1.“三把鑰匙”打開城市管理簡約高效之門 圍繞“賦權(quán)”之鑰，增強街道統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能 聚焦“下沉”之鑰，推動基層治理重心下移 著眼“增效”之鑰，不斷提高服務管理效能 2.用好基層治理的“三把鑰匙” 第一把“自治”鑰匙，凝聚群眾智慧推進基層之治 第二把“法治”鑰匙，依靠制度力量推進基層之治 第三把“德治”鑰匙，厚積向善力量推進基層之治 3.解密“紅色基因”的三把鑰匙 第一把鑰匙：對黨忠誠是“紅色基因”的根本內(nèi)核 第二把鑰匙：人民至上是“紅色基因”的根本追求 第三把鑰匙：優(yōu)良作風是“紅色基因”的根本保證 4.社區(qū)、業(yè)主委員會、物業(yè)公司三方合力推進治理體系建設——“三把鑰匙”開“一把鎖” 三方共管，小區(qū)更和諧 征求民意，給心安個家 制定章程，運行更規(guī)范

　5.開啟人才培養(yǎng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的三把鑰匙 更新培養(yǎng)理念：成果導向 改革培養(yǎng)模式：四制同行 創(chuàng)新培養(yǎng)機制：三化育人 6.“三把鑰匙”打開矛盾糾紛“大調(diào)解”之門 立足治本，法治思維調(diào)處 健全機制，多維手段破解 整合資源，聯(lián)動協(xié)作化解 7.三把鑰匙開啟小康門 中醫(yī)診法：望聞問切查“病根” 狙擊戰(zhàn)法：萬個“處方”治“頑疾” 計生管法：痕跡管理防造假 8.“三把鑰匙” 開啟精準扶貧聯(lián)誼之門 一是城鄉(xiāng)“結(jié)親”幫扶 二是名師專家互動 三是送課下鄉(xiāng)交流 9.“三把鑰匙” 精準推進“學轉(zhuǎn)促”專項活動

　因材施教，精準學習 從嚴糾治，精準整改 強化督導，精準推進 10.用“三把鑰匙”給“微權(quán)”上“鎖” 上好廉政警示“教育鎖” 上好陽光運行“清單鎖” 上好家庭管理“親情鎖” 11.巧用“三把鑰匙”開啟警民關(guān)系“三扇門” 巧用“服務鑰匙”開啟警民關(guān)系“方便門” 巧用“互動鑰匙”開啟警民關(guān)系“溝通門” 巧用 “檢查鑰匙”開啟警民關(guān)系“安全門” 12.開啟小康生活的“三把鑰匙” “鑰匙”一：健康發(fā)展，創(chuàng)造幸福生活 “鑰匙”二：科技賦能，點亮美好生活 “鑰匙”三：以民為本，構(gòu)筑和諧生活 13.黨建“三把鑰匙”破除鄉(xiāng)村振興難題 構(gòu)建抓黨建促鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)新格局，開辟村集體經(jīng)濟多元發(fā)展路徑

　激發(fā)抓黨建促組織服務新動力，推動“三類人員”深入基層做奉獻 增強抓黨建促干事創(chuàng)業(yè)新本領，培養(yǎng)村級年輕干部壯大人才庫 14.落實“五個一” 用好“三把鑰匙”確保地區(qū)疫情工作平穩(wěn)有序 一是勇?lián)?ldquo;一身責”，強化黨員擔當 二是織好“一張網(wǎng)”，強化監(jiān)測管控 三是盡全“一份力”，強化關(guān)愛服務 四是傳播“一種音”，強化宣傳引導 五是確保“一片安”，強化社會穩(wěn)定 15.三把鑰匙開啟城市發(fā)展大格局 創(chuàng)新之匙——激活發(fā)展“源動力” 管理之匙——重載發(fā)展“運算符” 服務之匙——開拓發(fā)展“活力泉” 16.為自產(chǎn)自銷點配好“三把鑰匙” 一是配好場地消毒之匙 二是配好進場證明之匙 三是配好環(huán)衛(wèi)保潔之匙 17.“三把鑰匙”打開“強村鎖”

　“黨建引領”鑰匙，筑牢“堡壘”根基 “群眾路線”鑰匙，發(fā)揮聚力效應 “共同富裕”鑰匙，激活發(fā)展動能 18.“三把鑰匙”解鎖黨建“密碼” 品牌矩陣發(fā)力，基層黨建“強”起來 制度杠桿支撐，黨員細胞“活”起來 主題活動深化，交通發(fā)展“興”起來 19.“三把鑰匙”開啟搬遷群眾“幸福門” “政策鑰匙”開啟“服務鎖” “市場鑰匙”開啟“平臺鎖” “后盾鑰匙”開啟“保障鎖” 20.三把“鑰匙”打開城市基層治理順暢之門 第一把“鑰匙” 黨建引領建機制 第二把“鑰匙” 基層干部強素質(zhì) 第三把“鑰匙” 服務居民為中心 21.“三把鑰匙”扶貧 電力扶貧，扎牢鄉(xiāng)村發(fā)展根基

