黨員干部 2020 年深化“三個以案”警示教育專題檢視對照檢視材料

　 這次專題民主生活會，既是“三個以案”警示教育的重要環(huán)節(jié)，也是我們深刻汲取案件教訓，站在政治高度凈化思想、改進作風的現實需要。下面，我對照“四聯四增”要求，從思想、工作、管理和作風四個方面作個檢視剖析。主要匯報四個方面內容：

　 一、剖析違紀違法案件，在吸取教訓中保持警醒

　 “三個以案”警示教育開展以來，我認真學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要講話論述，重溫黨章黨規(guī)黨紀，以***、**違紀違法案件為鏡子，結合思想工作實際，進行了深入剖析反思。我感到，需要汲取警醒的主要有四條：一是要永鑄堅定正確的理想信念。沒有崇高的理想信念，就沒有正確的人生追求。***、***等對黨不忠、當“兩面人”，信念缺失是根本原因。正確的理想信念，不會與生俱來，也不能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須終身加強才能獲得拒腐防變的免疫力，才能時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。二是要永樹不差毫厘的紀律觀念。***、***等把政治紀律和政治規(guī)矩當擺設，缺乏敬畏，用權任性，政商不分，底線失守，忘記了初心、背離了黨性。這警示我們，心中無紀律，做事無底線，必須始終強化紀律意識和規(guī)矩意識，把守紀律守規(guī)矩落實到具體行動中。三是要永守不可逾越的制度紅線。***、**案件的一個鮮明特點就是把個人凌駕組織之上，踏制度紅線如平地，擅權妄為，最終身敗名裂。這警示我們，制度就是規(guī)矩，就是高壓線，必須始終把權力置于黨性約束、法紀約束和監(jiān)督制約之下。四是永修表里如一的道德修養(yǎng)。百行德為先，立言復立行。

　無論官有多大，身居何位，都要以堅強的黨性立身立德、立言立行，遵守社會公德、勤修人品官德，培養(yǎng)家庭美德，成為社會道德先行者，成為群眾追隨好干部，成為家庭和美受益者。

　 二、聯系思想工作實際，在對照檢視中認清差距

　 (一)在政治方面。主要存在“三個差距”：一是理論鑄魂還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓還沒有真正掌握，滿足于把握一些共性的、表面的要求，特別是在用創(chuàng)新理論固本培元、改造“三觀”上差距還比較大，還存在被動認同多、內化認同少，說在嘴上、落在紙上多，進入靈魂少;當成工作任務多、上升到信仰來追求少的問題。二是思想敏銳還有差距。思維方式、工作理念還受慣性思維束縛，思想敏銳性不強，很多時候被形勢推著走、由任務逼著干，比如，對意識形態(tài)領域斗爭復雜形勢認識不足，政治敏感性和政治鑒別力還不夠高，洞察力麻木，缺乏原則性、戰(zhàn)斗性。對社會上、網絡上流傳的小道消息、坊間傳言和灰色段子，雖然自己能做到不傳不信，但也沒有堅決批駁抵制。三是黨性錘煉還有差距。平時黨性修養(yǎng)錘煉不夠，致使自己黨員意識不強，表率作用不好，尤其在防范滲透、抵御侵蝕方面存在薄弱環(huán)節(jié)，缺少見微知著的政治警覺，缺少維護權威的政治站位，根源是在憂黨護黨上責任意識不強、勇于擔當不夠。

　 (二)在工作方面。主要有“四個不足”：

　 一是進取心還有不足。走上領導崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴格標準上，還是通宵達旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。主動研究分管工作推進的方法措施不多，有時把工作推進慢、工作不落實，歸于剛改革、需要適應等外部因素，沒有從自身找原因，在實現工作全面進步、全面過硬上做的還不夠。

　 二是主動性還有不足。感到只要盡心竭力把交辦的事完成好就行了，有時既

　使有些問題看不過眼，也沒有及時指出來，全把它當作錘煉自已的忍耐力，開闊胸襟的有效辦法，從而產生“多一事不如少一事”的心理，滿足于交給什么干什么，很少積極主動地去爭取任務。

　 三是開拓性還有不足。思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，有時對新政策、新問題的研究不夠，有時認為自己在基層工作多年，已經輕車熟路，習慣于憑經驗做事，工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。

　 四是敢擔當還有不足。有時對上級政策法規(guī)、指示要求，認識高度不夠、理解意圖不夠，處理一些棘手問題，強調客觀多、實際困難多，推進力度不夠大，尤其對機構改革后面臨著許多難題，心存顧慮、前思后想、左顧右盼，沒能從根本上進行很好地破解，局限于把上級通知要求傳達到，推一推、看一看、等一等，實際還是缺少應有的責任擔當。

