黨支部以案促改自查報(bào)告（三篇）

　自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。

　 黨支部以案促改自查報(bào)告

　黨支部班子深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告 根據(jù) XX 市委關(guān)于在深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實(shí)開展“四個(gè)查一查”的通知要求，XX 黨支部班子嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，在集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神、認(rèn)真組織專題研討、廣泛開展談心交心、深入征求意見建議的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合支部班子實(shí)際，對照“四個(gè)查一查”要求，深入檢視問題、深刻剖析根源，并制定整改措施、明確下步努力方向�，F(xiàn)將班子自查情況報(bào)告如下

　 一、查擺出的問題及具體表現(xiàn)

　 (一)深入查一查貫徹黨中央要求情況。近年來，我們通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和以案促改專題警示教育，加大對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和系列重要講話的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定、制度和措施，認(rèn)真貫徹黨中央決策部署和上級黨委決議決定，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。但深入對照檢查，還存在“三個(gè)不夠”：

　 一是領(lǐng)悟轉(zhuǎn)化還不夠深入。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央一系列路線方針、決策部署，理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn)，在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上還有不小差距，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為立場觀點(diǎn)方法，沒有真正把上級決策部署、指示要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)，理論素養(yǎng)、思想水平、領(lǐng)導(dǎo)層次還需進(jìn)一步提高。

　 二是政治素養(yǎng)還不夠過硬。抓班子成員的政治能力訓(xùn)練還不經(jīng)常，沒有引導(dǎo)從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、布局、推動(dòng)工作，班子自身政治能力與擔(dān)任的職責(zé)還不夠匹配;黨支部對個(gè)別干部

　職工思想中暴露出的消極情緒和不良傾向，沒有從正面強(qiáng)化引導(dǎo)，思想政治工作缺乏針對性、實(shí)效性，沒有真正做到上下同欲、合心合力。

　 三是以身作則、帶頭執(zhí)行還不到位。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在帶頭學(xué)習(xí)中央最新精神、落實(shí)上級決策、推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)方面，做得還不夠位，沒有充分發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。比如，有時(shí)過多地考慮本地實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在一定程度的實(shí)用主義傾向。

　 (二)深入查一查選人用人情況方面。能夠堅(jiān)持組織路 線為政治路線服務(wù)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四

　 個(gè)自 信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定決心和恒心韌勁推動(dòng)選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。

　 一是對十九屆四中全會(huì)的學(xué)習(xí)還有差距理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入 、不完善，與實(shí)際工作結(jié)合不夠。在學(xué)深學(xué)透學(xué)原著方面還存在差距，對“四個(gè)意識”等理論的精神實(shí)質(zhì)體會(huì)不夠全面、不夠深刻，沒有從根源上弄明白學(xué)習(xí)的重要意義和目的。在學(xué)用結(jié)合上，只注重了死記硬背知識點(diǎn)，但是對如何用《準(zhǔn)則》和《條例》指導(dǎo)具體的工作，對于一名執(zhí)法干部來說研究的不多，理論與具體工作結(jié)合不緊密，實(shí)踐中學(xué)習(xí)成果提高的跡象不明顯。

　 二是維護(hù)核心意識不堅(jiān)決。雖然日常工作能夠保持堅(jiān)定的政治立場、政治方向，但是政治敏感性不夠強(qiáng)，在生活中，偶有聽到挑釁黨的領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)疑中國共產(chǎn)黨和中國特色社會(huì)主義的言論而未及時(shí)制止糾正的情況發(fā)生。對中央和市委的決策部署領(lǐng)悟不深、不透。

　 三是干部監(jiān)督職責(zé)扛的不夠牢。對黨員 干部的監(jiān)督力度不夠，正風(fēng)肅紀(jì)、反腐祛邪的力度不夠，腐 敗問題雖然得到有效遏制，但仍有一些干部違紀(jì)違法，影響 很壞。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題 專項(xiàng)治理年，查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問 題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案 2 起，涉嫌犯罪移送司 法機(jī)

