大學(xué)理念與定位初探_英語教師教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變問題初探
發(fā)布時(shí)間:2020-02-16 來源: 感悟愛情 點(diǎn)擊:
摘要:大學(xué)理念是大學(xué)這種社會(huì)建制區(qū)別于企業(yè)等其它社會(huì)建制的內(nèi)在精神和特點(diǎn),它決定了大學(xué)的定位、目標(biāo)與特色。獨(dú)立學(xué)院作為教學(xué)型大學(xué),其人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該是培養(yǎng)有道德、有知識(shí)、會(huì)工作的人。本文就商學(xué)院按此定位在操作層面上的主要做法進(jìn)行了闡述。
關(guān)鍵詞:大學(xué)理念;人才培養(yǎng)目標(biāo)定位;素質(zhì)拓展
中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
武漢科技大學(xué)中南分校商學(xué)院于2003年6月正式建立,歷時(shí)將近4年。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,經(jīng)過全院師生員工的理論思考與實(shí)踐探索,剛剛開始步入良性發(fā)展的軌道。現(xiàn)在借學(xué)校第二次教學(xué)工作會(huì)議提供的交流平臺(tái)對(duì)大學(xué)理念與定位問題作一個(gè)初步探討。
一、大學(xué)理念簡(jiǎn)述
作為大學(xué),首要的問題就是我們應(yīng)該依據(jù)什么樣的大學(xué)理念來辦好這所大學(xué)。這是因?yàn)槔砟顩Q定行為,行為決定結(jié)果,這個(gè)結(jié)果就是大學(xué)對(duì)社會(huì)全方位的有益貢獻(xiàn)。
對(duì)于大學(xué)理念,中國(guó)古代就有自己的理解,在《大學(xué)》一書中,就開章明義說道:“大學(xué)之道,在明明德,在新民,在止于至善。”可見,“明德新民,止于至善”即為大學(xué)本義。所謂“明德”就是儒家講的格物、致知、正心、誠(chéng)義,主要是指作為一個(gè)個(gè)體的人修養(yǎng)成有道德的人。而“新民”則是指不僅自己要有道德,而且要使別人也有道德,故此是教化人的工作,既包括修身、齊家,也包括治國(guó)、平天下。由此可見,中國(guó)“大學(xué)”的第一要?jiǎng)?wù)就是培養(yǎng)道德健全的人。這種理解,與現(xiàn)代西方大學(xué)的本義在實(shí)質(zhì)上有相通之處,F(xiàn)代西方人對(duì)大學(xué)理念的理解包括幾個(gè)基本內(nèi)容:一是大學(xué)要培養(yǎng)學(xué)生研究事物的態(tài)度和科學(xué)的思維方式;二是大學(xué)要培養(yǎng)富有想象力的人;三是大學(xué)是追求真理的地方;四是大學(xué)應(yīng)是開放的,與社會(huì)保持密切的聯(lián)系;五是大學(xué)是培養(yǎng)現(xiàn)代公民的地方,是公民社會(huì)建構(gòu)的重鎮(zhèn)。公民社會(huì)是具有高度精神文明和道德水準(zhǔn)的民主社會(huì)。需要指出的是,現(xiàn)代大學(xué)理念的形成經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的歷史過程。作為一種永久性的學(xué)術(shù)制度,大學(xué)并不起源于古希臘與羅馬,而是起源于中世紀(jì)的歐洲。當(dāng)時(shí)歐洲的大學(xué)絕大多數(shù)只是進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練的機(jī)構(gòu),如薩拉諾大學(xué)最初是一所醫(yī)學(xué)院、博洛尼亞大學(xué)起源于一所法學(xué)院、巴黎大學(xué)起源于神學(xué)院。只有牛津和劍橋是一種培養(yǎng)紳士的前現(xiàn)代大學(xué),其教育目的不是傳授實(shí)用技能和職業(yè)訓(xùn)練,而是某種禮儀、風(fēng)度和德行,本質(zhì)上是文化教育。這與古希臘的教育頗為相似,也與中國(guó)儒家的教育理念有不謀而合之處。
雖然大學(xué)起源可以追溯到13世紀(jì),但真正現(xiàn)代意義上的大學(xué)卻產(chǎn)生于19世紀(jì)初的德國(guó)。面對(duì)拿破侖入侵并征服德國(guó),德國(guó)著名哲學(xué)家費(fèi)希特以“告德國(guó)人民”為標(biāo)題連續(xù)14次發(fā)表演講,呼吁德國(guó)必須通過發(fā)展教育振興民族精神,實(shí)現(xiàn)民族的使命。只有教育才能使得個(gè)人的道德、知識(shí)、體力、經(jīng)濟(jì)能力得到充分發(fā)揮。費(fèi)希特提出的教育目標(biāo),由德國(guó)另一個(gè)偉大的政治家、教育家,也是對(duì)現(xiàn)代大學(xué)制度貢獻(xiàn)最大的思想家洪堡所完善并加以具體化。