　 (三)在管理方面。主要存在“三個不夠”：一是主體責任履行不夠。對干部教育管理的思路、辦法管不管用，工作在干部思想行為上能起到什么作用，有畏難情緒，缺乏信心。對抓干部教育管理系統(tǒng)思考少，盲目吆喝的多，由于對干部教育管理的思路辦法比較模糊，具體工作中的滲透結合做的也不夠好，經常是靠上級安排，靠情況刺激抓教育管理，看起來頻度大,要求高,實質上還是停留在只有感覺缺少實效的低循環(huán)水平上。二是干部思想深知不夠。雖然自己能夠到大家之中，但卻深入不到干部心里面去，更難引起思想情感和履行職責上的共鳴。對干部的了解是概略瞄準、大概齊，具體刻畫還有相當距離。往往是用普遍認知代替了對具體問題的把握;用寬泛的了解代替了對個體行為的掌控。三是發(fā)揚較真精神不夠。對干部管理監(jiān)督還存在盲區(qū)死角，一些崗位還存在廉政風險，反思自己，主要還是抓預防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風肅紀反腐的主動仗，存在好人思想，對問題大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，距離“紅紅臉、出出汗”還不夠。

　(四)在作風方面。還存在“三個不牢”：一是以人民為中心的思想樹立不牢。有時站在群眾立場思考問題少，對上與對下的關系沒有處理好，精力大多用在如何迎合上級、使上級滿意，傾聽群眾呼聲不多;有時認為管好自己、干好工作，不讓群眾有意見就夠了，沒有真正理解群眾路線的深刻內涵，沒有把群眾路線貫穿于工作始終。二是正確的政績觀樹立不牢。有時存在圖名掛號心理，做了一些表面工作、樣子工程。在各項工作交錯忙亂時，存在重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的想法，有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現象出現，按照減輕基層負擔要求，在精簡文件數量、提升文件簡報質量和提高運轉效率方面還有非常大的改進空間。三是跟蹤問效抓落實的長勁樹立不牢。雖然規(guī)范的比較多、要求的比較細，也注重抓好落實，但抓落實的力度還不夠大，跟蹤問效還不夠到位，導致有些工作落實的比較好，有的則不盡如人意。反思感到，主要是教育引導還不到位，沒有形成扎扎實實抓落實的意識和氛圍，有些工作過于放手讓基層去抓，自己親力親為，深入一線較真督導落實、檢查落實還不夠。

　 三、深刻剖析問題根源，在追根溯源中找準癥結

　 (一)主觀世界缺乏改造。對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想下的功夫還不夠，還不能系統(tǒng)掌握、熟練運用新時代新思想的立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。特別是在聚焦現實問題，不斷深化全面從嚴治黨、牢記初心使命等方面還有一定差距。

　 (二)精神狀態(tài)有所衰退。隨著年齡的增長，思想上惰性增加了，銳氣減少了，安于現狀多了，開拓進取少了，想事干事意志有所衰退，缺乏寢食不安、勇挑重擔和干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的精神狀態(tài)，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距，當老好人、怕得罪人的思想經常是占了上風。

　 (三)黨性錘煉不夠自覺。有時認為自己是一名老黨員了，受黨培養(yǎng)教育這么

　多年，個人黨性修養(yǎng)和覺悟都很好了，平時業(yè)務工作忙起來就忽視了對黨章黨規(guī)和條例的學習，放松了思想改造，偶爾沉醉于過去取得的成績和榮譽中，對自己入黨時的初心使命有所淡化。

　 (四)執(zhí)行紀律明顯放松�？傆X得政治上清醒、生活上清白，能夠模范遵守黨的紀律，在一定程度上對自身存在的問題認識不夠，導致嚴格自律意識弱化，艱苦奮斗勁頭下降，有攀比思想、享樂主義作怪。長此以往，也就對一些不良作風習以為常，甚至覺得理所當然。

　 四、堅定立查立改決心，在整改落實中完善自我

　 (一)進一步夯實對黨忠誠的思想根基。始終堅持理論武裝不放松，嚴格落實學習制度，增強學習的自覺性。堅持用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，特別是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想，準確掌握精神內涵實質，緊緊跟上思想步伐，努力改造世界觀，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，以理論上的清醒保證政治上堅定。

　 (二)進一步強化干事創(chuàng)業(yè)的責任擔當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把辦實事作為造福于干部職工的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。

