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        古代官吏年終獎怎么發(fā) 古代官吏級別

        發(fā)布時間:2020-03-19 來源: 感悟愛情 點擊:

          過年了,在正常薪水之外,再給員工或者下屬發(fā)點兒紅包和禮品,作為年終獎勵,這個規(guī)矩老早就有。      上世紀(jì)二三十年代,商店的伙計、作坊的工匠、公司的職員、當(dāng)鋪的朝奉,一般都能拿到年終獎。獎勵的形式跟現(xiàn)在一樣,主要是發(fā)紅包。紅包有大有小,要看受獎人的級別,也看發(fā)獎人的器量,更要看當(dāng)年“單位”的效益和大伙的工作表現(xiàn)。
          那時候,絕大多數(shù)的商鋪和作坊都有一批學(xué)徒,也就是見習(xí)期還沒結(jié)束的新手,學(xué)徒一般是沒有工錢的,老板只管食宿,不給工資。可是,年終獎卻少不了,碰到出手大方的老板,有的學(xué)徒到年終能拿到二三十塊大洋的紅包。即使老板再小氣,年終也會擺上一桌,管學(xué)徒一頓好飯,這頓好飯也可以算作是年終獎。
          這說的是商家。那么朝廷如何給官吏發(fā)年終獎呢?
          
          大官:
          年終獎超過一年工資
          
          像東漢,一入臘月,皇帝就開始給文武百官發(fā)年終獎了,發(fā)多少,有定例:大將軍、三公,每人發(fā)錢20萬枚(五銖錢,下同)、牛肉200斤、大米200斛;九卿每人發(fā)錢10萬枚;校尉每人發(fā)錢5萬枚;尚書每人發(fā)錢3萬枚;侍中每人發(fā)錢2萬枚。
          東漢后期,一枚五銖錢的購買力相當(dāng)于現(xiàn)在人民幣4角,一斛大米重16公斤,由此估算,大將軍和三公每人所能領(lǐng)到的年終獎,折合成人民幣大概在10萬元左右。而當(dāng)時三公和大將軍的月薪只有17500枚五銖錢,折合成人民幣不過7000元,領(lǐng)這一回年終獎,要超過他們一年的工資。
          到了北宋,跟東漢剛好相反,文武百官的工資很高,年終獎卻很少。每年冬至,皇帝給高級干部們發(fā)年終獎,宰相、樞密使以及曾經(jīng)封王的大臣,每人只有5只羊、5石面、兩石米、兩壇子黃酒而已。宋朝一石是66公升,大概能裝米50公斤,裝面30公斤,兩石米無非100公斤,5石面無非150公斤,再加上那5只羊,撐死了值幾千塊錢。而著名清官包拯“倒坐南衙開封府”時,有工資(月料),有餐補(餐錢),有飲料補貼(茶湯錢),有取暖補貼(薪炭錢),有招待補貼(公使錢),有崗位補貼(添支錢),全部加在一起,一年將近一萬貫,按購買力折合成人民幣,至少在600萬元以上。那點兒年終獎跟他的薪水相比,簡直不值一提。
          
          小官:
          賣廢品自籌年終獎
          
          高級官員的年終獎,一般由朝廷發(fā)放,國家財政出錢,有時候甚至是皇帝親自掏腰包給寵臣發(fā)紅包。那些低級官員和些不入流的小吏,朝廷是不會給他們發(fā)紅包的,其年終獎還需要另外想辦法。
          
          賣公文發(fā)獎
          秦、漢、魏晉時期,公文不是寫在紙上,而是寫在竹簡上,一份較長的公文,得用一堆竹簡。等到公文寫成,從這個部門傳達(dá)到那個部門,怕竹簡丟失,也怕有人篡改,得用口袋裝起來,扎緊了,再糊上膠泥,蓋上公章。另一個部門收到這個口袋,剝掉膠泥,把竹簡倒出來,裝竹簡的這個口袋就成了廢品。那時候裝竹簡的口袋有皮質(zhì)的,有絲織的,也有麻布的,都能賣錢。大點兒的部門――像負(fù)責(zé)監(jiān)察百官的御史臺,公文往來最多,攢的口袋也最多,到年底運到市場上賣掉,一個部門的辦事員就都有年終獎了。
          南北朝以后,公文主要用紙張,鑒于傳真機尚未問世,公文往來只能靠驛馬運送,路上怕紙張磨損,還得用封套把公文裝起來。這封套主要是布做的,史稱“書囊”。有些窮衙門,舊書囊攢得多了,讓裁縫改成衣服或者被單,過年時發(fā)給諸位同僚,雖然微薄寒酸,也算是一項年終獎。至于寫公文用的紙張,每過一年半載,一定能攢下一大批,等過了保密期限,就能賣廢品,賣得的錢,也能發(fā)年終獎。
          