洪堡的大學(xué)理念集中體現(xiàn)為兩個(gè)基本原則:一是教育同研究相結(jié)合;二是大學(xué)的獨(dú)立與自由精神。洪堡強(qiáng)調(diào)科學(xué)研究的重要性,他指出:“大學(xué)應(yīng)視為科學(xué)為一尚未完全解答之問題,因而始終處于探索中!贝髮W(xué)教師必須以科學(xué)的方式對(duì)所從事的學(xué)科進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)真理,必須具有創(chuàng)造精神與能力,必須以追求真理為最高目的。他強(qiáng)調(diào)教師要在研究基礎(chǔ)上傳授知識(shí),還強(qiáng)調(diào)學(xué)生應(yīng)該與教師共同探求真理。洪堡理念第一次以探索知識(shí)作為大學(xué)的目標(biāo),從而將大學(xué)從一個(gè)純教學(xué)機(jī)構(gòu)改造為教學(xué)與科研相結(jié)合的高等教育機(jī)構(gòu)。這種原創(chuàng)性思維與實(shí)踐,推動(dòng)了德國(guó)科技進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展和民族振興。德國(guó)在短期內(nèi)完成工業(yè)革命與現(xiàn)代民族國(guó)家的構(gòu)建,并在1870年打敗法國(guó),實(shí)現(xiàn)了國(guó)家統(tǒng)一。從19世紀(jì)20年代到20世紀(jì)初,世界科學(xué)研究的重心在德國(guó),許多外國(guó)學(xué)者從英國(guó)、美國(guó)、日本等國(guó)家來到德國(guó),尋求在知識(shí)前沿工作的方法,并試圖把科研成分移植到本國(guó)高等教育系統(tǒng)中。德國(guó)在國(guó)際上的地位空前提高。總之,洪堡的大學(xué)理念為德國(guó)的國(guó)家和民族帶來的益處是顯而易見的,在時(shí)隔200多年的今天仍然具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。
德國(guó)迅速崛起令許多國(guó)家刮目相看,人們很快將視線投向德國(guó)的教育制度,特別是大學(xué)制度,并紛紛仿效德國(guó)的大學(xué)模式,并以這種模式改善各自的大學(xué)。在此潮流中,最有成效、最有創(chuàng)造性的當(dāng)屬美國(guó)。美國(guó)在獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)以前就模仿牛津、劍橋模式建立一些大學(xué),但美國(guó)人自己對(duì)這些大學(xué)并不看好,許多美國(guó)人仍以接受歐洲大學(xué)教育為榮。從1850年到1914年,成千上萬的美國(guó)學(xué)生赴歐洲留學(xué),愈來愈多的人選擇到德國(guó)留學(xué),因?yàn)檫@一時(shí)期德國(guó)無疑是西方最重要的知識(shí)創(chuàng)新之地。這些留學(xué)生從德國(guó)大學(xué)學(xué)到了授課制度、實(shí)驗(yàn)室制度、討論課制度、博士學(xué)位制度、學(xué)期制度等現(xiàn)代大學(xué)制度,同時(shí)還學(xué)到了德國(guó)在學(xué)科分化前提下發(fā)展出來的現(xiàn)代技術(shù)知識(shí)。這些留學(xué)生歸國(guó)后就開始應(yīng)用德國(guó)模式改造美國(guó)大學(xué)。1860年到1920年是美國(guó)大學(xué)改造與發(fā)展的主要時(shí)期。通過改造,美國(guó)完成了自己的大學(xué)構(gòu)建。在此過程中,美國(guó)還成功地修正了德國(guó)模式某些僵化的方面,使美國(guó)大學(xué)制度具有許多新的特征。美國(guó)大學(xué)將許多不同的大學(xué)理念成功地結(jié)合在一起,形成了獨(dú)具美國(guó)特色的大學(xué)制度。主要表現(xiàn)在三方面:
首先,美國(guó)的大學(xué)制度中注重高等教育的多元化。這種多元化的實(shí)質(zhì)是大學(xué)與高等教育兩個(gè)概念的區(qū)分。美國(guó)的高等教育機(jī)構(gòu)區(qū)分為研究型大學(xué)、教學(xué)型學(xué)院和大專型學(xué)院。研究型大學(xué)的關(guān)鍵特征是有博士項(xiàng)目,在全美四千多個(gè)高等教育機(jī)構(gòu)中只占3%。教學(xué)型大學(xué)或?qū)W院以培養(yǎng)學(xué)士為主,有的也培養(yǎng)少量碩士。大專型學(xué)院只實(shí)行兩年制,發(fā)大專文憑。各種類型的大學(xué)都各具特色,都有自己存在的理由。
其次,美國(guó)研究型大學(xué)在發(fā)展過程中注重把多種不同類型的大學(xué)理念綜合在一起,形成所謂“多元化巨型大學(xué)”。其中,既有從英格蘭繼承而來的博雅教育傳統(tǒng),又有模仿德國(guó)大學(xué)實(shí)踐而確立的研究院制度,還有美國(guó)人獨(dú)創(chuàng)的以職業(yè)訓(xùn)練為導(dǎo)向的碩士制度。在學(xué)校名稱上不一定都是大學(xué),也有學(xué)院,比如麻省理工學(xué)院。
