感恩心態(tài)感悟
發(fā)布時間:2017-01-16 來源: 感恩親情 點擊:
感恩心態(tài)感悟篇一:八大心態(tài)學習感悟
八大心態(tài)學習感悟
一、成就心態(tài)
一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人。”一位偉人說:“要么是你駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎師!彼哉f,一個人想要成就一番事業(yè),首先必須樹立成就的心態(tài),也就要立志,要敢去想。這樣才能有實現(xiàn)的可能,我們每個人都有自己的夢想,夢想是深藏在我們內(nèi)心最深切的渴望,是一種強烈的要求,它能激發(fā)我們潛意中的所有潛能。
戰(zhàn)國時的韓菲曾說過,不會被一座山壓倒都可能被一塊石頭拌倒。一個真正的有志者,首先應能夠承受失敗的打擊,并向失敗挑戰(zhàn),奪取事業(yè)的勝利和人生的成功,還要實現(xiàn)自我的持久戰(zhàn),不以物喜,不以己悲,屢戰(zhàn)屢敗,只有在逆境中學習生存,我們的才華才不至于被他消磨,進而更加耀眼,正象巴爾扎克說的,挫折就像一塊石頭,對于弱者來說,它是絆腳石,對于強者來說是墊腳石。
二、學習心態(tài)
任何一個行業(yè)如果我們要進入這個行業(yè),首先就得學習,要在這個行業(yè)中干好它,就要領悟它,去了解學習它,我不懷疑每個人的智商的高低領悟能力和接受能力有快有慢,但那怕是智商比較低下的人,只要你用心去學,去了解,領悟從中得道理,學習過程要貫徹量力而行的原則,做到難易適度,使我們每個都能“跳起來摘到桃子”。
美國因不斷學習,所以成為世界上超級大國,中國在改革開放后,因為重視學習和教育,所以飛帶發(fā)展。
最后我要告訴大家,最好的學習方法就是要實踐,在運用中提高,就像學開車,哪怕是世界頂級車手來教你,不管他的水平有多高,你不上車去練習,就永遠不會開,只能紙上談兵,在這里,今天這個行業(yè),學習是為了更好的付出。
三、付出心態(tài)
一份耕耘,一份收獲,有怎樣的付出,就會有怎樣的收獲。天上不會掉餡餅,如果你不付出艱辛的努力,怎么可能獲得成功,你想收獲,一定要有最起碼的付出。在這世界上你要得到多少,你就要付出多少。正所謂“吃得苦中苦,方為人上人”,這句格言雖然激勵了多少代人的艱苦奮斗,奮發(fā)向上。
我們每個人都渴望得到大家的認可和尊重,而只有你真正的為大家付出了,
才會得大家發(fā)自內(nèi)心的敬佩,我堅信一句話:世間自有公道,付出總有回報。
四、寬容心態(tài)
寬容不僅是人與人交往的一種藝術,也是立身處世的一種心態(tài),更是一種人格的涵養(yǎng),在現(xiàn)實生活中,我們不管與家人相處也好,與朋友相處也好,或是與陌生人打交道,只要生活在世上就免不了與人交往,也就是說想要成就一番事業(yè),首先得把握人群,這個最敏感最廣闊的成就支點別無選擇的在和人打交道,人是萬物之靈,因為世界是最高級也是最復雜的動物,但不管他是什么樣的人,只要他不是白癡或精神病,都無一例外的希望得到贊美,受到尊重,尤其是在言行出現(xiàn)失誤的時候,渴求得到理解和寬容。
有人說寬容是一種欲擒故縱的手段,我覺得也不是全無道理,如果我們寬容人是為了讓我們把事情干的漂亮,又何而不為呢?