　 (三)進一步樹立求真務實的工作作風。在工作中克服過得去思想，真正樹立要過得硬的高標準思想，確實做到工作務實，作風扎實;克服形式主義官僚主義傾向，樹立為群眾解難、讓群眾滿意觀念，深入一線摸實情、解難題，扎扎實實做好幫難解困工作;克服出彩頭、圖名掛號行為，自覺用是否有利于建設發(fā)展進步、有利于工作績效提高、有利于解決基層的實際問題來衡量和檢驗自己的工作。

　 (四)進一步保持嚴格自律的良好形象。對照黨章黨規(guī)強化自我改造、自我凈

　化、自我約束，始終知敬畏、存戒懼、守底線，克己慎行、從嚴從緊。注重防微杜漸，使守紀律、講規(guī)矩內化于心、外化于行，始終本分干事、干凈做人、規(guī)矩用權，保持好黨員領導干部干凈清爽硬氣好樣子。

　 我認真學習了這次“三個以案”警示教育，縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措，也是整治突出問題、嚴明紀律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。

　 按照召開專題民主生活會通知要求，結合個人實際，我對自己進行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀黨規(guī)、剖析反思典型案例的基礎上，聚焦“四聯四增”和“十查十做”要求，聯系*等違紀違法案件的特點表現、聯系個人思想和工作實際，全面查擺問題、深入剖析根源、制定改進措施。現將對照檢視情況作以匯報。

　 總體講，我認為自己在思想上、政治上、行動上能同黨中央保持高度一致，堅定理想信念，履職盡責工作，遵守黨紀國法，沒有違反政治紀律、政治規(guī)矩和工作紀律，沒有消極應付、以權謀私等問題。但嚴格對照檢查，我覺得自己還存在一定不足：

　 一、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況*等違紀違法案，等案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：

　 一是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

　 二是中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象。

　 整改措施：一是深入學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八

　項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“*”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨。二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

　 二、在工作上增強勇于擔當的斗爭精神方面。透視趙永正、張堅等違紀違法案的一個主要特征，就是對黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負責、工作上不認真，敷衍塞責、應付了事，在貫徹執(zhí)行上存在不擔當不作為和假擔當假作為現象，給黨和國家事業(yè)帶來嚴重的負面影響。這警示我們，履行職責、擔當使命，也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴肅的政治要求。反思自身，這方面還存在“三個不足”：

　 一是主動作為意識還有不足。崗位職責就意味著責任、擔當、付出，總書記要求干部做到“忠誠、干凈、擔當”，這也都要求我們主動地承擔責任，敢于擔當，積極作為。而實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

　 二是積極進取精神還有不足。有時覺得自己當領導干部多年了，有安于現狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。

　 三是爭創(chuàng)一流斗志還有不足。存在守攤思想，工作只求過得去、不求過得硬，平推平庸，有小富即安、小成即滿，看不到與先進單位、先進個人的差距，自我感覺良好，裹足不前。比如扶貧攻堅工作，多是做了一些表面工作，完善一些臺賬資料，沒有沉下去逐項清理檢查，抓細抓實。

　 三、對照黨性鍛煉剖析情況

　存在的不足：1.深入學習上有差距，思想固步自封。通過這段時間學習，回顧以往的學習，既不夠扎實，也不甚全面，更不夠有效。對所學內容淺嘗輒止，滿足于一知半解，對自身應具備的知識結構、技能結構缺乏清晰的認識，滿足于應時之學，造成知識結構單一，知識鏈和技能鏈出現斷層，不善于理論聯系實際，分析和解決實際問題的能力有待增強。

　 2.黨性鍛煉上有差距，創(chuàng)新精神欠缺。對照學習的體會，分析自己在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經常清理自己的思想，反思自己的行為。

　 3.工作作風上有差距，領導藝術需提高。沒有做到經常深入實際，特別是與同志們談心交流不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。工作上辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術，讓人架不住，事后自己也后悔。

　 根據深化“三個以案”警示教育工作要求，結合專項整治扶貧領域形式主義官僚主義突出問題行動，深入開展集中研討交流，這既是貫徹落實中央、省委、市委決策部署的實際行動，也是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義、更好履行職責使命、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的重要舉措，更是鞏固拓展主題教育成果、縱深推進全面從嚴治黨的有效途徑。通過對**、**案件的深刻反思以及對上級相關精神要求的深入學習，自我觸動很大，在此結合思想和工作實際，談談自己的三點體會和感悟，作如下表態(tài)發(fā)言：

　 ***、**有權任性，放縱妄為，徹底喪失對紀律、法律的敬畏，長期游離在權力的監(jiān)管之外，致使違規(guī)行使權力常態(tài)化，加之宗旨觀念、理想信念淡薄，官僚主義、不正之風大行其道，最終被權力這一“雙刃劍”弄得遍體鱗傷，墮落滑入貪腐深淵，嚴重破壞了黨的形象，辜負了組織的信任和人民的期盼。***、**違紀