最后,美國(guó)大學(xué)本科的學(xué)院制度體現(xiàn)了通識(shí)教育理念。這一類學(xué)院體現(xiàn)了牛津、劍橋傳統(tǒng)中的博雅教育理念。這一理念的核心是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生的密切聯(lián)系與互動(dòng),強(qiáng)調(diào)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)不僅在于專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練,而且在于培養(yǎng)有文化、有教養(yǎng)、有價(jià)值的公民。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),學(xué)生在前二年或前三年基本沒有專業(yè)區(qū)分,學(xué)生文理兼顧,根據(jù)自己的興趣自由選擇課程,后一年或二年才根據(jù)自己的愛好選擇專業(yè)。這種教育基本上是通識(shí)教育。本科畢業(yè)后,學(xué)生朝兩個(gè)方向分流。少數(shù)學(xué)生繼續(xù)深造,大多數(shù)學(xué)生進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),成為白領(lǐng)職員,在公司、政府部門或其它機(jī)構(gòu)任職。這些工作對(duì)學(xué)生某一方面專業(yè)知識(shí)的要求并不太高,但是要求他們具有較高的素質(zhì),如語言能力、人際交往能力,以及人文、社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)諸方面的基本知識(shí)。正是這種大學(xué)本科的教育理念造就了美國(guó)高素質(zhì)的勞動(dòng)大軍。
正如德國(guó)現(xiàn)代大學(xué)制度興起對(duì)德國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛做出重大貢獻(xiàn)一樣,美國(guó)自19世紀(jì)后半期大學(xué)的改革與蓬勃發(fā)展為其經(jīng)濟(jì)后來居上做出了重大貢獻(xiàn),美國(guó)在20世紀(jì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的重大進(jìn)步與其高等教育創(chuàng)新和諸多優(yōu)點(diǎn)是緊密相連的。
二、中國(guó)大學(xué)理念淺析
中國(guó)大學(xué)在新中國(guó)建立后幾往反復(fù),至今仍然沒有就大學(xué)理念達(dá)成廣泛共識(shí),比如目前許多高校都提出要?jiǎng)?chuàng)建一流大學(xué)就是一種模糊認(rèn)識(shí)。而?茖W(xué)院升格為本科學(xué)院,一般本科學(xué)院升格為大學(xué)也成為了一種追求和潮流。
解放前至1952年,中國(guó)大學(xué)采用歐美模式;1952年院系調(diào)整后全盤照搬前蘇聯(lián)模式;改革開放以來,主要是20世紀(jì)90年代中期以來,由政府推行的“巨型大學(xué)”理念較為盛行。
從建國(guó)到文化大革命爆發(fā)這17年間,中國(guó)大學(xué)采用了前蘇聯(lián)的大學(xué)教育模式,其理念是專業(yè)教育或?qū)2沤逃,這種理念延伸至今。需要指出的是,由于中國(guó)傳統(tǒng)文化的深刻影響,同時(shí),也由于國(guó)家提出德智體全面發(fā)展的教育方針,那個(gè)時(shí)期的大學(xué)生除了具有某個(gè)方面的專門知識(shí)外,一般都具有良好的思想道德修養(yǎng)和行為規(guī)范,以及獲取新知識(shí)的能力和獻(xiàn)身精神。事實(shí)證明,從20世紀(jì)50年代后期到本世紀(jì)初的近半個(gè)世紀(jì)內(nèi),這一批大學(xué)生是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步的主要力量之一。應(yīng)該說,這一時(shí)期的大學(xué)理念是雙重的或者說是復(fù)合的,既有建立在較為厚實(shí)的理論基礎(chǔ)上的專業(yè)教育,又有建立在傳統(tǒng)道德信念基礎(chǔ)上的人文教育,因此也是比較成功的大學(xué)教育模式。
