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        淺談如何提高班級管理的有效性

        發(fā)布時間:2018-06-21 來源: 感恩親情 點擊:


          摘 要:班級是學校管理的基本單位,有效的班級管理對學校教育教學、各項工作的實施和開展起著舉足輕重的作用。班主任作為班級管理的組織者和領導者,必須提高班級管理的有效性,保障學校各項工作的貫徹和落實。本文從關愛學生,增強班主任工作主動性;制定合理的班級目標,形成向心力;確立學生的主體地位,實現(xiàn)班級自我管理;提升教師自身素質(zhì),引領學生發(fā)展等方面來提高班級管理的有效性。
          關鍵詞:提高;班級管理;有效性
          中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2016)19-110-01
          班級是學校管理的基本單位,有效的班級管理對學校教育教學、各項工作的實施和開展起著舉足輕重的作用。班主任作為班級管理的組織者和領導者,必須提高班級管理的有效性,保障學校各項工作的貫徹和落實。
          作為一名身在一線的班主任老師,我深知肩負的責任重大,同時也知道要管理好一個班級絕非易事,需要做大量深入細致的工作,對班級實行有效管理。那么,如何提高班級管理的有效性?下面我來談談自己一些膚淺的體會。
          一、關愛學生,增強班主任工作主動性
          馬卡連柯說過:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。”在班級管理中,如何讓學生自覺地服從班級的管理呢?愛!師愛是關心,是尊重,是信任,是寬容,是鼓勵,是欣賞,更是心與心的交流。日常生活中,你的一個肯定的眼神,一個會心的微笑,一個鼓勵的手勢,一句溫馨的話語,在學生心田上都猶如一縷陽光,它悄無聲息的影響著學生的成長。
          作為一名班主任,更要懷著一顆愛心,去愛每一個孩子。比如:發(fā)現(xiàn)有的學生情緒低落,就主動問一問,了解情況,并進行心理疏導;有的同學身體不舒服,就主動送上一杯熱水或送他去校醫(yī)室看病。我想,當我把這種愛的陽光灑滿教室的每一個角落時,學生會“親其師、信其道”。
          二、制定合理的班級目標,形成向心力
          成功學大師拿破侖·希爾曾說:“設定明確的目標,是所有成就的出發(fā)點”。班主任要從實際出發(fā),充分發(fā)動學生主動參與,集思廣益,共同制定一個合理的班級目標。包括班風學風建設、文明禮儀,學習檢查、紀律監(jiān)督等多個方面。如本學期我接手高一(2)班,我和學生通過班會制定了“團結(jié),惜時,拼搏,有為”的班訓,“提升自我價值,建和諧班級”的班風,“愿學、勤學、善學”的學風。班級有了共同的目標就有了方向,向心力初步完成。
          三、確立學生的主體地位,實現(xiàn)班級自我管理
          魏書生認為“管是為了不管”。在班級管理中,班主任要讓學生成為班級管理的主人,充分發(fā)揮學生的主體作用,挖掘?qū)W生的自我管理才能,達成有效的班級管理目標。
          1、培養(yǎng)學生的自我管理能力
          讓學生主動參與班級管理,需要建立一支優(yōu)秀的、有能力的班干部隊伍。班干是班主任的得力助手,是班級活動的核心力量。我在民主的基礎上組建了班委。班委由班長和委員(6——8人)組成。他們分工明確,各司其職,各負其責。包括學習、文娛、生活、衛(wèi)生、紀律、體育等方面。在班干部的具體使用過程中,我的職責主要是教他們怎么干、怎么干好。
          但是一個班級管理僅靠班干部是不夠的,我在班級內(nèi)還設置了值日小組和學習小組,值日小組每10人為一組,主要負責勞動和衛(wèi)生,學習小組每4人為一組,是班級學習的基本單位。每組都有一位組長,由組內(nèi)同學輪流擔任。這樣整個班級就做到了“班級人人有事干,事事有人干”。
          2、制定切實可行的班規(guī)
          俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。 制定切實可行的班規(guī),是形成良好班風的保障。因此,開學之初,我就和學生一起學習《中學生日常行為規(guī)范》和學校的規(guī)章制度,從學習、紀律、出勤、衛(wèi)生等諸多方面制定班規(guī)。有了班規(guī),每個班級成員提高了參與意識,互相監(jiān)督影響一些自覺性差的學生,逐漸形成遵守班規(guī)的合力。
          3、參加各項活動,營造班級凝聚力
          班級活動是班主任對學生進行愛國主義、集體主義、道德觀念等多種教育的載體,同時也是學生展現(xiàn)自己,發(fā)揮聰明才智,展示特長的重要途徑。在班級中,我組織學生舉行“詩歌朗誦比賽”、“我是歌手”、“我是環(huán)保小衛(wèi)士”等活動,同時也鼓勵學生積極參加學校舉辦的各種活動和比賽,努力為自己和班級爭光。通過活動激發(fā)了學生拼博向上的勁頭,他們的參與意識、主人翁精神大大加強,從而增強了集體的凝聚力。
          四、提升教師自身素質(zhì),引領學生發(fā)展
          當前,社會生活的多元化和學生個性的多樣化,使得班級管理工作的難度越來越大。班主任要想有效管理班級,就必須不斷地完善自己。
          首先,要為人師表,以身作則。班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響?鬃诱f過“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!卑嘀魅我髮W生做到的,自己首先要做到,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。例如:我要求男生不留長發(fā),女生不戴首飾,不穿高跟鞋,首先我要做到衣著整潔,儀表大方;要求學生上課不遲到,不早退,首先我要做到早到晚回;要求學生在集會時保持安靜,首先我要做到不和同事閑聊。班主任的率先垂范,比任何說教都來的實效。
          其次,要不斷學習。不斷學習是提高班主任工作能力的一個很重要因素。要從同事中學,借鑒他們有益的做法;從書本中學,提高自己的教育技巧;從網(wǎng)上學,豐富自己的專業(yè)知識;從學生中學,實現(xiàn)教學相長;從實踐中學,在實踐中創(chuàng)設出自己的教育思想和風格。平時多看、多讀、多記、多思,才能不斷提高自身的文化素質(zhì)和工作能力。
          總之,提高班級管理有效性的方法和經(jīng)驗遠非這些,只要我們在實踐中繼續(xù)探索,不斷總結(jié)、感悟,一定會使班級管理更加高效有序,取得良好的育人效果。
          參考文獻:
          [1] 蘇霍姆林斯基《給教師的建議》 教育科學出版社 1984年
          [2] 李鎮(zhèn)西《做最好的老師》 文化藝術出版社 2011年
          [3] 魏書生《班主任工作漫談》 漓江出版社 2005年

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