委員長、各位副委員長、秘書長、各位委員： 　　我受國務院委托，現(xiàn)對《中華人民共和國就業(yè)促進法（草案）》作說明。 　　根據(jù)黨中央、國務院關于加快建立促進就業(yè)長效機制的要求，勞動保障部起草了《中華人民共和國就業(yè)促進法草案（送審稿）》（以下簡稱送審稿），報請國務院審議。法制辦收到此件后，先后兩次征求了全國人大財經(jīng)委、全國人大常委會法工委、最高人民法院、中央編辦、財政部、人事部等68個中央有關部門和單位以及各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的意見，多次召開由中央編辦、發(fā)展改革委、財政部、人事部等部門有關負責同志和專家學者參加的協(xié)調(diào)會、論證會，并會同勞動保障部的同志赴湖北、天津、上海等地進行了專題調(diào)研。在此基礎上，根據(jù)黨的十六大和十六屆六中全會精神，法制辦會同勞動保障部對送審稿進行了反復研究、修改，形成了《中華人民共和國就業(yè)促進法（草案）》（以下簡稱草案）。草案已經(jīng)2007年1月10日國務院第164次常務會議討論通過�，F(xiàn)就草案的有關情況說明如下：
　　
　　一、制定本法的必要性
　　
　　就業(yè)是民生之本和安國之策。黨中央、國務院歷來高度重視就業(yè)工作，近幾年來，先后制定了一系列有關促進就業(yè)的政策，并在實踐中發(fā)揮了重要作用。據(jù)統(tǒng)計，到2005年末，全國城鄉(xiāng)就業(yè)人員達到7．6億人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員達2．7億多人，比1990年末增加1億多人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4．3％以下；“十五”期間，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4200萬人，轉移農(nóng)村富余勞動力4000萬人。但是，我們還應當看到，“十一五”期間，我國的就業(yè)工作仍然面臨著十分嚴峻的形勢，就業(yè)壓力越來越大，主要表現(xiàn)為：一是勞動力供求總量矛盾突出。到2010年，全國勞動力總量將達到8．3億人，城鎮(zhèn)新增勞動力供給5000萬人，而勞動力就業(yè)需求崗位只能新增4000萬個，勞動力供求缺口在1000萬個左右。二是勞動力結構性矛盾突出。一些傳統(tǒng)行業(yè)出現(xiàn)大批下崗失業(yè)人員，而一些新興的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和技術職業(yè)需要的素質較高的人員又供不應求，勞動者的職業(yè)能力和素質亟待提高。三是人才和勞動力市場不規(guī)范。一些非法中介機構提供虛假信息，損害勞動者權益現(xiàn)象突出；一些職業(yè)中介機構、用人單位因勞動者性別、年齡、身體殘疾等原因侵害勞動者合法權益的現(xiàn)象時有發(fā)生。四是職業(yè)教育和培訓工作相對滯后。隨著我國的經(jīng)濟發(fā)展和市場國際化趨勢，對勞動者的職業(yè)能力和素質提出更高要求，進一步建立完善以就業(yè)為導向的職業(yè)教育和培訓，加強就業(yè)前培訓、在職職工培訓以及對進城就業(yè)農(nóng)村勞動者的技能培訓等十分迫切。五是目前下崗失業(yè)人員就業(yè)難問題比較普遍，需要對其加強就業(yè)指導和服務，建立和完善公共就業(yè)服務體系以及對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助制度，加大對弱勢群體的扶持力度。此外，針對目前存在的嚴重侵害勞動者就業(yè)合法權益的行為，有必要明確法律責任，加大對違法行為的懲處力度。為了解決上述問題，有必要盡快制定就業(yè)促進法，建立促進就業(yè)的長效機制。
　　
　　二、制定本法的基本思路
　　
　　就業(yè)促進法是構建社會主義和諧社會的一部重要法律。在制定本法過程中，根據(jù)黨和國家關于促進就業(yè)的一系列方針、政策，我們在認真總結我國促進就業(yè)實踐經(jīng)驗，并借鑒國外促進就業(yè)立法經(jīng)驗的基礎上，確定了以下立法的基本思路：
　　一是充分體現(xiàn)黨和國家關于促進就業(yè)的方針政策，并將其制度化，以建立促進就業(yè)的長效機制。黨的十六大以來，黨和國家反復強調(diào)要把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置；十六屆六中全會決定，把社會就業(yè)比較充分、覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立，作為到2020年構建社會主義和諧社會的目標和主要任務之一，并就實施積極的就業(yè)政策、發(fā)展和諧勞動關系作出了一系列重大部署，體現(xiàn)了黨和國家一貫高度重視就業(yè)工作的指導思想和工作方針，為進一步做好新形勢下的就業(yè)工作指明了方向。草案力求從法律層面將這些方針政策制度化、具體化。
　　二是注重解決促進就業(yè)工作中存在的突出問題。針對促進就業(yè)工作中存在的勞動力供求總量矛盾和結構性矛盾突出、市場秩序不規(guī)范、職業(yè)教育培訓相對滯后和下崗失業(yè)人員就業(yè)難等突出問題，草案規(guī)定了相應的制度措施。
　　三是正確處理中央與地方在促進就業(yè)工作中的關系。草案明確了中央與地方在促進就業(yè)工作中的責任，規(guī)定國家對促進就業(yè)工作給予政策支持，國務院有關部門要加強對促進就業(yè)工作的指導和監(jiān)督，縣級以上地方人民政府應當根據(jù)本地區(qū)的實際情況，采取各種措施，做好促進就業(yè)工作。