改革開放以來,尤其是我國(guó)確立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)模式以來,我國(guó)國(guó)內(nèi)情況和面臨的國(guó)際環(huán)境發(fā)生了許多重大變化。國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)加劇需要盡快增強(qiáng)國(guó)家的綜合國(guó)力;上世紀(jì)80年代以前寬松的人口政策使人口基數(shù)過大帶來了空前的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力;因需求結(jié)構(gòu)變化和技術(shù)進(jìn)步而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整促使人才市場(chǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)生重要變化等等,這一切都對(duì)我國(guó)高等教育產(chǎn)生了重要影響。首先,是以擴(kuò)大內(nèi)需和延緩就業(yè)壓力為主要目的大學(xué)擴(kuò)招,在校生規(guī)模急劇膨脹,公辦院校投入不足,人才培養(yǎng)質(zhì)量滑坡,這是我國(guó)高等教育快步進(jìn)入大眾化階段所付出的代價(jià);其次,由于政府財(cái)政投入有限,公辦高校難以吸納越來越多的高中畢業(yè)生,本世紀(jì)初民間資本大量進(jìn)入高等教育領(lǐng)域,民辦大學(xué)迅速增加,其中依托公辦大學(xué)無形資產(chǎn)而興辦的獨(dú)立學(xué)院成為一種新的大學(xué)模式,承擔(dān)著一部分培養(yǎng)本科學(xué)生的教育任務(wù);最后,出于建立國(guó)家創(chuàng)新體系與增強(qiáng)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的考慮,政府推動(dòng)建立以研究型大學(xué)為核心,以合并為主要手段的巨型大學(xué)。從形式上看,其功能,一是培養(yǎng)多層次的人才(學(xué)士、碩士、博士);二是進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新,推動(dòng)科技進(jìn)步;三是服務(wù)社會(huì)。隱含在其中的是一種多元化的大學(xué)理念,看上去是對(duì)美國(guó)巨型大學(xué)模式的模仿。
在山言山,在水言水。我們還是來談?wù)劒?dú)立學(xué)院作為一種大學(xué)模式的理念。無論是重點(diǎn)大學(xué)的獨(dú)立學(xué)院,還是一般大學(xué)的獨(dú)立學(xué)院,都是處于同一層次的大學(xué)。就其大學(xué)理念而言恐怕不能簡(jiǎn)單模仿母體學(xué)校。這一是因?yàn)榕c母體不處在同一層面上;二是因?yàn)槟壳瓣P(guān)于大學(xué)理念在我國(guó)尚未達(dá)成廣泛共識(shí),模仿時(shí)我們可能無所適從;三是因?yàn)楣k高校有“千校一面”之嫌,如果模仿恐被“復(fù)制”或“克隆”。所以,我們應(yīng)該獨(dú)立思考獨(dú)立學(xué)院的大學(xué)理念。
在思考中,我們注意到關(guān)于大學(xué)理念、定位、目標(biāo)、特色、模式等存在一個(gè)龐大的概念集合,縱橫交錯(cuò),十分復(fù)雜。這不利于我們抓出問題的實(shí)質(zhì)。因此,關(guān)于大學(xué)理念的思考應(yīng)該力求精煉,力戒概念炒作。古人云:“大道至簡(jiǎn)!边@對(duì)于我們基層教學(xué)單位如何把理念,定位等概念從理論層面轉(zhuǎn)換到實(shí)際操作層面至關(guān)重要。何為大學(xué)理念,簡(jiǎn)單的說,就是指一般意義上的大學(xué)這種社會(huì)建制的內(nèi)在精神,它是區(qū)別于企業(yè)、軍隊(duì)乃至中小學(xué)這些社會(huì)建制的特點(diǎn),也就是大學(xué)存在的特別意義。鑒于獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)歷史、文化沉淀、師資力量、辦學(xué)條件、學(xué)生來源等情況,我們認(rèn)為現(xiàn)階段獨(dú)立學(xué)院作為大學(xué)的理念,應(yīng)該是要為社會(huì)培養(yǎng)有道德、有知識(shí)并掌握一定工作方法的人。需要指出的是,此處對(duì)獨(dú)立學(xué)院理念的理解,同古今中外對(duì)大學(xué)理念的理解,包括武科大中南分校提出的“成功素質(zhì)教育”理念,本質(zhì)上是相通的,但在層次上似乎要低一些。比如說,在具體的培養(yǎng)目標(biāo)上,我們不放棄創(chuàng)新精神和能力的培養(yǎng),但在大學(xué)理念上,我們不強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新人才培養(yǎng)。作為教學(xué)第一線的人,我們認(rèn)為,這是比較切合實(shí)際尤其是學(xué)生實(shí)際的。不要說獨(dú)立學(xué)院三本學(xué)生,就是一本和二本院校的學(xué)生,甚至包括碩士研究生,建立在研究基礎(chǔ)上的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)都是很高的目標(biāo)要求,在四年內(nèi)實(shí)際上很難達(dá)到這一目標(biāo)。真正能達(dá)到這一目標(biāo)的應(yīng)該是博士研究生培養(yǎng)。當(dāng)然,本科生中極少數(shù)天分極高又十分刻苦的學(xué)生也能進(jìn)行研究和創(chuàng)新,但這只是大學(xué)教育中的個(gè)性化發(fā)展問題,不能成為獨(dú)立學(xué)院理念的主流與核心。因此,獨(dú)立學(xué)院的理念的核心可用幾個(gè)關(guān)鍵詞來概括:道德、知識(shí)與方法。道德就是做人的根本;知識(shí)主要指人文社科和自然科學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本原理,這是構(gòu)建學(xué)生能力和素質(zhì)的基礎(chǔ);方法是指學(xué)生要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),并學(xué)會(huì)用所學(xué)的知識(shí)去觀察、分析和解決實(shí)際問題。
