8月14日，中國(guó)青年報(bào)所作的一項(xiàng)調(diào)查顯示，34．7％的大學(xué)生后悔上過(guò)大學(xué)。上大學(xué)的目的是什么――改變自己的命運(yùn)。但是急劇下降的就業(yè)率如洪水猛獸般威脅著他們――8月6日由共青團(tuán)中央學(xué)校部、北京大學(xué)公共政策研究所舉辦的一項(xiàng)對(duì)全國(guó)近百所高校進(jìn)行的“2006年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查”結(jié)果顯示，今年全國(guó)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)激增至413萬(wàn)，截至5月底，2006屆本科畢業(yè)生中已簽約和已有意向但未簽約的占49．81％，不想馬上就業(yè)的占15．02％，而沒(méi)有找到工作的比例為27．25％。
　　就業(yè)難到底是誰(shuí)的問(wèn)題?
　　
　　北京市社情民意調(diào)查中心所作的調(diào)查顯示，41．9％的學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)壓力大是高校擴(kuò)招造成的，77．3％的用人單位卻認(rèn)為大學(xué)生仍存在期望過(guò)高的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在薪酬、地域、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)、職位要求、行業(yè)要求、假期要求和要求專業(yè)對(duì)口等方面。
　　真的僅僅是因?yàn)閷W(xué)生“胃口”太大嗎？
　　根據(jù)北京晚報(bào)作的一項(xiàng)調(diào)查顯示，北京地區(qū)大學(xué)生對(duì)月薪預(yù)期已降至1000元以下；另一項(xiàng)調(diào)查顯示，農(nóng)村外出務(wù)工人員對(duì)月工資的平均預(yù)期達(dá)1100多元。這兩個(gè)數(shù)字暗示了一個(gè)讓人不愿正視的問(wèn)題――現(xiàn)如今，大學(xué)生的價(jià)值不如農(nóng)民工。
　　大學(xué)生保姆、大學(xué)生保安、大學(xué)生與民工搶飯碗……當(dāng)這類新聞越來(lái)越頻繁地出現(xiàn)在媒體上時(shí)，我們?cè)僖膊荒茇?zé)備大學(xué)生們眼光太高，而是拷問(wèn)教育體制的漏洞，追打用人單位的偏頗，再向這些“不幸”的大學(xué)生投去同情的目光。
　　優(yōu)職無(wú)門，到底是誰(shuí)的問(wèn)題？
　　我們追蹤幾名大學(xué)生的求職經(jīng)歷，請(qǐng)北京某報(bào)社人力資源主管楊主任、中關(guān)村IT業(yè)某公司總經(jīng)理張先生、部分學(xué)生的家長(zhǎng)、某高校公共事業(yè)管理系主任楊教授，給我們一一解讀他們的問(wèn)題。
　　
　　為還學(xué)債走進(jìn)黑中介
　　
　　有人算過(guò)一筆賬，一個(gè)大學(xué)生平均一年花費(fèi)7000元，這是一個(gè)年收入不足2000元的農(nóng)民家庭三年多的全部收入。供養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生，成為很多農(nóng)民家庭一生之中最大的投資。他們傾其所有甚至借下巨債，就是希望大學(xué)能改變孩子窮困的命運(yùn)，甚至改善全家。然而殘酷的現(xiàn)實(shí)摧毀了他們的夢(mèng)想……
　　前段時(shí)間因?yàn)樽夥孔�，結(jié)識(shí)了業(yè)務(wù)員小王。小伙子長(zhǎng)得很樸實(shí)，跟人說(shuō)話時(shí)會(huì)直視對(duì)方的眼睛。當(dāng)時(shí)我心里也有過(guò)懷疑，畢竟現(xiàn)在黑中介很多，我一再詢問(wèn)如果不滿意是否可以退還中介費(fèi)，小工很嚴(yán)肅認(rèn)真地給我保證�？粗�他不卑不亢的態(tài)度，我簽下了合同。
　　一起去看房的路上，小王告訴我他是市內(nèi)某著名師范大學(xué)畢業(yè)的�？即髮W(xué)之前當(dāng)過(guò)兩年兵，因?yàn)榧邑�，又沒(méi)有門路，小工沒(méi)有找到一份滿意的工作，于是鉚足了勁考上大學(xué)�，F(xiàn)在能留在北京工作挺不容易，他最大的愿望是將來(lái)有能力把家人接到北京享福。
　　正如預(yù)料的那樣，我被騙了。一天晚上接到了小工的電話，他支吾半天，用極小的聲音，像是下了極大的決心似的說(shuō)：“我告訴你吧，我們就是黑中介……這是我的工作，我沒(méi)有辦法……但是從個(gè)人角度講，以后你有任何需要，盡管找我，我一定全力幫你……”