五、平常心態(tài)
一個人的心態(tài)怎樣,需要自己慢慢去調(diào)整,一切事情,疏則通、堵則患。沒有抱作一個平常人的心態(tài)去對待身邊的每一位朋友,人的雜念,就像心魔,電影中演出了千百遍的同一個人而有兩個元神一樣,始終是對立的,此消彼長。做好一件事情,就要不懈不滿的鎮(zhèn)定和正常的心理狀態(tài),意志力要堅定,不為外力動搖,終于是會走向成功的。
在我們漫長的人生旅途上,得與失,歡樂與痛苦,成與敗和我們總是形影不離,陽光總是在風雨后,當我們面對命運的考驗時,我們以平常的心態(tài),那么勝利的大門將為我們敞開。
六、樂觀的心態(tài)
能夠坦然面對挫折和失敗的人,往往是因為他們對事物能有一個正確的看法,他們豁達的性格其實是一種樂觀的心度。這樣的人,當然能夠面對挫折與失敗,往往是因為他們對事物能有一個正確的看法,他們豁達的性格其實就是一種樂觀心態(tài)的表現(xiàn)。無論做任何事情,都可能會遇到困難。但遇到困難與挫折時,悲觀的人可能會退縮不前,無所作為,最終與成功無緣;而樂觀的人則把所遇到的一切困難視為自然,把同困難和挫折抗爭視為人生的樂趣和事業(yè)有成的必經(jīng)之路,從而以積極樂觀的態(tài)度去迎接困難與挫折,并最終克敵制勝。悲觀是一種毀滅,樂觀是一種拯救,我們要做個樂觀的人,坦然面對一切,今天所發(fā)生的都是
好的,我們可以以從中吸取教訓,為以后居的成功奠定基礎。
七、自律心態(tài)
在我們生存的這個地球上,沒有一個是完美無,可惜的是很少有人面對現(xiàn)實,敢于剖析自己。
自律還是人與動物的根本區(qū)別之一,動物不會考慮長遠利益,只要有誘餌就容易上當,只有人才能立足現(xiàn)在,放眼未來,衡量局部利益與整體利益,能自律也意味著能理性思維,對各種情況都能冷靜思考,是非輕重的衡量有一定標準,有自律會讓智者誤了大局,自律正是成熟與否的重量標志,人畢竟不同于動物,不要做內(nèi)在沖動的奴隸,要用遠大的理想來控制自己的內(nèi)在沖動,能自律才能獲得真正自由,能自律才難取得更大的成功,自律才是通向幸福的康慶大道。
八、感恩的心態(tài)
感恩心態(tài),簡單的說我們把一個人對自己有過的恩惠或幫助所產(chǎn)生的感激,并且想要報答的心里叫做感恩心態(tài)。
俗話說:珍惜才能擁有,感恩才能天長地久,在我們的人生旅途中要感恩的人很多,首先要感恩父親,是他們給了我生命,并把我們培養(yǎng)成人,感恩老師他們給了我關心勉勵在困難進幫助我,鼓勵我,感恩我的推薦人,是他們讓我來到這個行業(yè),給了我掙錢的機會,并幫助我感恩在我們行業(yè)中的所有朋友,他們是那么無私的付出,那么無私的奉獻。懂得感恩的人,他的一切也自會得到社會的公認,成長就越快,他的成就也就越大。
總而言之,無論我們從事哪種行業(yè),都離不開這八大心態(tài),只有好好理解它并好好運用它,我們才能每天開心快樂地做好每一件事,也只有這樣成功才會伴隨我們。
感恩心態(tài)感悟篇二:感恩心靈感悟
感恩心靈感悟
感恩不是一件華麗的衣裳,只為引來他人贊許的目光,感恩不是當面一套背面一套的表演,感恩不是掛在嘴邊的口頭禪,感恩更不是幾個句子……它是一種心態(tài),是一個行動,是一項能把人們心靈相接的偉大工程!
有的人,在心中想到的是通過感恩讓別人向他投去贊賞的目光,讓自己感到滿足,好像自己十分的懂事,孝敬,可為了裝飾自己而感恩的表現(xiàn)是虛假的,為了填滿自己的虛榮心而做的都是假的,甚至讓人感到反感。感恩是一種心態(tài),無論身在何地,身處何境,時時捧在懷里,不論何時留一塊空地給別人,對朋友以誠相待,體諒別人,善待自己,孝敬長輩,關愛自然……感恩是自然的,真實的,重在你是否有一個良好的心態(tài),是否懷有一顆感恩的心。
當你懷有一顆感恩的心時,你的所作所為就會變得真實,不會急功近利,不會狂妄浮躁,你會發(fā)自內(nèi)心地去做感恩的事,不論大或小,不論難或易,一點一滴都是那么的真實,那么容易觸碰到人類心靈最脆弱的一面。感恩會使人得到一個成熟的人該有的從容氣度和豁達心胸,你不會在意你感恩的結果是不屑一顧還是全世界為你落淚,因為你知道感恩是每一個人應該做的,也是自己該盡的責任。
感恩是一種獨特的心理,他會像聲音一樣產(chǎn)生共鳴,連接你我的心。就像一次和往常一樣的周五,學校照例給我們播放新聞,這是一個關于堅強妞的故事,她叫孫悅,年僅4歲,卻極少露出一個4歲小孩天真的笑容,因為她的雙肩挑著照顧父母的重擔。
早在1994年,母親為了多賺點錢,不顧冬季冰冷的江水去打魚,結果患上了嚴重的風濕病,1999年時又患上了腦梗塞,為了治病欠了七八萬元的債,為此父親孫躍民去哈爾濱打工,當他在哈爾濱工業(yè)大學院內(nèi)挖地溝時突然塌方,把他狠狠地壓在4米深的溝內(nèi),被救出后哈醫(yī)大附屬一院胸外科診斷:閉創(chuàng)胸外傷,多發(fā)傷,左側多根肋骨骨折,主動脈外膜下血腫……20多天花去16萬多元治療費后,包工頭不再拿錢,孫躍民被抬回了家,母親見狀被嚇癱了,從此小孫悅開始了獨自照顧雙親的艱苦生活。
她沒有自暴自棄,埋怨家庭,而是去照顧父母,被網(wǎng)友稱為堅強妞。她的感恩也在影響著每一個人,你,我,我們……我的心中有一種愧疚,13歲的我,為父母做的還沒有一個4歲孩子做得多!我問同學有沒有這種感覺,他也點頭。
一個人的感恩,會帶動千萬人的感動,千萬人的感動會讓他們立下感恩的決心,會讓世界多一份溫暖!
