管理會計(jì)在企業(yè)經(jīng)營管理中的有效應(yīng)用
發(fā)布時(shí)間:2019-08-20 來源: 感悟愛情 點(diǎn)擊:
摘 要 隨著我國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)面臨著更加緊迫的發(fā)展任務(wù),在當(dāng)今越來越激烈的市場競爭環(huán)境下,如何確保企業(yè)避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為越來越重要的課題。管理會計(jì)是將財(cái)務(wù)管理、成本會計(jì)等科目進(jìn)行綜合的一門科學(xué)的管理方法,對企業(yè)的發(fā)展具有很大的促進(jìn)作用,能夠作用于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的預(yù)測控制、結(jié)果的分析考核等,提供給決策者更為全面的信息,達(dá)到節(jié)約成本的目的,從而實(shí)現(xiàn)資源的合理配置,提高企業(yè)的綜合實(shí)力和經(jīng)濟(jì)效益。
關(guān)鍵詞 企業(yè)經(jīng)營 會計(jì)管理 應(yīng)用
一、企業(yè)經(jīng)營管理中會計(jì)管理的作用
(一)促進(jìn)企業(yè)會計(jì)管理
財(cái)務(wù)會計(jì)工作與管理會計(jì)的區(qū)別主要在于:財(cái)務(wù)會計(jì)的工作內(nèi)容與出具財(cái)務(wù)報(bào)表、確保會計(jì)信息準(zhǔn)確性,從而為相關(guān)利益者所使用;而管理會計(jì)的主要任務(wù)是對內(nèi)提供相關(guān)數(shù)據(jù),為經(jīng)營決策者提供重要的參考依據(jù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提升。企業(yè)能夠通過管理會計(jì)所提供的相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷,對未來可能的執(zhí)行效果進(jìn)行合理評判,從而保證經(jīng)濟(jì)活動按照正常的軌道進(jìn)行。管理會計(jì)還能幫助企業(yè)科學(xué)合理地更新與引入先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),激發(fā)員工的創(chuàng)新精神,提升員工的工作積極性,創(chuàng)造更高的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。
。ǘ┙档拓(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開資金的支持,資金的使用效果、成本的控制效果都會影響企業(yè)的資金數(shù)量,進(jìn)而影響企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。管理會計(jì)的不斷深入開展,不但是企業(yè)提升自身運(yùn)營效率的重要管理方法,也能降低在同業(yè)競爭之中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的有效正常運(yùn)行。
。ㄈ⿵(qiáng)化企業(yè)管理
企業(yè)要盡可能地利用自身資源,節(jié)約成本,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。這些資源如何得到充分利用,是企業(yè)需要十分重視的問題。利用管理會計(jì)的方法能夠改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理,充分利用自身資源,從而促進(jìn)企業(yè)自身管理,保障企業(yè)的有序、可持續(xù)發(fā)展。
二、企業(yè)經(jīng)營管理中會計(jì)管理的發(fā)展現(xiàn)狀
。ㄒ唬┢髽I(yè)經(jīng)濟(jì)管理觀念不先進(jìn)
在經(jīng)濟(jì)管理中,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理觀念會對企業(yè)產(chǎn)生重大的影響,落后的管理觀念不僅會影響企業(yè)的進(jìn)步,也會影響企業(yè)員工的管理熱情,成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的重大阻礙。當(dāng)今社會是競爭的社會,企業(yè)的進(jìn)步也需要全體員工發(fā)揮積極的熱情,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。無論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工都不能安于現(xiàn)狀,缺乏企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理觀念。要不斷地更新企業(yè)管理的理念,創(chuàng)新管理模式,為企業(yè)的發(fā)展增加新的動力。
(二)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系不完善
在當(dāng)前的企業(yè)管理中,還存在著很多體系不健全的問題,在管理制度上,每家企業(yè)的管理制度不同,都有自己的公司規(guī)定。有的企業(yè)有嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)管理體系,但是有的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體系并不健全,就導(dǎo)致缺乏監(jiān)管的現(xiàn)象。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系不應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)管理的形式,應(yīng)該成為企業(yè)在管理的過程中約束員工的工具。在管理上嚴(yán)格要求,查辦所有經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù),健全企業(yè)的管理體系至關(guān)重要。
。ㄈ┤狈I(yè)管理人員