　　我當(dāng)時(shí)很生氣，不是因?yàn)槟菐装僭�錢，而是因?yàn)樾⊥�，一個(gè)堂堂大學(xué)生居然干這種行騙的勾當(dāng)！但他身上的樸實(shí)和正氣引起我的好奇，于是我以請(qǐng)他幫忙找房為由叫他出來(lái)吃飯。落座后小王低頭好久，還在向我道歉。我問(wèn)他為什么要干昧良心的事兒，他平靜地給我講述了他的故事――
　　他考上大學(xué)那年，全家人既喜悅又難過(guò)，他家上有病重的爺爺，下有一個(gè)妹妹，靠著幾畝水田剛能吃上飯，去哪里湊他的學(xué)費(fèi)?最后爸爸賣掉了家里耕地的水牛，小妹為此哭了好幾天，直到他臨走都不愿意理他。他那時(shí)就下定決心，將來(lái)一定要闖出一番事業(yè)，讓全家過(guò)上好日子。
　　東拼西湊念完大學(xué)，家里已是欠債累累。小王知道在北京找份工作有多難，他的同學(xué)三三兩兩都回家鄉(xiāng)了，而他是因?yàn)樵诩亦l(xiāng)沒(méi)有出路才出來(lái)的，回去就什么都完了。他決心無(wú)論如何都要找到工作，替家里還債。成績(jī)平平。沒(méi)有門路，進(jìn)個(gè)小學(xué)都要花錢找關(guān)系，在經(jīng)歷過(guò)多次失敗之后，小王已經(jīng)對(duì)當(dāng)老師的本行失去了信心。
　　不善文筆，不喜歡結(jié)交朋友，大學(xué)期間只知道埋頭學(xué)習(xí)，最大的實(shí)踐就是兼職家教，小工的簡(jiǎn)歷蒼白得像一堵墻，把他擋在了好單位之外。一邊找工作，一邊做送水工，晚上兼職做保安，小工不敢對(duì)自己失掉信心。直到那天碰到一個(gè)同學(xué)，兩個(gè)月前跟他一樣四處找工作，現(xiàn)在在一家房屋中介工作，底薪600元，掙的全是提成，騙一個(gè)算一個(gè)，最好的時(shí)候一個(gè)月拿2000多元。同學(xué)鼓勵(lì)他，既然光明正大的工作找不到，生存才是一切的基礎(chǔ)�！按髮W(xué)生又怎樣?你全當(dāng)自己是文盲好了�！�
　　小王明白這個(gè)道理，何況身上還有全家的重?fù)?dān)，心想：先干著再說(shuō)吧。卻沒(méi)有料到這份工作帶給他的，除了錢，還有良心的自責(zé)。
　　他原以為找中介的都是有錢人，騙騙他們的錢不算什么。有一次來(lái)了兩個(gè)小姑娘，看樣子也就十八九歲，她們幾個(gè)原來(lái)跟著老鄉(xiāng)在飯店里端盤子，后來(lái)因?yàn)楣ぷ鞯氖д`被老板集體解雇了。好不容易又找到一份工作，可惜管吃不管住，總不能睡大街上啊。四個(gè)姑娘咬了咬牙決定找找中介，湊足一個(gè)月工資，心想有了新工作，應(yīng)該不用發(fā)愁。
　　
　　小王像以前一樣先對(duì)女孩撒謊，說(shuō)她們中意的地段有一套很便宜的房子，帶她們?nèi)タ捶�，又因房主臨時(shí)有事不能來(lái)為借口不斷拖延時(shí)間。步驟有條不紊，小王已經(jīng)很老練了，知道如何在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)應(yīng)付顧客。這一單合同的簽訂，卻讓他心里久久過(guò)意不去。以那些女孩的接受能力，在這個(gè)地段是無(wú)論如何都找不到房子的。猶豫許久，在女孩的不斷追問(wèn)之下，小王說(shuō)出了實(shí)情。他沒(méi)想到幾個(gè)女孩居然當(dāng)即大哭起來(lái)，那種撕心裂肺的哭聲讓小工內(nèi)疚至極。
　　最后小王從自己卡上取錢還給了女孩，沒(méi)敢讓公司的人知道。其實(shí)有這份工作以來(lái)，小王每天都受著良心的自責(zé)，這根本就是欺騙。但是當(dāng)他過(guò)年回家，將沉甸甸的3000元交到父親手上時(shí)，一向嚴(yán)肅的父親居然當(dāng)著他的面哭了出來(lái)。
　　小王說(shuō)他現(xiàn)在最大的希望就是想，這只是資金的原始積累階段，等他掙夠還債的錢就找一份體面正當(dāng)?shù)墓ぷ鳎�不�?jì)薪水，從頭開(kāi)始。
　　楊教授：在大學(xué)中我們也對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠(chéng)信教育，但是面臨現(xiàn)實(shí)，作為老師我們也很難去責(zé)備這些學(xué)生，現(xiàn)在申請(qǐng)助學(xué)貸款也非常不易。坦白來(lái)說(shuō)，畢業(yè)之后的選擇就在于他們自己了。
　　楊主任：一般我們不會(huì)特別在意應(yīng)聘者以前的工作單位是否正規(guī)，工作環(huán)境怎樣。但是我們會(huì)考慮前任單位規(guī)模的大小，這樣有利于對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的解讀。