　關(guān)處理 1 人，但對如何運(yùn)用實(shí)踐好"‘四種形態(tài)”，如何 有效切入、采取哪些具體措施、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)等方面還沒有 形成系統(tǒng)的思路，與具體工作實(shí)踐還沒有真正做到有機(jī)融合。

　 (三)深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。雖然能樹立以人民為中心的發(fā)展理念，注重克服表態(tài)多調(diào)門高、 行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。但從嚴(yán)查擺， 仍存在需要改進(jìn)的方面，具體表現(xiàn)在：

　 一重眼前輕長遠(yuǎn)，業(yè)務(wù)工作存在偏差 。

　 辦公室工作多而復(fù)雜，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù)，在這個(gè)過程中對易出成績的工作抓得實(shí)，對基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性的工作落實(shí)力度小，存在重效益、重眼球的現(xiàn)象，對涉及長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)工作停留在口頭上，總想通過短期速成的方式達(dá)到效果，離中心領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的距離。

　 二只求過去不求過硬，只求做過不求做好 。

　 沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，習(xí)慣于照抄照搬上級部署，沒有創(chuàng)造性地開展工作，沒有主動(dòng)根據(jù)崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規(guī)律，整日忙于具體工作事務(wù)，雖然把各項(xiàng)工作都安排了，但效果卻不盡人意，在謀劃開展工作上缺乏新亮點(diǎn)。

　 三按部就班，安于現(xiàn)狀。

　 工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進(jìn)，不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長，工作激情有所弱化，工作中只求平安無事，不求質(zhì)量高低，只求完成任務(wù)，不管結(jié)果如何。工作中習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)，老辦法處理，或者坐等指示，被動(dòng)應(yīng)付的情況時(shí)有發(fā)生。有一種看住

　 門，不出事，不添亂就行的心態(tài)，貪圖安逸，求穩(wěn)怕亂，不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新和不會(huì)創(chuàng)新。

　 四拼勁不足，缺乏攻堅(jiān)克難勁頭。在新的環(huán)境和新的任務(wù)面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹(jǐn)慎有余，拼勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，沒

　有創(chuàng)造性開展工作的動(dòng)力和干勁。在工作中有時(shí)存在多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒錯(cuò)的思想，只求貪圖安穩(wěn)過得去，缺少了開拓進(jìn)取責(zé)任心、缺少了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的責(zé)任感。

　 五理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)主動(dòng)性差 。

　 工作中學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)下的功夫不夠，存在實(shí)用主義，要用什才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，滿足于對理論政策的一知半解，學(xué)習(xí)形式和方法單一。對于理論知識的學(xué)習(xí)，沒有良好的持久性，在思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，存在著應(yīng)付業(yè)務(wù)需要，淺嘗輒止，不求甚解，以看電視新聞、報(bào)紙代替系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)。上級要求學(xué)什么，我就學(xué)什么，自己喜好什么學(xué)什么。往往是工作上有需要?jiǎng)t緊急查看，導(dǎo)致對黨的理論路線方針政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不透，導(dǎo)致自己在實(shí)際工作中達(dá)不到學(xué)習(xí)與實(shí)際相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)的效果。

　 (四)深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。能夠及 時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從 嚴(yán)治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主 體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)落地。但經(jīng)過認(rèn)真 反思，還存在如下問題和不足：一是存在對“四個(gè)意識”的

　 領(lǐng)會(huì)還不夠深刻，考慮問題時(shí)站在全局的角度上做得不夠好, 沒有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來認(rèn)識;二是存在 “兩個(gè)責(zé)任”履行不夠到位的問題，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和壓 力傳遞不夠，距離新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨工作的新要求還有一 定的差距。在干部教育管理上有時(shí)“失之于寬、失之于軟”， 對一些違規(guī)苗頭重視不夠，缺乏深查細(xì)糾的認(rèn)真態(tài)度和較真 精神，對執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤落實(shí)不夠;三是以普 通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，有 時(shí)因公務(wù)繁忙，沒有按時(shí)參與所在支部的“三會(huì)一課”、講 黨課等組織活動(dòng)，有時(shí)參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù); 四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時(shí)自我批評 不認(rèn)真，互相批評不較真;五是在公務(wù)接待中，有“好面子” 思想，對自身要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)在公務(wù)活動(dòng)中有打擦邊球 現(xiàn)象;六是對于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)，廉潔意識還 不夠強(qiáng)，主觀意識中認(rèn)為，只要不

