鎮(zhèn)黨委副書記述職報告 4 4 篇

　本文目錄 1. 鎮(zhèn)黨委副書記述職報告 2. 鎮(zhèn)黨委副書記兼紀委書記述職報告 3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職報告 4. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職報告范文

　 按照縣委安排，下面我將一年來自己履行基層黨建第一責任人職責情況述職如下：

　 一、所做的主要工作

　 1.注重“三個堅持”，把履行黨建工作責任作為自身“第一要務”。堅持帶頭履行黨委負責人職責，先后 16 次召開黨委會，研究謀劃基層黨建工作，明確全鎮(zhèn)基層黨建工作階段性目標、任務和措施。堅持用制度規(guī)范黨建工作，提議制定了班子成員包社區(qū)抓黨建工作責任制，并與社區(qū)簽訂了黨建責任書。出臺黨委議事規(guī)則、“三重一大”事項處理辦法等規(guī)章，進一步規(guī)范了全鎮(zhèn)黨建工作。堅持發(fā)揮好社區(qū)黨組織書記的作用，組織舉辦社區(qū)黨組織書記專題培訓班，圍繞基層黨建工作親自授課談體會、教方法，增強了他們抓黨建工作的信心。

　 2.做到“三個提升”，切實加強基層黨組織建設。注重提升黨組織的執(zhí)行力，要求黨委班子成員，凡是縣委、縣政府作出的決策，必須不折不扣執(zhí)行，自己帶頭執(zhí)行。在黨委的示范帶動下，鎮(zhèn)黨委、政府確定的重點工作，社區(qū)黨組織也能不折不扣的高效落實。注重提升黨組織的凝聚力，多方籌資開工建設了郵電巷社區(qū)綜合服務中心;投入 10 萬元對北大橋社區(qū)黨組織活動場所進行武裝提高，軟弱渙散黨組織順利得到轉化。注重提升黨組織的團結力，引導鎮(zhèn)社班子成員尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，遇事多溝通勤商議，營造了團結和諧的共事氛圍。對不能切實履行職責的 6 名支部書記進行了調整。

　 3.著眼“三個服務”，著力打造服務型黨組織。一是服務黨員見真情，在落實社區(qū) 10 萬元辦公經費的基礎上，又籌措資金 5 萬余元，按照黨支部書記月

　均 50 元、黨員人均 50 元的標準，撥付樓院支部黨員活動經費。二是服務群眾搭橋梁，嚴格管理教育黨員干部，親自督導整改查擺出的“四風”問題 67 條，整改率達 100%，改造建設了老年人文體活動中心和福利巷老年人日間照料中心，為城區(qū)老年人提供多樣化的健身娛樂服務。三是服務民生促和諧，深化先鋒引領和雙聯行動，廣泛開展踐諾爭星、“1+5”聯系服務群眾活動。指導做好在職黨員社區(qū)報到工作，動員 1850 余名在職黨員認領政策宣講、物業(yè)管理等 8類崗位開展服務民生活動。

　 二、存在的主要問題及原因

　 一是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，在職黨員雙重管理工作中載體不新、辦法不多，在組織在職黨員開展志愿服務活動方面還存在指導不到位等問題。比如，XX 年各社區(qū)組織在職黨員開展志愿服務活動，自己只是機械地落實上級要求，沒有充分考慮在職黨員的實際情況，導致社區(qū)組織開展的幾次志愿服務活動都因參加黨員少、服務效果差而沒有取得預期目的。二是對發(fā)展黨員工作重視不夠，發(fā)展年輕黨員的力度不大。比如，鎮(zhèn)黨委直管的黨員中 50 歲以上體弱多病的黨員達 481 名，占黨員總數的 60.2%，有的不能參加正常的組織活動，有的無法在服務居民中發(fā)揮作用。三是對黨員活動陣地建設經費投入不足。比如，全鎮(zhèn) 28 個樓院黨支部中，有 11 個黨支部沒有固定的組織活動陣地，不能滿足黨員學習活動需求。四是黨員教育管理抓的不緊、不實，致使部分黨員宗旨意識不強，個別黨員處理關系群眾切身利益問題還存在“繞著走”的現象，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。比如，在事關小區(qū)居民共同利益的物業(yè)管理方面，部分居住在小區(qū)的黨員以各種借口搪塞，不愿加入業(yè)主委員會引領居民開展自治自管。