　　張經(jīng)理：我們肯定會(huì)在意應(yīng)聘者前任公司的一些狀況，因?yàn)樵贗T行業(yè)是沒(méi)有秘密的，如果人品不好，很可能泄漏商業(yè)機(jī)密之類，這對(duì)我們這樣規(guī)模不太大的公司來(lái)說(shuō)很關(guān)鍵。 　　
　　女大學(xué)生畢業(yè)掃大街
　　
　　調(diào)查顯示，當(dāng)今最受高校大學(xué)生青睞的工作單位的性白云山　依次是：政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和三資企業(yè)，愿意去上述單位工作的學(xué)生點(diǎn)總數(shù)的63.2％，只有13.8％的學(xué)生表示愿意到民營(yíng)或私營(yíng)企業(yè)工作�？梢钥吹�，工作穩(wěn)定、社會(huì)地位較高、福利待遇較好是大學(xué)生選擇這些單位的主要原因。而41.61％的學(xué)生認(rèn)為，通過(guò)家庭和個(gè)人社會(huì)關(guān)系、托熟人是最有效的求職途徑。
　　“再這樣下去，整個(gè)人都要崩潰了……”小楠在日記上寫(xiě)下這幾個(gè)字，望著窗外的茫茫夜色，不知道明天該怎么度過(guò)�！八�吧，明兒還要早起呢�！眿寢尪诉M(jìn)來(lái)一杯牛奶，嘆了口氣，沉重地走出小楠的房間�！拔业降啄睦镒鲥e(cuò)了，為什么會(huì)變成這樣，”小楠忍不住又趴在枕頭上哭了起來(lái)。
　　
　　小楠是那種很乖巧的女孩，大學(xué)順利考入省內(nèi)一家知名醫(yī)學(xué)院，學(xué)臨床醫(yī)學(xué)。她對(duì)未來(lái)的設(shè)想，就是去醫(yī)院工作，有一份穩(wěn)定的收入。到了大四，同學(xué)們開(kāi)始著手找工作。小楠的父母建議說(shuō)，如果能在當(dāng)?shù)卣业揭环莶诲e(cuò)的工作可以留下；如果沒(méi)有保證就回父母的企業(yè)，她這個(gè)大學(xué)生還不好辦，
　　小楠懶懶散散地隨同學(xué)去過(guò)幾次招聘會(huì)，醫(yī)生、護(hù)士的職業(yè)近幾年熱門得很，要想去大醫(yī)院，沒(méi)有關(guān)系門路，不掏個(gè)10萬(wàn)8萬(wàn)的連門都進(jìn)不去。就連普通的中級(jí)醫(yī)院，門口應(yīng)聘的也排著長(zhǎng)隊(duì)，小楠一看那陣勢(shì)就打了退堂鼓。幾次三番。能試的醫(yī)院都試過(guò)了，小楠的神經(jīng)慢慢緊張起來(lái)。最后有意向的只有私人門診，沒(méi)三險(xiǎn)沒(méi)福利，思慮再三，小楠決定回家。
　　但是畢業(yè)前的那個(gè)春天，一切都變了，家是那邊的企業(yè)，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生招工的專業(yè)作出了嚴(yán)格的限制，像小楠這種臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，不在招工范圍內(nèi)。這下全家上下開(kāi)始動(dòng)員一切關(guān)系給小楠找工作，關(guān)系不太熟的人家一聽(tīng)是給孩子找工作，頭就大了，能躲則躲；關(guān)系好一點(diǎn)的，也不輕易接這種燙手山芋。找工作送禮給錢是太正常不過(guò)的事情了，花個(gè)三五萬(wàn)很常見(jiàn)。小楠家為此真花了不少錢，但是每當(dāng)有點(diǎn)眉目的時(shí)候，又總會(huì)有比你更有錢、關(guān)系比你更硬的出來(lái)橫刀奪愛(ài)。
　　看著爸媽四處奔波求人的樣子，小楠很辛酸，自己也在努力，甚至想去外地隨便找份工作能養(yǎng)活自己得了。但是想到在外地的生存問(wèn)題，年紀(jì)越來(lái)越大的父母，自己已經(jīng)25歲，還有多少年的時(shí)間讓她去嘗試？以她的性格也闖不出什么名堂，她必須穩(wěn)定下來(lái)，讓父母安心。
　　最后，在父母拐了幾個(gè)彎拜托了N個(gè)朋友之后，終于找到一份穩(wěn)定的工作――物業(yè)保潔，說(shuō)白了就是打掃小區(qū)前面的街道，月薪800元。知道這個(gè)消息后小楠都蒙了，她不相信堂堂女大學(xué)生被安排去掃大街，盡管大人們找出N多條理由――這只是暫時(shí)的暫時(shí)，主要目的是把檔案關(guān)系落進(jìn)企業(yè)，至少拿著企業(yè)的工資和福利，以后再慢慢找合適的……