討論至此,獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位問題已經(jīng)凸顯,F(xiàn)階段,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)定位于為社會(huì)培養(yǎng)有道德、有知識(shí)、會(huì)工作的實(shí)用型人才。這里要指出的是,目前一般二本公辦大學(xué)甚至有些一本院校對(duì)本科生的培養(yǎng)定位,都采用培養(yǎng)應(yīng)用型人才的提法。他們又提出“厚基礎(chǔ)、寬口徑、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”的培養(yǎng)方式,并不強(qiáng)調(diào)學(xué)生畢業(yè)后能立即上崗工作,而是強(qiáng)調(diào)學(xué)生的后發(fā)優(yōu)勢(shì)和應(yīng)變能力,在人才培養(yǎng)方案中體現(xiàn)了加強(qiáng)基礎(chǔ)、淡化專業(yè)、拓寬知識(shí)面的設(shè)計(jì)思路。因此他們所說的“應(yīng)用型人才”是較為寬泛的概念,不是對(duì)某個(gè)專業(yè)崗位而言的,而是在研究部門和實(shí)際工作部門之間的一個(gè)粗略的劃分。我們所提的實(shí)用型人才,與之僅一字之差,但其定位是明確的,就是要為用人單位培養(yǎng)有較高道德水準(zhǔn)、有一定基本理論知識(shí)、有較強(qiáng)實(shí)踐能力、能很快上崗工作的員工。也許這個(gè)定位不太令人鼓舞,但我們認(rèn)為很實(shí)在,而且要達(dá)到這個(gè)定位也并非易事。
三、獨(dú)立學(xué)院理念的實(shí)踐探索
從理念到行為,再到結(jié)果,是一個(gè)不斷探索的實(shí)踐過程,同時(shí),也是不斷思考使理念逐漸清晰的過程。這是符合認(rèn)識(shí)論規(guī)律的?紤]到一個(gè)大學(xué)由許多不同學(xué)科、專業(yè)的系科組成,難以作全面研究和陳述,這里僅以我們商學(xué)院的探索來談?wù)勥@個(gè)過程。
(一)一個(gè)案例及其啟示
美國(guó)威斯康星大學(xué)是一所特色鮮明,在全美排名前十位左右的優(yōu)秀州立大學(xué)。1904年,查理斯•范海斯校長(zhǎng)提出了“威斯康星理念”。他指出,威斯康星大學(xué)要成為本州人民的頭腦,給人民以信息、光明和指引。這個(gè)理念使威斯康星大學(xué)具有兩項(xiàng)特色鮮明的使命――幫助州政府在全州開展技術(shù)推廣和函授教育。范海斯認(rèn)為,威斯康星大學(xué)要在一個(gè)農(nóng)業(yè)大州――美國(guó)奶牛場(chǎng)中生存和發(fā)展,教授的皮靴上不能不帶有牛糞,大學(xué)必須把整個(gè)州作為大學(xué)的校園。威斯康星理念提出四年后,哈佛大學(xué)校長(zhǎng)艾略特就指出,威斯康星大學(xué)是一所優(yōu)秀的州立大學(xué),他之所以取得這樣的地位,是由于它向州政府提供了專門知識(shí),向大眾提供了講座,把大學(xué)送到了人民當(dāng)中。在為州經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的過程中,威斯康星大學(xué)在學(xué)科方面辦出了特色,它在畜牧學(xué)、生物學(xué)、細(xì)菌學(xué)等學(xué)科上迅速達(dá)到全美領(lǐng)先水平。它給我們的啟示是多方面的。
啟示一:威斯康星理念明確回答了大學(xué)存在的理由,那就是大學(xué)必須為社會(huì)服務(wù),這是大學(xué)生存與發(fā)展的源泉;
啟示二:威斯康星理念恰到好處地給出了大學(xué)定位,作為州立大學(xué)就必須為地方政府和公眾提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù),讓政府和公眾親身感受到這所大學(xué)的價(jià)值;
啟示三:威斯康星理念催生出以學(xué)科特色為主要支撐的大學(xué)特色,這是一所大學(xué)在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)地位的制勝法寶,也是大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力之所在;
