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2015年行將過去，回顧這一年的學(xué)習(xí)和工作，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，以及經(jīng)過電教網(wǎng)絡(luò)中心全體人員的關(guān)心幫助下，通過自己的努力，各方面都取得長足的進(jìn)步，工作中也取得了一定的成績�，F(xiàn)將個日2015年上半年全年的工作總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，作為黨員教師，系統(tǒng)地接受了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”培訓(xùn)活動，政治理論進(jìn)一步加強(qiáng)，黨性修養(yǎng)有了進(jìn)一步的提高;遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，主動主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、專業(yè)知識、工作能力

和剛走上工作單位時相比，自己在教育教學(xué)能力方面有了進(jìn)一步的提升。作為第二教室領(lǐng)導(dǎo)，自己能夠協(xié)助第一教室領(lǐng)導(dǎo)參與教室管理。關(guān)心教室班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，關(guān)心每一個學(xué)生的發(fā)展，教室工作無小事，就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經(jīng)驗。

在教學(xué)方面，本人自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。認(rèn)真按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)的要求做，認(rèn)真參加備課組的集體備課活動，以主動的態(tài)度上好每堂課，在實踐中探討、落實新課程教學(xué)理念。自己能認(rèn)真執(zhí)行“青藍(lán)工程”，認(rèn)真參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校內(nèi)校外的教學(xué)觀摩活動。在教學(xué)之余，自己也進(jìn)行一些教學(xué)研究，把平時在教學(xué)過程中的所感所想及時總結(jié)成文字形式，這不僅是一次經(jīng)驗的凝練，也是對教學(xué)的再思考，對自己教學(xué)理論水平的一次提升。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

在一年中自己擔(dān)任一個教室的輔導(dǎo)教室領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)教5個教室的思想品德，一星期10節(jié)課，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動參加學(xué)校、學(xué)科的各項會議、活動，沒有缺席和病假。

四、 廉政建設(shè)方面

我能自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，年初與學(xué)校簽署了廉政建設(shè)責(zé)任書，制定了廉政工作計劃，按照黨中央、國務(wù)院和中紀(jì)委提出的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項方針、政策和學(xué)校的部署，全面推進(jìn)，突出重點(diǎn)，聯(lián)系實際，狠抓落實。

①明確“一把手”和其他成員的責(zé)任。 “一把手”既是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，又是具體執(zhí)行者;

②建立健全各項制度，特別注意嚴(yán)格遵守財務(wù)制度、人事制度、審批制度，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗;

③嚴(yán)格責(zé)任考核。要將黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的考核與工作考核、評先創(chuàng)優(yōu)工作結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

④落實責(zé)任追究，貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治教的方針;

⑤加強(qiáng)教育，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。一年來做到嚴(yán)格控制本部門各項經(jīng)費(fèi)的使用，在對外的交往中一切與學(xué)校利益放在首位，不做行賄受賄的事。

五、存在不足

1、 學(xué)習(xí)不夠

政治學(xué)習(xí)雖然能差不多完成學(xué)校布置的任務(wù)，但還遠(yuǎn)不夠，時間精力都用在行政事務(wù)上。

用在學(xué)習(xí)上的較少，思想認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。

2、 工作中的不足

工作雖然有較強(qiáng)的能力但領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平不太高，不善言談公關(guān)。許多問題如本部門的作用和地位、如何穩(wěn)定隊伍、如何制定政策提高福利吸引人才、如何讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全院師生關(guān)心支持我們等等都遠(yuǎn)遠(yuǎn)做得不夠。也就是說，只會苦干不善于巧干。

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