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        李強(qiáng)感恩觀后感

        發(fā)布時間:2017-01-27 來源: 感恩親情 點(diǎn)擊:

        李強(qiáng)感恩觀后感篇一:看李強(qiáng)《感恩、責(zé)任、忠誠》視頻-------觀后感

        看李強(qiáng)《感恩、責(zé)任、忠誠》視頻-------觀后感 2012年4月2日公司會議室,由人力資源部組織賣區(qū)長以上人員觀看了關(guān)于企業(yè)團(tuán)隊《感恩、責(zé)任、忠誠》的視頻短片,李強(qiáng)老師的講座非常精彩,幽默和精辟的語言讓我受益匪淺,從中得到了很多的啟發(fā)和感觸。如為何“感恩”、何謂“一技之長”、為何“有組織才有團(tuán)隊,有團(tuán)隊才有力量”等講解,讓我對工作態(tài)度和工作方法有了個全新的認(rèn)識,學(xué)習(xí)后這兩天,我不斷的回味、反思,心得很多,總結(jié)如下:

        一、 我們要學(xué)會感恩

        所謂感恩首先我覺得這是每個人都應(yīng)有的道德準(zhǔn)則,也是做人最起碼的修養(yǎng),更是一種境界,我們每個人在社會上的價值,主要是通過工作和職位來體現(xiàn),企業(yè)給予我們工作,領(lǐng)導(dǎo)給予我們職位,因此我們才有學(xué)習(xí)、發(fā)展的平臺,當(dāng)我們抱怨的時候,為何不想想這些呢,抱怨者總是把失敗的原因歸集到公司、領(lǐng)導(dǎo)身上。他們往往抱怨自己的機(jī)會少,懷才不遇,一味地怨天尤人,滿腹牢騷,卻很少有人在自己的身上找原因。沒有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度。反思一下,我們對企業(yè)貢獻(xiàn)了多少,奉獻(xiàn)了什么,企業(yè)的成功是團(tuán)隊很多人努力的結(jié)果,不是一個人的努力辦得到的,一個企業(yè)不會因為失去某個人停止發(fā)展,而一個人會因為失去企業(yè)而面臨生存的壓力。公司是我們賴以生存的基礎(chǔ),公司在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的同時,也為員工創(chuàng)造了良好的工作條件,帶來較高的經(jīng)濟(jì)收入,提供了較好的發(fā)展空間,

        因此我們應(yīng)該感謝公司的培養(yǎng),感謝上司的信任、提拔,正如李老師說的那樣“懂得感恩父母,才會有不斷奮斗的動力;懂得感恩企業(yè),才會以最佳的心態(tài)面對職場的壓力和挑戰(zhàn)”。 對公司心存感激之情,用實際行動去回報公司,心在哪里,收獲就會在哪里。

        二、 工作需要責(zé)任心

        說責(zé)任心,就要知道什么是責(zé)任,責(zé)任就是職責(zé)和任務(wù),是每個人分內(nèi)應(yīng)做的事和義務(wù),是對自己對工作對生活的態(tài)度,每個人肩負(fù)很多的責(zé)任,為此責(zé)任心是指個人對自己和他人,對家庭和集體,對國家和社會所付責(zé)任的認(rèn)識。工作中責(zé)任心就是熱愛本職工作,認(rèn)真地思考,勤奮細(xì)致地工作;做每一件事都會按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù);做到有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。就如我們超市的工作,平凡而枯燥,每日重復(fù)著相同的工作,作為基層管理人員的我們,沒有責(zé)任心是做不好工作的,就像李老師說的那樣“用力做事只能把事情做對,用心才會把事情做好”。正如王店講的那樣“為什么員工叫你們經(jīng)理,為什么你們工資比員工工資高,就是你們責(zé)任大,工作中要有責(zé)任心,對工作負(fù)責(zé)才是真正的對自己負(fù)責(zé)”。

        三、同事間要互相尊重

        李老師有句話說的很好“你對別人的方式,決定著別人對你的方式。別人對你的方式,都是你教給別人的”,這句話告訴我們你要懂得尊重別人,你不尊重別人,別人也不會尊重你,這是最起碼的為人處事之道,工作中如何獲得同事的尊重,首先要虛心向別人學(xué)習(xí),態(tài)

