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        和靜鈞:美國(guó)反腐杠桿:檢舉人分成制度

        發(fā)布時(shí)間:2020-06-18 來(lái)源: 感恩親情 點(diǎn)擊:

          

          最近,全球百?gòu)?qiáng)企業(yè)、美國(guó)制藥龍頭企業(yè)輝瑞公司(Pfizer)再次收到美國(guó)司法部的罰單,與以往不同的是,這次罰單開(kāi)出后,有兩項(xiàng)記錄隨即產(chǎn)生:一個(gè)是罰金達(dá)23億美元,創(chuàng)美國(guó)藥企被罰數(shù)額之最;
        二是罰金中的1.2億美元將由六名檢舉人分享,每人平均可得到2千萬(wàn)美元的獎(jiǎng)金,這也是美國(guó)檢舉人分成制度存續(xù)多年之后,所創(chuàng)造的一項(xiàng)獎(jiǎng)金額最多的記錄。

          這次被美國(guó)司法部查處的公司腐敗行為包括不恰當(dāng)方式向醫(yī)師提供好處,如借用開(kāi)學(xué)術(shù)研討會(huì)之名,邀請(qǐng)醫(yī)師打高爾夫、按摩、度假等,通過(guò)這樣隱蔽的賄賂手段,唆使醫(yī)師在開(kāi)處方時(shí),把本不必要的輝瑞藥品列入處方里,造成聯(lián)邦和州醫(yī)療保障基金的浪費(fèi)和損失。為了配合這場(chǎng)系統(tǒng)性的腐敗行為,輝瑞故意夸大了某些藥品的療效范圍,超出了藥監(jiān)部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)照中所規(guī)定的使用范圍。

          由于行事隱蔽,而且又得到腐敗醫(yī)師的全力配合,超范圍使用藥品究竟屬于醫(yī)師的個(gè)人職業(yè)過(guò)失,還是輝瑞的系統(tǒng)安排,成了對(duì)這場(chǎng)行業(yè)腐敗認(rèn)定的首要問(wèn)題。假如沒(méi)有五名輝瑞公司內(nèi)部員工和一名醫(yī)師的檢舉,司法部調(diào)查官很難搜集到最后導(dǎo)致輝瑞自動(dòng)與司法部尋求和解、交巨額罰金來(lái)避免法律訴訟的有力證據(jù)?梢(jiàn),這場(chǎng)反腐敗的勝利,是檢舉人制度的勝利。

          檢舉人,也叫舉報(bào)人、揭發(fā)人、告密者,有的甚至把他們與“深喉”相提并論。在美國(guó),檢舉人有個(gè)好聽(tīng)的名字,叫“吹哨人”。在日本,檢舉人又分為公益檢舉人和非公益檢舉人。

          一直以來(lái),由于憚?dòng)诖驌魣?bào)復(fù),很少人愿意站出來(lái)揭發(fā)眼前的丑惡行為。而由于調(diào)查部門(mén)多采用被動(dòng)式反應(yīng)的工作方式,當(dāng)無(wú)人檢舉時(shí),他們一般不會(huì)主動(dòng)查處。另一方面,即便主動(dòng)查處,在取證、起訴等階段,由于缺乏關(guān)鍵證人或證據(jù),調(diào)查機(jī)關(guān)往往最后不得不放棄調(diào)查,因此,很多腐敗行為就由于受到“公眾冷漠”而大行其道。

          這表明,一套良好的反腐敗制度,與之配套的子制度中,必然需要一項(xiàng)檢舉人保護(hù)制度。只有切實(shí)保護(hù)檢舉人的權(quán)益,切實(shí)消除檢舉人的后顧之憂(yōu),才能調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量監(jiān)督行業(yè)腐敗行為。

          還有一個(gè)問(wèn)題是,我們可不可以聘請(qǐng)更多的“人民監(jiān)督員”,來(lái)代位發(fā)揮檢舉人的作用呢?答案是不可能。首先,形成聘用關(guān)系,不僅在公共開(kāi)支上不可承受的,而且這部分“準(zhǔn)官方的人員”很快就會(huì)淪為應(yīng)被監(jiān)督的對(duì)象,一旦他們失職或失控,腐敗會(huì)更惡化。

          所以,一個(gè)良好的公民社會(huì)中,我們可以“誘使”全社會(huì)的公民檢舉揭發(fā),但我們不可能聘請(qǐng)全社會(huì)的公民來(lái)履行揭發(fā)檢舉的職責(zé)。檢舉人保護(hù)制度是否有效,就看檢舉人是比以往大膽了,還是比以往膽怯了,甚至意愿人數(shù)下降了。

          檢舉人分成制度,就是良好檢舉人制度中的一項(xiàng)重要制度。檢舉人分成制度,指的就是檢舉人可以按一定比例,分享最后被收繳的罰金,是一項(xiàng)硬性物質(zhì)刺激鼓勵(lì)制度。預(yù)期罰金值越高,刺激越大。這對(duì)大企業(yè)的老板而言,是項(xiàng)令其大驚失色的制度。

          美國(guó)從林肯時(shí)代起就制訂了“反欺詐法”,鼓勵(lì)個(gè)人揭發(fā)檢舉欺詐政府行為。這部也被稱(chēng)為“林肯法”的代表法律,給美國(guó)走向良性政府治理提供了保障。

          美國(guó)檢舉人分享罰金制度,是“林肯法”的實(shí)質(zhì)化,是美國(guó)有力地保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益的一項(xiàng)重大舉措,它的法源來(lái)自于美國(guó)的1989年的“吹口哨人保護(hù)法”。該法案規(guī)定,司法部如果在收到舉報(bào)人投訴、告發(fā)并決定作為原告或證人參與起訴,舉報(bào)人可以分到賠償額的13%至25%;
        如果司法部不參與,舉報(bào)人可以自行調(diào)查、起訴,則可分到罰款的25%至30%。

          顯然,“激活”舉報(bào)人制度,一靠舉報(bào)人的公民意識(shí),二靠罰款足夠高,使之能平衡、補(bǔ)償甚至獎(jiǎng)賞舉報(bào)人的貢獻(xiàn)。檢舉人一旦激活后,整個(gè)反腐體系就進(jìn)入良性的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),社會(huì)進(jìn)入追求上進(jìn)的文化道德氛圍中。這里還要指出的是,檢舉人分成的是罰金,不是政府用公共資金設(shè)立的獎(jiǎng)金,檢舉人“獲利”再多,也是從腐敗者的口袋里掏來(lái)的。

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