啟示四:威斯康星理念促進(jìn)了教學(xué)模式改革,這就是高度重視實(shí)踐教學(xué)。因?yàn)榻淌诘钠ぱド嫌信<S,學(xué)生的皮靴上也必須有牛糞,正是這種濃厚的鄉(xiāng)土氣息環(huán)境中進(jìn)行的理論研究與實(shí)踐教學(xué)鍛煉出了一流的教師,培養(yǎng)出了一流的學(xué)生,產(chǎn)生了一流的科研成果,提供了一流的社會(huì)服務(wù)。威斯康星理念定位和特色對(duì)我們商學(xué)院的借鑒意義是明顯的。
。ǘ┥虒W(xué)院的主要思考與實(shí)踐
從2003年6月商學(xué)院正式成立開始,我們就在思考一個(gè)問題:根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和社會(huì)需要,我們應(yīng)把學(xué)生培養(yǎng)成什么樣的人?在對(duì)學(xué)校成功素質(zhì)教育思想以及有關(guān)教育理論的學(xué)習(xí)研究中,我們逐漸形成一個(gè)比較明晰的思路,并在實(shí)踐中不斷探索修正。
首先,學(xué)院應(yīng)定位于主要從事教學(xué),為工商、外貿(mào)、金融企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用的專門人才。為此,我們提出了“商學(xué)院――企業(yè)家的搖籃”的辦學(xué)理念和“經(jīng)營(yíng)管理者→職業(yè)經(jīng)理人→企業(yè)家”的人才分層成長(zhǎng)模式。我們應(yīng)該著眼于職業(yè)經(jīng)理人,著手于普通經(jīng)營(yíng)管理者,按企業(yè)家的基本素質(zhì)要求培養(yǎng)學(xué)生。
其次,按上述學(xué)院辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,在專業(yè)設(shè)計(jì)和人才培養(yǎng)方案編制中,按照“兩條線”模式,貫徹“一個(gè)前提,兩個(gè)強(qiáng)化,一個(gè)突出,一個(gè)并重,一個(gè)結(jié)合”的原則。即以誠(chéng)信品質(zhì)為核心的思想道德教育為前提,強(qiáng)化基礎(chǔ)理論和實(shí)踐教學(xué),突出專業(yè)核心能力培養(yǎng),專業(yè)素質(zhì)教育和非專業(yè)素質(zhì)教育并重,教學(xué)培訓(xùn)與職業(yè)資格證書考試相結(jié)合。作為基層教學(xué)單位,根據(jù)已有的條件或者通過努力能夠創(chuàng)造的條件,我們實(shí)實(shí)在在地抓了幾項(xiàng)工作,目前已初見成效。
1.以抓考試舞弊為切入點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信品質(zhì)。眾所周知,目前在考生與管理當(dāng)局之間的“道與魔”反復(fù)博弈中,考試舞弊層出不窮,這是社會(huì)誠(chéng)信缺失的一個(gè)縮影。對(duì)此,我們商學(xué)院的態(tài)度是:反復(fù)教化,嚴(yán)抓嚴(yán)管。由于我們態(tài)度堅(jiān)決,措施得力,本學(xué)期考試舞弊現(xiàn)象大幅度減少。
2.以抓英語學(xué)習(xí)為切入點(diǎn),夯實(shí)學(xué)生的理論基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)展后勁。
在專業(yè)設(shè)計(jì)和教學(xué)計(jì)劃編制中,面向所有專業(yè),我們?cè)O(shè)置了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)這兩門基礎(chǔ)理論課程,以及會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、英語這5門工具課程。由于就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,我們從2004年下半年特別注重學(xué)生的英語學(xué)習(xí),推出了英語早讀,組織素導(dǎo)在晚自習(xí)輔導(dǎo)英語,聯(lián)系外國(guó)語學(xué)院、培訓(xùn)公司強(qiáng)化訓(xùn)練等措施;在05年編制的04版專業(yè)設(shè)計(jì)中加大了英語的課時(shí)量,在06年開始引進(jìn)專業(yè)英語教師并成立了專業(yè)英語教研室,在06年編制的05版專業(yè)設(shè)計(jì)和教學(xué)計(jì)劃中進(jìn)一步加大英語的課時(shí)量,尤其是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)包括大學(xué)英語、專業(yè)英語、口語、英文函電等課程的課時(shí)量達(dá)到900多學(xué)時(shí),將近占到總學(xué)時(shí)的1/3。由于學(xué)生的努力以及合理的制度安排,學(xué)生的理論基礎(chǔ)有所加強(qiáng),四、六級(jí)英語考試過級(jí)率逐年提高,在學(xué)校組織的數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、英語競(jìng)賽中,我院學(xué)生名列前茅,04級(jí)、05級(jí)學(xué)生連續(xù)兩年奪得英語第一名。在統(tǒng)計(jì)學(xué)的教學(xué)中,教師注重引導(dǎo)學(xué)生把原理與方法運(yùn)用到實(shí)際中,學(xué)生針對(duì)某一行業(yè)領(lǐng)域所作的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告達(dá)到較高水平。