　 認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)主責意識不強，對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，缺乏深入的思考和全局謀劃，在破解黨建工作難題上力度不大、辦法不多。二是沒有形成有效的黨建責任監(jiān)督落實體系，重安排輕落實，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)控措施和制約手段，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落實。三是沒有做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關

　系，作為黨委副書記、政府鎮(zhèn)長，抓行政的多，抓黨建的少，有時主要精力就放在了業(yè)務工作上，而把黨建工作放在了次要位置;有時單純的只抓黨建工作或者只抓業(yè)務工作，沒有將二者有機結合起來，存在“兩張皮”的現象，致使基層黨建工作引領推動經濟社會發(fā)展的作用發(fā)揮不充分。

　 三、下一步工作思路和主要措施

　 針對以上存在的問題，在今后的工作中，我將認真踐行群眾路線，緊盯黨員關心、群眾關注和事關民生、穩(wěn)定的重大問題，認真履行職責，配合黨委書記扎實抓好基層黨建工作。

　 1.切實靠實黨建工作職責。堅持書記抓、抓書記，加大精力投放，做到聚精會神抓黨建。認真落實民主生活會和組織生活會制度，改進完善領導班子和領導干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考核，對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責。建立軟弱渙散黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制，進一步加強社區(qū)樓院黨支部活動陣地建設力度，投入基層黨建工作經費 10萬元，建成黨建示范點 3 個，確保樓院黨組織活動陣地覆蓋率達到 60%。按期完成郵電巷社區(qū)綜合服務中心項目工程，確保 10 月底全面投入使用。

　 2.進一步加大黨建工作創(chuàng)新力度。創(chuàng)新在職黨員雙重管理機制，探索建立在職機關干部同在職黨員一并納入社區(qū)雙重管理模式，創(chuàng)新活動載體，搭建亮點平臺，扎實開展志愿服務活動，實行積分管理、雙向考核機制，為在職黨員干部在八小時外發(fā)揮模范帶頭作用奠定基礎。全年社區(qū)組織開展組團服務活動不少于 3 次，每個在職黨員干部個人開展服務活動不少于 5 次。進一步創(chuàng)新和拓展黨員聯系服務群眾機制，引導黨員帶著“物業(yè)協管、文明創(chuàng)建、糾紛排查、幫貧扶困、組織建設”五項重點任務走近群眾，切實解決一批與群眾密切相關的熱難點問題。深化“民情流水線”工程和社區(qū)黨建網格化管理，完善社區(qū)為民服務信息平臺，創(chuàng)新實施黨員“零距離服務”工程，切實解決服務群眾“最后一公里”的問題。

　 3.進一步加強黨員干部隊伍建設。嚴把“入口”、暢通“出口”，認真做好發(fā)展黨員工作，及時處置不合格黨員。以加強社區(qū)班子建設和干部教育管理

　為重點，全年組織開展政治理論教育和業(yè)務知識培訓 12 場次，切實打造一支真抓實干、務求實效的基層干部隊伍。認真落實黨內關懷機制，采取節(jié)假日慰問、病期探望、走訪談心等有效措施，加強對老黨員、困難黨員的關心愛護，全年走訪慰問不少于 60 人次。進一步完善各項規(guī)章制度，切實加強黨員干部作風建設，確保各項工作任務快速高效落實。

　鎮(zhèn)黨委副書記兼紀委書記述職報告 鎮(zhèn)黨委副書記述職報告（2）

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　 ～年 3 月，我調任牌洲灣鎮(zhèn)黨委副書記兼紀委書記，主管黨政綜合辦公室全面工作。一年來，在縣委、縣紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領導和大力支持下，我和紀委全體同志，堅持以“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，認真履行職責，～完成上級紀委和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務。

