船閘項(xiàng)目黨建工作的特點(diǎn)探索與研究
發(fā)布時(shí)間:2018-06-27 來(lái)源: 感恩親情 點(diǎn)擊:
摘要:這篇文章結(jié)合中交一航局二公司江南分公司近年來(lái)在蘇魯?shù)貐^(qū)多個(gè)船閘項(xiàng)目的施工管理實(shí)際,淺析船閘項(xiàng)目黨建工作所突出的特點(diǎn)、查找黨建工作面臨的問(wèn)題、分享船閘施工黨建工作總結(jié)的成果。
關(guān)鍵詞:船閘項(xiàng)目;黨建工作;探索與研究
一、前言
“十三五”以來(lái),國(guó)家加大了對(duì)內(nèi)河航道領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè),在內(nèi)河航道施工領(lǐng)域中,船閘項(xiàng)目的施工建設(shè)占了很大比重。船閘施工與其他傳統(tǒng)水工項(xiàng)目相比有其獨(dú)特的特點(diǎn),船閘項(xiàng)目的黨建工作也面臨著全新的挑戰(zhàn),黨建工作融入中心,引領(lǐng)、服務(wù)、保障的責(zé)任更加重大。
二、船閘項(xiàng)目特點(diǎn)分析
我公司有著十年的內(nèi)河船閘航道施工歷程,近年來(lái),先后承建了邵伯船閘、周山河船閘、連云港善南船閘、連云港云善船閘、濟(jì)寧鄧樓船閘、濟(jì)寧韓莊船閘及韓莊復(fù)線船閘等船閘工程的施工建設(shè),積累了寶貴的船閘航道施工經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)、鍛煉和積攢了一批船閘航道施工專(zhuān)業(yè)化人才。這些船閘項(xiàng)目地跨蘇魯兩地,有著兩省不同的施工環(huán)境和文化氛圍,通過(guò)調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)主要存在以下共性特點(diǎn)。
。ㄒ唬┐l施工工藝繁瑣,技術(shù)密集性高
船閘工程的施工涵蓋扶壁式閘室墻、塢式閘首、空箱、鋼結(jié)構(gòu)等典型船閘水工結(jié)構(gòu),以及沉箱、沉井、PHC樁、鋼管系桿拱、大跨徑組合箱梁等水工、橋梁結(jié)構(gòu),技術(shù)密集性高。工程采用的結(jié)構(gòu)及施工工藝往往是一本較全面的水工實(shí)踐教材。
。ǘ┦┕るy度較大,管理標(biāo)準(zhǔn)要求較高
船閘項(xiàng)目一般在運(yùn)河、航道的航運(yùn)密集處臨河建設(shè),施工現(xiàn)場(chǎng)一般三面或四面環(huán)水,場(chǎng)地狹小,對(duì)外陸路交通閉塞,施工場(chǎng)地布置較為困難;船閘工序的繁瑣,注定其勞動(dòng)密集型較高,人均勞動(dòng)生產(chǎn)率較低,相比沿海水工項(xiàng)目產(chǎn)值出產(chǎn)慢;船閘項(xiàng)目關(guān)注度較高,一般為國(guó)家或當(dāng)?shù)厥∈兄卮竺裆こ,因此?xiàng)目的安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求格外高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們傳統(tǒng)的水工項(xiàng)目要求。
。ㄈ┩鈬P(guān)系復(fù)雜、環(huán)保壓力巨大
與航道及內(nèi)河碼頭項(xiàng)目類(lèi)似,船閘項(xiàng)目沿河、沿線的當(dāng)?shù)卣、百姓、企業(yè)以及地方管理單位較多,占航道占地施工、夜間施工、排污排水、爆破施工等容易引發(fā)信訪事件,需要處理外圍關(guān)系比較復(fù)雜,征遷信訪維穩(wěn)任務(wù)艱巨。特別是近年來(lái),國(guó)家大力氣關(guān)注環(huán)境保護(hù)工作,高壓式環(huán)保督察,讓具有土方開(kāi)挖清運(yùn)施工、臨水作業(yè)等工序的船閘工程環(huán)保壓力巨大。
三、船閘項(xiàng)目黨建工作面臨的難點(diǎn)
面對(duì)上述項(xiàng)目特點(diǎn),船閘施工黨建工作也衍生出一系列新的難點(diǎn)和困難。
。ㄒ唬﹫F(tuán)隊(duì)建設(shè)面臨新課題,專(zhuān)業(yè)化人才流失較大
鑒于船閘項(xiàng)目施工的特殊性,船閘工程施工周期長(zhǎng)、工序多、效率低、人均生產(chǎn)率較低,創(chuàng)效水平不高,培養(yǎng)成熟的技術(shù)管理人才往往耐不住寂寞,頂不住收入較低面臨的購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、婚戀等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,導(dǎo)致培養(yǎng)3-5年的優(yōu)秀青年流失嚴(yán)重,對(duì)項(xiàng)目發(fā)展的連續(xù)性帶來(lái)影響,對(duì)新常態(tài)下,船閘領(lǐng)域?qū)I(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶來(lái)較大影響。
。ǘ┞毠すぷ鲏毫Υ,思想政治工作需要新舉措
面對(duì)上述項(xiàng)目特點(diǎn),為干好船閘項(xiàng)目,職工需要承受高強(qiáng)度的工作壓力。尤其是當(dāng)前面對(duì)繁瑣工序,對(duì)安全、環(huán)保的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,職工疲于應(yīng)付各種檢查,導(dǎo)致工作壓力一直較大,神經(jīng)高度緊張,勞動(dòng)強(qiáng)度高位運(yùn)轉(zhuǎn)。黨建工作在疏導(dǎo)職工壓力、娛樂(lè)職工身心方面需要進(jìn)一步拓展。