        度要誠懇,不會的問題虛心請教,拿不準(zhǔn)的誠心探討,基本搞定的征求意見;其次要做到你敬我一尺,我敬你一丈,在同事之間探討問題和溝通事情的時候,不要斷然的否決別人,要顧及同事的面子,不卑不亢的提出自己的想法。最后,同事之間要大度,學(xué)會包容,人非圣賢,孰能無過呢?要大度一些,要能容忍別人的小錯誤,不要過多地在意雞毛蒜皮的小事,畢竟你也曾經(jīng)犯過錯誤。尤其是同事之間,如果過多地抓別人的失誤和小辮子,往往會激化同事之間的矛盾,不利于同事之間友好的關(guān)系。要學(xué)會善意的提醒,要學(xué)會責(zé)任的共擔(dān),有的時候或多或少的承擔(dān)一點(diǎn)責(zé)任會取得比推卸責(zé)任更好的效果。

        最后還是引用李老師說過的一句話“一個人的成功20%靠自己,80%靠別人,想讓人幫你,你要具有讓人幫的資格”,通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為這個資格就是懂得感恩、有責(zé)任心、已獲得別人的尊重、還要具有一技之長。

        李強(qiáng)感恩觀后感篇二:李強(qiáng)《感恩》聽后感

        聽李強(qiáng)導(dǎo)師《感恩父母》有感

        聽完李強(qiáng)導(dǎo)師的《感恩父母》演講之后,我感觸良多。李強(qiáng)導(dǎo)師從自己需要在每年年初的時候給父母磕頭的習(xí)俗說起,引出關(guān)于孝順父母的話題,接著就是列舉了古今中外善待父母的事跡,句句感人肺腑,聽者無不為之動容。

        從小學(xué)開始我們就被教育要孝順父母,甚至家庭作業(yè)也是圍繞著為父母洗腳洗碗等事情,到如今長大成人,企業(yè)文化的教育也是圍繞著感恩話題展開。感恩,是一個道德準(zhǔn)則,我們存活在這蕓蕓眾生之中,需要交往接觸的人太多,而這些人或多或少都會讓我們成長,時間帶走了年少輕狂,但是積淀了人情冷暖。我們在跌撞爬滾中慢慢懂得了一些最質(zhì)樸然而最容易被遺忘的情感—父母之恩。

        《弟子規(guī)》里面描述到:弟子規(guī),圣人訓(xùn),首孝悌,次謹(jǐn)信。意思是孔子等圣人的訓(xùn)導(dǎo)。要先孝敬父母,順從兄長;其次要做事小心,說話誠實,講究信用。圣人們的第一教義是孝順父母,由此而見,孝順父母比成就事業(yè)要顯得更為重要。李強(qiáng)導(dǎo)師在演講中有說到:經(jīng)濟(jì)越來越繁榮,但是孤獨(dú)老人越來越多,這樣的狀況對于中國這個擁有五千年文明歷史的友誼之邦來說,并不是進(jìn)步之勢,反而是精神面貌的倒退。傳統(tǒng)文化需要繼承,只有把優(yōu)良文化傳承下去,才能讓中國文明旗幟驕傲地飄揚(yáng)在世界各國的面前。

        感恩的話題一直被人們提起,雖然是不新鮮,但是一點(diǎn)也不過時,社會紛擾讓我們越來越少去關(guān)注身邊的人,親情漠視的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,像父子打官司的案件層出不窮,對此我感到痛心疾首。

