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        2022年黨員干部四個對照檢查材料兩篇

        發(fā)布時間:2022-03-04 來源: 對照材料 點擊:

          2022年黨員干部四個對照檢查材料兩篇

          加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強化指導檢查,支配部署工作不僅提要求、定標準,更要給思路、教方法,做到調(diào)查爭辯到一線、發(fā)覺問題在一線、解決難題在一線,切實以領導班子的表率作用調(diào)動員工的工作樂觀性和主動性。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了2022年黨員干部四個對照檢查材料兩篇,希望大家喜歡。

        2022年黨員干部四個對照檢查材料兩篇

          2022年黨員干部四個對照檢查材料1

          按照關于開好街道2021年組織生活會的相關要求,會前,我準備充分,積極參加了集中學習和個人自學,在征求意見建議,深入開展談心談話的基礎上,聚焦這次組織生活會主題,對表對標四個方面認真查擺檢視存在的問題,深刻剖析思想根源,明確了整改措施和今后努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。

          一、檢視查找的問題

         。ㄒ唬⿲φ拯h中央和習近平總書記的號召和要求方面。

          對于黨中央和習近平總書記的號召,雖然能夠積極響應,并雷打不動的貫徹執(zhí)行,突出全面性、深入性、系統(tǒng)性三個特征,認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在黨史學習教育動員會上的講話精神及習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年大會的重要講話精神等,但學習抓而不實,抓而不細,缺乏盤根問底,刻苦鉆研的學習精神,拘泥于尋章摘句、點圈勾畫、撰寫筆記的層次,學習不上心,不入腦,僅僅滿足于大化而之的理解、走馬觀花式的掌握、蜻蜓點水般的應用,致使學習的體系沒有架構起來,呈現(xiàn)支離破碎、零碎敲打的狀態(tài),過多地存在突擊學、片面學、以干代學的現(xiàn)象。在深鉆細研、學深悟透、學用結合上功力還不夠,缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神,離學深悟透弄通做實還有一定的差距,不能有效地將理論觀點和思想方法活融合到街道各項重點工作當中,不斷提高工作效率。

         。ǘ⿲φ招聲r代合格黨員方面。

          作為街道的一名黨員,我能夠按照新時代合格黨員的標準,不斷提高思想覺悟,堅定理想信念,但離高標準嚴要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在:

          一是思想認識不高。對街道的發(fā)展前景,沒有樹牢“一盤棋”的思想,政治站位不高,思想格局不寬,對街道的重點工作工作謀劃考慮得不具體、不全面,不深入,缺少發(fā)展的新觀念和新思想,缺乏分析研判、防范預測的能力,在協(xié)調(diào)推進街道各項工作,經(jīng)驗辦法不多、政治眼光狹窄、創(chuàng)新思維 不強,一定程度上存在因循守舊、思想保守的現(xiàn)象。

          二是黨性鍛煉不夠。作為黨員雖然能夠參加黨的組織生活和主題黨日活動,但存在被動接受、疲于應付、應付差事的傾向,在落實三會一課”和組織生活各項制度落實不經(jīng)常,局限于完成規(guī)定的動作,在精益求精、好上更好方面存在短板,一定程度上存在經(jīng)驗主義、本本主義的現(xiàn)象。

          三是服務意識不強。雖然能夠牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,但是習慣于蹲在坐辦公室辦事情、做決策,真正地入戶走訪居民群眾少了。主動噓寒問暖,掌握訴求,主動解決群眾的急難愁盼問題少。比如:在走訪困難群眾時,往往是家里草草地了解一下情況,給予一些物質(zhì)上的幫助,很少與群眾推心置腹地拉家常,發(fā)揮“扶貧+扶智”的結合效應,為群眾解難事、解民憂、紓民怨的幫扶措施不夠不夠精、不夠細,在解放思想、創(chuàng)新思路、在我造血功能提升方面尚有許多工作要做。

