了重大機遇，也提出了新的更高要求。

　我們要扛起責任擔當，積極主動作為，聚焦主責主業(yè)，在抓好落 實上下功夫。

　落實在凝心聚力上：要大力弘揚勞模精神、勞動精神，深化 X 教育，充分調(diào)動工人階級和廣大勞動群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實把職工群眾的智慧和力量凝聚到推動各項事業(yè)上來。

　落實在職工維權(quán)上：要堅決履行維護職工合法權(quán)益基本職 責，關(guān)注一線職工、農(nóng)民工、困難職工等群體，維護好涉及職工 勞動就業(yè)、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等切身利 益問題，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。

　落實在提升素質(zhì)上：要深入實施職工素質(zhì)建設工程，廣泛深 入開展以技術(shù)創(chuàng)新為重點的社會主義勞動競賽，引導廣大職工走

　在 X 的前列，推動建設宏大的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動者大軍。

　落實在基層建設上：要切實加強和抓好基層工會組織建設， 依法推進各類企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟組織、社會組織普遍建立 工會，大力推進 六有 工會建設，突出做好組織服務農(nóng)民工工 作，積極開展 農(nóng)民工入會集中行動 ，最大限度地把農(nóng)民工吸 引到工會組織中來。

　落實在工會建設上：要大力推進工會工作法治化建設，依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)，使工會工作更加依法合規(guī)、規(guī)范有

　序。要克服工會工作機關(guān)化，破除衙門作風，防止一切脫離職工群眾的現(xiàn)象，努力建設

　學習型、高效率、和諧型機關(guān)。

　二、夯實基礎、加強服務，以 三個下沉 全力推進基層工

　會組織建設

　xx 總書記高度重視基層工會建設工作，提出了 著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務意識、提高維權(quán)能力，著 力加強隊伍建設、提升保障水平，切實增強工會組織的凝聚力 的目標要求，這 三個著力 賦予了工會組織光榮的使命和崇高 的職責。

　省總工會把今年確定為 X 建設年 ，舉全會之力加強基層工會組織建設，正是貫徹落實 三個著力 的具體體現(xiàn)。省總在年初就下發(fā)了的實施意見，明確目標，落實措施，工會組織和會員數(shù)量有了大幅增長，組織進一步健全，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了工會組織，許多地方工會組織延伸到村和社區(qū)。積極開展 會員評家 和建設職工之家活動，工會組建進一步規(guī)范，建會 質(zhì)量不斷提高。

　但基層工會組織建設也遇到不少瓶頸，面臨力量不足、資源 匱乏、基礎工作薄弱等困難，工會組建難、經(jīng)費收繳難、維權(quán)服 務難等問題依然存在，其中最核心、最關(guān)鍵的問題還是工會發(fā)揮 作用不夠、維權(quán)職能履行不到位。為此，我們以 三個下沉 驅(qū) 動推進 三個著力 ，下決心破除基層工會組織建設中的沉疴積 弊。

　一是領(lǐng)導精力下沉 推進 X 建設年 聯(lián)系點制度，由省總工會領(lǐng)導班子成員親自帶隊深入各個聯(lián)系點開展調(diào)研。通過近日的基層調(diào)研，摸清了 當前基層工會組織建設的真實狀況，找準問題的癥結(jié)，對具有普 遍性的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)開出了 良方 。希望各級工會 也要建立領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，對組建工會的方式方法、規(guī)范化 建設、吸收農(nóng)民工入會、解決維權(quán)維穩(wěn)等問題大膽實踐，以思路 創(chuàng)新、改革創(chuàng)新引領(lǐng)基層工會的工作創(chuàng)新。

　二是工作責任下沉 各級工會領(lǐng)導機關(guān)要加強組織領(lǐng)

　導，投入更多精力，形成工 作合力，制定長遠規(guī)劃，堅持常抓不懈，推進本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)基 層工會工作。要強化督促落實機制，堅持自查、互查、上級工會抽查相結(jié)合，對于加強基層工會組織建設的要及時給予表彰，對 于工作力度不大的及時通報，督促改進。

　三是專項資金下沉 制定省總工會對基層工會建設專項經(jīng)費補貼辦法，以會員總 量核經(jīng)費、以經(jīng)費買服務、以項目撥經(jīng)費。既要給大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道 配備一批職業(yè)化的工會工作者，也要開拓思路，通過購買服務的 方式，鼓勵、引導各級工會借助社會力量、整合社會資源，提升 基層工會的專業(yè)水平。

　三、精準發(fā)力，創(chuàng)新工作，以 家的溫暖 最大限度地吸引

　農(nóng)民工加入到工會組織中來

　今年，我省工會工作的主旋律是吸收農(nóng)民工入會和服務農(nóng)民工。我們要在去年開展 X 年 主題活動的基礎上，認真總結(jié)服務農(nóng)民工工作經(jīng)驗，分析面臨的新問題，要看到我們的工作與全總的要求還存在差距，也要看到我們與全國先進地區(qū)的差距。全總要求今年農(nóng)民工入會率要比去年至少提升 X ，爭取提升 X。而我省 X 萬農(nóng)民工中，入會農(nóng)民工還不到 X 萬，入會率不足 X。因此，我們要增強責任感和緊迫感，下最大的決心、盡最大的努力， 把農(nóng)民工入會作為突出問題來抓，作為死任務、硬任務來完成， 苦戰(zhàn)個月，確保年內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)民工入會率達到 X 以上、爭取達到 X 的目標。

　我們要認真貫徹《X》《X》，貫徹落實全總電視電話會議精神，全面把握全總和省委、省政府對農(nóng)民工入會和服務工作的新部署、新要求，以貫徹落實省政府《X》為契機，把農(nóng)民工入會和服務工作作為下半年工會工作的重中之重，精準發(fā)力，創(chuàng)新舉措， 努力實現(xiàn)農(nóng)民工入會數(shù)量和服務質(zhì)量的雙提升。

　一是加強組織領(lǐng)導 X 月中旬，省總工會印發(fā)了《X 方案》，成立了 X 入會集中行動 領(lǐng)導小組。前天的 X 作出決定，成立 X 和 X 領(lǐng)導小組，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導配合抓、業(yè)務部室全力抓的工作局 面。各市縣也要成立相應的領(lǐng)導小組，積極爭取各級 d 政

　對農(nóng)民 工入會工作的重視、支持和配合，推動集中行動取得預期成效。

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