根據(jù)區(qū)委安排，現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作情況報告如下，請大家評議。

一、主要工作

作為X黨組書記，雖然抽調(diào)到X指揮部工作，但我依然能把黨建工作放在各項工作首位，通過團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員及全體黨員共同努力，通過鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真加強(qiáng)黨員管理，積極開展各種形式的活動，黨建工作有了加強(qiáng)，黨員素質(zhì)有了明顯提升，推動了各項工作順利進(jìn)行。

（一）抓好工作落實，做好疫情防控。疫情防控期間，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，靠前指揮，親自調(diào)度、部署。各級黨組織積極落實黨組部署，以各具特色的工作舉措踐行初心使命，讓黨旗始終飄揚(yáng)在疫情防控前線。積極開展疫情防控正能量宣傳，持續(xù)加強(qiáng)疫情防控宣傳力度，鼓勵干部職工增強(qiáng)共度難關(guān)的信心。利用微信、QQ工作群等互聯(lián)網(wǎng)媒介傳遞積極、官方的信息，確保廣大黨員干部和群眾不信謠、不傳謠。組織黨員X人下沉X個社區(qū)，站崗值守。黨員共捐款X元，捐款率達(dá)X%。

（二）抓好學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)責(zé)任意識。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神開展學(xué)習(xí)研討。全年累計開展學(xué)習(xí)教育活動X多次，組織黨員干部上黨課X余次，撰寫學(xué)習(xí)筆記X余篇，撰寫心得體會X多篇。二是堅持“三會一課”制度，在學(xué)習(xí)組織部、紀(jì)委編印的學(xué)習(xí)資料和規(guī)定篇目同時，加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)工作有關(guān)的課題學(xué)習(xí)。結(jié)合學(xué)習(xí)，制訂了黨建責(zé)任清單和各項規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了個人素質(zhì)及班子成員抓黨建責(zé)任意識。

（三）抓好組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。X共有在職黨員X名，為便于管理和組織開展活動，明確一名副職任支部委員，明確一名專職支部干事，下設(shè)了X個黨小組，形成了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、小組分組互動，黨員示范引領(lǐng)，干部職工廣泛參與的黨建工作格局。

（四）抓好陣地建設(shè)，推進(jìn)黨建工作。在機(jī)關(guān)工委的細(xì)心指導(dǎo)下，在完善多功能會議室等基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，新建了黨組織活動陣地、先鋒長廊、廉政長廊等黨建陣地，設(shè)立黨員服務(wù)中心、黨員活動中心、黨員教育培訓(xùn)中心、消費(fèi)者維權(quán)投訴中心、調(diào)解中心“五個中心”，并指定專人負(fù)責(zé)并明確工作職責(zé)和流程圖。自“五個中心”成立以來，組織活動X場，邀請老黨員、省衛(wèi)計員、市消防大隊到現(xiàn)場，講黨課，講長征故事，講衛(wèi)生保健，講消防自救等，開展演講比賽等各種文體活動。同時，我們還邀請轄區(qū)商貿(mào)企業(yè)的黨組織力量，互相交流，開展黨員活動。一年來，共處理消費(fèi)者維權(quán)近X起，調(diào)解商戶糾紛X件，營造了濃厚的黨建氛圍，受到消費(fèi)者和商戶的一致好評。

（五）抓好活動創(chuàng)新，提升服務(wù)水平。一是以創(chuàng)建“省級衛(wèi)生先進(jìn)示范街”“文明誠信示范街”活動為主線，開展宣傳黨建及誠信經(jīng)營活動，開展優(yōu)秀黨員示范店評比活動，從X個商戶中評選出X個優(yōu)秀黨員商戶，制作展板進(jìn)行事跡和形象展示。二是把X縣X村脫貧工作作為重要的政治任務(wù)來抓，先后X次深入布嶺村，向他們宣講精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)政策和扶貧措施，并給X戶特困戶送上了慰問金X元。三是開展形式多樣的黨員志愿服務(wù)活動，常年為街區(qū)商戶、周邊群眾義務(wù)開展消費(fèi)維權(quán)、環(huán)境保潔、糾紛調(diào)解、房屋中介等免費(fèi)服務(wù)。定期深入轄區(qū)住戶、商戶，對水電供應(yīng)，公用設(shè)施進(jìn)行多項排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，全年支出十余萬元，更換屋頂、鋪設(shè)防水、鋪設(shè)雨水管道、安裝監(jiān)控設(shè)備。先后組織黨員志愿者開展清掃街區(qū)路面、除雪、鏟除小廣告、走訪慰問等活動X余次，黨員參與率達(dá)X%以上。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨員發(fā)展工作有待提升。在黨員發(fā)展工作上，發(fā)展不均衡，忽視了在優(yōu)秀一線職工中發(fā)展黨員。由于思想發(fā)動和宣傳教育工作不徹底，群眾工作不扎實，導(dǎo)致部分職工的入黨愿望不強(qiáng)烈、入黨積極性不高。