          放高利貸
          唐朝和宋朝,都有那么一段時間(如唐肅宗時期和宋神宗時期),允許各“機關(guān)單位”向民間放高利貸。高利貸的本金,有朝廷撥付的“本錢”和“公用錢”,也有公務(wù)員們自己湊的集資款。上至六部,下至府縣衙門,都把這些本金放出去。放貸的對象,主要是各單位轄區(qū)內(nèi)的商人。放貸的期限,短則幾天,長則一年。月息最低3%,而且是“驢打滾”的利滾利,利潤相當(dāng)可觀。獲得的利潤,國家財政抽小頭,本衙門留大頭,大部分利息都存進(jìn)了“小金庫”,供領(lǐng)導(dǎo)調(diào)劑使用,一些錢用來吃喝玩樂,一些錢用到歲尾發(fā)年貨、發(fā)紅包。
          
          拿公款去做生意
          還有的衙門嫌放高利貸來錢還不夠快,直接拿集資款甚至公款做生意。
          做什么生意呢?造酒,造醋,投資房地產(chǎn),販賣私鹽。酒、醋、鹽,在大多數(shù)朝代都是專賣品,壟斷經(jīng)營,利潤驚人。房地產(chǎn)生意,至少從晚唐就開始興盛,晚唐的軍閥、五代十國的將軍、宋朝的王爺、明清兩代的京官,很多人從事房地產(chǎn)開發(fā)。那時候的房產(chǎn)開發(fā)還很原始,其主要形式,就是在繁華地段買一塊地皮(或者動用職權(quán)霸占一塊地皮),然后在上面蓋門面房,蓋好了,再對外出售或出租。像宋朝名將岳飛,在江西九江和浙江杭州,都經(jīng)營過房地產(chǎn),只是他很清廉,經(jīng)營所得主要拿來補貼軍用和興辦教育了,沒放進(jìn)私人腰包,也沒有給下屬發(fā)年終獎。但是別的文官武將可不像他這樣高風(fēng)亮節(jié),他們販賣私鹽也好,走私別的違禁品也好,投資房地產(chǎn)也好,賠了,用公款沖賬,賺了,自個兒笑納,再給同僚和下屬發(fā)點兒紅包。
          
          各衙門:
          肥缺窮職天差地別
          
          不同級別、不同性質(zhì)的“單位”,“創(chuàng)收”的渠道和能力是天差地遠(yuǎn)的。職權(quán)大的衙門,“小金庫”充足,年終獎就多;沒人理會的清水衙門,“小金庫”寒酸,年終獎就少。吏部管官員升遷的,戶部管工資發(fā)放的,這兩個部門都是要害機關(guān),所以紅包多得收不完。而禮部主管文教,沒人理會;兵部在太平時節(jié)用處不大,也沒人理會。所以這兩個機關(guān)的官吏就沒有多少紅包,窮得要去當(dāng)褲子。
          當(dāng)然也不能一概而論。有的衙門,雖然是“清水”,并不清貧。像歷朝歷代的翰林院,一沒實權(quán),二沒財權(quán),官員們跑關(guān)系走路子,很少到這兒來送禮,窮翰林是當(dāng)定的了。好在皇帝給他們一個收紅包的機會,譬如宋朝,朝廷冊封某個大官,一般讓翰林起草任命書,起草完了,皇帝會命令被冊封的那個大官給起草任命書的翰林送謝禮。這謝禮動輒幾千貫銅錢,或者幾百匹絲綢,或者幾十匹好馬,相當(dāng)優(yōu)厚。為了能夠利益均沾,每起草一份任命書,翰林們都盡可能集體上,那么得到的謝禮自然也要集體分配。怎么分配呢?集中起來,一年分兩回,三伏分一回,歲尾分一回。歲尾分的這回,就當(dāng)是年終獎。從某種程度上說,翰林們這樣分發(fā)年終獎,等于是自己哄自己高興。
          在唐朝,翰林分兩種,一種是翰林學(xué)士,級別高,有機會起草任命書,有機會拿謝禮;一種是翰林待詔(當(dāng)年李白就是這個職務(wù)),級別低,起草任命書的活兒一般輪不到他們干。不過翰林待詔跟皇帝見面的機會多,哪天逗皇帝高興了,一不小心就能升大官。于是翰林待詔們定下了一個規(guī)矩:不管是哪個翰林待詔升官了,都得向沒升官的這幫翰林待詔交錢,升的官越大,交的錢就得越多。所以這幫沒升官的翰林待詔隔三岔五就能有一筆進(jìn)賬,他們把這些錢存進(jìn)小金庫,到了歲末,每人分一份紅包,高高興興回家去,開開心心過新年。
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