　　那天晚上，小楠對(duì)父母說(shuō)：“你們要是愿意我去掃大街，我就去！”父母嘆息著低下了頭，沒(méi)有說(shuō)一句話，他們操勞一輩子，這次為給她找工作花了不少錢，小楠明白父母已經(jīng)盡全力了。小楠默默接受了這份“暫時(shí)”的工作，不習(xí)慣早起的她天剛亮就出門，應(yīng)付公事似的以最快速度掃完。早上層練的大爺大媽們碰見(jiàn)了都要駐足，有些閑言在她身后瑣碎著。小楠現(xiàn)在都不愿意出門，害怕那些熟人的詢問(wèn)和同情的目光�！罢f(shuō)白了，就是覺(jué)得挺丟人的，我爸媽也覺(jué)得抬不起頭來(lái)，我有好多同學(xué)現(xiàn)在過(guò)的是一種和我截然不同的生活，我到現(xiàn)在不明白，我到底哪里做錯(cuò)了，為何要承受這樣的結(jié)果�！�
　　截至發(fā)稿前筆者得知，小楠的父母心疼女兒出去丟人，把那塊街道承包給了別人打掃，這樣算下來(lái)，小楠家每月可以掙100元。而小楠，還處于待業(yè)狀態(tài)。
　　小楠的父親：我們把找工作這件事想得太簡(jiǎn)單了，女兒考上大學(xué)那會(huì)兒全家別提多高興了，沒(méi)想到四年之后卻是截然相反的局面。我們也在反省，當(dāng)初不應(yīng)該想不清楚，下手太晚，好的位置都被人強(qiáng)占了。我們覺(jué)得很對(duì)不起小楠，是我們能力不夠、關(guān)系不夠。
　　楊教授：小楠這樣性格相對(duì)弱勢(shì)的孩子不太適合在外面闖蕩，所以回家對(duì)她來(lái)說(shuō)應(yīng)該比較合適。根據(jù)我們的了解，多數(shù)選擇回家鄉(xiāng)的學(xué)生都是奔著父母的門路去的，回去能找到更好更優(yōu)越的工作�，F(xiàn)在的孩子都很現(xiàn)實(shí)，如果沒(méi)有門路，他們可能選擇外出闖蕩。
　　
　　學(xué)生干部遭遇400元月薪
　　
　　根據(jù)各種市場(chǎng)招聘信息的反饋，用人單位愿意為本科生開(kāi)出的薪金水平僅在1000～2000元左右，這種理想與現(xiàn)實(shí)之間的落差，除了給畢業(yè)生就業(yè)心理上造成影響以外，也是供需雙方順利簽約的主要障礙之一
　　朋友告訴筆者，小志現(xiàn)在的狀態(tài)可以用一句名言形容――不在面試，就在去往面試的路上。
　　對(duì)小志的采訪是在QQ上進(jìn)行的。他人很疲憊也很匆忙，昨天還在德州，當(dāng)天下午就回了濟(jì)南，因?yàn)檫@邊有一個(gè)公司通知他面試。小志說(shuō)從畢業(yè)到現(xiàn)在，他經(jīng)受了近乎天堂到地獄的禮遇。
　　小志是大學(xué)里典型的好學(xué)生，成績(jī)優(yōu)異性格又活躍，四年時(shí)間，幾乎把大學(xué)里能拿到的榮譽(yù)都拿到了――連續(xù)四年院級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、雙學(xué)士學(xué)位、省優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)校優(yōu)先推薦畢業(yè)生，作為班長(zhǎng)他的班獲得省優(yōu)秀班級(jí)。大四上學(xué)期同學(xué)們都在找工作，他按兵不動(dòng)，自信自己不用提前考慮，到時(shí)候工作手到擒來(lái)，月薪4000元以下不予考慮。沒(méi)想到當(dāng)他優(yōu)哉游哉地遞出第一份簡(jiǎn)歷時(shí)，就遭遇到了意外的打擊。
　　那份閃著光芒的簡(jiǎn)歷幫他順利通過(guò)第一關(guān)，第二關(guān)面試，外向的他自信滿滿地坐在考官面前，準(zhǔn)備了一車慷慨激昂的陳詞。結(jié)果考官連讓他開(kāi)口的機(jī)會(huì)都沒(méi)給，劈頭出了一道難題，讓他在幾分鐘之內(nèi)按要求交出一份整套的策劃方案。小志當(dāng)時(shí)汗就下來(lái)了，以前學(xué)的都是抽象的理論，至于具體細(xì)節(jié)怎么操作他一無(wú)所知。
　　走出那家公司，迎著燦爛的陽(yáng)光，小志松了一口氣，心里罵了一句：××，第一次就遇到一邪門公司，沒(méi)準(zhǔn)兒早有內(nèi)定人選，才出這種考題故意刁難我。
　　四年積累的自信，又怎么可能被一家公司打倒，但是隨著面試納一次次進(jìn)行，一次次失敗，小志終于開(kāi)始懷疑那一堆金光閃閃的榮譽(yù)了。他找到班主任司：“既然我是學(xué)校優(yōu)秀推薦畢業(yè)生，那學(xué)校應(yīng)該負(fù)責(zé)推薦我到某單位吧，”老師卻反問(wèn)他：“學(xué)校只負(fù)責(zé)給你這個(gè)榮譽(yù)，有了它，你還愁找不到工作嗎？”理想式的老師培養(yǎng)出理想式的學(xué)生。小志只好繼續(xù)奔波，兩個(gè)月下來(lái)，幾百元的工作好找，月薪3000元的可能與中彩票無(wú)異。
