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韋博國際英語于1998年成立，17年秉承“為中國人提供更好、更快捷學(xué)習(xí)英語方法”的宗旨來到中國，獨創(chuàng)的“三階段多元學(xué)習(xí)法”，結(jié)合全球知名的英語學(xué)習(xí)系統(tǒng)開發(fā)者和——來自美國硅谷的先進教學(xué)軟件歷經(jīng)20年在全球70多個國家成功的實踐經(jīng)驗，并在中國經(jīng)濟最活躍的上海、北京、廣州、深圳、大連、重慶、杭州、揚州、南通、蘇州、寧波、無錫、南京、沈陽、烏魯木齊、常州、溫州、廈門……等地開辦了150多所英語培訓(xùn)中心。
免費課程咨詢電話：400 006 6911 轉(zhuǎn)分機 69686

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招生機構(gòu)：韋博英語
招生對象：成人
課程設(shè)置：
口語英語、商務(wù)英語、外語培訓(xùn)、留學(xué)出國英語、旅游英語、旅游英語、托福英語、雅思英語、SAT/SSAT、四六級、零基礎(chǔ)英語、酒店英語、面試英語、職場英語
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--課程信息
面試英語
也許你有著優(yōu)秀的履歷、有著出色的職業(yè)技能，然而面對的面試官的英文問題，他應(yīng)對自如，她談笑風(fēng)生，而你卻磕磕巴巴，無數(shù)個Pardon讓人尷尬至極。
--國際英語教你如何揣摩老外的話中意，讓你既不丟面子又能得到好工作，更能讓你在面試過程中獲取更多的贊賞，為你敲開世界百強外企的大門。
通過英語面試、獲得所應(yīng)聘職位為目的的英語，通常是進入外企或獲得其它對英語水平要求較高的職位的必經(jīng)一關(guān)。面試英語除了測試應(yīng)聘者本身的英語口語水平，也是面試官了解應(yīng)聘者、判斷應(yīng)聘者是否符合職位要求的主要渠道。一般英語面試的問題主要涉及個人性格、能力、教育背景、求職原因、工作經(jīng)歷、興趣愛好、團隊合作精神、職業(yè)規(guī)劃及期望薪資等等。
各個企業(yè)或機構(gòu)面試形式不一，但是從內(nèi)容來說，大多數(shù)涉及以下幾個方面：
自我介紹(self-introduction)、教育背景(Educational Background)、大學(xué)生活(College Life)、求職動機(Application Purpose)、實習(xí)或工作經(jīng)驗(Work or Part-time Experience)、個人能力(Abilities)、性格個性(Personality)、團隊合作精神(Teamwork)、興趣愛好(Hobbies)、職業(yè)規(guī)劃(Career Goals)、期望薪酬(Expected Remuneration)。
面試英語常見問題3P制勝原則
Positive(自信)：談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。
Personal(個性)：若想在英語面試的整個過程給他人留下較為深刻的印象，除了語法，發(fā)音，用詞和流利度等基本要求外，一要做到“個性鮮明”。個性鮮明是指我們要有自己的立場觀點。任何觀點都是可以的，只要能自圓其說，就是成功。
Pertinent(中肯)：實事求是，不要言過其實，夸夸其談。既不要涉及和自己無關(guān)的事情，也不要一談起

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