晨曦:慎言“領(lǐng)導(dǎo)情商”
發(fā)布時(shí)間:2020-06-02 來(lái)源: 感恩親情 點(diǎn)擊:
“情商”是近年來(lái)在媒體出現(xiàn)較多的一個(gè)新詞語(yǔ),尤其是一些理論性刊物,情商常被作為研究的對(duì)象屢有論述。情商也被一些學(xué)者引入到領(lǐng)導(dǎo)學(xué)中,有文章指出,“情商概念被領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)尤其是領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)日益關(guān)注而形成領(lǐng)導(dǎo)情商觀念范疇,是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的新成果”。本文認(rèn)為,“情商”是個(gè)頗有爭(zhēng)議的概念,理論尚未真正形成,說(shuō)它是“現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的新成果”還為時(shí)過(guò)早。
一、在學(xué)理認(rèn)知上,情商能否作為概念提出,學(xué)界認(rèn)識(shí)觀點(diǎn)不一,分歧較多
情商(Emotional Quotient)一詞興起于上世紀(jì)九十年代,按照情商說(shuō)創(chuàng)始人、美國(guó)心理學(xué)家丹尼爾•戈?duì)柭热说慕忉專(zhuān)樯讨敢粋(gè)人認(rèn)知、控制和調(diào)節(jié)自身情緒情感的能力。情商與智商(Intelligence Quotient)相對(duì)應(yīng),提出情商說(shuō)的目的在于向人們揭示,在人的“成功因素”中智商高低固然重要,但情商狀況更不能忽視,而且所占比重、所起作用往往更大,20%IQ(智商)+80%EQ(情商)=100%的成功,就是這一說(shuō)法的基本注解。
應(yīng)該承認(rèn),情商說(shuō)對(duì)于打破智商決定論,開(kāi)啟人們對(duì)事業(yè)成功的多途徑認(rèn)識(shí)之門(mén)有其啟示意義。然而在學(xué)理認(rèn)知上,情商說(shuō)是否規(guī)范、科學(xué)卻一直受到質(zhì)疑,尤其是當(dāng)它作為一個(gè)有很好賣(mài)點(diǎn)的概念在一些領(lǐng)域越炒越熱時(shí),情商說(shuō)的原發(fā)地——心理學(xué)界卻冷寂起來(lái)。有資料表明,當(dāng)前,對(duì)情商說(shuō)真正持贊同態(tài)度的在心理學(xué)界并不占多數(shù),因?yàn)檫@里有三個(gè)基本的認(rèn)識(shí)問(wèn)題并未解決:
1、情商概念能否成立。按照現(xiàn)今通用的解釋?zhuān)樯淘诟拍钌吓c智商相對(duì)應(yīng)。智商是什么?智商是智力商數(shù)的簡(jiǎn)稱(chēng),即智齡與實(shí)際年齡之比,學(xué)界更為規(guī)范和專(zhuān)業(yè)的解釋是:智商為個(gè)體智力水平與常模平均水平之比。根據(jù)這個(gè)定義,情商應(yīng)為個(gè)體情感智力水平與常模平均水平之比。眾所周知,智力有高低與好壞之分,情感卻沒(méi)有;
智力可用設(shè)計(jì)量表的方法進(jìn)行測(cè)量,情感是非常復(fù)雜的心理現(xiàn)象,既包括主觀體驗(yàn),又包括生理喚醒,還包括行為反應(yīng),量表很難設(shè)計(jì)也不好測(cè)量。這樣就存在一個(gè)問(wèn)題:一個(gè)無(wú)法用高低區(qū)別、用量表測(cè)定的東西,其“商”怎么去求?求不出商數(shù),“情商”一說(shuō)怎么成立?
2、傳媒現(xiàn)在所講的是情感之“商”還是情感之“力”。情商說(shuō)的另一個(gè)代表人物、美國(guó)心理學(xué)家梅耶等人在其代表作《什么是情緒智力》中認(rèn)為,情緒智力包括四個(gè)方面,即情緒的知覺(jué)、鑒賞和表達(dá)能力,情緒對(duì)思維的促進(jìn)能力,對(duì)情緒的理解、感悟能力,促進(jìn)心智發(fā)展的能力,這其中,認(rèn)知和管理情緒、自我激勵(lì)、正確處理人際關(guān)系三個(gè)方面的能力是核心。以后我國(guó)一些學(xué)者也曾撰文,指出情緒智力還應(yīng)包括動(dòng)機(jī)、興趣、意志等等。這樣學(xué)理上又出現(xiàn)了新的疑問(wèn):情商與情智(情感或情緒智力)究竟是不是一回事?如果不是,用情緒之“力”去解釋情緒之“商”合適否?換句話說(shuō),現(xiàn)在傳媒所講的究竟是情商還是情緒智力?
