鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告

　 2018 年以來，在區(qū)委、政府的領導下，在鎮(zhèn)黨委班子成員及全鎮(zhèn)黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己，認真履行職責，堅持“黨建引領發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興”的工作思路，嚴格貫徹落實基層黨建重點任務，推動全面從嚴治黨向基層延伸，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供堅強組織保證�，F將本人廉潔履職情況報告如下：

　一、履職工作主要情況 （一）狠抓思想理論學習。始終圍繞強化思想政治建設開展學習，組織開展貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、省委十三屆三次全會精神、市委四屆五次全會精神的專題學習。修訂完善了小紀汗鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，堅持每月至少學習一次。這一年黨委中心組學習 19 次、班子成員集體學習 36 次、班子成員講黨課 9 次，我作為鎮(zhèn)黨委書記，講專題黨課 2 次、到村講黨課 6次，切實提升了全鎮(zhèn)黨員干部的黨性、增強了干事創(chuàng)業(yè)的能力。

�。ǘ�）落實黨建主體責任。嚴格抓黨建責任，堅持基層黨建季度點評工作不松懈，真正做到抓謀劃、抓部署、抓督導。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照時間節(jié)點開展好民主生活會和民主評議黨員工作，認真參加鎮(zhèn)機關“三會一課”，著力夯實機關黨建工作；認真落實榆陽區(qū)黨建規(guī)劃，2018 年共發(fā)展黨員 12 名、培養(yǎng)積極分子 30 名，實現村支部發(fā)展黨員清零目標；對敖包村這個軟弱

　渙散村進行了集中整頓，取得了明顯成效，基本達到銷號的要求；確�；鶎狱h建各項工作任務落地見效。

�。ㄈ�）加強黨員干部教育管理。在全鎮(zhèn) 15 個支部對全鎮(zhèn) 620 多名黨員進行評星定級，按照培養(yǎng)型、骨干型、關愛型分類管理，建立了黨員管理日常積分臺賬，規(guī)范化、日�；�使用智慧黨建平臺；在今年村兩委換屆過程中，鎮(zhèn)黨委組織召開換屆工作動員會，制定了《小紀汗鎮(zhèn)村黨支部及村委會換屆工作方案》，按時完成了 13 個村的換屆工作，換屆后村兩委負責人的年齡結構、知識層次、能力水平都進一步優(yōu)化；全面加強黨員干部教育培訓，按計劃完成了對機關、社區(qū)黨員干部和全部 13 個村黨支部書記的培訓教育工作。

　（四）全力推進鄉(xiāng)村振興。

　1、落實產權制度改革工作，壯大集體經濟。嚴格按照產改的六個步驟，高質量完成了全鎮(zhèn)產改工作，村集體經濟呈規(guī)模發(fā)展。例如，大紀汗村采取“合作社+公司”運營模式，出租 6600 畝土地給大地種業(yè)、新科農業(yè)，規(guī)�；�、機械化、信息化發(fā)展農業(yè)，農民變股民的同時學習現代種植技術，農業(yè)現代化水平進一步提高。

　2、黨建引領發(fā)展，助力脫貧攻堅。嚴格貫徹落實中、省、市、區(qū)各項精準扶貧政策措施，對在冊貧困戶實施了 15 戶種植業(yè)幫扶，19 戶養(yǎng)殖業(yè)幫扶，20 戶光伏產業(yè)幫扶，20 戶貼息貸款金融幫扶，10戶公益性崗位幫扶，8 戶危房改造幫扶，20 戶公益林補償幫扶，16戶教育幫扶，90 戶合療代繳幫扶，24 戶兜底幫扶，2 戶安全飲水幫扶，6 戶人居環(huán)境改善幫扶，全年退出貧困戶 1 戶 5 人，新識別 1 戶