　　最令他氣憤的一次是應(yīng)聘一家汽車連鎖店，面試官整整考核了他一個(gè)小時(shí)，提出了很多種要求，他看人家似乎已有意向，就壯著膽子問(wèn)了一句報(bào)酬。結(jié)果他們的回答讓他“怒發(fā)沖冠”――底薪400元!“我差點(diǎn)暈厥過(guò)去，還以為自己聽(tīng)錯(cuò)了，我跟他們說(shuō)看大門還有600元呢�！� 結(jié)果對(duì)方的回答是他們是大企業(yè)，非常鍛煉人，言下之意是你不來(lái)自有人來(lái)。
　　小志無(wú)比憤怒地走出公司，感覺(jué)受到了極大的侮辱，他回去跟同學(xué)抱怨，現(xiàn)在的社會(huì)怎么這么不尊重大學(xué)生，同學(xué)告訴他，還真有人接受了那份工作。小志頓時(shí)感覺(jué)自己掉入了懸崖，前途一片黑暗。
　　好工作也不是沒(méi)有遇到，但是他的高傲令他失之交臂。那是剛開(kāi)始找工作的階段，他找到一份平安保險(xiǎn)做培訓(xùn)的工作，月薪2400元，各方面待遇都不錯(cuò)�？墒侨思乙�求他先到基層鍛煉一下，賣幾個(gè)月保險(xiǎn)，小志就不干了�，F(xiàn)在想起那份工作，就像想起自己的初戀女友，錯(cuò)過(guò)已成永遠(yuǎn)，只留下無(wú)盡的悔恨……
　　小志現(xiàn)在最后悔的是大學(xué)不應(yīng)該那么虛榮，光顧著追逐那些華而不實(shí)的榮譽(yù)，真本事一點(diǎn)沒(méi)有。“榮譽(yù)不能當(dāng)飯吃，”這是小志幾個(gè)月來(lái)最刻骨銘心的感受。他依然奔波在求職的路上，大面積撒網(wǎng)，四處投簡(jiǎn)歷，甚至帶著1000元去重慶待了一個(gè)月，最后依然鎩羽而歸。用他的話說(shuō)，找工作就像談戀愛(ài)，既然已經(jīng)付出這么多，等了這么久，熬到現(xiàn)在再找一份很一般的工作，那之前的付出不都白費(fèi)了嗎?“別人又會(huì)怎么看我?”這是小志最大的心理壓力。
　　楊主任：不用說(shuō)學(xué)生干部，就是普通的大學(xué)生來(lái)應(yīng)聘的時(shí)候都會(huì)帶有一種優(yōu)越感，甚至一種凌人的傲氣。對(duì)這種應(yīng)聘者，我們首先考慮的是崗位部門需要，招聘部門的領(lǐng)導(dǎo)能否駕馭得了這樣的員工，他的強(qiáng)勢(shì)性格能否給部門帶來(lái)積極的作用。但是面試中上來(lái)就把自己說(shuō)得很滿的那種應(yīng)聘者，一般情況下不會(huì)給我們留下太好的印象，從團(tuán)體角度來(lái)說(shuō)，還是性格柔和一點(diǎn)的比較受歡迎。
　　張經(jīng)理：我們的工作性質(zhì)決定需要有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，這是招聘中很看重的因素。你可以很有能力，但是起碼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作應(yīng)該能做到，否則我們寧愿不冒這個(gè)險(xiǎn)。
　　
　　美麗大學(xué)生的不美麗求職路
　　
　　調(diào)查顯示，有38.2％的學(xué)生認(rèn)為“獲得相應(yīng)的資格考試證書(shū)是增加就業(yè)機(jī)會(huì)的重要因素”，還有34.2％的學(xué)生認(rèn)為“獲得相應(yīng)的資格考試證書(shū)是提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)能力的一種手段”。正是在這些原因的驅(qū)使下，在校大學(xué)生在參加本專業(yè)學(xué)校規(guī)定的統(tǒng)一考試的同時(shí)，還有選擇些參加一些資格證書(shū)考試，掌握一些被社會(huì)認(rèn)可的技能，希望能夠?qū)W以致用。
　　但是現(xiàn)實(shí)中，證書(shū)的作用有多大值得大家思索。
　　黎黎有著梁詠琪一樣清純可人的外表，一張會(huì)計(jì)學(xué)本科學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)專業(yè)六級(jí)證書(shū)，還在其男朋友的幫助下艱難地通過(guò)了高級(jí)程序員考試。軟硬件條件兼?zhèn)涞乃龔臎](méi)被人懷疑過(guò)畢業(yè)后會(huì)順利得到稱心的工作，包括她自己。因此畢業(yè)后她只給那些著名大企業(yè)投了幾份簡(jiǎn)歷。
　　憑借得天獨(dú)厚的外貌優(yōu)勢(shì)，黎黎在世聯(lián)房地產(chǎn)公司、北京交行、中信銀行的面試中順利通過(guò)，她特別自信地跟我們分享她的秘訣：“進(jìn)入銀行面試的秘訣，就是照一張最好看的照片貼在簡(jiǎn)歷上，還要打扮得得體漂亮。銀行的面試其實(shí)就是選美�！比欢�這畢竟不是真正的選美，面試完了還要通過(guò)真槍實(shí)彈的筆試。三次筆試紛紛落敗之后，黎黎又告訴我們一個(gè)秘訣：“公務(wù)員試題被許多企業(yè)當(dāng)作筆試用題，無(wú)論對(duì)公務(wù)員有沒(méi)有興趣，建議大家都要看一看�！�
