事業(yè)單位網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2016四川美術(shù)學(xué)院招聘教師簡章，更多2016四川美術(shù)學(xué)院招聘教師簡章相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問事業(yè)單位招聘網(wǎng)。

為大力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
　　一、招聘原則
　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　　二、招聘計(jì)劃
　　本次面向社會(huì)公開招聘44人。
　　具體崗位招聘計(jì)劃及崗位信息見《四川美術(shù)學(xué)院2016年度教師招聘計(jì)劃》(見附件1)。
　　三、招聘范圍和對(duì)象
　　(一)此次招聘面向國內(nèi)外，凡是符合招聘崗位要求條件的人員均可報(bào)名。
　　(二)符合《四川美術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(川美﹝2013〕160號(hào))(詳見學(xué)院人事處網(wǎng)站信息)規(guī)定的高層次人才，可享受我校高層次人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。
　　(三)以下人員不屬于招聘范圍：
　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
　　正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國外境外高校就讀的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
　　四、招聘條件
　　(一)熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
　　(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
　　(四)符合招聘崗位所需的其他具體條件(見附件1)。
　　(五)博士研究生在40周歲及以下(即1975年12月30日及以后出生)，副高級(jí)及以上職稱人員可放寬到45周歲(即1970年12月30日及以后出生)。特殊緊缺人才或者特別優(yōu)秀者，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬年齡。
　　五、招聘程序
　　招聘程序如下：①應(yīng)聘人員向招聘部門或人事處提交相關(guān)應(yīng)聘材料(即日起至2016年1月15日)，郵寄郵箱見附件1備注欄→②資格審核→③初選、考試與考核→④體檢→⑤考察→⑥學(xué)校審核→⑦公示→⑧簽訂就業(yè)協(xié)議→⑨報(bào)到、辦理入職手續(xù)。
　　
　　六、報(bào)名
　　報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個(gè)進(jìn)行報(bào)名，按各報(bào)考崗位競爭，分別聘用，學(xué)�？筛鶕�(jù)應(yīng)聘情況結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)劑。
　　報(bào)名時(shí)間為：即日起至2016年1月20日。
　　凡符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員，選定一個(gè)崗位并下載填寫《四川美術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)，連同自己的個(gè)人簡歷、初選材料(理論類及公共課類除外，其考核方式再另行通知)統(tǒng)一打包，并以“最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘專業(yè)”命名文件夾，通過電子郵件方式向四川美術(shù)學(xué)院人事處指定郵箱投寄應(yīng)聘材料。對(duì)于電子應(yīng)聘材料超過20兆的應(yīng)聘人員，必須通過快遞方式郵寄光盤(郵寄地址：重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城四川美術(shù)學(xué)院人事處;郵編：401331)。
　　初選材料的具體要求如下：造型類應(yīng)聘人員按照作品重要性順序編號(hào)提供專業(yè)創(chuàng)作作品電子文檔(JPG格式)6-10件(設(shè)計(jì)成電子展板形式，學(xué)校統(tǒng)一用A3紙打印)，其中個(gè)人獨(dú)立創(chuàng)作作品不少于3件，每件作品不得多于3幅電子圖片，圖片分辨率為150-200dpi;設(shè)計(jì)類應(yīng)聘人員按照作品重要性順序編號(hào)提供JPG格式3-5項(xiàng)設(shè)計(jì)作品電子件(設(shè)計(jì)成展板形式，學(xué)校統(tǒng)一用A3紙打印)，其中不少于2項(xiàng)為個(gè)人獨(dú)立設(shè)計(jì)作品，每項(xiàng)作品所提供圖片不得多于8幅，每幅圖片分辨率為150——200dpi。初選材料均需單獨(dú)打包統(tǒng)一以“初選展覽+姓名+應(yīng)聘院系+崗位”置于應(yīng)聘材料電子附件材料中。
　　七、資格審查
　　學(xué)校結(jié)合具體招聘崗位的崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科方向、工作經(jīng)歷等等招聘崗位要求的基本資格條件進(jìn)行審查。
　　八、考試考核
　　(一)作品考核
　　學(xué)校專家委員會(huì)按照《四川美術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》中相關(guān)規(guī)定，對(duì)符合崗位應(yīng)聘基本條件人員的參展作品進(jìn)行量化評(píng)分，按照競爭擇優(yōu)原則，根據(jù)評(píng)分高低按招聘崗位數(shù)與實(shí)際人數(shù)1:3的比例進(jìn)入能力考核環(huán)節(jié)。
　　(二

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