　 一、黨群、政法工作

　 1、以“xxxx”重要思想為指導，深入開展“三級聯創(chuàng)”活動，突出班子建設、組織建設、作風建設、制度建設，積極爭創(chuàng)“五個好”鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨組織和“五個好”部門站所，加強基層組織建設和干部隊伍建設。多次接受盛市、縣組織部檢查，得到充分的肯定。

　 2、按照縣委精神，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作和合村并組工作，順利通過縣檢查驗收。

　 3、組織工作得到了進一步加強。認真做好黨員發(fā)展工作，繼續(xù)堅持“兩推薦、兩公開”制度，注重在“三線、四群體”中發(fā)展黨員，發(fā)展預備黨員 41名。

　 3、嚴厲打擊各類刑事犯罪，全年共破刑事案件 13 起，打擊處理各類犯罪嫌嫌人 15 人；共查處治安案件 45 起，處罰 166 人。

　 4、開展了“掃黃打非”專項活動。成立了掃黃打非領導小組，聯合公安、工商、文化、教育、衛(wèi)生各部門，清理了不規(guī)范的網吧和電子游戲經營場所，封堵和查繳了各類非法出版物及“qqq”xx 宣傳品。

　二、紀檢、信訪工作

　 1、抓廉政建設。首先，狠抓機關黨員干部廉政工作。制定了《干部廉潔從政制度》、《機關干部“十不準”規(guī)定》、《“三公開”制度》等等，對每一位班子成員的黨風廉政崗位職責予以明確；同時與各支部簽訂責任狀，將縣紀委編寫的《廉潔自律手冊》發(fā)給機關干部，做到人手一份，有效地規(guī)范了黨員干部的行為。其次，狠抓基層黨員干部的廉政工作。一是健全了干部廉政檔案制度。從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。第三，開展行風評議，著力解決黨員干部和基層站所工作中存在的實際問題。先后對土管、農機、漁政等涉農單位進行清查，共清退違規(guī)收費 10 萬余元。同時組織全體機關干部，村支部書記對全鎮(zhèn) 46 個單位進行行風測評，對前三名的通報表揚，對后三名的通報批評，使某些部門亂收費的行為得到有效遏制，優(yōu)化了我鎮(zhèn)的經濟環(huán)境。出臺了《牌洲灣鎮(zhèn)村級財務管理實施細則》，對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定。第四，認真開展“執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”教育活動。通過“三查三看”活動，對前面的工作進行認真總結回顧，對照工作任務和實施方案，重點查找不足，自我剖析，分清原因，共收集群眾意見和建議 5 條。經過為期一個月的學習、剖析、整改，使干部隊伍的工作作風有了實質性的轉變，務實創(chuàng)新、開拓進取的意識有了明顯的增強。

　 2、抓信訪工作。“群眾利益無小事”，把老百姓反映的問題解決在基層是搞好黨風廉政建設，溝通黨群關系的有效途徑。～年 3 月，我鎮(zhèn)設立了紀委接待室，切實做到了“六有”，即有人接待來訪者，來訪者有椅坐，有衛(wèi)生水喝，有來訪者情況登記和檔案柜，有領導閱后批，有來信來訪結果通知書等。全年共接待群眾來信來訪 75 件，218 人次，處理 74 件，還有一件正在處理中，切實做到件件查落實，事事有回音，受到市、縣紀委和群眾的好評。

　 三、機關、財貿工作

　1、機關工作：～年，黨政辦與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各項工作任務：積極做好黨委、人大、政府交辦的各項工作，堅持做到事事搞落實、事事有回音；主動做好機關各部門、各方面綜合協調工作，保持機關工作正常運轉、秩序井然；認真做好黨委、政府各種會議的會務工作，做好信息、調研工作，做好重要文稿的起草定稿工作，做到領導基本滿意；督促做好各類文件的登記、分發(fā)、傳閱、立卷歸檔工作，機關檔案工作在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中取得了第一名的好成績；切實加強機關日常事務管理和機關后勤工作，建立和落實了機關管理制度和后勤保障制度。

