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        新形勢(shì)下獨(dú)立學(xué)院黨建工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策研究

        發(fā)布時(shí)間:2018-06-22 來(lái)源: 感悟愛(ài)情 點(diǎn)擊:


          摘 要:黨的十九大對(duì)黨的建設(shè)提出了新的要求。獨(dú)立學(xué)院作為高等教育新體制機(jī)制的辦學(xué)模式,肩負(fù)著中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承和國(guó)際交流合作的的重要任務(wù)。針對(duì)獨(dú)立學(xué)院黨建工作中存在的黨組織監(jiān)督保障作用被弱化、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)、思想政治工作存在的難點(diǎn)以及一些基層黨組織堡壘作用發(fā)揮不突出等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,結(jié)合自身實(shí)際,找準(zhǔn)切入點(diǎn),進(jìn)一步構(gòu)建黨建的新模式,促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院黨組織政治核心和監(jiān)督保障作用的有效發(fā)揮。本文針對(duì)新形勢(shì)下獨(dú)立學(xué)院黨建工作面臨的突出問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略展開(kāi)研討。
          關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院;黨建工作;問(wèn)題;對(duì)策;研究
          自上世紀(jì)90年代,第一批獨(dú)立學(xué)院獲批成立以來(lái),中國(guó)高等教育發(fā)展結(jié)構(gòu)更加完善。據(jù)教育部發(fā)布,截至2017年5月31日,全國(guó)獨(dú)立學(xué)院共計(jì)265所,在校生人數(shù)已達(dá)300余萬(wàn)人,已成為中國(guó)高等教育不可或缺的組成部分。根據(jù)十九大新時(shí)代黨建工作新要求,針對(duì)獨(dú)立學(xué)院黨組織自身實(shí)際,找準(zhǔn)切入點(diǎn),在落實(shí)董(理)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的同時(shí),積極參與學(xué)院重大問(wèn)題決策,與學(xué)院行政作用互補(bǔ)、共謀發(fā)展,充分發(fā)揮其政治核心作用,確保學(xué)院堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。全面貫徹黨的教育方針,提高黨建質(zhì)量和水平,真正把黨的建設(shè)轉(zhuǎn)化為獨(dú)立學(xué)院發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。本文在深刻把握中國(guó)高等教育深化改革發(fā)展的基礎(chǔ)上,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)十九大精神,從理論政策解讀和黨建實(shí)踐調(diào)研出發(fā),對(duì)獨(dú)立學(xué)院新形勢(shì)下黨建工作中面臨的突出問(wèn)題和應(yīng)對(duì)策略展開(kāi)論述。
          一、獨(dú)立學(xué)院黨建存在的突出問(wèn)題
          歷經(jīng)近二十年的探索與實(shí)踐,獨(dú)立學(xué)院的黨建工作積累了諸多經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績(jī)。同時(shí),黨建工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)。從參與決策和監(jiān)督保障的機(jī)制上看,黨組織在獨(dú)立學(xué)院重大事項(xiàng)決策、監(jiān)督、執(zhí)行各環(huán)節(jié)有效發(fā)揮作用沒(méi)有完全得到保證;從黨建隊(duì)伍看,獨(dú)立學(xué)院一些基層組織負(fù)責(zé)人,理論水平不夠高,業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),責(zé)任擔(dān)當(dāng)不扎實(shí);從思想政治工作看,有效載體和工作抓手上存在難點(diǎn);從作用發(fā)揮看,一些黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮上尚顯不足。
          1.黨組織在監(jiān)督保障作用發(fā)揮上有被弱化的傾向
          眾所周知,獨(dú)立學(xué)院是董(理)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,賦予了院長(zhǎng)執(zhí)行董(理)事會(huì)重大決策的職責(zé)。同時(shí),《獨(dú)立學(xué)院設(shè)置與管理辦法》(教育部第26號(hào)令)明確指出,獨(dú)立學(xué)院是中國(guó)民辦高等教育的重要組成部分,必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立健全中國(guó)共產(chǎn)黨的基層組織,并發(fā)揮其應(yīng)有的政治核心作用。2017年9月1日新修訂實(shí)施的《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》和2016年中央辦公廳頒布的《關(guān)于加強(qiáng)民辦高校黨的建設(shè)工作的若干意見(jiàn)(試行)》文件中,都進(jìn)一步明確了基層黨組織建設(shè)的重要性,細(xì)化了黨組織的七項(xiàng)工作職責(zé)。但是,我們也有一些地方黨委頒布的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民辦普通高等學(xué)校黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件中只是簡(jiǎn)單的提及,獨(dú)立學(xué)院基層黨組織建設(shè)工作由母體學(xué)校黨委負(fù)責(zé),僅一語(yǔ)帶過(guò),充滿諸多未知。
