省直機(jī)關(guān)選調(diào)【選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到省直機(jī)關(guān)工作的導(dǎo)向作用】
發(fā)布時(shí)間:2020-02-12 來源: 感悟愛情 點(diǎn)擊:
最近,省委組織部組織選調(diào)了18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到省直機(jī)關(guān)工作。10月30日,省委組織部專門召開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到省直機(jī)關(guān)工作座談會(huì),對(duì)在基層和生產(chǎn)一線培養(yǎng)選拔干部工作進(jìn)行安排,同時(shí)歡迎選調(diào)的18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到省直機(jī)關(guān)報(bào)到。省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人就相關(guān)問題接受了新聞媒體的采訪,并回答本刊記者的提問。
《當(dāng)代貴州》:這次我省開展從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選調(diào)優(yōu)秀干部到省直機(jī)關(guān)工作,讓我們感受到了一種選人用人的新氣象,請(qǐng)問這是在什么樣的背景下啟動(dòng)這項(xiàng)工作的?
負(fù)責(zé)人:黨的十七大要求,要格外關(guān)注長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部,注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)。在全國(guó)組織工作會(huì)議上,胡錦濤同志強(qiáng)調(diào),要注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。習(xí)近平同志要求,要把基層和生產(chǎn)一線作為培養(yǎng)年輕干部的基礎(chǔ)陣地,建立來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)選拔機(jī)制。省第十次黨代會(huì)著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史性跨越的能力,從大力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍出發(fā),明確要求,注重從基層、艱苦環(huán)境和重要崗位選拔優(yōu)秀干部。省委對(duì)這項(xiàng)工作高度重視。省委書記、省人大常委會(huì)主任石宗源同志親自審定選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到省直機(jī)關(guān)工作的方案,并對(duì)這項(xiàng)工作給予充分肯定,提出明確要求。省委常委、組織部長(zhǎng)張少農(nóng)同志也作出批示,指出從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)一批干部充實(shí)到省直機(jī)關(guān),有利于改善結(jié)構(gòu),推動(dòng)上下交流,下一步要積極推進(jìn)形成長(zhǎng)效機(jī)制。這次從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)優(yōu)秀干部到省直機(jī)關(guān)工作,就是對(duì)中央和省委精神的貫徹落實(shí),就是對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承發(fā)揚(yáng),就是對(duì)基層的關(guān)注重視的體現(xiàn)。
《當(dāng)代貴州》:開展從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)優(yōu)秀干部到省直機(jī)關(guān)工作,注重在基層和生產(chǎn)一線培養(yǎng)選拔干部,請(qǐng)問其重要意義體現(xiàn)在哪些方面?
負(fù)責(zé)人:這是優(yōu)化黨政機(jī)關(guān)干部來源結(jié)構(gòu)、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。在新的歷史條件下,黨政干部隊(duì)伍的來源發(fā)生了很大變化,多數(shù)是從學(xué)校門直接進(jìn)機(jī)關(guān)門的干部,從農(nóng)民、工人中成長(zhǎng)起來的越來越少,從農(nóng)村、企業(yè)中成長(zhǎng)起來的越來越少。機(jī)關(guān)層次越高,來自基層和生產(chǎn)一線的就越少。這種情況發(fā)展下去,將會(huì)造成干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的根本性缺陷,產(chǎn)生官僚化和機(jī)關(guān)化的危險(xiǎn),疏遠(yuǎn)干部與人民群眾的感情。在基層一線培養(yǎng)選拔干部,讓黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾當(dāng)中,扎根到廣大農(nóng)民、工人和其他社會(huì)群眾當(dāng)中,有利于保證我們的干部隊(duì)伍始終與人民群眾心連心,始終保持黨的政治本色。
這是實(shí)現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史性跨越的需要。省第十次黨代會(huì)提出,實(shí)現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越,關(guān)鍵在全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,在于建設(shè)一支政治可靠、作風(fēng)過硬、能力突出、群眾認(rèn)可的干部隊(duì)伍;鶎痈刹刻幱谏a(chǎn)發(fā)展第一線,是做好基層基礎(chǔ)工作的骨干力量,構(gòu)建和諧社會(huì)面臨的大量新情況新問題新任務(wù),需要他們?nèi)ッ鎸?duì)、去破解、去承擔(dān)。因此,我們要抓好在基層和生產(chǎn)一線培養(yǎng)選拔干部工作,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,發(fā)揮他們?cè)跇?gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用,發(fā)揮他們?cè)趯?shí)現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史性跨越中的基礎(chǔ)作用。黨政機(jī)關(guān)來自基層和生產(chǎn)一線的干部,對(duì)基層一線的情況更為了解,對(duì)基層一線更有感情,提出的工作建議更符合基層一線實(shí)際,能更好地為基層群眾服務(wù)。
《當(dāng)代貴州》:選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到省直機(jī)關(guān)工作,各方面都很關(guān)注,尤其是在縣鄉(xiāng)基層,省委組織部主要從哪些方面確保這項(xiàng)工作順利進(jìn)行?