　 2、財貿工作：全年完成國稅 220 萬元，地稅 170 萬元，農業(yè)稅 202 萬元，縣水費 50 萬元，全面完成縣委、縣政府年初下達的各項任務。

　 四、宣傳、～工作

　 1、宣傳工作：按照縣委宣傳部的要求，認真抓好干部的理論學習，機關干部都有統一的學習筆記本，制定了完善的學習制度，每周四下午按時集體學習，不斷提～部的理論水平，培養(yǎng)干部良好的綜合素質。在宣傳報道上，全年在《咸寧日報》上發(fā)稿 33 條，《南鄂晚報》上發(fā)稿了 3 條，市電視臺播新聞 4條，縣電視臺播新聞 10 條，超額完成了縣宣傳部下達的任務。文明創(chuàng)建工作今年成績斐然，全鎮(zhèn)共有電信分局等 6 家單位被評為縣級文明單位，財政所、西流灣水廠等 3 家單位被評為市級文明單位，黨報黨刊按時保質保量完成了金額達 11.5 萬元任務。

　 2、～工作：按照縣委～部要求，在規(guī)定時間內摸清了我鎮(zhèn)的宗教活動情況，及時掌握信息，引導全鎮(zhèn)宗教活動正常進行；及時摸清了全鎮(zhèn)的海外人員名單、地址、聯系方式，并寄發(fā)了聯系卡，互相溝通。

　 3、商會工作：4 月 21 日，全縣商會工作現場會在我鎮(zhèn)召開，程功武副書記對我鎮(zhèn)的商會工作給予了高度評價，在 10 月 23 日召開的全縣民營經濟表彰會上，我鎮(zhèn)共有 15 家企業(yè)被評為“文明誠信單位”，居全縣之首。

　五、聯點工作

　 ～年，在抓好主管工作的同時，我還聯點慶豐村工作。村里各項工作我都認真地督導、配合村組干部去完成。尤其是今年的財貿任務，擺脫前幾年總“玩尾巴”的被動局面，得以提前～完成。

　 反思全年的工作，我本人在上級領導的關懷下，在

　 鎮(zhèn)黨委及全體班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統，工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。這些都有待于我在今后的工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。新的一年，我將繼續(xù)堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵，思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。

　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職報告 鎮(zhèn)黨委副書記述職報告（3）

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　 各位領導、同志們：

　 按照分工，我的工作職責主要是，協助書記分管政法、武裝、計生和安全生產工作，聯系工礦財貿工作和弄那村。，在鄉(xiāng)三大班子領導成員和全體干部職工的支持和幫助下，我廉潔自律，講究實效，依照自己的職責開展了各項工作。下面，我就過去一年來所做的重要工作述職如下：

　 一、政法方面

　 主要抓了以下四項工作：一是加強政法隊伍建設，對各個綜治機構進行了調整和充實；二是完善各項工作制度，規(guī)范行政執(zhí)法；三是開展嚴厲打擊賭博行動；四是強化行政司法，積極開展民間糾紛的排查調處工作。

　通過以上各項措施的落實，全鄉(xiāng)全面清理了綜治各個工作領導機構，調整和充實了鄉(xiāng)綜治委等 12 個專項工作領導小組成員，鄉(xiāng)與村以及鄉(xiāng)直各相關單位簽訂了綜治目標管理責任狀。鄉(xiāng)綜治委以及各成員單位都相應制定和完善了各項工作制度，在調處各種糾紛和打擊刑事犯罪時都能依法辦事，執(zhí)法公正。在開展鄉(xiāng)村治安整治行動和打擊“六合彩”賭博專項斗爭中，成功打掉了新榮下屯、新風小學附近的代銷店和新圩至大甲叉路口等 3 處“六合彩”賭博窩點，整治治安混亂地區(qū) 4 處，解決突出治安問題 4 個，刑事案件和治安案件發(fā)案總數均比去年同期下降，刑事案件破案絕對數比比上年度上升，打擊嚴重刑事犯罪工作在全縣處于領先地位。