　　手握兩個(gè)秘訣，黎黎終于進(jìn)入了一家做IT的外企做前臺(tái)。前臺(tái)顯然不符合她的胃口，但是公司坐落在北京東城的東方廣場(chǎng)，雄偉壯觀，里面工作的人一個(gè)個(gè)都是西服革履，氣度非凡。這正是黎黎在學(xué)校中夢(mèng)寐以求的工作環(huán)境，她經(jīng)常幻想自己穿著小套裝踩著高跟鞋過(guò)著高級(jí)白領(lǐng)的生活。環(huán)境是有了，只是自己的身份似乎與想象中差很遠(yuǎn)，一個(gè)月1600元的工資打碎了她對(duì)小資的幻想，“真夠郁悶的，正好1600，還得交稅！”從高級(jí)白領(lǐng)到前臺(tái)，從月薪8000元到1600元，夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)之間的落差不言而喻。然而掙這么點(diǎn)剛夠填飽肚子的錢，還得飽受公司中女同事的排擠和陷害，黎黎常顧影自憐地想：漂亮也是一種罪啊。
　　工作幾周后，財(cái)務(wù)主管(男性)看到黎黎的簡(jiǎn)歷發(fā)現(xiàn)她有會(huì)計(jì)背景，就說(shuō)財(cái)務(wù)部缺人讓她過(guò)去幫忙。黎黎天真地以為機(jī)會(huì)到了，于是美滋滋地過(guò)去工作了幾天。這時(shí)公司接了個(gè)做會(huì)計(jì)軟件測(cè)試的項(xiàng)目也想調(diào)她過(guò)去幫忙，她又轉(zhuǎn)到測(cè)試部門�？墒菦](méi)過(guò)幾天，老總又招了個(gè)學(xué)會(huì)計(jì)的新人做助理，財(cái)務(wù)部發(fā)現(xiàn)那新人不錯(cuò)就不再用黎黎了。又過(guò)了幾天測(cè)試的項(xiàng)目也結(jié)束了，黎黎紅火了沒(méi)幾天，還沒(méi)享受夠被“寵”的幸福，就戚戚然地回到了前臺(tái)。兜了一大圈，最終自己什么也沒(méi)落著。
　　憋屈到2006年6月，應(yīng)屆生招聘的高峰早就過(guò)去了。同事的排擠和不屑，委屈和氣憤整日充斥著黎黎的全身，她覺(jué)得她的人生最青春的年華不應(yīng)該耗費(fèi)在做前臺(tái)上。于是她開(kāi)始瘋狂地投簡(jiǎn)歷，上班的時(shí)候也背著同事到招聘網(wǎng)站瀏覽，終于功夫不負(fù)有心人，某上市公司給她發(fā)了面試的通知。
　　此公司規(guī)模挺大，但人力資源機(jī)構(gòu)并不完備，老總和人力主管王小姐親自面試。那天黎黎穿了一件省吃儉用幾個(gè)月買來(lái)的Dior套裝，超短的小裙下面修長(zhǎng)的美腿搖曳多姿。面試跟老總談得很順利，只是女人力主管總是出一些刁難的問(wèn)題，比如問(wèn)她是會(huì)計(jì)專業(yè)為何去做前臺(tái)?在同一家公司為何有那么多部門的工作經(jīng)驗(yàn)，然后盯著她的上衣意味深長(zhǎng)地“贊美”道：“Dior的套裝，造價(jià)不菲哦�！崩枥韪械搅艘环N潛在的危險(xiǎn)。
　　面試當(dāng)天，王小姐就電話通知她第二天去體檢。黎黎一聽(tīng)，這事兒成了，就問(wèn)王小姐：“那什么時(shí)候報(bào)到？”王小姐說(shuō)：“體檢過(guò)了再說(shuō)吧，到時(shí)候會(huì)通知你�！�
　　第二天一早，黎黎便跑去和公司的行政會(huì)合，在定點(diǎn)醫(yī)院作了體檢。體檢結(jié)束后，她又打電話問(wèn)王小姐什么時(shí)候報(bào)到，可能是北京氣候躁熱的原因，電話里王小姐顯得特別不耐心，扔過(guò)來(lái)一句：“體檢結(jié)果明天才出來(lái)!”就掛斷了電話。黎黎心想正好可以利用這段時(shí)間去郊區(qū)看一個(gè)朋友。
　　將近傍晚，黎黎剛到朋友家，王小姐打了個(gè)電話過(guò)來(lái)說(shuō)：“我通知你，明天早上8點(diǎn)報(bào)到！”黎黎急忙說(shuō)：“明天早上趕不過(guò)去!我在懷柔呢，我以為沒(méi)那么快有結(jié)果的。”王小姐一下火了，質(zhì)問(wèn)道：“你以為，這是由公司決定還是你來(lái)決定，我明明跟你說(shuō)了明天報(bào)到的，你是不是還要去應(yīng)聘別的公司，”
　　黎黎一時(shí)目瞪口呆，小聲地懇求：“不好意思，可能我沒(méi)注意，我能明天下午過(guò)去嗎?”王小姐咄咄逼人地說(shuō)：“是你來(lái)定還是我來(lái)定，黎小姐，我告訴你，你這是人品問(wèn)題！”然后“啪”地掛了電話。過(guò)了幾分鐘，那邊再打過(guò)來(lái)，王小姐一字一句地問(wèn)：“黎某某，我們確定一件事情，是不是我通知了你報(bào)到而你沒(méi)有時(shí)間?”