　發(fā)生違反廉政建設(shè)原則性 問題的事情就行，沒有真正做到防微杜漸，警鐘常鳴等。

　 二、原因剖析

　 反思存在問題的原因，主要有以下幾個(gè)方面: 一是從政治看問題不夠。總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，各級干部特 別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向， 善于從政治上謀劃、部署、推動(dòng)工作。在實(shí)踐中，自己比較

　 注重從政治上看問題，政治忠誠、政治立場都是堅(jiān)定的，但 是有時(shí)在分析形勢、謀劃工作、處理問題中，把握政治因素、 落實(shí)政治要求、防范政治風(fēng)險(xiǎn)上做得不夠，充分考慮政治影 響、政治意義、政治效果不夠，根子上還是政治站位沒有高 起來、站上去，在增強(qiáng)政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風(fēng) 險(xiǎn)化解能力、錘煉政治斗爭方法手段上還需要下更大功夫。

　 二是理論功底還不夠厚。對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思 想的學(xué)習(xí)，盡管下了很大功夫，基本上做到了主動(dòng)學(xué)、深入 學(xué)、反復(fù)學(xué)、刻苦學(xué)，但往往是記住的經(jīng)典名句多，掌握的 立場觀點(diǎn)方法少;閱讀的原著原文多，聯(lián)系實(shí)際解決現(xiàn)實(shí)問 題少，有時(shí)還存在"粗學(xué)習(xí)”"淺理解”的問題，沒有做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。比如，對“兩個(gè)理想”的統(tǒng)一性認(rèn)識不深刻，沒有把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義 共同理想很好地統(tǒng)一起來，為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想基礎(chǔ) 還不夠牢固;對黨的路線體系的認(rèn)識還不夠全面系統(tǒng)，工作 中有時(shí)沒有很好地把政治路線、思想路線、群眾路線、組織 路線貫通起來把握，自覺不自覺地出現(xiàn)相互脫節(jié)的情況。說 到底，還是對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí)不系統(tǒng), 武裝頭腦不充分，導(dǎo)致破解一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題新招、高招、 實(shí)招不多。

　 三是擔(dān)當(dāng)精神還不夠足。自己是敢于說真話、說實(shí)話的, 有時(shí)也得罪了一些干部，但是黨性錘煉和革命精神、革命斗

　 志有待進(jìn)一步強(qiáng)化，居安思危勵(lì)精圖治的憂患意識、永不僵 化永不停滯的進(jìn)取精神需要進(jìn)一步增強(qiáng)。有時(shí)受惰性思維影響。在求穩(wěn)心態(tài)，還有剛進(jìn)局機(jī)關(guān)部門的包袱，沒有真正把為民負(fù)責(zé)的精神與

　務(wù)實(shí)重干的態(tài)度結(jié)合起來。有時(shí)受慣性思維影響，認(rèn)為人社工作政治性、政策性、程序性很強(qiáng)，規(guī)定動(dòng)作多、執(zhí)行剛性強(qiáng)、創(chuàng)新空間小，因而以創(chuàng)新的理論、思維、 方式、機(jī)制、載體，積極推進(jìn)人社工作創(chuàng)新發(fā)展還需進(jìn)一步 增強(qiáng)。在具體問題處臵上還存在依賴指令、領(lǐng)導(dǎo)批示的情況, 有時(shí)會(huì)心存疑慮，擔(dān)心把握不準(zhǔn)。