　 在司法行政工作中，年內實現了三個新的突破。一是鄉(xiāng)級司法調解案件數和成功調結率有新的突破，創(chuàng)造了 39 起結 38 起的 97.4%的高調結率，成功消除了洞平村支書因車渦導致其家屬三十幾人與荷門村農德榮家屬糾紛等群體性事件的發(fā)生；二是全鄉(xiāng)普法考試工作有新突破，參考人數比上年度增加了一倍；三是司法工作的思路創(chuàng)新有新的突破，增加了司法所的辦公經費，改善了通訊、飲水等辦公條件。

　 ，我與政府分管領導一起，充分發(fā)揮公安、司法、國土、林業(yè)、水利等部門的職能作用，認真貫徹落實上級部門的工作部署，組織實施了以社會治安綜合治理目標管理責任制為主要內容的綜合治理工作，年內全鄉(xiāng)沒有發(fā)生重大群體性事件。經縣政法委在年底組織考評，我鄉(xiāng)社會治安綜合治理目標管理獲得了 100 的滿分。

　 二、武裝方面

　 主要抓了以下兩項工作：一是繼續(xù)完善民兵預備役建設；根據《民兵訓練大綱》要求和縣人武部的統一部署，積極組織全鄉(xiāng)普通民兵和基干民兵送往縣參加訓練，完成縣下達的訓練任務。二是認真落實征兵任務。去年全鄉(xiāng)參加體驗 263 人，初檢合格 35 人，挑選 28 人到縣參加復檢，最后有 5 名男兵身體一流，素質較好，文化較高，符合當兵的條件，完成了全年的征兵任務。

　 三、安全生產方面

　主要抓了以下兩項工作：一是建立健全安全生產管理制度，組織相關單位簽訂安全生產責任狀，確保安全隱患壓在萌芽狀態(tài)；二是組織開展安全隱患大排查行動。

　 去年以來，我與鄉(xiāng)政府分管領導通力協作，在鄉(xiāng)治安聯大隊設立了鄉(xiāng)安全生產領導小組辦公室，專門負責組織和實施全鄉(xiāng)安全生產的各項工作。同時我們積極組織鄉(xiāng)直各相關部門開展了各種專項的安全生產大檢查。通過認真開展安全生產大檢查，深化安全生產的專項整治，全鄉(xiāng)安全生產狀況總體穩(wěn)定好轉，年內全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起安全生產事故，安全生產工作取得了較好的成效。

　 四、計生方面

　 重點抓了兩項工作：一是加強計生干部隊伍建設，對鄉(xiāng)計生辦全體同志經常進行思想作風、職業(yè)道德和法制教育，要求計生工作人員加強業(yè)務知識和技術學習，加強作風建設，改進工作方法，樹立計生干部良好的精神狀態(tài)；二是對全鄉(xiāng)計生的工作的檢查和指導，開展計劃生育“三為主”、“三好一滿意”活動和計劃生育村民自治等各項工作。在盡可能的情況下爭取了黨政主要領導在人、財、物等方面給予傾斜，以保證全鄉(xiāng)計劃生育工作的正常開展。去年，全鄉(xiāng)各項計生工作指標均控制在縣下達的任務范圍以內，順利通過了自治區(qū)的檢查驗收。

　 五、參與全鄉(xiāng)的中心工作情況

　 去年以來，我積極參與烤煙生產等全鄉(xiāng)中心工作.不管是晴天還是雨天，只要班子研究決定了的事項，需要干部職工下村屯開展工作的我都能與大家一道下村入戶，體察民情，了解民意。以勤勤懇懇，任勞任怨的工作態(tài)度做好自己的份內工作。在烤煙生產方面，我所聯系的念猛屯煙葉產量、質量均有不同程度地提高。尤其是今年念猛屯育苗數量上已有新的突破，育苗壟數比去年的 27畦增加了 10 畦，種植面積有望增加 40 畝左右。

