“雙創(chuàng)”背景下大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)途徑研究
發(fā)布時間:2018-06-22 來源: 感悟愛情 點擊:
摘 要:21世紀以來,隨著大學的不斷擴招,高校中的畢業(yè)生越來越多,很多畢業(yè)生在找工作時面臨著很大的困境,他們往往找不到心儀的工作,無論是對自身而言,還是對社會而言都造成了很大的困擾,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動為大學生就業(yè)提供了一條新的思路,能夠讓大學生實現(xiàn)自我價值,同時緩解就業(yè)壓力。本文就雙創(chuàng)背景下大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開展途徑進行了探討和分析,希望能夠為大學生創(chuàng)業(yè)工作者們提供一定的幫助和支持。
關鍵詞:雙創(chuàng)背景;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)途徑;策略分析;大學生
一、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內涵
近些年來,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)逐漸變得越來越火熱,很多大學生已經(jīng)投入到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作之中,而且一部分大學生取得了一定的成果,然而,從高校的整體創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀來看,創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)比例仍然比較小,大部分大學生都以創(chuàng)業(yè)失敗而結束了創(chuàng)業(yè)旅程,因此,加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍然有著非常重要的意義。很多高校以及教育工作者們對于雙創(chuàng)教育的實質和內涵認識不夠充分,因此導致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍然處于一個比較低效的階段,對于廣大學生群體和教師群體,開展雙創(chuàng)教育的重要性認知顯得非常重要。
所謂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,主要就是指把創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育進行融合,二者是相互相承互為補充的,我們應當不斷探索創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的結合方法以及結合策略。創(chuàng)新教育主要在于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新型思維,而創(chuàng)業(yè)教育是重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)技能,前者是基礎,后者是體現(xiàn),而這是不可分割的統(tǒng)一整體。為了適應社會的發(fā)展和國家的教育發(fā)展規(guī)劃,我們必須要培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新型思維的新時代大學生人才,無論是高校教師還是大學生,都應當不斷更新和升華,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,要注重知識的學習,同時注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是傳統(tǒng)創(chuàng)新教育創(chuàng)業(yè)教育以及人才培養(yǎng)模式的融合,這更加強調激發(fā)大學生的學習興趣,是二十一世紀的一種新型教育方向。
二、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中存在的問題和困境
1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持環(huán)境差,大學生缺乏足夠的主動性。長期以來,受我國傳統(tǒng)教育思想的影響,很多大學生都有一種安逸的心理,他們比較追求平淡的生活,而不敢勇于突破自己,與此同時,由于社會環(huán)境文化環(huán)境以及家庭環(huán)境的影響,我國在整體上缺乏大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,很多大學生根本就沒有想到過要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),不會思考自己的創(chuàng)業(yè)思路。很多大學生也認為創(chuàng)業(yè)是在找不到工作前提下的一種無奈選擇,是最后的出路,因此,社會支持創(chuàng)業(yè)的氛圍尚未形成,整個社會對于創(chuàng)業(yè)的認可程度仍然不高。大部分大學生仍然認同考公務員,進入事業(yè)單位,出國留學等等,但是選擇創(chuàng)業(yè)的人數(shù)仍然比較少。最后,從家庭環(huán)境分析,我們能夠發(fā)現(xiàn),大多數(shù)家長對于大學生的創(chuàng)業(yè)能力估計不足,他們非常擔心自己的孩子遭受創(chuàng)業(yè)失敗,因此不會給孩子足夠的創(chuàng)業(yè)資金,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是否定態(tài)度。
2、對雙創(chuàng)教育缺乏認識,教育模式系統(tǒng)性比較差。雙創(chuàng)教育是21世紀的一種新型教育理念,這鼓勵大學生建立創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)意識,因此,雙創(chuàng)教育是對傳統(tǒng)教育理念的一種超越,有著十分強的先進性,然而,目前社會上的很多高校并沒有把雙創(chuàng)教育納入到正常的大學教育體系之中,也沒有形成相對成熟的理論框架,總是用功利性的思想去看待創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,如果沒有取得可喜的成果,那么就不會把雙創(chuàng)教育重視起來,這部分教育工作者沒有認識到雙創(chuàng)教育所起到的重要性意義,把其與就業(yè)指導教育混作一談,這對于開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是極為不利的。
3、師資隊伍專業(yè)性不強。在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中,指導教師是一項十分重要的內容,大學生普遍沒有充足的社會經(jīng)驗,因此,當遇到創(chuàng)業(yè)過程中的困難和挫折時,他們往往無法找到最為正確的解決思路,而指導教師能夠為大學生提供可靠的幫助和支持,很多學校的指導教師數(shù)量不足,而且他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)不高,甚至沒有過成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,從而無法為大學生創(chuàng)業(yè)者們提供有效和可靠的支持,即使有一部分大學要求一部分專家和創(chuàng)業(yè)成功者來學校內部開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座,也僅僅是理念方面的描述,并沒有與學生們就創(chuàng)業(yè)中的細節(jié)之處進行交談,因此創(chuàng)業(yè)教學效果并不理想。
三、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)化途徑
1、大力強化育人為本理念,重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。為了更好地開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,我們就必須要從思想上重視創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)教育必須要向大學生們宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的重要意義,無論是政府、社會、高校還是大學生,都應當從立國興邦的角度認識創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。歷來國家之間的競爭主要是人才的競爭,而創(chuàng)新型人才則是一個國家發(fā)展的不竭動力,大學生們必須要認識到自己所肩負的責任,勇于投身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐之中,與此同時,大學生的創(chuàng)新意識也關系到人才培養(yǎng)質量的高低,高校應當順應時代的發(fā)展,責無旁貸地舉起雙創(chuàng)教育的潛質,要理清工作思路,創(chuàng)新模式,科學布局,把雙創(chuàng)教育徹底融入到高校人才培養(yǎng)體系之中,響應大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的口號,培養(yǎng)一大批新型的創(chuàng)業(yè)人才。
2、建設理論實際相結合的師資隊伍。師資隊伍是一項十分重要的工作內容,高校必須要努力打造一支高水平的師資隊伍,從而為大學生創(chuàng)業(yè)工作者們提供有效的幫助和支持。大學必須要提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資門檻,要培養(yǎng)一批具有專業(yè)素養(yǎng)和商業(yè)頭腦敏銳的師資隊伍,從而讓高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程內容更加高效,要實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與大學生專業(yè)教育的有機結合,讓大學生在學習專業(yè)知識的同時,提升創(chuàng)新素養(yǎng)。與此同時,需要鼓勵教師到企業(yè)內部進行實習和鍛煉,學習體驗內部的工作方法和創(chuàng)新理念,從而用于學校內部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學之中。最后,高校也應當聘請一定成就的投資人和創(chuàng)業(yè)者到學校內部擔任客座講師,同學生們進行溝通和交流,對創(chuàng)業(yè)項目進行一對一的輔導,從而提升大學生創(chuàng)業(yè)的成功率。
總而言之,在雙創(chuàng)背景下的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中,政府、高校和社會都應當不斷探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的開展途徑和開展方法,并且整合各種資源,為大學生創(chuàng)業(yè)者們營造一個良好的創(chuàng)業(yè)活動平臺,為國家和社會輸送更多的高水平創(chuàng)新型人才。
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