3、假設(shè)情商說(shuō)成立,與此相仿的其他說(shuō)法能否成立。心理學(xué)家們注意到一個(gè)情況,這就是與IQ(智商)相仿的概念其實(shí)還能提出很多,比如:LQ——愛(ài)的智商(Love Quotient)、GQ——魅力智商(Glamour Quotient)、SQ——微笑智商(smile Quotient)、MQ——道德智商(Moral Quotient)等等,并且已有人依照IQ的思路,先后發(fā)表過(guò)大力培養(yǎng)愛(ài)商、魅力智商、微笑智商等必要性及現(xiàn)實(shí)意義的文章。試想,一些似曾相同的概念紛紛出現(xiàn),是學(xué)科的繁榮還是混亂?對(duì)于這一點(diǎn),國(guó)外心理學(xué)界其實(shí)早有擔(dān)擾,1997年2月15日,我國(guó)《參考消息》就曾以《IQ、EQ、CQ、LQ……搭乘Q列車(chē)好不熱鬧》為題,轉(zhuǎn)載了法國(guó)《歐洲日?qǐng)?bào)》一篇批評(píng)這種現(xiàn)象的文章。
二、在實(shí)證研究上,情商包含范圍太廣,學(xué)界認(rèn)為內(nèi)容龐雜,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)
把情商引入相關(guān)學(xué)科并展開(kāi)實(shí)證研究,最早出現(xiàn)在學(xué)生教育上,隨后,企業(yè)管理、行政管理開(kāi)始引入。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)中提出“領(lǐng)導(dǎo)情商”的問(wèn)題是近年開(kāi)始出現(xiàn)。綜觀各學(xué)科的研究可以發(fā)現(xiàn),情商在內(nèi)容上幾乎到了無(wú)所不包、無(wú)所不在的地步。這方面存在兩大不足:
首先,把智商以外的東西全部歸結(jié)為情商過(guò)于偏頗。人的能力可以劃分為智力與非智力兩大部分,其中,智力因素包括注意力、觀察力、記憶力、思維力、創(chuàng)造力等等,非智力因素包括情感、意志、興趣、性格、需要、動(dòng)機(jī)、目標(biāo)、信念等等。也有人從多元智力的角度,把人的智能劃分為語(yǔ)言智能、數(shù)理邏輯智能、空間智能、音樂(lè)智能、情緒智能等等。可見(jiàn),從智力與非智力上看,情緒情感只是人的非智力因素中的一小部分,它并不構(gòu)成非智力因素的全部?jī)?nèi)容;
從單一智力與多元智力上看,情緒智能也只是各種智能中的一種。情商說(shuō)“20%IQ+80EQ=100成功”的公式,完全把人智商以外的東西歸結(jié)在情緒情感之中,這樣,包容量太大,實(shí)證研究上內(nèi)容太雜的問(wèn)題就不可避免了。
其次,進(jìn)行概念炒作,名不符實(shí)?陀^地講,情商這個(gè)詞從創(chuàng)意上講確有新意,尤其是把它定位在與智商相對(duì)應(yīng)上,更增添了人們閱讀和了解的興趣。一些寫(xiě)作者們就是看中了情商一詞具有這種好賣(mài)點(diǎn),于是連篇累牘大作文章,因而,本來(lái)很?chē)?yán)肅的學(xué)術(shù)研究漸漸演化成概念炒作,內(nèi)容究竟是不是那回事,恐怕連一些撰稿者也不好作答。比如《大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中的情商運(yùn)用》一文,實(shí)際講的是大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、角色意識(shí),樹(shù)立敬業(yè)精神、進(jìn)取精神,情商在這里完全改變了意思。再如《怎樣培養(yǎng)孩子的情商》一文,研究的其實(shí)是如何培養(yǎng)孩子的忍耐力、好奇心、自信心等。還有某網(wǎng)頁(yè)開(kāi)辟的“工作中的情商”欄目,居然把《如何與難纏的人打交道》作為其中的一個(gè)內(nèi)容推出。在一組名為《情商課堂》的系列文章中,情商則變成了“情愛(ài)”的別名,43篇文章論及的全是男女之事,如“愛(ài)情也要?jiǎng)澢褰缦蕖、“初為人妻備忘錄”、“如何看待姐弟戀”等等。就是領(lǐng)導(dǎo)學(xué)中研究的“領(lǐng)導(dǎo)情商”,也不過(guò)是講領(lǐng)導(dǎo)者要“內(nèi)修涵養(yǎng),外樹(shù)形象,協(xié)調(diào)關(guān)系”這類(lèi)并不新鮮而且早已存在于領(lǐng)導(dǎo)學(xué)相關(guān)范疇的東西?傊樯淘谝恍⿲(xiě)作者那里變成了一個(gè)包裝漂亮的筐,至于筐里裝的是什么東西,似乎并不需要講究。
三、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)需要研究領(lǐng)導(dǎo)者的情緒情感問(wèn)題,但應(yīng)慎提“領(lǐng)導(dǎo)情商”,更不要讓這個(gè)提法概念化
綜上所述,情商現(xiàn)在還是一個(gè)存有爭(zhēng)議的詞語(yǔ),在這種情況下,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)中慎用“情商”一詞應(yīng)該是理智之舉,如果盲目引用甚至提出“領(lǐng)導(dǎo)情商”的概念來(lái),那只會(huì)引起新的學(xué)術(shù)爭(zhēng)議。