　回顧，我在以上分管的工作中，取得了一定的成績，令我很欣慰，但這些成績的取得是全體同志共同努力的結果，尤其是鄉(xiāng)主要領導和有關部門的負責同志都做了很多工作，我只是參與了決策、動點腦子，做了一些該做的工作。

　 我的缺點仍然很多，其主要三個：一是政策水平不高，缺乏高明的指揮藝術，往往顧此失彼；二是主觀能動作用發(fā)揮不夠，沒有很好帶動分管部門對各項工作進行大膽改革；三是思想工作不夠深入，沒有把分管人員的積極性都能充分調動起來，使分管部門的自身建設仍停留在一般水平上。

　 今后，我將更加謙虛求實，努力地向其他領導同志和身邊的同志們學習，從中獲取的經驗和理論，以提高自身的綜合素質，把確保全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展作為自己的工作目標，愛崗敬業(yè)，奉獻青春。

　 以上述職中有不當之處，請領導和同志們批評指正。

　 謝謝大家！

　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職報告范文 鎮(zhèn)黨委副書記述職報告（4）

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　 XX 年，是我接任下倉鎮(zhèn)黨委書記的第一年。面對新形勢、新任務，我鎖定的主導思想是：把握局勢、穩(wěn)定情緒、承上啟下、沉著應對、精誠團結、正視困難、負重前進、開創(chuàng)未來。圍繞這一主導思想，按照一分為二的觀點，現述職如下：

　 一、律已求同促團結

　 近兩年來，我鎮(zhèn)干部經歷了一次較大的思想震蕩，這就是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)。受狹隘的地域思想和封建宗派觀念的影響，部分干部心態(tài)失衡，思想異�；钴S;個別干部彷徨憂慮，浮躁不安，甚至有的干部人前人后表現不一，暗露出與黨性原則、組織紀律格格不入的言談舉止。這一公害雖然無傷大局，但也必須給予足夠的重視。

　首先從我自身做起，消除地域宗派意識，一個口徑說話，一把尺子量人，一個標準辦事，論工作政績不論地域宗派，論品行能力不論遠近親疏，為能干事、敢干事、干成事的人撐腰作主、祛邪扶正、公道正派，堅決不做地域與宗派的代言人。

　 二是對危害團結的人和事絕對不能坐視不管。一方面，本著團結——批評——團結的原則，容言、容事、容過，多交流、多溝通，寬以待人，增進團結。另一方面辟訛糾偏，通過個別談心、領導談話、思想整頓等形式挽回影響，彌補損失，樹立正氣。

　 三是帶頭執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，商定本鎮(zhèn)的重大事項，廣采博納、集思廣益。如在村級班子的建設和調整上，賦予各片對黨支部的領導權，對村委會的指導權，直接對黨委負責，做到了有權不專權，用權不欺權。做到了察已之遺、補已之偏、糾已之失。既調動了一班人的積極性，又保證了決策的科學民主，不斷營造感情和諧、心情舒暢、紀律嚴明、求同奮進的政治氛圍。

　 二、創(chuàng)新機制激活力

　 管片就好比一輛戰(zhàn)車，權力與職責好比一匹戰(zhàn)馬。有馬無車輕飄飄，有車無馬無動力。如何打造管片、包片領導和機關干部用武與競爭的平臺，我們主要健全了以下激勵機制：

　 一是建立管線包片領導年度輪換機制。年度輪換不僅是一種工作方法，更主要的是為各位領導和黨委委員構筑了熟悉業(yè)務、開闊視野、提高水平、盡快成熟的用武平臺，形成了合作共事謀片務，盡心竭力抓管線的態(tài)勢，既展示了獨唱的水平，又展示了合唱的風格，更便于各村各部門了解認知每位領導干部。

　 二是建立管片責權與片務工作的捆綁考核機制。賦予各片村級班子調整權、人訪信訪處置權、村務公開監(jiān)督權、村級收支審批權、農業(yè)補貼發(fā)放權。這五種權力，使各片進一步明確了該管什么，不該管什么，管到什么程度，達

