2022年黨支部書記組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

　　嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了2022年黨支部書記組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料，歡迎查閱。

　　按照黨委通知要求和支部工作實(shí)際，本人認(rèn)真做好專題組織生活會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備。圍繞局《實(shí)施方案》中明確的對(duì)照重點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻檢視反思，深挖問題根源，擬定整改措施，認(rèn)真撰寫了講話提綱�，F(xiàn)作對(duì)照檢查如下。

　　一、自身存在的問題

　�。ㄒ唬┰趯�(duì)照?qǐng)?jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)要求方面。作為支部書記，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍。但是認(rèn)真對(duì)照反思，還存在工作全局觀念不強(qiáng)的問題，主要體現(xiàn)在作為機(jī)關(guān)部門主任，在抓干部隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)過程中，重點(diǎn)關(guān)注黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考察、選拔，對(duì)年輕干部的培養(yǎng)、考察還有欠缺；此外，在謀劃干部隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)過程中，從干部建設(shè)、培養(yǎng)、選配等方面并進(jìn)發(fā)力，全方位、立體化抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)培養(yǎng)一批高質(zhì)素的干部隊(duì)伍方面，雖然做出了一些嘗試，但是工作成效還有差距。

　�。ǘ�）在對(duì)照政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)要求方面。本人能夠帶領(lǐng)支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，扎實(shí)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，但是對(duì)照“學(xué)懂弄通做實(shí)”要求，還存在理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠的問題。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)系統(tǒng)性還不強(qiáng)，個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)常服從于工作任務(wù)，與工作相關(guān)的學(xué)得多一些，與工作無(wú)關(guān)的學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)，存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義和功利主義傾向。此外，在運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有差距，例如還存在對(duì)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)理解不夠深入徹底，在運(yùn)用會(huì)議精神抓好分管工作方面還有差距。

　�。ㄈ�）在對(duì)照黨的初心使命和性質(zhì)宗旨方面。能夠牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為抓手，積極為全局干部職工干好事、辦實(shí)事、解難事，但是工作成效對(duì)照群眾的期盼還有一定差距。例如作為黨支部書記，注重與加強(qiáng)班子成員的溝通交流，定期談心談話，加強(qiáng)傳幫帶，但是對(duì)黨員和普通群眾則關(guān)心較少、溝通不夠，準(zhǔn)確把握思想動(dòng)態(tài)、及時(shí)了解急難愁盼問題上還有不足。

　�。ㄋ模┰趯�(duì)照把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展要求方面。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念，積極為我局事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，但是認(rèn)真反思，還存在學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念不全面、不系統(tǒng)的問題，在新發(fā)展理念指導(dǎo)工作實(shí)際上還有差距，例如，近年來(lái)認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子部署，大力實(shí)施人才工程戰(zhàn)略，深入調(diào)研、反復(fù)論證，先后出臺(tái)了一系列制度，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，但是在抓好人員管理上明顯用力不足，人才對(duì)我局高質(zhì)量發(fā)展的支撐貢獻(xiàn)作用尚未充分顯現(xiàn)。

　�。ㄎ澹┰趯�(duì)照加強(qiáng)調(diào)查研究和‘三嚴(yán)三實(shí)’要求方面。能夠帶頭落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，緊盯“四風(fēng)”隱形變異問題，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義問題。但是認(rèn)真反思對(duì)照，仍然存在深入群眾開展調(diào)研不夠經(jīng)常的問題，例如，近年來(lái)，我們結(jié)合編制體制改革，圍繞內(nèi)部管理、人才激勵(lì)、科技創(chuàng)新等方面，密集出臺(tái)和修訂了一系列規(guī)章制度，但是在建章立制過程中，大部分精力用在了吃透中央政策精神、溝通上級(jí)有關(guān)部門、借鑒學(xué)習(xí)兄弟單位成功經(jīng)驗(yàn)上，深入一線、沉入基層廣泛調(diào)研投入精力還不夠，在發(fā)揮廣大人民群眾的智慧、問計(jì)于民問需于民方面還有欠缺。此外，新制度頒布實(shí)施后，還存在廣大干部職工宣講解讀不夠及時(shí)、組織培訓(xùn)不夠系統(tǒng)、跟蹤問效不夠主動(dòng)等問題，導(dǎo)致個(gè)別制度的落地執(zhí)行、作用發(fā)揮滯后于預(yù)期。