談及引用,這里有必要強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)學(xué)是一門(mén)綜合性、應(yīng)用性很強(qiáng)的的學(xué)科,它以領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)及其規(guī)律為基本研究對(duì)象。領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的階級(jí)性,要求我們?cè)谶M(jìn)行學(xué)科研究時(shí),必須以馬克思主義世界觀、方法論及其理論為指導(dǎo);
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的社會(huì)性,則要求我們?cè)趯W(xué)科研究上必須借助心理學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)等相關(guān)學(xué)科的理論為基礎(chǔ),力求把領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)提升到理論形態(tài)上去認(rèn)識(shí)。這就是說(shuō),廣泛借用社會(huì)科學(xué)的各種理論和成果,是領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究中的一大方法和特點(diǎn)。也因?yàn)檫@一方法和特點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)學(xué)從它誕生的那一天起,就一直被有些人戲稱(chēng)為“雜學(xué)”,還有人認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的理論和觀點(diǎn)從來(lái)都是在其他理論中“借雞生蛋”。這里我們不去探究這些看法的對(duì)錯(cuò),但它確實(shí)提醒我們,作為一門(mén)綜合性很強(qiáng)的邊緣科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)學(xué)在對(duì)一些理論、觀點(diǎn)或詞匯的引用上,至少應(yīng)明確這樣兩個(gè)基本的原則或要求:
其一,要考慮引用對(duì)象的學(xué)理情況,對(duì)不成熟或在本學(xué)科有爭(zhēng)議的東西不要草率使用。道理很簡(jiǎn)單,不成熟、有爭(zhēng)議的東西尚處于完善時(shí)期,其本身就存在缺陷,如果被領(lǐng)導(dǎo)學(xué)所用,就會(huì)把不足又帶進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)中。情商說(shuō)的運(yùn)用就是例證。心理學(xué)研究者大都知道,情商說(shuō)只是提出了一個(gè)不太規(guī)范的概念,提出了一個(gè)角度新穎但尚不成熟的研究思路,其理論形態(tài)并未形成。在這種情況下,把它嫁接運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)學(xué)中怎么合適?
其二,要考慮學(xué)術(shù)的嚴(yán)肅性,對(duì)賣(mài)點(diǎn)好、時(shí)尚感強(qiáng)的東西應(yīng)該慎用。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,新知識(shí)、新觀點(diǎn)、新概念層出不窮,時(shí)尚感強(qiáng)的語(yǔ)匯出現(xiàn)和運(yùn)用的頻率很高,比如:現(xiàn)代社會(huì)是電子(electron)技術(shù)廣泛應(yīng)用的時(shí)代,于是“e時(shí)代”這個(gè)詞便應(yīng)運(yùn)而生;
鄧小平同志提出“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的論斷后,生產(chǎn)力的觀點(diǎn)便在社會(huì)許多領(lǐng)域所運(yùn)用;
西方管理理論傳入我國(guó)以來(lái),霍桑試驗(yàn)、木桶效應(yīng)等很快就被一些學(xué)科所借用。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)在引用一些賣(mài)點(diǎn)好、時(shí)尚感強(qiáng)的東西時(shí)應(yīng)注意慎重選擇,因?yàn)樾路f的提法有些并不科學(xué),并且有的曇花一現(xiàn),生命力很短,如果不考慮這些因素盲目運(yùn)用,科學(xué)性就會(huì)大打折扣。還是以這三個(gè)例子為例,e時(shí)代的提法剛出現(xiàn)不久,“e領(lǐng)導(dǎo)”便有人隨后提出;
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的論斷被社會(huì)認(rèn)可以后,很快就有人跟著提出“領(lǐng)導(dǎo)是第一生產(chǎn)力”的命題;
組織管理理論剛剛進(jìn)入人們的研究視野,“強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)”就出現(xiàn)于領(lǐng)導(dǎo)學(xué)著述中。凡此種種,大量仿制使領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的新名詞、新概念越來(lái)越多,表面看是學(xué)術(shù)繁榮,深層次上則是學(xué)術(shù)研究趨向無(wú)序。此種情況,是無(wú)助于領(lǐng)導(dǎo)學(xué)這門(mén)新興學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展的。
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