　1 人，2019 年計劃退出 23 戶 43 人，目前貧困人口主要為老弱病殘對象，脫貧工作難度提高； 3、提升基礎設施水平，促進產業(yè)結構轉型。全鎮(zhèn)基礎設施明顯提高，籌資 500 余萬元實施了集鎮(zhèn)一、二期排水、硬化、亮化、綠化工程。爭取交通項目 17 個，爭取資金 3000 余萬元，建設硬化道路52.3 公里，鎮(zhèn)政府出資 60 余萬元對 36 公里入戶道路實施煤矸石硬化工程。爭取投資 1882 萬元，實施轄區(qū)內農網改造工程。投資共計500 余萬元新建、改造村級陣地、老年幸福院。優(yōu)化產業(yè)結構，做強煤炭工業(yè)、現代特色農業(yè)、畜牧規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)三大特色產業(yè)，以沙漠森林公園和木華黎墓為依托，發(fā)展壯大旅游業(yè)，努力實現一、二、三產業(yè)融合發(fā)展。

　4、以黨建精神為引領，推動黨風廉政建設。提高廉政教育水平，開展黨員干部集中學習廉政法規(guī) 4 次，開展黨風廉政警示教育 6 次，開展鎮(zhèn)村干部廉政知識測試 2 次。加強違紀問責力度，全鎮(zhèn)共查處黨員干部違紀案件 6 起，扶貧工作不力約談干部 3 人，配合區(qū)紀委查出違紀案件 10 起。集中開展干部作風整治工作，上報干部作風問題 6條，總結典型案例材料 5 起，發(fā)放通報 5 起，責令 2 名長期請假人員上班。全鎮(zhèn)黨風廉政建設取得明顯成效。

　二、存在的問題 （一）基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。抓黨建工作的思路和辦法相對簡單，日常工作中疲于應付事務性的工作較多，習慣于按照上級的指示開展工作，主動研究學習黨的方針政策、謀劃發(fā)展思路較少，不能創(chuàng)

　造性地開展工作，導致黨建工作亮點少、辦法措施不多、活動載體不豐富，特別是在抓黨員學習教育上形式單一，黨員學習的主動性積極性不夠高。

�。ǘ�）黨員隊伍管理不夠嚴格。對基層黨支部書記、黨員干部管理不夠到位，對履行黨員義務、遵守黨的紀律上未能嚴格要求、動真碰硬，部分村干部坐班值班松散，值班日志、會議記錄不規(guī)范，還有的村黨員不定期外出打工，不向所在支部匯報，外出后不與所在支部聯系，紀律性不強，村內選拔年輕干部的范圍越來越小，出現了村干部難培養(yǎng)、難選拔。

�。ㄈ�）壯大集體經濟措施有待加強。壯大農村集體經濟思路不夠清晰，一村一品特色探索成效不明顯，培養(yǎng)能人黨員和示范帶頭致富能手力度不夠，公司與合作社合作發(fā)展模式有待升級。

　三、下一步工作思路和措施 （一）突出思想政治建設。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，采取集體學習、黨校培訓、遠程教育等形式，教育引導黨員干部加強對思想理論的學習和理解，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路，更加深刻認識新形勢新任務對基層黨建工作的新要求，把發(fā)展作為黨建工作第一要務，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作體現到各項業(yè)務工作之中。

�。ǘ�）堅持從嚴立規(guī)執(zhí)紀。結合推進基層黨組織標準化建設和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“三會一課”等各項黨內規(guī)章制度，規(guī)范黨內政治生活；全面落實“四議兩公開”“一事一議”等制度，規(guī)范村內議事決策程序，推動黨務村務財務及時全面公開，自覺接受群眾監(jiān)督；加強對鎮(zhèn)村干部和農村黨員的教育管理，每年開展集中談心談話 2 輪以上，開展黨員黨性民主評議 1 次以上，對不合格黨員嚴格按照組織程序處置，對違規(guī)違紀的行為嚴肅處理，絕不姑息。

�。ㄈ�）著力加強基層組織建設，壯大村級集體經濟。積極拓寬抓黨建工作的思路和辦法，采用多種方式激發(fā)黨員的先鋒模范作用和加強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；加大工作力量、工作經費投入，積極開展黨建促脫貧攻堅，各項投入積極向貧困村和困難群眾傾斜；加大青年人才黨支部建設和后備干部培養(yǎng)力度，各村儲備年輕后備干部 2 人以上，充分發(fā)揮農村能人黨員和致富能手的示范帶動作用，助力發(fā)展壯大村級集體經濟。

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