　　四是妥善處理本法與其他有關法律的關系。制定就業(yè)促進法，涉及到與其他有關法律的銜接問題。為了避免法律規(guī)定上的重復，草案對勞動法、勞動合同法（草案）、婦女權益保障法、殘疾人保障法、職業(yè)教育法等法律在促進就業(yè)方面已經(jīng)有明確規(guī)定的，只作了一些銜接性的規(guī)定。
　　
　　三、草案的主要內(nèi)容
　　
　�。ㄒ唬╆P于促進就業(yè)的原則、方針和工作機制。
　　為了體現(xiàn)黨中央、國務院關于促進就業(yè)的原則和方針，明確促進就業(yè)工作的機制和政府以及有關社會組織在促進就業(yè)工作中的職責，草案主要作了以下規(guī)定：
　　一是堅持經(jīng)濟發(fā)展同擴大就業(yè)良性互動，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定；國家把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針，多渠道擴大就業(yè)，逐步實現(xiàn)社會就業(yè)比較充分的目標；縣級以上人民政府把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展和調(diào)整經(jīng)濟結構的重要目標，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃。（第一條至第三條）
　　二是國務院建立研究就業(yè)工作重大問題、協(xié)調(diào)推動全國促進就業(yè)工作的協(xié)調(diào)工作機制，國務院勞動保障部門具體負責全國的促進就業(yè)工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)工作需要，建立協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作重大問題的促進就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制；縣級以上人民政府有關部門按照各自的職責分工，共同做好促進就業(yè)工作（第七條）；同時，草案還對各級人民政府和有關部門應當建立促進就業(yè)的目標責任制度以及考核、監(jiān)督等作出具體規(guī)定，并對政府接受人大監(jiān)督作出規(guī)定。（第五十四條、第五十五條）
　　三是工會、共產(chǎn)主義青年團、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會以及其他社會組織協(xié)助人民政府開展促進就業(yè)工作，依法維護勞動者的勞動權利。（第九條）
　�。ǘ�）建立政策支持體系。
　　促進就業(yè)離不開政策的支持。為了切實解決勞動力供求總量矛盾和勞動力結構性矛盾突出的問題，充分發(fā)揮國家宏觀經(jīng)濟社會政策在促進就業(yè)工作中的重要作用，草案主要作了以下規(guī)定：
　　一是國家實行有利于促進就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)貿(mào)政策、投資政策、財政和稅收政策、信貸政策等。具體包括：縣級以上人民政府應當把擴大就業(yè)作為重要因素考慮，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策（第十一條）；國家鼓勵各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)；鼓勵發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)、非公有制經(jīng)濟、中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位（第十二條）；國家發(fā)展國內(nèi)外貿(mào)易和國際經(jīng)濟合作，拓寬勞動者就業(yè)渠道（第十三條）；縣級以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設項目時，應當發(fā)揮投資和建設項目帶動就業(yè)的作用（第十四條）；縣級以上人民政府應當根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標，在財政預算中安排適當?shù)馁Y金用于促進就業(yè)工作（第十五條）；國家實行有利于促進就業(yè)的稅收政策，鼓勵企業(yè)增加就業(yè)崗位，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，扶持失業(yè)人員再就業(yè)（第十七條）；國家實行有利于促進就業(yè)的信貸政策，鼓勵金融機構改進金融服務，支持增加就業(yè)，對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持（第十八條）；縣級以上地方人民政府根據(jù)本地區(qū)實際情況，在維護國家財政稅收、信貸政策統(tǒng)一的前提下，可以制定有利于促進就業(yè)的具體政策措施。（第二十三條）
　　二是國家實行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域的就業(yè)政策，逐步建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度，促進和引導農(nóng)村勞動者有序轉移就業(yè)，鼓勵區(qū)域協(xié)作。（第十九條、第二十條）