　　黎黎一聽(tīng)，趕緊低聲下氣地說(shuō)：“是我有點(diǎn)事情，麻煩你再幫我安排一下時(shí)間好嗎?”
　　王小姐得到答復(fù)后就把電話掛了，黎黎馬上打到老總那兒企圖解 釋，老總回復(fù)說(shuō)：“考察你的專業(yè)能力，我很滿意，但人事方面的事情你自己跟人力部門協(xié)調(diào)吧。我們不希望招一名信用不好的員工進(jìn)來(lái)……”
　　天哪!黎黎這才明白，王小姐就在這幾分鐘時(shí)間跟老總解釋說(shuō)不是她沒(méi)通知到，而是她另有想法，并且在老總的辦公室免提打了黎黎的電話，證明她確實(shí)已經(jīng)通知到了。一個(gè)上市公司的人力主管，就是這樣的職業(yè)素養(yǎng)!黎黎憤恨得一夜無(wú)眠。
　　第二天，王小姐打來(lái)電話，公式化地通知：“由于你不能及時(shí)來(lái)報(bào)到，我們已經(jīng)另有更合適的人選……” 黎黎整整消沉了一個(gè)月，又回到了她美麗的前臺(tái)。
　　楊主任：以前我們還真招聘過(guò)這樣的人，外形、性格都很招搖，但是她一年之后就主動(dòng)請(qǐng)辭了，因?yàn)樗�最終無(wú)法跟集體相融合。從另一面來(lái)說(shuō)，這樣的人可能思想比較新穎、奇特，有一定的創(chuàng)造能力，但是不善于團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。一般18歲之后，人的性格就基本成型，你可以提醒她某件衣服穿著的不當(dāng)，但你不能扭轉(zhuǎn)她的性格，這樣的員工相對(duì)棘手。
　　張經(jīng)理：其實(shí)作為男性已婚領(lǐng)導(dǎo)，我本人比較避諱這樣的員工，至少到目前為止我還沒(méi)有碰到外形和內(nèi)涵都特別強(qiáng)悍的女性。至于證件，我們還是要有一些起碼的要求。
　　
　　放下夢(mèng)想回頭是岸
　　
　　在調(diào)查大學(xué)生是否在意所學(xué)專業(yè)與從事工作的對(duì)口問(wèn)題上，本科生和研究生的態(tài)度有明顯的反差，38.7％的本科生愿意所學(xué)專業(yè)的工作對(duì)口，61.3％的本科生不在意所學(xué)專業(yè)是否對(duì)口；而69.8％研究生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)應(yīng)該與工作對(duì)口，30.2％研究生不在意所學(xué)專業(yè)是否與工作對(duì)口。截然相反的兩個(gè)對(duì)比，能否說(shuō)明什么問(wèn)題？
　　阿忠，湖南某全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)廣告專業(yè)2005年畢業(yè)生，他的求職經(jīng)歷就是現(xiàn)代大學(xué)生走向社會(huì)后的一個(gè)縮影。2005年夏天，正是應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)在即的日子，全國(guó)就業(yè)形勢(shì)用當(dāng)下流行的話說(shuō)就是：畢業(yè)即失業(yè)。阿忠沒(méi)有任何家庭背景，也無(wú)任何顯赫親朋，只身一人跑到人才濟(jì)濟(jì)的北京。
　　住在黑暗的地下室整日見(jiàn)不到陽(yáng)光，陰暗潮濕顯然不是生活的關(guān)鍵，生存，才是無(wú)業(yè)者的第一選擇。阿忠來(lái)到北京的第三天，一切準(zhǔn)備工作就緒，剩下的唯一大事就是投簡(jiǎn)歷，希望在最短時(shí)間內(nèi)有報(bào)社能夠發(fā)現(xiàn)自己。但，這才是痛苦經(jīng)歷的開(kāi)始。一般來(lái)說(shuō)，投簡(jiǎn)歷還算是一種相對(duì)有效的找工作的途徑，但實(shí)際情況是一旦有公司對(duì)外發(fā)布了招聘信息，往往不到一小時(shí)，上千封求職郵件紛至沓來(lái)，郵箱迅速不堪重負(fù)。再然后，只能求上天保佑，期待招聘方能給自己一個(gè)面試機(jī)會(huì)。毫無(wú)疑問(wèn)，在這種百里挑一的雙向選擇中，剛畢業(yè)的大學(xué)生幾乎是沒(méi)有任何還手余地的。
　　阿忠目標(biāo)明確――非足球記者不做!是的，他學(xué)的是廣告專業(yè)，但他對(duì)足球的喜愛(ài)勝過(guò)一切。中學(xué)時(shí)他侃球的工夫就享譽(yù)全校，沒(méi)事兒還喜歡寫(xiě)點(diǎn)足評(píng)發(fā)在報(bào)紙上，“我對(duì)足球的了解和熱愛(ài)非一般的強(qiáng)大，不當(dāng)足球記者太浪費(fèi)了，我可不想把時(shí)間耽誤在別的職業(yè)上�！北е�一腔熱忱，阿忠全身心投入到尋找足球記者的事業(yè)中，北京的各大報(bào)社、雜志社、各大網(wǎng)站都塞進(jìn)他的簡(jiǎn)歷，然而全部石沉大海。