負(fù)責(zé)人:今年4月下旬,省委組織部下發(fā)通知,決定從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選調(diào)干部到省直機(jī)關(guān)工作,請(qǐng)各市(州、地)黨委組織部推薦人選。推薦人選須符合四個(gè)方面的條件:一是目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,且具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)及以下干部;二是鄉(xiāng)科級(jí)干部年齡在35周歲以下(1973年7月1日及以后出生),其他干部年齡在30周歲以下(1978年7月1日及以后出生);三是具有國(guó)民教育普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;四是具有公務(wù)員身份,且已辦理公務(wù)員登記手續(xù)。
通知下發(fā)后,為確保選調(diào)工作的公開、公正、公平,提高選人用人公信度,省委組織部著重從以下四個(gè)方面確保組織做好選調(diào)工作:
一是做好人選推薦遴選工作。要求各市(州、地)黨委組織部按照選調(diào)條件認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān)。各市(州、地)黨委組織部高度重視,精心組織,層層推薦,嚴(yán)格遴選。有的還在推薦的基礎(chǔ)上,采取考試等競(jìng)爭(zhēng)性方式對(duì)人選進(jìn)行了測(cè)試和遴選。經(jīng)市(州、地)黨委組織部嚴(yán)格遴選,向省委組織部推薦了選調(diào)人選。
在各地推薦的同時(shí),省委組織部對(duì)2006年以來省級(jí)表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勤政廉政先進(jìn)個(gè)人、“抗凝凍、保民生”工作先進(jìn)個(gè)人中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,逐一進(jìn)行篩選,遴選符合選調(diào)條件的人選。
二是做好人選考察工作。對(duì)推薦遴選出的人選,省委組織部經(jīng)過認(rèn)真研究,確定了選調(diào)到省直機(jī)關(guān)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考察人選。省委組織部委托市(州、地)黨委組織部,組成考察組對(duì)人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,對(duì)擬選調(diào)人選的資格條件進(jìn)行審核,在人選工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行公示,就人選廉潔自律情況征求了紀(jì)檢監(jiān)察部門意見。
三是做好調(diào)入單位安排工作。對(duì)調(diào)入單位的安排,主要考慮這次選調(diào)的人選都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,大多數(shù)同志對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作比較熟悉,結(jié)合他們所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、個(gè)人特點(diǎn)和專長(zhǎng)等方面情況,盡可能人崗相適,主要安排在與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作關(guān)系密切、服務(wù)基層業(yè)務(wù)較多的省直機(jī)關(guān)。
四是堅(jiān)持集體研究、集體決定。這次從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)干部到省直機(jī)關(guān)工作,省委組織部和各地黨委組織部堅(jiān)持民主集中制原則,集體研究、集體決定,加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,切實(shí)防止選人用人上的不正之風(fēng)。
《當(dāng)代貴州》:請(qǐng)您介紹一下這次從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)到省直機(jī)關(guān)工作的18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本情況?