　　三是各級人民政府應當統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動者就業(yè)、農(nóng)村富余勞動者轉移就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)工作；應當根據(jù)婦女、殘疾人、高等學校和中等職業(yè)學校畢業(yè)生、退役軍人等不同就業(yè)群體的特點，鼓勵社會各方面開展創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)服務等活動，提高其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。（第二十一條）
　�。ㄈ�）關于規(guī)范市場秩序。
　　為了規(guī)范人才和勞動力市場秩序，促進勞動者通過市場實現(xiàn)就業(yè)，草案主要作了以下規(guī)定：
　　一是縣級以上人民政府應當培育和完善統(tǒng)一、開放、競爭、有序的人才和勞動力市場，規(guī)范市場秩序，創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境，促進勞動者通過市場實現(xiàn)就業(yè)。（第二十四條）
　　二是用人單位招用人員、職業(yè)中介機構從事職業(yè)中介活動不得以民族、種族、性別、宗教信仰、年齡、身體殘疾等因素歧視勞動者，農(nóng)村勞動者進城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權利。（第二十六條、第二十七條）
　　三是縣級以上人民政府及其有關部門應當加強對職業(yè)中介機構的管理，提高職業(yè)中介機構的服務質量，并對職業(yè)中介機構設立的條件、程序，以及職業(yè)中介機構從事職業(yè)中介活動的原則作出規(guī)定。（第二十八條至第三十二條）
　　四是企業(yè)成規(guī)模裁減人員，應當遵守有關法律、法規(guī)的規(guī)定；縣級以上人民政府應當建立失業(yè)預警制度，預防、調(diào)節(jié)和控制可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)。（第三十三條、第三十四條）
　　五是國家建立勞動力調(diào)查統(tǒng)計制度和就業(yè)登記、失業(yè)登記統(tǒng)計制度；縣級以上人民政府建立健全人才和勞動力市場信息服務體系；省級人民政府逐步完善用人單位用工備案制度。（第二十五條、第三十五條）
　　（四）關于職業(yè)教育和培訓。
　　為了提高勞動者的職業(yè)技能，增強勞動者的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，草案主要作了以下規(guī)定：
　　一是國家依法發(fā)展職業(yè)教育，鼓勵開展職業(yè)培訓，縣級以上人民政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和市場需求，制定并實施以就業(yè)為導向的職業(yè)能力開發(fā)計劃，加強對勞動者的職業(yè)技能操作訓練。（第三十六條、第三十七條、第三十九條）
　　二是鼓勵和支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓機構和用人單位依法開展就業(yè)前培訓、在職職業(yè)技能培訓、繼續(xù)教育培訓和再就業(yè)培訓。（第三十八條）
　　三是逐步推行勞動預備制度，對未能繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生實行一定期限的職業(yè)培訓。（第四十條）
　　四是各級人民政府應當組織和引導進城就業(yè)的農(nóng)村勞動者參加技能培訓，鼓勵各類培訓機構為進城就業(yè)的農(nóng)村勞動者提供技能培訓，增強其就業(yè)能力。（第四十二條）
　　五是國家建立促進勞動者就業(yè)的職業(yè)能力評價體系，對規(guī)定的職業(yè)實行職業(yè)資格證書制度。（第四十三條）
　　（五）關于就業(yè)服務和就業(yè)援助。
　　為了進一步發(fā)揮就業(yè)服務和就業(yè)援助的作用，草案主要作了以下規(guī)定：
　　一是縣級以上人民政府應當完善公共就業(yè)服務制度，建立健全公共就業(yè)服務體系，提高公共就業(yè)服務的質量和效率，并明確規(guī)定了政府設立的公共就業(yè)服務機構應當為勞動者免費提供的服務項目。（第四十六條）
　　二是各級人民政府應當建立健全就業(yè)與再就業(yè)援助制度，將就業(yè)援助與解決就業(yè)困難人員的生產(chǎn)生活結合起來，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助；政府投資開發(fā)的公益性崗位，應當優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員；國家鼓勵資源開采型城市和獨立工礦區(qū)發(fā)展與市場需求相適應的產(chǎn)業(yè)，引導勞動者轉移就業(yè)；上級人民政府應當對因資源枯竭或者經(jīng)濟結構調(diào)整等原因造成就業(yè)困難人員集中的地區(qū)，給予必要的扶持和幫助。（第四十九條、第五十條、第五十三條）
　　三是縣級以上地方人民政府應當加強基層就業(yè)援助服務工作，對就業(yè)困難人員實施重點幫助，提供有針對性的就業(yè)服務和公益性崗位援助。（第五十二條）
　　此外，為了保證本法的順利實施，草案還規(guī)定了各項監(jiān)督檢查措施和相應的法律責任。
　　《中華人民共和國就業(yè)促進法（草案）》和以上說明是否妥當，請審議。
　�。ㄐ氯A社北京訊，3月26日《人民日報》）

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