3.以增強(qiáng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力為目的,精心打造商學(xué)院試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)。
從03年下半年開始,在學(xué)校大力支持下,著手建設(shè)我院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái),04年我們提出了“大中心,資源共享,開放、開發(fā)、多功能”的先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,逐步建成了包括由局域網(wǎng)、中心控制室、五間微機(jī)實(shí)驗(yàn)室和三間情景實(shí)驗(yàn)室等硬件設(shè)施,以及教學(xué)軟件、制度規(guī)范等軟件系統(tǒng)組成的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)。該平臺(tái)的建成,為教學(xué)形式多樣化、教學(xué)內(nèi)容和方法改革、專業(yè)素質(zhì)拓展、培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力、增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮了重要作用。目前,國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)較為成熟,其它專業(yè)也相繼跟上,僅本學(xué)期就有4000多人次進(jìn)入平臺(tái)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)。凡是細(xì)心的人會(huì)發(fā)現(xiàn),近兩年來每學(xué)期教務(wù)處編印下發(fā)的教學(xué)進(jìn)程表中我院各專業(yè)都安排有2-3周集中實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)。其效果是明顯的,正如有的畢業(yè)生所說的那樣:“實(shí)習(xí)期間和工作后,公司要我們做的,很多就是我們?cè)趯?shí)驗(yàn)室已經(jīng)做過的。”這些效果驗(yàn)證了我們?cè)鹊南敕ǎ憾唐趦?nèi),我們無法在理論教學(xué)尤其是科研上與公辦高校一爭(zhēng)短長(zhǎng),但在實(shí)踐教學(xué)和學(xué)生動(dòng)手能力培養(yǎng)方面,我們完全可以達(dá)到甚至超過公辦高校的水平,并形成我院的特色。我們認(rèn)為雖然實(shí)驗(yàn)室里沒有“牛糞”,但同樣可以培養(yǎng)學(xué)生求真務(wù)實(shí)的職業(yè)品質(zhì)和服務(wù)社會(huì)的實(shí)踐能力。
4.全力開設(shè)素質(zhì)拓展課程與組織活動(dòng),全面提升學(xué)生的成功素質(zhì)。在2004年4月學(xué)校舉行的成功素質(zhì)教育研討會(huì)上,我們明確提出非專業(yè)素質(zhì)教育必須進(jìn)計(jì)劃進(jìn)課堂,否則難以落到實(shí)處。從那次會(huì)議后,我院著手安排計(jì)劃并加以實(shí)施。到目前,我院已開設(shè)了普通話(由省語委測(cè)試頒證)、書法、成功學(xué)、創(chuàng)業(yè)策劃、潛能訓(xùn)練、人際溝通技巧、色彩、服飾與禮儀、財(cái)商訓(xùn)練、經(jīng)濟(jì)論文講評(píng)等10余門素質(zhì)拓展課程,組織了商務(wù)談判大賽和模擬招聘等一系列活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)已有6000多名學(xué)生接受了專項(xiàng)訓(xùn)練或參與了一種活動(dòng)。除了專門的素質(zhì)拓展課程外,我們還要求老師們?cè)趯?shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中也要開展素質(zhì)拓展。比如,在03級(jí)營(yíng)銷專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,安排一周時(shí)間在校內(nèi)外進(jìn)行營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn),安排一周在老師指導(dǎo)下寫出市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告和營(yíng)銷策劃書。