          通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),有相當(dāng)一部分的獨(dú)立學(xué)院還未完全落實(shí)中央和各級(jí)黨委對(duì)獨(dú)立學(xué)院基層黨組織建設(shè)的意見(jiàn)和要求,對(duì)相關(guān)意見(jiàn)和要求的貫徹落實(shí)還沒(méi)有完全到位。譬如,有些獨(dú)立學(xué)院未把黨的建設(shè)寫(xiě)進(jìn)學(xué)院章程;董(理)事會(huì)和學(xué)院黨委成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”的管理機(jī)制仍不完善;黨組織書(shū)記還未以法定程序進(jìn)入學(xué)院董(理)事會(huì);二級(jí)院系基層黨組織不完善,等等。這些問(wèn)題得不到應(yīng)有的貫徹落實(shí),不僅嚴(yán)重影響了獨(dú)立學(xué)院黨組織在學(xué)院重大事項(xiàng)決策、監(jiān)督、執(zhí)行各環(huán)節(jié)有效發(fā)揮作用,而且也增加了黨建工作的難度。
          2.基層黨組織在黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)上相對(duì)薄弱
          調(diào)研發(fā)現(xiàn),獨(dú)立學(xué)院教工黨員中,多數(shù)是母體學(xué)校退休的老教師,或者剛畢業(yè)的年輕教師,形成“兩頭大,中間小”的獨(dú)立學(xué)院教工黨員隊(duì)伍的特殊結(jié)構(gòu),其中,退休返聘的教師黨員多數(shù)不愿意多花時(shí)間呆在學(xué)校,對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)熱情不高;而另一頭的年輕教師黨員迫于工作和生活的奔波,對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)也存在時(shí)間和精力的投入不夠的現(xiàn)象。獨(dú)立學(xué)院黨員隊(duì)伍的“兩頭大,中間小”特殊結(jié)構(gòu),為黨務(wù)干部的選拔增加了難度,造成黨務(wù)干部隊(duì)伍后備不足的困境。
          黨務(wù)干部隊(duì)伍的絕大多數(shù)屬于兼職,精力上往往不能全情投入。黨建隊(duì)伍多數(shù)由有教學(xué)任務(wù)和行政管理任務(wù)的人員兼任,由此對(duì)黨建理論學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間分配不足,精力投入不夠。一些基層黨組織負(fù)責(zé)人缺乏擔(dān)當(dāng)精神,遇到困難不上手,發(fā)現(xiàn)矛盾繞著走;一些基層黨組織負(fù)責(zé)人創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),總感覺(jué)壓力大、負(fù)擔(dān)重,信心不足,勁頭不大;一些基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)、機(jī)遇、條件、環(huán)境等認(rèn)識(shí)不清、調(diào)研不透、把握不準(zhǔn),就事論事,不會(huì)舉一反三。
          一些黨務(wù)干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力欠缺,黨建知識(shí)功底薄弱,缺少對(duì)黨建理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)研讀,對(duì)黨建工作規(guī)律的主動(dòng)研究不夠,知識(shí)老化,靠“老套路”“老經(jīng)驗(yàn)”應(yīng)付工作,缺乏對(duì)黨建工作的系統(tǒng)謀劃和制度設(shè)計(jì)的能力與水平,在工作中時(shí)常感到缺少方法,存在不會(huì)干、干不了的情況;還有一些黨務(wù)干部文字能力不強(qiáng),給上級(jí)提交的材料存在主題不鮮明、邏輯不清晰、前后不銜接等現(xiàn)象。
          3.黨組織在思想政治教育有效載體和工作抓手上存在難點(diǎn)
          經(jīng)過(guò)近20年的建設(shè)發(fā)展,獨(dú)立學(xué)院的思想政治教育有效載體、工作抓手以及工作經(jīng)驗(yàn)上未能得到快速積累和沉淀。在新的形勢(shì)下,思想政治教育工作還沒(méi)有真正的“接地氣,入人心”,特別是,在樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,積極發(fā)揮移動(dòng)新媒體在開(kāi)展思想政治教育工作積極作用發(fā)揮上還沒(méi)有得到全面重視。
          作為思想政治教育主力軍的輔導(dǎo)員隊(duì)伍穩(wěn)定性差,使得思想引領(lǐng)平臺(tái)建設(shè)和載體搭建的持續(xù)深化和傳承度不高。思想政治教育活動(dòng)需要“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下多種媒體的支持和傳播,需要投入大量的時(shí)間和精力進(jìn)行有效凝練。由于缺乏必要的資源和條件保障,使得部分思想政治工作人員,對(duì)思想政治工作缺乏認(rèn)同感和成就感,不能長(zhǎng)期安心于本職工作,想尋求轉(zhuǎn)崗或另謀職業(yè)[1]。因此,原本應(yīng)多層次、多媒介和全方位的思想政治教育工作載體和工作抓手,降格為簡(jiǎn)單的上傳下達(dá),QQ、微信通知,思想政治教育引領(lǐng)工作缺乏人性化、科學(xué)性的拓展,變成了冷冰冰的通知和文件。

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