　 四是能力本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。自己來局里剛剛一年，雖然過 去在 XX 代管過人事工作，自己也在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，但 是面對新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的艱巨任務(wù)，有很強(qiáng)的 “本領(lǐng)恐慌”緊迫感和危機(jī)感。對分管工作中涉及根本建設(shè)、 基礎(chǔ)建設(shè)、長遠(yuǎn)建設(shè)的一些重大問題，前瞻性思考、深入研 究謀劃不夠，綜合考慮上情與下情、可能與現(xiàn)實(shí)、當(dāng)前與長 遠(yuǎn)、有利條件與不利因素不夠，一定程度上影響了工作的質(zhì) 量和效果。破解人社工作突出難題和矛盾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的 專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法還不足，在成為行家里手、 內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)方面還需持續(xù)升級、不斷擴(kuò)容。

　 五是作風(fēng)錘煉還不夠?qū)崱Ｗ约簣?jiān)決反對搞""花架子”、 耍“官架子”，在內(nèi)心里對嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省 委實(shí)施細(xì)則是堅(jiān)定支持的，在工作中注重落實(shí) XXX 書記強(qiáng)

　 調(diào) 的“五比五不比”要求，有效防止表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落 實(shí)差。但是也存在落實(shí)不到位的地方，對一些文件會(huì)議，感 到可發(fā)可不發(fā)、可開可不開，又擔(dān)心若不跟進(jìn)開會(huì)發(fā)文就會(huì) 造成責(zé)任缺失，把關(guān)不夠嚴(yán)，無形中給基層增加了負(fù)擔(dān)。歸 根結(jié)底，還是作風(fēng)不硬、思想不純，工作表面化、形式化, 沒有真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”“四個(gè)鐵一般”“五個(gè)過硬”，沒 有堅(jiān)持用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己。

　 三、今后努力的方向

　 (一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和思想水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎(chǔ)。充分利用時(shí)間，搶著學(xué);結(jié)合自身工作，切實(shí)學(xué);結(jié)合時(shí)事政治，及時(shí)學(xué);利用各種媒體，廣泛學(xué)。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高。

　(二)、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。勇于進(jìn)取，在工作中 樹立超前意識。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上新形勢，把自己的本職工作推上一個(gè)新臺階。

　 (三)、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后，一定做到對自己嚴(yán)格要求，用新標(biāo)準(zhǔn)、新的要求，加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在

　 工作中嚴(yán)格紀(jì)律、一絲不茍，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

　 (四)、加強(qiáng)干部的執(zhí)行力，首先加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部執(zhí)行上級決策決議的自覺性;其次要嚴(yán)格考核和監(jiān)督，對一些不執(zhí)行政策和決議的人和事要敢于追究;第三，要樹立先進(jìn)人物和典型，用身邊的人和事教育身邊的人;第四，通過開展一系列活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部職工的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)其凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

　 總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好，取得成就。

　 黨支部以案促改自查報(bào)告

　今天會(huì)上，通過學(xué)習(xí)上級以案促改有關(guān)講話、方案精神，自己深刻認(rèn)識到增強(qiáng)政治自覺，扎實(shí)開展“四個(gè)查一查”的重要性和緊迫性，決心立足崗位，從自身做起、從辦公室及科室工作出發(fā)，在學(xué)習(xí)、工作和生活中時(shí)時(shí)、處處嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，堂堂正正做人，干干凈凈做事，始終維護(hù)集體榮譽(yù)，樹立黨員干部良好形象。

　 ( 一) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治意識。堅(jiān)持思想上高度重視，學(xué)習(xí)上自覺主動(dòng)，積極參加集中學(xué)習(xí)、團(tuán)體討論，強(qiáng)化自學(xué)，并經(jīng)過警示教育活動(dòng)，自己清醒地認(rèn)識到黨員干部擔(dān)負(fù)的歷史使命，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠(yuǎn)慮，樹立牢固正確的世界觀、價(jià)值觀、

　人生觀，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，全面增強(qiáng)自身拒腐防變的能力，做到自重、自律、自警。

