經(jīng)濟社會的快速發(fā)展推動了我國農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化建設，國家加強了對“三農(nóng)”問題的重視程度，其逐漸成為影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。農(nóng)村經(jīng)濟能否健康平穩(wěn)的發(fā)展直接關系到農(nóng)村建設、構建和諧新農(nóng)村的開展。要想促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的科學快速的發(fā)展，首先要做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作。
　　1 農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的現(xiàn)狀
　　近年來，我國逐漸開始重視農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，要想更好地解決“三農(nóng)”問題、貫徹落實黨和國家的相關措施和政策，必須要加強對農(nóng)村經(jīng)濟的管理工作。就甘肅省甘南州合作市農(nóng)牧業(yè)集體經(jīng)濟經(jīng)營管理站而言，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的開展，需要圍繞健全管理體制、加強隊伍建設、提高重視程度以及加強資金的運用管理等多個方面。只有能夠妥善處理管理工作中存在的問題，才能更好地管理農(nóng)村經(jīng)濟，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的進步與發(fā)展。
　　2 加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中存在的問題
　　2.1 經(jīng)濟管理體制不健全
　　我國經(jīng)濟社會持續(xù)高速發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟也隨之快速發(fā)展，并且得益于國家制定的一系列優(yōu)惠政策，農(nóng)村經(jīng)濟得以更加快速的發(fā)展。但是，就目前我國的農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀來看，農(nóng)村經(jīng)濟管理體系還不夠完善，許多問題依然存在，管理制度還不夠健全，所以難以解決一些農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在的問題。
　　2.2 農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍不健全
　　我國農(nóng)村地區(qū)大多處于經(jīng)濟比較落后的欠發(fā)達地區(qū)中，發(fā)展緩慢，基礎設施建設不夠完善，生活條件相對較差，難以吸引優(yōu)秀人才到農(nóng)村工作、生活，導致農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍人員素質(zhì)不夠高，管理人員的配置存在許多問題。由于人才的缺乏，而使其被迫抽調(diào)到經(jīng)濟管理崗位。他們對當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟狀況還不夠了解，不具備足夠的經(jīng)濟管理知識，難以實現(xiàn)通過經(jīng)濟管理推動經(jīng)濟發(fā)展的目標。農(nóng)村經(jīng)濟管理部門對經(jīng)濟管理缺乏足夠的認識，并且對于管理隊伍的專業(yè)化建設規(guī)劃得不夠合理，難以滿足農(nóng)村經(jīng)濟管理的結構化和市場化需求。
　　2.3 資金管理不規(guī)范的問題
　　在目前階段，我國負責農(nóng)村資金管理的部門主要是村內(nèi)的一些組織，在承包合同過程中存在許多的不規(guī)范，造成了許多資金方面的漏洞，導致農(nóng)村集體資金大量流失。此外，許多農(nóng)村的財務情況不公開、不透明，村民們對財務工作不能夠提供有效的監(jiān)督，使其在資金管理過程中存在許多問題。再加上許多農(nóng)村干部沒有理財?shù)母拍�，對理財沒有足夠的重視，很少接觸到理財信息，同時也沒有參加有效的專業(yè)知識培訓，從而導致資金管理人員只會保存集體資產(chǎn)，而不會將其用于投資理財，降低了資金的回報概率，難以獲取更多財富，體現(xiàn)出資金管理的不規(guī)范。
　　2.4 經(jīng)費問題
　　當前我縣市農(nóng)經(jīng)管理工作經(jīng)費嚴重不足，使得縣鄉(xiāng)級農(nóng)經(jīng)部門無法發(fā)揮出相應的管理職能，加大了基層農(nóng)經(jīng)管理部門的工作難度，其工作職責為：1、監(jiān)督各項減負惠農(nóng)政策的落實，規(guī)范“一事一議”籌資籌勞行為，治理涉農(nóng)亂收費、亂集資、亂攤派、亂罰款等行為，查處違紀、違法案件，接待群眾來信來訪，維護農(nóng)民合法權益。2、制定本市農(nóng)村經(jīng)濟管理政策和農(nóng)村經(jīng)濟體制改革方案，并負責指導實施。3、承擔農(nóng)民負擔管理辦法職責，落實減輕農(nóng)民負擔的有關政策，對農(nóng)民負擔情況定期監(jiān)督檢查并調(diào)查處理農(nóng)民負擔上訪案件工作。4、負責農(nóng)村經(jīng)濟財務統(tǒng)計工作，動態(tài)掌握農(nóng)村集體資產(chǎn)增減變化及構成情況。5、負責農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作，對農(nóng)村專業(yè)審計干部進行培訓，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級開展農(nóng)村集體經(jīng)濟常規(guī)性專項審計以及專題性聯(lián)審工作。
　　3 加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的措施
　　3.1 加強管理人員的管理意識
　　加強對農(nóng)村經(jīng)濟的管理工作，首先要提高農(nóng)牧業(yè)集體經(jīng)濟經(jīng)營管理站人員的管理意識，使其能夠充分意識到自身工作對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要意義。通過學習提升專業(yè)素質(zhì)以及業(yè)務管理水平，積極推廣和落實國家有關農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和管理的相關政策，采取措施解決農(nóng)村經(jīng)濟管理中的不足，幫助農(nóng)村經(jīng)濟的進一步發(fā)展，從而提高農(nóng)民的生活質(zhì)量和水平。其次，農(nóng)村經(jīng)濟的管理工作并不能只是依靠管理工作者進行，還應該提高農(nóng)民的主人翁意識，使其主動參與到經(jīng)濟管理工作中。這樣有利于工作人員制定出滿足農(nóng)民需要、符合農(nóng)村實際的管理計劃與方案，使經(jīng)濟管理工作及強化措施能夠更好地落實。最后，國家和政府部門應該制定一套完善的法律法規(guī)，為加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作措施的落實而提供前提保障。
　　3.2 提升管理人員整體素質(zhì)和水平
　　科技的進步與發(fā)展使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)朝著科學化方向發(fā)展，科學技術與農(nóng)業(yè)發(fā)展的結合對農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的素質(zhì)提出了更高的要求。為滿足農(nóng)村發(fā)展的需求，需要對經(jīng)濟管理人員進行定期的培訓，豐富和補充與經(jīng)濟管理相關的專業(yè)知識，增強其管理能力和工作效率。同時還應該加強對道德品質(zhì)的培養(yǎng)，通過培訓使其具有責任感，在日常工作中能夠有端正的態(tài)度。除此之外，可以通過先進人才的引進來促進農(nóng)村經(jīng)濟建設，構建具有專業(yè)人才的現(xiàn)代化管理隊伍，以高效率、高品質(zhì)的經(jīng)濟管理工作來加快農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
　　3.3 建立健全制度
　　在制定農(nóng)村經(jīng)濟管理工作相關的法律法規(guī)時，應當以落實依法治國理念為基礎，結合我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，建立符合農(nóng)村經(jīng)濟管理特點的制度并加以完善。目前，甘肅省甘南州合作市農(nóng)牧業(yè)集體經(jīng)濟經(jīng)營管理工作依舊存在一些問題，需要通過實踐來不斷地解決，這樣我國的總體經(jīng)濟才能有更快更好的發(fā)展。但是解決問題并不是一朝一夕便能完成的，需要不斷地努力與堅持，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作者要加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的措施并積極落實，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，這樣才能確保農(nóng)村經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展。
　�。ㄗ髡邌挝唬�747000甘肅省合作市農(nóng)牧業(yè)集體經(jīng)濟經(jīng)營管理站）

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