         。ㄈ⿲φ杖朦h誓詞方面。

          一是入黨誓詞的學習務實不夠。雖然對入黨誓詞的能夠牢牢地記在心里,但拘泥于于參加宣誓、參觀黨史學習教育基地時,讀一讀,念一念,口頭上喊得多,真正沉下心來,悉心思考和琢磨少。參加集中學習和個人自學,學習入黨誓詞的內(nèi)涵、宗旨往往是輕描帶寫、淺嘗輒止,缺乏學習的廣度、寬度和廣度,沒有內(nèi)化于心、外化于形,融入日常工作,變成自覺行動。

          二是入黨誓詞的核心內(nèi)容理解不夠。入黨誓詞是成為預備黨員后,在入黨宣誓儀式上,需要宣讀的誓詞,短短28字,內(nèi)涵豐富,思想深邃,精煉地闡述了黨員的權利和義務。但在理解和感悟入黨誓詞時,對其核心內(nèi)容認識模糊,理解膚淺。對黨員和權利和義務聯(lián)系不緊密,往往注重自己享有的權利,忽視了應履行的義務。在履行黨員崗位職責時,黨員的角色定位不準,導向不明,表率作用發(fā)揮的不夠好。三是入黨誓詞執(zhí)行落實不夠。雖然注重把入黨誓詞與履行崗位職責、抓好街道工作結合起來,但契合度和融合度不夠,不能很好地用入黨誓詞的科學地指導和規(guī)范街道疫情防控、林草防火、城市管理等工作,沒有達到學以致用、知行合一的效果,工作中仍然存在執(zhí)行不嚴、落實不好的現(xiàn)象。

         。ㄋ模⿲φ崭锩容吅拖冗M典型方面。

          標桿意識和榜樣意識在心里沒有鑄牢,從黨史中學習革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)、精神風貌,思想感悟不深,繼承發(fā)揚不夠。對表對標革命先輩、典型人物,從工作作風、工作態(tài)度、工作干勁等方面找差距、補短板、強弱項不夠,缺乏扎實有效的工作作風,缺乏積極進取、實事求是精神狀態(tài),缺乏攻堅克難、迎難而上的工作干勁。比如,在黨史學習教育中,對黨史中從革命先輩和典型人物中吸取優(yōu)秀品質(zhì)不夠,傳承愛國主義情懷不夠強烈,自重自省自勵的意識有待于進一步加強。

          二、產(chǎn)生問題的根源

         。ㄒ唬┧枷胝J識淡化。

          總是很自信的認為,自己工作時間長,有豐富的工作經(jīng)驗和閱歷,防范意識比較強,思想上不會出現(xiàn)偏差。由于受這種思想的控制,強化理論學習、提升整體素質(zhì)、增強黨性修養(yǎng)的思想認識逐漸淡漠淡化,對世界觀、人生觀和價值觀的改造不徹底、不全面。主要根源是對自己的理想信念的根基筑得不牢。

         。ǘh性修養(yǎng)弱化。

          對黨性錘煉的標準和要求不高,滿足于差不多、過得去的狀態(tài),在精益求精上、提質(zhì)增效方面,存在短板和軟肋。在強化約束、自我施壓、自覺自省方面使的勁不夠,有松動退化思想,干事創(chuàng)業(yè)的激情和勁頭明顯不足。主要原因是降低了自己的標準和要求,政治修養(yǎng)缺乏歷練和磨礪,自我警醒、自我提高、自我凈化的能力需要進一步加強。

          (三)擔當精神減化。

          工作中按部就班、因循守舊,滿足于現(xiàn)狀,缺乏開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的動力。特別是面對棘手、難點堵點問題,習慣于用老辦法解決新問題,攻堅克難的勇氣和魄力不足。有畏首畏尾,停滯不前的思想傾向,工作缺乏斗志和毅力,發(fā)揚老黃牛、孺子牛、拓荒牛的精神不足,勇挑重擔、永不懈怠的精神逐漸減弱,攻城拔寨、攻堅克難的勇氣和魄力不足。

          三、努力方向和整改措施

         。ㄒ唬⿵娀碚搶W習,提高政治素養(yǎng)。

          要始終把學習作為一項重要的政治任務堅持不懈地抓好,抓常抓細抓強。要通過創(chuàng)新學習載體、搭建學習平臺、拓寬學習渠道的方式,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神等,不斷提高政治站位、提高思想覺悟、強化黨性修養(yǎng),努力做到學有所得、學有所悟、學有所震。