　�。�六）在對(duì)照黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定方面。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的黨員干部，自己始終堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。但是認(rèn)真對(duì)照反思，自己在落實(shí)管黨治黨“第一責(zé)任人”上還存在差距，身兼支部書記、職能部門負(fù)責(zé)人于一身，自己在平衡黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作上，最多也只能做到五五開，沒有把更多的精力用在黨的建設(shè)上，距離“把抓好黨建作為最大政績(jī)，抓主業(yè)、擔(dān)主責(zé)”還有一定差距。此外，在抓好支部黨員管理上還存在失之于寬的問題，認(rèn)為干部都有自我要求進(jìn)步的政治素養(yǎng)，因此當(dāng)面點(diǎn)撥的多，批評(píng)教育的少，不自覺地放松了要求，“嚴(yán)新細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)還沒有貫穿工作始終。

　　二、剖析問題原因

　　通過認(rèn)真剖析，深入思考，個(gè)人認(rèn)為產(chǎn)生上述問題的根源是多方面的，重點(diǎn)在四個(gè)方面需要引起高度重視。

　�。ㄒ唬┱�治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置，對(duì)政治理論研究理解不夠深刻，對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)仍存在浮于表面的現(xiàn)象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學(xué)習(xí)存在片面性，不系統(tǒng)、不經(jīng)常不深入，在實(shí)際工作中，自覺運(yùn)用正確的方法論和立場(chǎng)觀點(diǎn)分析問題、解決問題的能力仍需進(jìn)一步提升。

　　（二）黨性鍛煉不夠經(jīng)常主動(dòng)。以忙于日常事務(wù)為由，靜下心來(lái)思考“入黨為了什么、在黨做了什么”不夠，對(duì)“不忘初心”的理解和認(rèn)知還不夠深刻系統(tǒng)，滿足于干好本職工作，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠主動(dòng)。另外，宗旨意識(shí)和群眾觀念不夠強(qiáng)，平時(shí)與支委成員談心交心多一些，與普通黨員群眾溝通交流少，從基層一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從群眾中來(lái)、到群眾中去。

　�。ㄈ�）宗旨意識(shí)還有差距。“公仆”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化，有時(shí)工作中遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少，這些都反映出了自己沒有能夠充分認(rèn)清為人民服務(wù)的本質(zhì)，沒有把全心全意為人民服務(wù)落實(shí)到實(shí)處，考慮問題沒有從群眾出發(fā)。

　�。ㄋ模�擔(dān)當(dāng)精神還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不足，主要是怕出錯(cuò)，推進(jìn)工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多。從思想層面追根溯源，最主要的還是打破慣性思維和路徑依賴的革新意識(shí)不強(qiáng)，變中求新、變中求進(jìn)、變中突破的勁頭和勇氣相對(duì)欠缺，思維理念還沒有真正適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)變化。

　　三、整改方向及主要措施

　�。ㄒ唬┎粩鄰�(qiáng)化政治自覺。堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，不斷提高政治覺悟，時(shí)刻做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬。

　�。ǘ�）有效履行主體責(zé)任。把管黨治黨的責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委部署安排，切實(shí)履行支部黨建第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)有序推進(jìn)，以釘釘子的精神認(rèn)真抓好專項(xiàng)工作問題整改，持續(xù)推動(dòng)專項(xiàng)工作走深走實(shí)。

　�。ㄈ�）著力改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)。改進(jìn)調(diào)查研究，撲下身子深入基層、深入群眾，研究制定更具針對(duì)性、操作性的政策措施，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

　�。ㄋ模�帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。加強(qiáng)黨性鍛煉，帶頭踐行黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí)，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范言行，主動(dòng)接受監(jiān)督，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。帶頭遵守《準(zhǔn)則》《條例》，保持健康的工作和生活方式，注重培育良好的家庭家教家風(fēng)，切實(shí)管好親屬子女和身邊工作人員。

 

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