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        【從“人才流失”到專業(yè)化人力資本國際遷移】 人力資本理論

        發(fā)布時間:2020-02-22 來源: 感恩親情 點擊:

          摘 要 隨著全球化進程的不斷加快及科學技術(shù)在經(jīng)濟發(fā)展中的地位日益提高,國際人才流動問題正逐漸上升為國際關(guān)系中的基本問題之一,而以往所作的研究、尤其是人才流失理論不僅存在很多先天不足,更無法應對初露端倪的知識經(jīng)濟所帶來的各種嚴峻挑戰(zhàn)。本文旨在借助于人力資本理論工具,將人才作為經(jīng)濟發(fā)展中的內(nèi)生變量,重新界定相關(guān)概念,為拓寬國際人才流動的研究視野、構(gòu)建知識經(jīng)濟時代的國際人才流動理論即專業(yè)化人力資本國際遷移理論拋磚引玉。
          關(guān)鍵詞 國際人才流動 人才流失 專業(yè)化人力資本國際遷移
          中圖分類號:F11 文獻標識碼:A 文章編號:1005―4812(2005)06―0066―71

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