感恩心態(tài)感悟篇三:培養(yǎng)感恩好心態(tài)增強團隊凝聚力-讀感恩有感
培養(yǎng)感恩好心態(tài)增強團隊凝聚力
——讀《感恩》心得體會
每個硬幣都有兩面,今天說起的這個話題亦是如此。
A 面
前一段時間一直忙于集團公司組織管理體系建設項目的調(diào)研,準備財務部門的基礎資料,也就是組織結構圖、部門職責和崗位職責。其實在我一調(diào)到財務部上班,就開始著手建立財務部門組織機構體系和崗位責任制。而現(xiàn)在想來,分工明確,權責明晰的財務團隊有利于部員感恩心態(tài)的養(yǎng)成;如果站在員工的立場上,培養(yǎng)感恩事業(yè)的好心態(tài),有利于增強個人的執(zhí)行力和團隊的凝聚力。這點是從《感恩》這本書中得到的啟發(fā)。
對于一個團隊,不是一個人的舞臺,需要所有成員共同的努力。在這之前,需要有一個人對這個團隊進行基本的規(guī)劃,隨著團隊的不斷壯大,又要對這個團隊的動態(tài)充分了解。了解的過程中,不斷結合每個人的實際情況對團隊結構進行調(diào)整,對具體工作進行細化,使團隊各方面才能趨于合理。只有這樣,才能為培養(yǎng)員工的感恩事業(yè)的好心態(tài)提供現(xiàn)實的可能。
在感恩事業(yè)方面,集體利益和個人利益是成對出現(xiàn)的,只有團隊時時處處感恩員工,為員工著想,員工才會感恩企業(yè),認為團隊是一個溫暖的大家庭,才會不斷增強團隊的凝聚力。所以說,作為聰明的團隊管理者,應該懂得在千方百計實現(xiàn)團隊目標的同時,時時處處為
員工著想,感恩員工為團隊所作的貢獻,激發(fā)他們的工作熱情和干勁,才是長久之計。
B 面
對于團隊中的一員而言,怎樣才算是合格的呢?在我認為,按照團隊的制度規(guī)定,做完團隊分配給我的本職工作。怎樣才能算是優(yōu)秀呢?在不違反團隊精神的前提下,按照自己的思考嘗試創(chuàng)造性地解決團隊前進過程中出現(xiàn)的新問題新情況。所以以前的老師曾經(jīng)這樣說,“用力可以完成一件事,用心可以成就一類事!
在團隊中,沒有一個人起初是消極怠工的,所以大家都是具有感恩事業(yè)的潛質(zhì)的。在進入團隊的初期,都是對自己有期待和要求的,一方面增強自己的團隊榮辱感,把自己和團隊的形象聯(lián)系在一起,努力維護自己所在團隊的良好形象;另一方面在團隊活動中,對自己有了一個合理的定位,通過對團隊目標的學習和理解,不斷加強了團隊內(nèi)部的凝聚力。
應該明白,現(xiàn)代社會日趨激烈,在團隊中能有自己展示才華的一席之地理應感到慶幸,而不是不切合實際的盲目攀比。對團隊為自己提供這樣的工作崗位而感恩,為大家能聚在一起為了一個共同目標的實現(xiàn)不懈奮斗而感恩。放下那些不切合實際的想法,不斷培養(yǎng)自己良好的性格、人格和工作態(tài)度,無論從個人來講還是團隊而言,都是一件好事。
正因為感恩是兩面的,所以讓我們實現(xiàn)了各自的價值。
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