（二）黨建工作方法不夠扎實有效。對圍繞商業(yè)街經(jīng)營工作創(chuàng)造性開展黨建工作思路不寬，辦法不多，主動給自己壓任務(wù)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)的自覺性不足，創(chuàng)造性開展工作的意識不強(qiáng)，缺乏有效的手段，找不準(zhǔn)黨建工作與商業(yè)經(jīng)營工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，沒有能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作與轄區(qū)商貿(mào)企業(yè)和商戶經(jīng)營活動的雙促雙贏。

（三）黨員志愿服務(wù)活動不夠扎實。黨員志愿服務(wù)形式單一，效果不甚理想。黨員志愿隊組成人員結(jié)構(gòu)單一，服務(wù)形式過于簡單，服務(wù)水平有限，服務(wù)活動缺少吸引力，難以滿足轄區(qū)居民群眾的需求。

（四）黨員教育培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。在黨員教育管理過程中，聯(lián)系實際還不夠，使教育培訓(xùn)不能較好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。雖然今年組織活動不少，但在黨員教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容上還缺少商業(yè)、法制、法律等方面與實際工作需要不合拍，形式單一，不能充分激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)興趣，使教育管理結(jié)果打了折扣。

究其主要原因，一是抓黨建工作系統(tǒng)研究不夠深入。平時工作將精力主要放在被抽調(diào)單位軌道辦工作上。對黨建工作只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。二是抓黨建工作制度落實不夠嚴(yán)格。在開展黨建工作中，雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運(yùn)行機(jī)制，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。雖然建立了談心談話制度，但平時忙于事務(wù)，有針對性的與黨員干部談心談話不經(jīng)常，對工作中出現(xiàn)問題的黨員干部，只做口頭上說教，未做嚴(yán)厲的批評和處理。三是抓黨建工作缺乏緊密的結(jié)合性。就黨建抓黨建，沒有將抓黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合起來，以黨建工作指導(dǎo)實際工作的科學(xué)體系不夠健全完善，缺乏堅實的支撐點(diǎn)和著力點(diǎn)。抓黨建工作比較空洞，“抓黨建促工作”在一定程度上還停留在口號上，缺乏管用、實用的措施和辦法。四是抓黨建工作的投入力度不足。在抓黨建工作上投入上，精力投入的少、經(jīng)費(fèi)投入的少、人力投入的少，存在號召大、投入小的現(xiàn)象。五是抓黨建工作的考核不夠嚴(yán)格。在黨建工作的具體考核上，考核標(biāo)準(zhǔn)制定不夠合理，可操作性的實質(zhì)東西比較少。考核執(zhí)行不夠嚴(yán)格，不求過得硬、只求過得去。往往是開頭喊得比較響、叫的比較硬，而落實過程中卻平平淡淡，跟蹤指導(dǎo)不到位，考核檢查不嚴(yán)格，造成工作實效不明顯。六是抓黨建工作創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠突出。作為本單位黨建第一責(zé)任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應(yīng)力求創(chuàng)新、形成經(jīng)驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創(chuàng)新點(diǎn)不夠，亮點(diǎn)不多。主要表現(xiàn)在：缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的良性機(jī)制和良好舉措。樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發(fā)揮的不夠好。七是抓黨建工作的方法不夠靈活。日常工作中習(xí)慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，缺乏耐心細(xì)致的思想政治工作;貫徹執(zhí)行中，往往習(xí)慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等，實際工作中往往以行政代替黨務(wù)，行政命令較多，黨性規(guī)范要求較少，黨要管黨、黨管干部的原則沒有得到充分體現(xiàn)。八是抓黨建工作的銜接機(jī)制不夠順暢。作為第一責(zé)任人，對支部的指導(dǎo)不到位，責(zé)任不掛鉤，約束力不強(qiáng)，監(jiān)督職能發(fā)揮不明顯。呈現(xiàn)出一種“上級不容易監(jiān)督，同級不愿意監(jiān)督，下級不敢于監(jiān)督”的傾向。主動向上級請示匯報黨建工作不夠經(jīng)常，與基層支部溝通不夠直接;對上級的監(jiān)督礙于情面，對下級的監(jiān)督拉不下臉。

