10月17日，乘坐豪華游輪、意大利籍的“歌詩達經典”號(COSTACLASSICAL)赴韓國濟州島旅游-的44名中國游客擅自脫團滯留當地。截至25日，已有12名脫團者被韓國警方查獲，其中11名已被遣返回國，另外32名至今仍去向不明。
　　至于為什么會有這么多游客脫團，根據韓國警方目前掌握的信息判斷，這些脫團游客大都是想通過這種方式到韓國內陸地區(qū)打工，而由于濟州島對中國游客免簽證，一些想到韓國“打黑工”的人便把濟州島作為了“中轉站”。已經找到的兩名“蛇頭”并不是主要負責人，幕后另有其人，并且從抵達、脫團、藏匿到離開濟州島，都是有組織有預謀的。
　　
　　“黑”在韓國的生活
　　
　　今年50歲的老馬來自黑龍江，在韓國“跑黑”打工已有9個年頭。之所以要來韓國打工，老馬說完全是出于經濟原因。當年家里欠下了一筆外債，以其在國內打工的微薄薪水“幾乎一輩子也還不了”。老馬的家鄉(xiāng)是朝鮮族聚居的地區(qū)，周遭赴韓國打工的朝鮮族為數不少。在看到他們最多能一年給家里帶回近10萬元人民幣的收入后，老馬深受“誘惑”，于是也下定決心，出國看看。老馬通過中介，繳納了6萬人民幣的中介費用，辦妥了護照和短期簽證手續(xù)之后赴韓，找了一份建筑工地的工作。
　　在韓國，建筑工地屬于最為辛苦的工種之一，但收入也相對別的工作來說要高不少。在為期3個月的合法居留期到期之后，老馬以非法的身份留下來繼續(xù)打工。
　　赴韓國的中國打工者，大多出于與老馬相似的經濟考慮。他們普遍認為，韓國工資水平較國內要高許多，雖然非法滯留冒一定風險，但只要“運氣”夠好，能在韓國堅持幾年，攢些錢回國，即使苦累也“值得”。
　　老馬在出國前便從事建筑行業(yè)，來韓9年一直輾轉在不同的建筑工地，從首都首爾到南部釜山附近。他說，目前的這份工作還算穩(wěn)定，每月除了租房、吃飯等必要的用度開銷外，一個月還能攢下200萬韓元左右，按照目前的比價約合12000元人民幣，這在國內是不可想像的。
　　老馬算是比較“幸運”的一位，9年后依然“安然”呆在韓國，雖其中也經受種種波折，但至少6萬的中介費用早已回本，家里的外債也早已還清�！安恍摇钡氖悄切﹦倓傇陧n國“跑黑”不到一年，連中介費都沒賺夠就被韓國法務部的執(zhí)法人員查獲、遣返回國的人。據說每次大批遣返非法滯留人員時，飛機上總能聽取“哭聲一片”。
　　然而，韓國也并非是非法滯留打工人員的“天堂”。
　　在韓國，外國輸入勞工只能從事韓國人不愿意干的“3D”類工作，即“臟(Dirty)、累(Difficult)、險(Dall-gcrous)”的工種。對于沒有合法身份的“黑工”來說，在產災保險、最低工資、醫(yī)療、休息、福利等方面更是得不到保障，全憑雇主的“良心”。
　　以老馬為例，一般早晨5點就得出發(fā)上工，晚上六七點下班，只有在天氣不好、不適合上工的時候才能得到休息，工作強度跟在國內時比高得多。在享受不到醫(yī)療保險的情況下，生病更是件“奢侈”的事。
　　此外，更令“黑工”頭痛的是老板惡意拖欠工資、離職時不按照韓國法律給予退職金等經濟問題。
　　老馬就曾遭遇“無良老板”，和其他4個工友一起在2008年被拖欠了2800萬韓元的工資，交涉過、也尋求過法律援助，但老板逃匿不見蹤影，法律也拿其沒有辦法，至今仍無下文。老馬從中吸取的“經驗”是，找工作一定要小心，先要看能不能拿到錢，否則就是白干。
　　“黑工”礙于身份，無法中途回國，很多人長年離家，只能通過電話、網絡等手段與親朋好友聯系，獨自在外，寂寞可知。對于法務部的不定期搜查，老馬的心態(tài)并不像那些剛剛“跑黑”的“新手”，倒是非�！捌胶汀�。他說，出來很久了，非常想家，要是被抓住，那就回去。
　　
　　勞務輸出期待正規(guī)化
　　
　　據韓國外交通商部和法務部發(fā)布的數據，截至今年6月底，在韓國非法滯留的人員共有17.4萬人，其中中國人最多，達8.04萬人，占總數的46.2％。
　　而據了解，一般中國人在韓國“跑黑”的方式有多種：大多通過中介的操作，獲得短期旅游簽證來韓，逾期不歸，成為非法滯留者；也有的通過假“國際婚姻”的方式獲得配偶簽證來韓打工；也有的“真結婚”，但在婚后私自逃離夫家自行打工，這種情況在經夫家舉報后，外籍配偶會被取消合法身份，因此也成為非法滯留者；也有一部分留學生，無心學業(yè)，擅自離開學�！芭芎凇贝蚬ぃ�被取消合法身份；還有一部分是2007年前韓國實行產業(yè)“研修生”制引入外國勞工時以“研修生”身份來韓工作，但在簽證到期后非法滯留。
　　中國于2007年與韓國簽署了關于輸韓勞務人員的諒解備忘錄，2008年8月正式啟動雇用許可制勞務派遣工作，但隨即全球便遭遇金融危機，韓國經濟形勢困難，使得中韓雇傭勞務合作的開展面臨了一系列不確定因素。目前，中韓雙方就一些實施細節(jié)尚未達成一致，實際上在“雇傭許可制”下的勞務輸出尚未開始。
　　目前，韓國缺少大量的勞動力資源，韓國官方和民間都表示需要更多的外來務工人員。其他國家的赴韓務工人員大都能較為順利地赴韓務工，而中國通過正規(guī)渠道輸往韓國的務工人員數量遠遠不能滿足韓國的勞務需求。所以只能希望國內相關勞務輸出部門能夠互相配合，進一步提高效率，使合格的、有赴韓務工意愿的人員能夠在較為合理的時間內得到通過，減少通過非法渠道赴韓務工這類事件的發(fā)生，減輕由此造成的外交和安全方面的壓力。

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