         。ǘ﹫远ɡ硐胄拍,強化黨性修養(yǎng)。

          要緊緊抓住學習黨史的契機,不斷在強化黨性修養(yǎng)、錘煉政治品格、加強黨性錘煉上鉚足勁、下功夫、抓突破。要通過黨史學習教育的目的,從黨史的典型人物、重要事件和重點線索中汲取智慧,吸取教訓,提煉能量,切實、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,全力以赴完成街道承擔的各項任務,確保政治方向不跑偏、政治立場不漂移、政治定力不改變。

          (三)全面履職盡責,強化責任擔當。

          要緊扣黨史教育的目標任務,樹立“說了算、定了干,馬上辦”的實干作風,理清發(fā)展思路,謀劃工作措施,努力克服站位不高、眼界不寬、思路不活的的現(xiàn)狀,重點在抓基礎搭平臺、抓服務強體系、抓管理拓渠道鉚足勁、下功夫、抓突破,實現(xiàn)服務“零距離、多渠道、便民化、全覆蓋”,穩(wěn)步推進街道疫情防控、社會保障、民生服務、基層社會治理工作,不斷增強干事創(chuàng)業(yè)和爭先進位的激情和動力。

          2022年黨員干部四個對照檢查材料2

          根據(jù)縣委組織部關于召開 2021 年度基層黨組織生活會的要求,會前,本人虛心征求意見建議,緊密結合實際進行黨性分析,深入對照黨中央和習近平總書記的號召和要求、對照新時代合格共產(chǎn)黨員標準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型四個方面,查問題、找差距、挖根源、明方向,現(xiàn)對照檢查如下:

          一、存在的問題

         。ㄒ唬⿲φ拯h中央和習近平總書記的號召和要求方面:在工作和生活中我始終以偉大號召為指引,牢記初心使命,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,把各項工作干好干實干到實處。但是對照偉大號召精神,仍然存在一定的差距和短板。一是在黨性錘煉上不夠經(jīng)常平常。能夠始終將政治建設、黨性錘煉作為工作和生活中的重要內(nèi)容,積極參加黨的政治生活,完成黨史學習教育中的各項規(guī)定動作,但是主觀上還是存在上級有部署、自己有行動,黨性錘煉、刀刃向內(nèi)檢視自我的自覺性、主動性還有待提升。二是在擔當作為上不夠率先領先。今年以來堅決貫徹上級的部署,兢兢業(yè)業(yè)完成了各 項工作任務。但是有時在面對繁重的工作任務時,出現(xiàn)了一定程度的疲于應付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性,滿足于不出錯、過得去。沒有始終以“爭第一創(chuàng)唯一”的精氣神,始終以“XXX”當標桿當示范的目標定位嚴格要求自己,沒有完全做到以個人工作為全局添彩。三是在為民情懷上不夠深刻深入。積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動,完成組織的各項志愿服務,但是在實踐活動中主動認為自己只是一名普通的黨員干部,權責有限、能力有限,完成好任務就可以了,設身處地、深入群眾了解所思所盼,千方百計、解放思想破解群眾急難愁盼方面還需要進一步的加力。

         。ǘ⿲φ招聲r代合格共產(chǎn)黨員標準方面:始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自我,但對照檢查,仍然那存在一定的不足。

          一是理論學習上還有待深化。雖然在工作和生活中能夠積極主動地參加黨的創(chuàng)新理論學習,今年也圓滿完成了黨史學習教育中的各項規(guī)定任務,但是主觀上存在學習不夠主動,上級要求學的就多學一點,不要求學的就少學一點,存在完成任務心理和實用主義傾向,不自覺放松了對自我黨性的錘煉,沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉化為認識世界、改造世界的強大精神武器。

          二是政治站位上還有待提高。有的時候認為做好本職工作就是講政治,有的時候受限于自設所處的位置,沒有站在 全局的高度,把工作放到大局全局中來把握,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的思考和謀劃不夠深刻,這也一定程度上導致對“國之大者”理解不夠系統(tǒng)透徹,對“兩個確立”的歷史性決定意義認識的不夠全面深入。三是規(guī)矩意識還有待增強。能夠始終堅定的把政治規(guī)矩挺在前頭、抓在手頭,但是認為生活條件好了,有時放松了對自己的個人要求。對照人民的新期待,慎獨慎微的意識不強,有的時候?qū)τ诎诵r外的生活缺少率先垂范的認識。