 三、下步工作思路和主要措施

（一）健全和落實黨建工作機(jī)制。認(rèn)真抓好十九屆五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，切實學(xué)懂弄通做實。一要抓好黨員學(xué)習(xí)教育工作，繼續(xù)開展好“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“五查五改五促”活動等，把黨員素質(zhì)提高放在首位解決黨員“思想上入黨”的問題。二要抓好在職黨員聯(lián)系商戶工作，落實“雙崗雙責(zé)”，把支部建設(shè)抓實，解決黨員“怎么管”的問題。三要落實好黨建責(zé)任清單，明確黨員干部職責(zé)分工，解決“怎么干”的問題。四要抓好黨員先鋒考核管理，解決“怎樣干得更好”的問題。五要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，有效落實“三會一課”和民主評議等制度，解決“認(rèn)識不足”的問題。

（二）扎實推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。以“河洛黨建計劃”全面進(jìn)步年為契機(jī)，結(jié)合單位實際，建設(shè)服務(wù)型黨組織。一是引導(dǎo)優(yōu)秀職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,正面引導(dǎo)，樹立典型，以點(diǎn)帶面，樹立形象在職工中起到示范帶頭作用，讓優(yōu)秀職工朝著黨員的目標(biāo)進(jìn)一步發(fā)展。二是加強(qiáng)黨員服務(wù)站建設(shè)，用活用好黨建經(jīng)費(fèi)，抓好黨員志愿服務(wù)活動，把設(shè)置的服務(wù)項目抓實抓好。三是積極引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范帶頭作用，進(jìn)一步拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道，提升黨員服務(wù)群眾的能力和水平，四是開展“黨建+扶貧”，把黨建與扶貧工作緊密結(jié)合，使黨建工作成為脫貧攻堅的重要保障。

（三）加強(qiáng)對黨建工作的督促指導(dǎo)力度。加強(qiáng)對黨支部建設(shè)的檢查督促，通過檢查，了解黨支部建設(shè)的情況，針對存在問題提出指導(dǎo)性意見。對支部工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，解決支部建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范支部的組織生活。展開組織活動，為支部生活提供廣闊的舞臺。

（四）加強(qiáng)對黨員干部的教育引導(dǎo)。教育黨員干部過好三關(guān)：一是過好心態(tài)關(guān)，調(diào)整好精神狀態(tài)和工作心態(tài)，擺正自己的位置；
二是過好吃虧關(guān)，商業(yè)街管理工作臨時任務(wù)多、突發(fā)性事件多，很多工作都必須深入到一線，工作中加班加點(diǎn)是常態(tài)，吃不起苦是很難完成好工作的；
三是過好紀(jì)律關(guān)，主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的要求，在各方面嚴(yán)格要求自己，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

（五）創(chuàng)新黨建活動載體。針對黨員的思想和工作實際，開展內(nèi)容豐富、形式新穎的教育活動，在加強(qiáng)支部組織建設(shè)創(chuàng)新上，要做到在思想上樹立創(chuàng)新意識，工作上要突出創(chuàng)新重點(diǎn)，要注重工作實效，豐富黨建載體，把支部的各項工作有序開展。充分發(fā)揮好“五個中心”作用，邀請轄區(qū)商貿(mào)企業(yè)參與進(jìn)來，定期舉辦黨課、公開課、沙龍交流活動，法律咨詢、科普講座、心理健康講座、禮儀培訓(xùn)、健康義診，只要是企業(yè)和職工需要什么，服務(wù)中心就提供什么。

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