在“十四五”期間，我單位黨建工作的總體思路是堅持黨的領導，加強黨的建設，推進黨內(nèi)生活制度化、黨務活動規(guī)范化、黨員管理規(guī)范化，根據(jù)行業(yè)特點，探索建立科學有效的黨員教育管理體系，努力做到“抓學習、強組織、帶隊、變作風、塑造形象、促“發(fā)展”務實、見實效、不斷制造精品，單位黨建工作科學化、規(guī)范化，充分發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范戰(zhàn)斗堡壘作用，為廣西地區(qū)XX行業(yè)優(yōu)秀運營商的建設提供強有力的政治、思想、作風、文化和組織保證。

一、加強思想建設、提高政治站位，堅決做到“兩個維護”
　　進一步推進黨史學習教育。深入學習習近平《新時期中國特色社會主義研究綱要》等規(guī)范化教材，把黨史學習教育緊密結(jié)合。學習習近平總書記重要講話精神和上級黨委全面從嚴治黨（黨建）工作會議精神，進一步理解和把握其豐富內(nèi)涵和實踐要求，發(fā)揮示范引導作用，抓好單位黨員領導干部的政治理論學習。

（一）鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴格按照“守初心，擔使命，找差距，抓落實”總要求，認真整改問題，推動領導干部加強世界觀、人生觀、價值觀的總開關，教育引導黨員干部切實加強四個意識，堅決維護黨中央的權(quán)威和以習近平為核心的集中統(tǒng)一領導，在政治道路上與以習近平為核心的黨中央高度一致。

（二）持續(xù)抓好黨內(nèi)教育培訓。創(chuàng)新黨員教育培訓形式，采取集中培訓、現(xiàn)場參觀、現(xiàn)場教學等方式，開展對黨組書記、黨員干部和新黨員的培訓，開展黨員對黨絕對忠誠培訓，強化黨員認同意識，引導黨員干部以身作則，真正學習、信任、理解、運用，確保黨員教育培訓全覆蓋。

二、加強干部建設，打造一支綜合能力過硬的黨務干部隊伍
　 新時期嚴格落實的好干部標準。按照"選人用人,政績用人"的選拔原則,選拔政治強,業(yè)務精,執(zhí)政好,敢于承擔責任,作風正正的干部,重用想干,敢干,努力干,干得好的干部,，加強選人用人的積極引導、人才的積極激勵、公平正義的積極能量，努力在“十四五”期間努力工作，建設一支綜合能力過硬的黨員干部隊伍。

（一）加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度。嚴格執(zhí)行中央關于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的要求,積極向上級黨委黨群工作部推薦優(yōu)秀年輕干部,，加強黨組書記和主管領導與干部的經(jīng)常性談心，了解年輕干部的思想動態(tài)和工作狀況，積極解決存在的問題，大力培養(yǎng)具有堅定信念和較高馬克思主義理論素養(yǎng)的建設者和接班人。

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