學(xué)生們把營(yíng)銷活動(dòng)中的收入全部獻(xiàn)給“陽光基金”,體驗(yàn)了“關(guān)愛”的含義,同時(shí)寫出了較高質(zhì)量的營(yíng)銷策劃方案,鍛煉了團(tuán)隊(duì)精神與實(shí)際營(yíng)銷能力。又比如,05級(jí)工商管理試驗(yàn)班按計(jì)劃組織了“周末講壇”,由學(xué)生利用課余時(shí)間收集財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)新聞,思考經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì),在全班發(fā)表演講,使學(xué)生觀察分析現(xiàn)實(shí)問題的能力以及表達(dá)能力得到很好的鍛煉。初步實(shí)踐表明,素質(zhì)拓展跨越專業(yè)與非專業(yè)兩個(gè)領(lǐng)域,能在有限的時(shí)空范圍內(nèi)盡可能多地提升學(xué)生素質(zhì)水平。其作用主要不在于學(xué)生學(xué)到什么具體本領(lǐng),而主要在于在一定的情境中去感悟、內(nèi)化、升成為讓他們終生受益的品格、精神和能力。從這個(gè)定義上講,我們的學(xué)生都是可塑之材,都有成功的可能。
我們商學(xué)院作為基層教學(xué)組織,對(duì)大學(xué)理念與大學(xué)定位的理論思考和實(shí)踐探索往往是微觀層面的,難以形成大思維大手筆。雖然我們無法杜撰未來,但可以對(duì)未來作一些設(shè)想。盡管不敢斷言在我們的學(xué)生中會(huì)出政府總理、省長(zhǎng)和頂級(jí)的企業(yè)家,然而涌現(xiàn)一批職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家還是很有可能的。況且,現(xiàn)代企業(yè)家是一種制度,是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們想要培養(yǎng)的是企業(yè)家團(tuán)隊(duì)里的成員。一旦出現(xiàn)這樣的結(jié)果,將證明我們現(xiàn)在的思考與實(shí)踐有價(jià)值的,不過這種實(shí)證研究可能需要十年、二十年時(shí)間。這就是說,教育和培養(yǎng)人才的效果往往不能立竿見影,需要較長(zhǎng)時(shí)間去觀察與驗(yàn)證。因此,今天對(duì)我們的工作進(jìn)行全面評(píng)價(jià)還為時(shí)過早。
但是,商學(xué)院成立畢竟快四年了,辦學(xué)效果究竟怎樣,總得有個(gè)說法。這里我們不說前三屆畢業(yè)生的就業(yè)率,也不列舉一整套資料數(shù)據(jù)來說明我們的學(xué)生獲得哪些成功。只說說商學(xué)院成立時(shí)招收的、由我們?nèi)膛囵B(yǎng)的03級(jí)學(xué)生,在應(yīng)聘求職時(shí)發(fā)生的現(xiàn)象:其一,在06年12月,學(xué)校和學(xué)院請(qǐng)來幾十家企業(yè)來校招聘,一些外貿(mào)公司對(duì)我院國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生十分看好,認(rèn)為這批學(xué)生素質(zhì)不錯(cuò),希望能與他們簽約,但學(xué)生們卻待價(jià)而沽,不肯簽約,表現(xiàn)十分自信,使得招聘會(huì)呈現(xiàn)出“賣方市場(chǎng)”的特征;其二,06年12月,我們?nèi)ソK彤明車燈有限公司聯(lián)系實(shí)習(xí)與就業(yè)工作,對(duì)方讓我們派8名學(xué)生過去試試,一個(gè)多月下來,該公司認(rèn)為這些學(xué)生綜合素質(zhì)高、實(shí)踐能力強(qiáng),決定照單全收。更有趣的是,這批學(xué)生在那里的出色表現(xiàn)引起周圍企業(yè)的關(guān)注,紛紛到該公司詢問:你們從什么地方什么學(xué)校招來這種高素質(zhì)的人才(請(qǐng)注意,他們使用的是人才的概念)。經(jīng)聯(lián)系,春節(jié)后將有近20家企業(yè)專程來我院招聘,我院學(xué)生已在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生良好的社會(huì)影響。對(duì)此本應(yīng)高興的消息,我們一方面只能表示謹(jǐn)慎的樂觀,另一方面更多的是感到任重而道遠(yuǎn)。樂觀的是我們的教育理念與教學(xué)實(shí)踐初步看到了效果,社會(huì)和企業(yè)的評(píng)價(jià)是最終的也是最高的評(píng)價(jià)。但我們必須謹(jǐn)慎,因?yàn)橐环N大學(xué)理念以及由此而形成的特色要得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可,恐怕要經(jīng)過幾代人的努力,而我們幾年來所做的僅僅是個(gè)開頭,還需要長(zhǎng)期的不斷地努力探索。
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