　違法問題，發(fā)人深省、令人警醒，再一次給我們敲響了警鐘。我認真對照***、**違紀違法案例，以案為鏡、反求諸己，深刻反思、吸取教訓，全面查找問題，更加自覺地加強黨風廉政建設，更加嚴格地遵守黨章黨規(guī)黨紀，真正筑牢思想防線、守住行為底線、絕不觸碰黨紀國法高壓線，始終做到對組織負責、對發(fā)展負責、對自己負責、對家人負責，堅守黨員初心，牢記為民使命，永葆清正廉潔政治本色。

　 一、以案示警，固本培元，切實增強“四個意識”。作為黨的領導干部，我們要把深化“三個以案”警示教育工作提高到黨員干部踐行“兩個維護”、履行初心使命、嚴守黨的紀律、發(fā)揮表率作用的政治高度來認識把握，持續(xù)增強深化“三個以案”警示教育工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。切實增強政治意識，帶頭深入學習貫徹習近平系列重要講話精神，不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署和黨章黨規(guī)黨紀，始終堅持正確的政治方向。切實增強大局意識，善于從全局高度、用長遠眼光，研判形勢、分析問題，自覺服從服務于全市發(fā)展大局。切實增強核心意識，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。切實增強看齊意識，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在政治上絕對可靠，對黨絕對忠誠，對組織絕對坦誠。堅決破除落實中央及上級黨委重大決策部署不重視、不堅決、喊口號、裝樣子等錯誤表現，堅決克服打折扣、做選擇、搞變通、空泛表態(tài)、敷衍應付等突出問題，堅定堅決、不折不扣推動中央、省委、市委各項重大決策部署落實落地。

　 二、以案為戒，行有所止，嚴格要求遵紀守法。始終繃緊拒腐防變這根弦，做到自重自省自警自勵。深刻認識政治建設是黨的根本性建設，把講政治的要求貫穿各項工作的始終，把準政治方向、防范政治風險、永葆政治本色、提高政治

　能力、嚴守政治規(guī)矩。堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守黨章黨規(guī)，嚴守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律，更加自覺地以廉潔從政各項規(guī)定規(guī)范言行，管好家人和身邊人。嚴格按照制度辦事，認真落實各項制度和規(guī)定，把紀律挺在前面，處處嚴格要求自己，堅守制度、扎緊權利的籠子，守住底線、預防腐敗，從源頭上拒絕“任性”的根本所在。牢固樹立正確的權力觀，堅持權為民所賦、權為民所用，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。特別是要認真對照涉黑涉惡腐敗和“保護傘”違紀違法典型案例，緊密聯系實際，進一步提升政治站位，勇于擔當，敢于碰硬，真正把以案促改的成果轉化為貫徹落實中央、省委和市委重大決策部署的強大動力。堅定政治信仰、修煉黨性心性，明大德、修官德，自覺抵制“圈子文化”，深刻汲取教訓，在思想深處受警醒、亮紅燈，始終做到警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線。持續(xù)整治作風問題，完善作風建設長效機制，帶頭落實黨建工作機制、監(jiān)督機制、保障機制和問責機制。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對于思想上和行動上出現松懈的黨員干部，及時約談、咬耳扯袖，切實將壓力傳導到“神經末梢”。

　 三、以案促改，真查細照，履職盡責擔當作為。堅持把管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，自覺當好履行管黨治黨職責的踐行者、引領者、推動者和示范者。堅持正確的權力觀、政績觀、地位觀，認認真真踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實樹立以人民為中心的思想，切實提高權為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，始終做到自覺防腐倡廉、拒腐防變、守牢底線。牢記公權為民，一絲一毫都不能私用，敬權、畏權、慎權，習慣在監(jiān)督下依法用權。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，持續(xù)深入開展以案促改工作，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。認真學習領會習近平關于加強干部教育管理監(jiān)督的重要論述，牢記全面從嚴治黨第一責任人政治責任，深刻理解“嚴管

　就是厚愛”，正確處理監(jiān)督與信任的關系，支持紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督執(zhí)紀責任，從嚴從實加強黨員干部隊伍尤其是“一把手”經常性教育監(jiān)督管理，著力抓好重要領域、重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位的廉政風險點排查和監(jiān)控，不斷扎緊制度的籠子，加大案件查處力度，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，形成對黨員干部的嚴格約束和監(jiān)督管理，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的良好格局。通過不斷深化標本兼治，著力催生“拒腐防變”的思想自覺和行動自覺，引領帶動全市廣大黨員干部凝心聚力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，久久為功、馳而不息推動我市全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

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