　 ( 二) 以案促廉、保持警鐘長鳴。通過警示案例，廉政黨課學(xué)習(xí)等方式，時(shí)刻警醒自己，進(jìn)一步認(rèn)清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是堅(jiān)持清正廉潔的重要任務(wù)。清醒地明白自我該做什么，不該做什么，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自我。始終堅(jiān)持清醒的頭腦，拒絕各種不良思想侵蝕，嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

　 ( 三) 嚴(yán)格要求、提高工作實(shí)效。樹立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式，改善工作方法，提高工作效率。促進(jìn)自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自我，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)，有創(chuàng)新的開展各項(xiàng)工作。嚴(yán)格要求自我，不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自我不斷的在工作中提高，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻(xiàn)自我的力量。

　 ( 四) 定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織堅(jiān)持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的政治本色。

　 總之要以這次開展的以案促改工作為契機(jī)，糾正自我的一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進(jìn)，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績做好各項(xiàng)工作。

　黨支部以案促改自查報(bào)告

　本月由市局提出的關(guān)于開展“隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中的“四查四看”自查自糾，個(gè)人認(rèn)為是十分及時(shí)和必要的。只有通過不斷的自查自糾，和在日常工作中發(fā)現(xiàn)解決問題。才能不斷提高和完善我們自己，才能做到真正意義上的紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)過硬，管理嚴(yán)格的執(zhí)法隊(duì)伍，從而更好的服務(wù)于人民。以下是本人個(gè)人在自查中的具體情況：

　 首先是思想方面的情況

　 自從來到我們城管隊(duì)伍中來，在市局，大隊(duì)各級領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和教誨下，一直以來我將文明執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法放在第一位，九條禁令，三條高壓線，時(shí)刻在我心中提醒著我既要堅(jiān)持原則，也要求新求變。同時(shí)只有保持清正廉潔，才能走的更遠(yuǎn)。

　其次是行為方面

　 在行為方面黨就是一面很好的旗臶。始終向黨靠攏看齊，爭取加入這個(gè)光榮的組織是我的追求和夢想。所以在執(zhí)法過程中我一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。扎扎實(shí)實(shí)的工作，規(guī)范合理的言談。絕不給我們的隊(duì)伍抹黑。

　 第三在執(zhí)法、工作效率方面的問題

　 首先不作為，亂作為的行為時(shí)堅(jiān)決不允許有的。同時(shí)我也沒有這個(gè)權(quán)利去不作為亂作為。但是在慢作為方面，我是有這方面的問題的。有些情況下，習(xí)慣性的將緊急的和非緊急的公務(wù)分開處理。將偏遠(yuǎn)地區(qū)和市中心的分開處理。導(dǎo)致有些時(shí)候個(gè)別公務(wù)緩慢上兩三天才去查看處理。給居民帶來不便，這一點(diǎn)個(gè)人認(rèn)為我應(yīng)當(dāng)深入的認(rèn)識到這些行為的錯(cuò)誤!今后一定加以改正。

　 第四在紀(jì)律方面

　 首先違法違規(guī)等重大紀(jì)律面前是堅(jiān)決不可逾越的。這不僅僅是對我們執(zhí)法人員，就是普通公民也要遵守的行為準(zhǔn)則。其次是工作紀(jì)律，遲到是基本沒有的，但早退行為是偶有發(fā)生。有時(shí)是抱著僥幸心理

　只要不被上級發(fā)現(xiàn)就沒什么。有時(shí)認(rèn)為當(dāng)天沒什么案件或監(jiān)控點(diǎn)比較安寧，就放松自己提前下班。這種行為我個(gè)人是偶有的，我在這里承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，并表示堅(jiān)決予以改正，做到正常上下班。

　 總的來說我對個(gè)人的自查問題在于，大的錯(cuò)誤時(shí)沒有的，但一些細(xì)小的毛病是存在的，我在這里表態(tài)，堅(jiān)決消滅這些小毛病，使自己成長為一名真正合格的城管執(zhí)法工作者。

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