        人不能忘本,李強(qiáng)導(dǎo)師說得很對,烏鴉都懂得反哺,更何況是我們情感最豐富的人類。企業(yè)單位以品行端莊,孝順父母作為人才錄取的標(biāo)準(zhǔn)并不是沒有一定的道理,如果一個人連含辛茹苦把自己養(yǎng)大的父母都不懂得孝順,即便是有再多的才華也終究不能成就一番事業(yè)。從母親的十月懷胎,到我們的呱呱墜地,再到我們的背書包上學(xué)堂,甚至成家立業(yè),每一個過程都與父母息息相關(guān)。我想,他們是唯一個不會嫌棄我們胖,笨,懶的人了,我們瘦了他們會催我們多吃,我們冷了會幫我們準(zhǔn)備衣服,我們的起居飲食習(xí)慣都看在眼里記在心里,等我們好不容易有空回去看看他們的時候,家里肯定是一桌我們最喜歡的飯菜。這種愛不求回報,然而,當(dāng)問起他們的事情,比如生日,電話號碼,我們當(dāng)中又有多少人記得起來,或許我們早已經(jīng)把自己的男女朋友的號碼記得滾瓜爛熟,但是對于有意外有問題立馬找的號碼,我們還有多少人記得呢?

        我這般說法并不是說明自己在這方面就做得多好,感恩父母的行為沒有最好,也沒什么可以攀比,感恩,也不是嘴上說說而已,需要用實際行動來證明。我們大家都一樣,即便我們的出生不一樣,父母地位不相同,但是他們有著一個共同的稱呼,那就是:父母!從現(xiàn)在開始,關(guān)愛父母,多給自己的父母打電話,雖然只是嘮嘮家常,他們也會很開心。

        2014-03-08

        李強(qiáng)感恩觀后感篇三:李強(qiáng)老師《感恩》觀后感

        《感恩》觀后感

        首先我要感謝工會二支隊讓我參加此次活動,讓我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中

        聆聽了李強(qiáng)老師《感恩》視頻的演講,李老師講述了很多觀點(diǎn)、列舉了諸多實例、引入了一個個動人的小故事,使我產(chǎn)生了一次次的共鳴,當(dāng)你擁有第一份工作的時候,你正在體現(xiàn)你生命的價值,當(dāng)你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得在工作中去感恩這份職業(yè),才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。 感想最深的有以下幾點(diǎn):

        一、感恩團(tuán)隊

        為什么說團(tuán)隊,而不說單位,因為單位聽起來總有一種冷漠感,

        而團(tuán)隊就親切多了。我們大家為了一個共同的目標(biāo)走到一起,就是一個團(tuán)隊。人是要合做的就像一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。在當(dāng)今合作共“贏”的時代,只有依靠團(tuán)隊方能致勝。企業(yè)的經(jīng)營之路不會一帆風(fēng)順,遇到困難和危機(jī)在所難免,堅實的團(tuán)隊基礎(chǔ),方是克服困難、永續(xù)經(jīng)營的保障,就像波浪中的雙槳,只有我們一起努力劃動手中的漿才能在激浪中前進(jìn),一切的成功都要靠大家的力量,所以說,沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊。

        二、感恩社會

        我們還要感恩我們所處的這個社會,它就是一個大舞臺,是一個

        沒有欄桿的舞臺,只要你融入社會,樂于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)

        李強(qiáng)感恩觀后感

        造,著眼長遠(yuǎn),就像你的心有多大,你的舞臺就有多大。正如李強(qiáng)老師所說:“眼睛

        抬高一寸,你就能看到一百公里之外!比绻阈拇娓屑ぃ卸魃鐣,你就會看到你的錦秀前程。

        三、感恩體會

        感恩,是一條人生基本的準(zhǔn)則,是一種人生價值的體現(xiàn),是一切

        生命美好的基礎(chǔ)。感恩是生活中的大智慧,能使我們感受到大自然的美妙、生活得美好,能保持我們的積極、健康、陽光的良好心態(tài)。懷有感恩之情,對別人、對環(huán)境就會少一分挑剔,多一份欣賞和感激。所以我應(yīng)該努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,虛心請教,這樣我才能不斷的完善自己在工作中的不足,彌補(bǔ)自己的短處,我才能在企業(yè)中體現(xiàn)自己的價值,才能更好的融入團(tuán)隊、融入企業(yè)這個大家庭。 最后我感恩我所在的企業(yè)某某集團(tuán)它就是一束金色的陽光,能融化冰雪。讓我們學(xué)會感恩,讓這束陽光照耀在我們大家的心底。

        環(huán)安部

        2012年4月28日

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