。ㄈ┤瞬沤Y(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡、班組功能弱化
隨著學(xué)歷教育的普及和提升,近年來(lái)公司新入職員工的學(xué)歷普遍在本科學(xué)歷以上,大多充實(shí)在技術(shù)、質(zhì)量、安全、造價(jià)等管理崗位上,隨著公司工班工人崗位人員的退休,一線工班操作人員越來(lái)越少,導(dǎo)致部分班組崗位欠缺,部分專(zhuān)業(yè)班組消失斷層,這對(duì)強(qiáng)化自主施工、提質(zhì)增效環(huán)境下如何加強(qiáng)班組建設(shè)提出新課題。
四、船閘項(xiàng)目黨建工作應(yīng)把握的重點(diǎn)
船閘項(xiàng)目黨建工作要開(kāi)展好,首先要發(fā)揮好黨支部的作用。針對(duì)船閘項(xiàng)目的特點(diǎn),黨建思想政治工作必須堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、特色、融合、創(chuàng)新”以及黨建“五同步”思路,深度融入船閘項(xiàng)目中心,發(fā)揮好引領(lǐng)、服務(wù)、保障等作用,為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
。ㄒ唬楸締挝话衙}定位,引領(lǐng)發(fā)展思路
發(fā)展思路決定發(fā)展出路,發(fā)掘自身發(fā)展優(yōu)勢(shì),對(duì)自身發(fā)展定位精準(zhǔn)了,企業(yè)才能向好發(fā)展,借十三五規(guī)劃時(shí)機(jī),一航局二公司提出板塊經(jīng)營(yíng)管理,江南分公司審時(shí)度勢(shì),發(fā)現(xiàn)自身在船閘航道領(lǐng)域的發(fā)展優(yōu)勢(shì),結(jié)合分公司的板塊定位,在公司的規(guī)劃引導(dǎo)下,江南分公司順勢(shì)而為精準(zhǔn)定位,將黨建工作的重點(diǎn)放在:“將分公司打造成公司在內(nèi)河船閘航道領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力”為目標(biāo),充分發(fā)揮黨組織在政治上的感召力、組織上的凝聚力、紀(jì)律上的約束力,培養(yǎng)船閘航道領(lǐng)域?qū)I(yè)的人,干好船閘航道領(lǐng)域?qū)I(yè)的事,以推行計(jì)劃管理、專(zhuān)業(yè)化自主施工和技術(shù)創(chuàng)新不斷提質(zhì)增效。
。ǘ┰鷮(shí)做好形勢(shì)任務(wù)教育,讓干部職工與企業(yè)發(fā)展同頻共振
首先是支部把關(guān),吃透重點(diǎn)精神。黨支部每月下發(fā)《學(xué)習(xí)通知單》,將船閘項(xiàng)目發(fā)展定位和思路列入班子學(xué)習(xí)計(jì)劃及三會(huì)一課學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容,對(duì)學(xué)習(xí)目的和效果提出要求,由支部書(shū)記每月對(duì)學(xué)習(xí)筆記和效果進(jìn)行檢查和督促;同時(shí)利用分公司職代會(huì)、職工大會(huì)、各項(xiàng)目調(diào)度會(huì),由經(jīng)理、書(shū)記、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際對(duì)。項(xiàng)目定位”目標(biāo)思路、板塊打造、資源整合和專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理創(chuàng)新、提質(zhì)增效等內(nèi)容進(jìn)行解讀和宣貫,由總工結(jié)合港珠澳精神解讀工匠精神等,全面正向引導(dǎo),積極傳遞正能量。
第二是精選議題,組織開(kāi)好大討論。為防討論流于形式,提前將討論議題下發(fā)至全體干部職工進(jìn)行預(yù)熱討論,議題包含項(xiàng)目在經(jīng)營(yíng)拓展、自主施工、人才培養(yǎng)、降本增效中的問(wèn)題和建議,并要求每個(gè)班子成員、黨員及骨干均要認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱,在發(fā)言討論過(guò)程中每個(gè)科室長(zhǎng)必須提出至少兩條提升本項(xiàng)目(科室)工作效能的工作舉措并納入績(jī)效考核進(jìn)行落實(shí)。
。ㄈ⿵(qiáng)化職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一是深入職工群眾,了解思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)轉(zhuǎn)型的思想,加強(qiáng)對(duì)管理模式與政策的解釋?zhuān)_引導(dǎo)適應(yīng)船閘項(xiàng)目,高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。
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