          (三)對照入黨誓詞方面:能夠始終牢記入黨誓詞的要求,擁護黨的綱領、遵守黨的章程,履行黨員義務、執(zhí)行黨的決定、嚴守黨的秘密、對黨忠誠、積極工作。但是也存在一定的差距和不足。

          一是貫徹落實黨的部署還有待細化。在工作中主觀上積極努力的把各項工作加快推進,確保黨的各項決策部署落實落地落 到位。但有的時候因為崗位的原因、因為個人理論水平素養(yǎng)的原因,對于上級的決策部署理解的不夠深入,有的時候存在了解目標任務,但是對于如何完成目標任務上一知半解,導致有的工作有好的想法,但是缺少具體的舉措,在落實上打了折扣。二是斗爭精神有待強化。對于社會上的一些“高級黑”“低級紅”現(xiàn)象不夠敏感;主觀上有“老好人”思想,對身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對上級的決議亂議論的現(xiàn)象沒有進行堅決的揭批駁斥;對社會上、工作中、網(wǎng)絡里的雜音,實事求是地講,有時只有能力制止, 而沒有能力批駁,斗爭的知識體系還不夠牢固。三是在黨章和黨的創(chuàng)新理論學習上還有待深化。能夠時常跟進學習黨的創(chuàng)新理論,在清明祭掃、參觀紅色紀念場所時重溫入黨誓詞。但是在工作中,主觀上認為念了就是學了、念了就是懂了,對于黨章和入黨誓詞背后的深刻內(nèi)涵、底蘊價值沒有進行深度的了解和研究,這也一定程度上帶來了學習上形式主義的現(xiàn)象。

         。ㄋ模⿲φ崭锩容吅拖冗M典型方面:能夠始終以史為鑒、觀照未來,認真學習革命先輩先進典型的先進事跡,但也存在一定的差距和不足。

          一是“敢叫日月?lián)Q新天”的拼勁有待增強。對照谷文昌“不制服風沙,就讓風沙把我埋了”這樣的革命斗志,自己在工作中勇立潮頭、奮勇爭先的勁還有所不足。

          二是“偏毫厘不敢安”的精神還有待增強。對照先進典型,有的時候認為自己做的是普通工作,重復性的勞動較多,沒有始終以一日一精進的精神來不斷總結提升自身的能力,在工作中還是存在顆粒度不夠精細的問題。三是“任而東西南北風 ”的定力還有待增強。在工作中對于個人的小得失有的時候會有情緒的反復,沒有始終以平常心態(tài)看待個人的崗位職級待遇,放大思維格局、抬高思維層次的視野和見識還有待進一步的強化,對于個人未來成長的定力上還要增強。

          二、產(chǎn)生問題的緣由分析

         。ㄒ唬├碚撐溲b不夠深化。反思公司黨委班子存在的問題,根本緣由是政治站位不夠高,存在重業(yè)務輕政治、重工作輕學習的思想,感到政治是黨和國家機關、高級領導干部、地方政府領導和上級黨委的事情,xx 單位主要是抓業(yè)務,對政治工作重視不夠,對理論武裝抓得不緊。面對新形勢新狀況新變化,對黨的創(chuàng)新理論系統(tǒng)跟進學習不夠,特殊是在習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作上存在確定偏差。

         。ǘ┧枷胗^念不夠解放。只有緊跟時代步伐,才能推陳出新促進進展。近年來,公司領導班子緊緊圍繞中心任務,樂觀推動各項業(yè)務進展。但對標習近平總書記關于教育的重要論述、對標集團公司進展戰(zhàn)略、對標總公司 xx 業(yè)務格局、對標分公司 xx 部署,公司在業(yè)務進展等方面還存在較大差距,但最根本的緣由就是思想守舊,雖然身子進入了新時代,思想?yún)s還停留在過去,不能用進展的眼光看待問題、用進展的方法解決問題,缺乏敢想敢試的闖勁和實干苦干的韌勁。