企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新需要專業(yè)的從業(yè)人員,具備企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)理論知識,并能準(zhǔn)確地運(yùn)用理論知識進(jìn)行實(shí)踐。但是目前企業(yè)在管理過程中缺乏專業(yè)的管理人員,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系建設(shè)不健全以及創(chuàng)新管理的問題。專業(yè)人員能給企業(yè)帶來新的活力和創(chuàng)造的源泉,缺乏專業(yè)管理人員是制約企業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新管理的關(guān)鍵。
三、會計(jì)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的有效應(yīng)用
。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變觀念,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理方式的優(yōu)化升級
落后的財(cái)務(wù)管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)今高速變化的經(jīng)濟(jì)和社會,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理方法,對陳舊的財(cái)務(wù)管理方法進(jìn)行優(yōu)化變革。在這個(gè)變革過程中,破除過于傳統(tǒng)的思維定式十分關(guān)鍵。企業(yè)的所有者和經(jīng)營者都應(yīng)當(dāng)重視財(cái)務(wù)管理方法改革的重要性,對財(cái)務(wù)管理中的全過程進(jìn)行分析和探索,變革其中不能夠很好地體現(xiàn)中小企業(yè)工作內(nèi)容、提高企業(yè)經(jīng)營效率的管理方法,促進(jìn)事前、事中、事后的全過程控制和管理,進(jìn)行積極的運(yùn)行和不斷的提升,從而打造出符合企業(yè)自身情況的、能夠提升企業(yè)資源配置效率的財(cái)務(wù)管理方式。
。ǘ┙⒐芾頃(jì)人員隊(duì)伍
財(cái)務(wù)人員是整個(gè)財(cái)務(wù)管理的中堅(jiān)力量。為了更好地改進(jìn)財(cái)務(wù)管理方法,確保企業(yè)各項(xiàng)工作的順利展開,財(cái)務(wù)人員應(yīng)不斷提升自身的知識結(jié)構(gòu),企業(yè)也應(yīng)當(dāng)重視對財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員知識技能儲備,積極予以培訓(xùn),使財(cái)務(wù)人員不但能夠熟知專業(yè)知識會計(jì)原理,同時(shí)也能夠掌握高端的管理方法,促進(jìn)知識運(yùn)用水平的提升。在財(cái)務(wù)管理過程中,要運(yùn)用相應(yīng)的方法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,為企業(yè)能夠科地制定實(shí)施方案、有效組織經(jīng)濟(jì)活動提供重要的支持和保障,從而確保企業(yè)在激烈的競爭中不但能夠有效利用資金,還可以提升教學(xué)質(zhì)量。
。ㄈ┙∪髽I(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系
企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的健全是提升經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理會計(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,只有建立并不斷完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系,才有助于促進(jìn)企業(yè)的整體運(yùn)作。要以市場變化和人民需求為方向,制定科學(xué)的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),安排好各個(gè)部門的分管工作。充分把握市場所帶來的機(jī)遇。另外,還要結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài),對企業(yè)所有財(cái)務(wù)問題都要做好詳細(xì)的記錄,以備以后對賬之用。
(四)完善戰(zhàn)略管理會計(jì)
戰(zhàn)略管理會計(jì)能有效地促進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)要促進(jìn)戰(zhàn)略管理會計(jì)的發(fā)展,就必須對財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),不斷提升其業(yè)務(wù)能力和工作水平,保證會計(jì)人員熟練掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。另外,還要在企業(yè)內(nèi)部逐漸完善財(cái)務(wù)管理制度,增強(qiáng)全體人員的法律意識和提升管理水平。不斷引進(jìn)優(yōu)秀的管理人才和會計(jì)人員,提高整體管理的信息化水平,幫助企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)現(xiàn)高度信息化。
四、結(jié)語
管理會計(jì)在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動中發(fā)揮著提升財(cái)務(wù)管理效率、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動舉辦的科學(xué)性、減少可能發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概率等作用,得到了充分的認(rèn)可和應(yīng)用。本文分析了企業(yè)在當(dāng)下教育改革的背景下需要不斷提升自身管理會計(jì)能力的重要性,同時(shí)介紹了幾種不同的實(shí)施路徑,以期可以為相關(guān)企業(yè)的會計(jì)管理工作提供有效的借鑒。
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參考文獻(xiàn)
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