　到什么目標，責權明晰，運轉協調，初步解決了有責無權的問題。同時包片領導和包村干部的政績與片務工作捆綁在一起，共同考核，榮辱與共，利益聯動，從而點擊了活力，挖掘了潛能，促進了工作。

　 三是建立鎮(zhèn)村兩級干部財務監(jiān)管機制。一年來，我們先后制定了鎮(zhèn)村兩級干部“十六個不準”和村級班子換屆期間的財經管理制度，有效地減少和杜絕了鎮(zhèn)村兩級干部工作中的非正�；乇茳c，確保了換屆期間新老班子的有序銜接，最大限度地避免了集體資產的流失，最大限度地化解和消除了諸多人為的不穩(wěn)定因素，最大限度的減輕了新班子的各種工作阻力。實踐證明，拓寬思路天地新，創(chuàng)新機制激活力。

　 三、力闖難關保大局

　 近些年來，由于機動車的數量不斷增長，鄉(xiāng)村公路破損嚴重，在一定程度上阻礙了全鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展，如何盡早實施鄉(xiāng)路大修工程，改善全鎮(zhèn)的交通現狀，已成為廣大群眾的迫切要求和最大心愿，更成為鎮(zhèn)黨委政府實踐“三個代表”和部署全面工作的重中之重�；�于此，我們通過廣泛宣傳發(fā)動，提高群眾參與意識，經多方協調聯系，籌集工程所需資金 130 萬元，通過加強組織領導，完成了大楊中心小學教學樓建設工程，受到了廣大群眾的一致好評。

　 四、強內固本樹形象

　 清者自清，濁者自濁，可見強內固本是為官之本，為官之魂。XX 年，我鎮(zhèn)大事多、難事多、工程多。面對某些燈紅酒綠、紙醉金迷、聲色犬馬的非健康陰暗的格調，我堅持做到：工作圈公私有別，交際圈深淺有度，生活圈張弛有節(jié)，不斷地自重、自醒、自警、自立，返觀自照，梳理自己的一言一行，嚴格控制在黨紀國法允許的范圍，在職權轄區(qū)內，沒有非正常的工作回避點，說硬話，腰板直，堂堂正正，干干凈凈。

　 五、負重奮進謀發(fā)展

　 所謂困難，你有我有大家都有。大發(fā)展，小困難，小發(fā)展，大困難，不發(fā)展更困難。發(fā)展是硬道理。繁榮一方經濟，富裕一方農民是黨委政府的重要職

　責。XX 年，在鎮(zhèn)村兩級財政非常困難的情況下，我們協調信用貸款和貼息貸款2100 萬元，投入服務資金 20 萬元，大力實施了農業(yè)結構調整、擴大養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模，全鎮(zhèn)農民人均增收 300 元;我們參與謀劃、接待洽談、協調關系、幫辦手續(xù)，在縣領導的大力支持下，新建成了建華建筑材料工貿有限公司、金榮掛面廠，對興盛糧油工貿有限公司、澳蒙制衣有限公司進行了大規(guī)模擴建，新安排就業(yè)崗位 800 個。通過二產拉動，農民人均再次增收 200 元;投資近百萬元，實施了人畜飲水、衛(wèi)生改廁、有線電視拓展三大公益事業(yè)工程。可以無愧地說，XX 年，鎮(zhèn)黨委政府的服務力度、扶持力度、調整力度是空前的，農民增收是顯著的，實現了歷史上的新跨越。

　 以上所述五個方面的主要工作，是在鎮(zhèn)村兩級干部全力支持與協助下，在縣委縣政府的正確領導下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著許多不足之外，主要表現在以上六個方面：

　 一是零碎的學習多，系統的學習少。

　 二是忙于迎來送往的應酬多，下鄉(xiāng)與村干部交流思想少。

　 三是研究對外聯系多，對內深入實際少。

　 四是安排部署工作多，督促檢查落實少。

　 五是包容問題多，批評指正少。

　 六是同志們值班多，自己值班少。

　 我的述職完畢，如有不妥之處，敬請批評指正。

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