         。ㄈ┓⻊绽砟畈粔蚶喂。以客戶為中心的進展理念樹立不牢,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為客戶服務的意識,導致服務意識不強、服務質(zhì)量不高,工作中深化客戶不夠經(jīng)常、聯(lián)系客戶不夠緊密,抓工作、作決策沒有把維護和進展客戶利益作為根本動身點和落腳點,沒有把客 戶滿不滿足、贊不贊同、高不興奮作為工作評判標準。公 司班子成員對公司狀況比較了解,但隨著職務的提升,和一般員工的接觸削減,與員工的距離增大,對員工的訴求和心聲有所忽視。

         。ㄋ模┻M取意識不夠猛烈。近年來,公司保持穩(wěn)定進展勢頭,個別領導班子成員不免滋生出傲慢自滿的心情,認為在經(jīng)濟環(huán)境不好、競爭特殊激烈的狀況下,能夠取得現(xiàn)在的成果已經(jīng)難能貴重,再改革、再創(chuàng)新、再攀新高的難度很大。同時,面對業(yè)務進展中的諸多困難,黨委班子多年的工作也算兢兢業(yè)業(yè),勤奮努力,存在“不求有功,但求無過”的思想,導致進取精神有所消退,奮斗意識有所減弱,勇爭第一、敢為人先的精神和士氣有所退化。

          三、今后努力方向和整改舉措

         。ㄒ唬┏掷m(xù)深化政治理論學習。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務,深化學習貫徹十九大精神、十九屆中心歷次全會精神,跟進學習習近平總書記最新講話精神和黨的二十大精神。鞏固拓展黨史學習教育成果,發(fā)揮黨委理論學習中心組領學促學作用,帶動全體黨員干部學習黨史學問,提升黨員干部政策理論水平。擅長運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,真正把學習成效轉化為落實黨中心決策部署的自覺行動,進一步增加“四個意識”、堅決“四個自信”、做到“兩個維護”。

         。ǘ酚^推動公司創(chuàng)新進展。堅持用全面、辯證、長 遠的眼光分析公司進展面臨的新形勢、新任務、新狀況,切實增加緊迫感和責任感,抓實公司進展各項工作。堅決貫徹落實集團公司和總公司各項戰(zhàn)略部署,進一步解放思想,突破思維舊定勢,用新理念謀劃進展思路,用新思維拓展進展空間,精準清除阻礙公司進展的“堵點”、影響干事創(chuàng)業(yè)的“痛點”和業(yè)務拓展的“盲點”,努力在危機中育新機、于變局中開新局。引導寬敞員工正確看待公司目前取得的成果、制約公司進展的短板,同心協(xié)力推動公司高質(zhì)量進展,不斷推動公司進展擴業(yè)務、增效益、提聲譽。

         。ㄈ┎粩喔倪M思想工作作風。嚴格落實中心八項規(guī)定及其實施細則精神,堅決支持擁護上級的決策部署,做到領悟不偏向、落實不走樣。持續(xù)用力糾“四風”、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義教條主義,克服以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義。堅持客戶優(yōu)先、員工第一,把群眾反映的問題當家事,把 xx 事業(yè)當家業(yè)。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強化指導檢查,支配部署工作不僅提要求、定標準,更要給思路、教方法,做到調(diào)查爭辯到一線、發(fā)覺問題在一線、解決難題在一線,切實以領導班子的表率作用調(diào)動員工的工作樂觀性和主動性。

          (四)持續(xù)加強黨風廉政建設。依據(jù)黨中心和上級公司黨委支配和部署,把黨風廉政建設作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好,壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”,強化黨委 主體責任和紀委監(jiān)督責任。健全完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。政治建設為統(tǒng)領、以黨內(nèi)監(jiān)督為主導,強化對違反中心八項規(guī)定精神、形式主義和官僚主義隱形變異等突出問題的監(jiān)督。堅持把監(jiān)督關口前移,充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀 “四種形態(tài)”,加大違規(guī)人員問責處理力度,切實讓各項制度形成震懾力,成為不能觸碰的高壓線。

         

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