　產(chǎn)業(yè)扶貧，長效脫貧延續(xù)動力 教育扶貧，不讓貧窮代際傳遞 22.“三把金鑰匙”開啟基層黨建新格局 抓規(guī)范強基礎 抓整改補短板 抓品牌促提升 23.用好“三把鑰匙”做好優(yōu)化營商環(huán)境勞動力市場監(jiān)管服務工作 用好培訓輔導鑰匙 用好上門服務鑰匙 用好政策落實鑰匙 24.三把“金鑰匙”開啟幸福門 抓好黨建，筑牢脫貧攻堅基礎 志智雙扶，提升脫貧內(nèi)生動力 產(chǎn)業(yè)扶貧，鞏固脫貧攻堅成果 25.“三把金鑰匙”開啟平安岱山“百寶箱” 一是打造“紅色引擎” 二是鋪開“干群協(xié)作”

　三是升級“重點防控” 26.大學生村官留村任職應備齊“三把鑰匙” 一是要有與民同憂、心系百姓的為民情懷 二要具備與時俱進、扎實干事的能力素質(zhì) 三是保持謙虛處世、艱苦奮斗的工作作風 27.三把“鑰匙”破解立案監(jiān)督難題 多種途徑:拓寬立案監(jiān)督案件線索來源 完善機制:確保立案監(jiān)督案件整體質(zhì)量 全程跟蹤:增強立案監(jiān)督案件實際效果 28.“三把鑰匙”開啟移民“心鎖”力促搬遷安置 明確責任區(qū)，上門走訪交朋友 落實責任戶，結(jié)對包保認親戚 真情解民憂，對口幫扶促搬遷 29.三把“鑰匙”破解小微企業(yè)融資難題 緊跟政策導向，解小微企業(yè)“貸款難” 降低融資成本，解小微企業(yè)“貸款貴” 創(chuàng)新工作舉措，解小微企業(yè)“貸款慢”

　30.用主題教育“鑰匙”開“三把鎖” 用主題教育“鑰匙”開思想“枷鎖” 用主題教育“鑰匙”開作風“銹鎖” 用主題教育“鑰匙”開發(fā)展“僵鎖”

　在縣 委 辦公室支部主題黨日活動上的講話

　 同志們：

　主題黨日活動是我縣鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的一項重要制度，也是黨員生活的一項重要內(nèi)容，我們要認真對待這項活動，精心準備，靜下心來開會。為讓今后的支部主題黨日活動開展得更好更實，取得實實在在成效，爭取走在縣直機關(guān)的前列。為此，下面我提五個方面的要求：

　一要堅持從實際出發(fā)。每次安排的學習內(nèi)容、時間不需要太多、太長，關(guān)鍵是要學有所思、學有所獲、學有所用。比如學習《黨章》，一次學一章內(nèi)容，把這一章學深悟透、入腦入心就可以了。這項活動不是階段性的，會持續(xù)三年、五年，甚至更長時間，要持之以恒地堅持下去，確保活動不走樣、不務虛，這樣就更加務實了。

　二要處理好工學矛盾。我剛才了解了一下，辦公室支部共有 X 名黨員，從今天參會的人數(shù)來看，到會率還有待進一步提高，要確保每次參會率在 X 以上。今天我和政府班子成員把能推的事都推了，專門抽時間參加這項活動，以后政府黨組成員因會議、接待、出差等特殊情況不能參加的，要給我請假報備，辦公室的其他同志確實不能參加的，要給辦公室請假說明情況，不能無故缺席。

　三要確定鮮明的主題。每月確定的主題要緊扣實際、主題鮮明，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。辦公室可

　以和組織部溝通一下，根據(jù)活動的安排，把我們支部全年的主題都羅列下來，開出單子，給每位政府黨組成員都發(fā)一份，每個人結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、人身體悟自行準備，每個月再專門抽出半天時間，由每個黨組成員輪流給大家講黨課，這樣我們的活動就會既生動又有特色。

　四要全面系統(tǒng)地學習。學習是我黨的光榮傳統(tǒng)，是立身之本、為政之要。我們是學習型黨組織、學習型政府，學習對于我們每個人來說并不陌生，也是我們的強項。要通過支部主題黨日這個平臺，立足自身崗位、圍繞分管領域、結(jié)合自身實際深入學、專題學、系統(tǒng)學，做到優(yōu)中更優(yōu)、強者恒強，切實提高執(zhí)政能力、決策水平，更好的服務經(jīng)濟社會發(fā)展。