負(fù)責(zé)人:這次從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)到省直機(jī)關(guān)工作的18位同志,是經(jīng)過嚴(yán)格推薦、考察,省委組織部認(rèn)真篩選出來的。在這些同志中:女干部2名;年齡最小的26歲,最大的34歲,平均年齡31歲;參加工作時(shí)間最長(zhǎng)的13年;少數(shù)民族干部13名;中共黨員干部16名,無黨派干部2名;都具有大學(xué)學(xué)歷,另外,還有3位同志具有研究生學(xué)歷,1位同志具有碩士學(xué)位;1名鄉(xiāng)黨委書記,7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,3名一般干部。
從推薦、考察情況看,18名干部總體素質(zhì)都比較好,在各自崗位都取得了較好成績(jī),表現(xiàn)比較突出。相當(dāng)一部分同志受到過縣級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì),有的同志受到過省委、省政府表彰,有的同志在全省“抗凝凍、保民生”工作中榮立一等功。
《當(dāng)代貴州》:請(qǐng)您談?wù)剬?duì)今后我省從基層和生產(chǎn)一線培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部,有何思路和工作打算?
負(fù)責(zé)人:在基層和生產(chǎn)一線培養(yǎng)選拔任用干部,就是在社會(huì)實(shí)踐中、在人民群眾中、在艱苦環(huán)境中培養(yǎng)選拔任用干部。這些年來,各地各單位做了不少工作,有一些好的做法,也取得了一定成績(jī)。我們要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,不斷進(jìn)行探索,著力健全完善黨政干部培養(yǎng)鏈,在提高選人用人公信度、提高廣大黨員群眾對(duì)干部選拔任用工作滿意度上不斷取得新進(jìn)步。我從三個(gè)方面談?wù)効捶ǎ?
一是進(jìn)一步形成長(zhǎng)效機(jī)制;鶎雍蜕a(chǎn)一線是培養(yǎng)選拔干部的主陣地,我們要針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),調(diào)查研究,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,從建立制度、形成長(zhǎng)效機(jī)制方面努力,推進(jìn)工作,進(jìn)一步樹立重視基層、關(guān)心一線的導(dǎo)向。從2009年起,省、市兩級(jí)都要建立完善在基層和生產(chǎn)一線選拔干部的制度。省里要逐步加大廳級(jí)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位面向基層一線進(jìn)行選拔的力度;各市(州、地)也要逐步增加從基層一線選拔干部到市(州、地)級(jí)機(jī)關(guān)的數(shù)量。省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)招考的公務(wù)員中,來自基層一線的比例要逐步提高。
二是進(jìn)一步拓寬基層干部來源。建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層一線干部隊(duì)伍,對(duì)做好基層和生產(chǎn)一線工作至關(guān)重要。就目前而言,要著力拓寬基層干部來源,提高他們的素質(zhì),解除他們的后顧之憂,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民中選拔村干部。抓好引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、服務(wù)西部計(jì)劃志愿者、選聘高校畢業(yè)生到村任職等工作,抓好在優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試點(diǎn)、基層政法機(jī)關(guān)定向招錄,以及“三支一扶”等工作。同時(shí),還要注意將機(jī)關(guān)干部派到縣、鄉(xiāng)、社區(qū)和企業(yè)工作,促進(jìn)上下交流。
三是進(jìn)一步創(chuàng)新從基層選拔干部的方式。從基層和生產(chǎn)一線選拔干部到機(jī)關(guān)任職和工作,要針對(duì)機(jī)關(guān)和崗位設(shè)置等實(shí)際,以德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、廉潔狀況論優(yōu)劣。要加大公開選拔、公推公選等方式進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔的力度,不斷擴(kuò)大民主,增強(qiáng)公開性和透明度,增強(qiáng)科學(xué)性和公信力。在配備各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí),除了考慮結(jié)構(gòu)和其他方面的因素,要著重考慮在基層一線做出實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、政治可靠的干部。特別是涉農(nóng)、信訪、移民、糧食、計(jì)生、安全、環(huán)保、民政、教育、政法等與基層群眾關(guān)系密切的部門,原則上都要配備來自基層一線的領(lǐng)導(dǎo)干部。在制定各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃和后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃時(shí),要著重考慮從基層和生產(chǎn)一線培養(yǎng)選拔干部。
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