　　“現(xiàn)在找工作要么英語(yǔ)好，要么計(jì)算機(jī)好，把證書(shū)往上一放比什么都管用�？蛇@體育知識(shí)豐富，文字表達(dá)能力強(qiáng)，這都空口無(wú)憑啊。我這么一說(shuō)，人家那么一看，或者沒(méi)準(zhǔn)兒都不看，上來(lái)一瞅我專業(yè)就給我封殺了。”
　　2004年年底阿忠還上網(wǎng)搜索著各大媒體的招聘啟事，不知天高地厚地跟我說(shuō)：“嗯，新京報(bào)不錯(cuò)，我畢業(yè)后要去這里；體壇周報(bào)也不錯(cuò)，也可以考慮……”現(xiàn)如今只聽(tīng)得到他喪氣的嘆息聲音。
　　終于，阿忠放棄了體育事業(yè)，他到了一個(gè)號(hào)稱“新華社分社”的地方面試，地點(diǎn)在石景山區(qū)八角村。雖然門臉不夠大，面試現(xiàn)場(chǎng)不像想象中那么壯觀，但一切流程讓他覺(jué)得還比較可信，并在面試完的第二天接到被錄用的口頭通知。我還在操心石景山離他家那么遠(yuǎn)，上下班趕路辛苦的時(shí)候，人家已經(jīng)辭職了，“太有損我職業(yè)道德了，每天人家花錢登稿子，寫(xiě)的還都是騙人的�！蔽也恢�道一年后他再找不到工作，是否還有這樣的氣節(jié)。
　　本來(lái)想畢業(yè)后一層拳腳的阿忠已經(jīng)放棄了月薪幾千的標(biāo)準(zhǔn)，“有工作就行，最好是體育記者工作，哪怕只是實(shí)習(xí)，不給工資都行�！比欢�他面臨著一個(gè)相當(dāng)尷尬的問(wèn)題，現(xiàn)在北京媒體行業(yè)人才富余，不是名校畢業(yè)，不是研究生，沒(méi)有硬當(dāng)當(dāng)?shù)谋尘�，別說(shuō)工作掙錢了，找個(gè)實(shí)習(xí)的地方都難。
　　就在撰寫(xiě)本文時(shí)，我又得到一個(gè)心痛的消息：阿忠在一家售樓中心賣房子。我想起那個(gè)在電視機(jī)前為我滔滔不絕講述各大球賽、球星的快嘴，“什么叫鐵軍，侃侃捷克就知道了，什么叫男人，看看內(nèi)德維德就知道了�！薄皬�1966年到2002年整整十屆世界杯，意大利的左后衛(wèi)被法切蒂，卡布里尼和馬爾蒂尼所統(tǒng)治。法切蒂和卡布里尼各三屆，馬爾蒂尼四屆，其間意大利奪得了一次世界冠軍和兩次世界亞軍。他們是真正的偉大的意大利的左后衛(wèi)，格羅索任重道遠(yuǎn)……”
　　我似乎聽(tīng)到他西裝革履地站在房模前，面帶僵硬的微笑一本正經(jīng)地說(shuō)：“您好，這座樓盤坐落在北京西郊……”
　　楊教授：我們從未鼓勵(lì)學(xué)生跨專業(yè)就業(yè)，現(xiàn)在社會(huì)上的位置都已經(jīng)占據(jù)了大批人才，大學(xué)四年的教育能使學(xué)生在專業(yè)方面擁有一些優(yōu)勢(shì)，除非很不喜歡，干嗎要放棄自己的優(yōu)勢(shì)去跟別人硬碰硬呢?
　　楊主任：我們一般不太考究應(yīng)聘者的專業(yè)，但是你必須能拿出相關(guān)東西來(lái)證明你的能力是否具備從事專業(yè)的天賦。對(duì)于跨專業(yè)的人來(lái)說(shuō)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)就顯得尤為重要。
　　
　　楊主任招聘的關(guān)注點(diǎn)：
　　
　　1．崗位需要。狹義的解釋就是能力、業(yè)務(wù)水平，能否達(dá)到招聘部門的需要。什么崗位需要什么樣條件的人，比如記者，需要新聞敏感、充沛的工作熱情，能獨(dú)當(dāng)一面。普通文職需要性格不張揚(yáng)、有團(tuán)隊(duì)精神……
　　2．原部門的組織結(jié)構(gòu)。如果原來(lái)的部門員工性格都很強(qiáng)勢(shì)，那可能需要一名處事和思維相對(duì)柔和的員工。這點(diǎn)不是應(yīng)聘者能控制的，但是對(duì)大多數(shù)部門來(lái)說(shuō)，個(gè)性太過(guò)張揚(yáng)都不是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
　　3．相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)是因行業(yè)而定的，對(duì)于新聞工作來(lái)說(shuō)，一年就算有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)了。一般一個(gè)單位穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)93％是有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的“老人”，7％是新人。
　　4．性格。這點(diǎn)其實(shí)融合在綜合素質(zhì)中，但是如果面試中表現(xiàn)出的人品非常自我、自私，那基本就不會(huì)考慮了。
　　編輯／王文娜

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