　五要常態(tài)持續(xù)地提高。學習不能三天打魚兩天曬網(wǎng)，要日�；�，持之以恒堅持下去。辦公室要根據(jù)活動要求，認真梳理學習內(nèi)容，列出學習清單，貼到墻上，發(fā)到每個人手上，對照清單開展學習。支部主題黨日中的學習只是一項議程，僅僅依靠這里的學習是遠遠不夠的，要堅持政治學習與業(yè)務學習相結(jié)合、集中學習與自學學習相結(jié)合、線下學習與線上學習相結(jié)合，補齊知識短板，確保學有所得。

　同志們，在這個充滿誘惑的復雜社會，我們黨員干部時時刻刻、隨時隨地都面臨著考驗，特別是一些糖衣炮彈、善言好語、妖言媚語的考驗，這是我們經(jīng)常會遇到的情況，面臨的問題。做一個清醒的人，就是做事、做官、做人心中有數(shù)，明白啥時候做啥事，哪些事該做、哪些事不能做，任憑

　風浪起、穩(wěn)坐釣魚臺。剛才，三位同志從不同的角度講了自己的體悟，都講得很好，這里我再講五個關(guān)鍵詞：

　一是“糊涂官”當不得。從現(xiàn)在查處的領導干部、基層干部、普通黨員干部來看，他們身上的問題暴露出來、曬太陽以后，大家都會覺得這個人很糊涂，干的事非常態(tài)、非理性�，F(xiàn)在還有些干部經(jīng)不起圍獵、誘惑，看不清大勢、潮流。比如我去年在政府全會、政府常務會上多次講過不能送禮的問題，總是還有個別人想要送禮，現(xiàn)在上上下下管這么嚴、反腐力度這么大，你還送禮干啥？這就是糊涂。習總書記說要心有所畏、言有所戒、行有所止，只要能做到這三點就不是糊涂人。筑城有邊界，做人有底線，廉潔是黨員干部的門檻，是黨員干部的資格，不亂說、不亂做、不亂收，是黨員干部的基本要求，必須看清是非、分出界限。為什么我們一直宣揚孔子，因為他是圣人，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，能把冷板凳坐熱。我們不是圣人，要爭當圣人，經(jīng)常用冷水洗臉，決策、做事時刻保持大腦清醒，不做糊涂事、不當糊涂官。

　二是“墻頭草”做不得。墻頭草就是沒有定力，風吹二面倒，東風吹倒西邊，西風吹倒東邊，兩邊都好。不做墻頭草就是一門心思干事，有定力，扎得住根、落得了實、落得了地。我們在大是大非面前檢驗一個干部政治上是否穩(wěn)重、忠誠，就是看他有沒有定力。我們不能做無產(chǎn)階級班子成員的小鬼，今天表揚你，明天表揚他，在張三面前說張三好，在李四面前說李四好。尤其是我們的班子成員，不能當“小鬼”、做兩面人、搞見風使舵，更不能當墻頭草，做騎墻派，班子

　的團結(jié)需要大家共同努力。要一種聲音干工作、抓落實，做到不評論、不爭論、不討論，潛心靜氣把縣委政府統(tǒng)籌安排的事抓好抓實。

　三是“大喇叭”做不得。常言道，禍從口出，言多必溢，言多必失。大喇叭就是口無遮攔、信口開河，傳小道消息、搞花邊八卦，經(jīng)常這也放炮，那也放炮。我們個別干部在這方面缺乏定力，談起花邊八卦眉飛色舞、添油加醋，給自己帶來不少麻煩，吃過不少虧。大家要保持定力，不信謠、不傳謠，不搞阿諛奉承，不說虛情假意、不講原則的話，避免給自己帶來不必要的麻煩。

　四是急躁病“害不得”。任何事情都有其發(fā)展的必然規(guī)律，畢其功于一役，違背自然規(guī)律只會適得其反，事倍功半。做任何事只有尊重客觀規(guī)律，才能不害急躁病。有些人做事胸有成竹，不緊不慢、穩(wěn)打穩(wěn)扎，有些人做事激進冒進，追求速度，跑快了就容易摔跤，任何時候做事都要心中有定力，沒有定力啥事都做不了。我們政府領導做事也一樣，要尊重規(guī)律，有辯證思維，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，一分為二看問題，盡可能按程序、按制度辦事，放到桌面上辦事。有好多事不公開討論大家都不知情，放在桌面上一說，在太陽下一曬，大家都清楚了，這樣就少走彎路、少出問題。我們在項目推進、經(jīng)濟發(fā)展上也要有定力，要知道哪先哪后、哪急哪緩、哪輕哪重，做到先急后緩。做人不能害急躁病，一急躁就會忙而無智，更不能犯盲人騎瞎馬這樣的低級錯誤。

　我就講這么多，謝謝大家！

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