區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子 20xx 年述職述廉報(bào)告

　 20xx 年，在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作�，F(xiàn)將具體工作情況報(bào)告如下：

　 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況

　 一是層層傳導(dǎo)壓力，全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員。先后召開 x 次黨組會議，研究部署從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定《xx 區(qū)總工會黨組全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”清單》，結(jié)合工會工作實(shí)際細(xì)化責(zé)任分工，壓實(shí)黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)和分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作繼續(xù)堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“一崗雙責(zé)”具體抓的工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，層層抓好落實(shí)，形成以上率下、齊抓共管的良好工作局面。

　 二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，堅(jiān)持民主集中制。堅(jiān)決執(zhí)行“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”全程紀(jì)實(shí)、“議事末位表態(tài)”等要求，凡重大決定、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用問題，都召開黨組會議充分征求黨組成員意見，集體研究討論后決定，并邀請紀(jì)檢組長全程監(jiān)督，會議決定及時(shí)公示公開，并將會議紀(jì)要等材料向紀(jì)檢組報(bào)備。

　 三是建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與工會業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，采取廉政談話、定期聽取匯報(bào)、不定期抽查檢查等方式，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，注重加強(qiáng)對重要崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，抓早抓小、防患未

　然。對重視不夠、組織不力、措施不實(shí)、落實(shí)不好的工作薄弱點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改。加強(qiáng)了與派駐紀(jì)檢組的溝通與聯(lián)系，支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)做好紀(jì)律審查工作，主動接受監(jiān)督，凡是黨組召開涉及“三重一大”事項(xiàng)的會議及時(shí)邀請紀(jì)檢組長參加，全程接受紀(jì)律監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則。

　 四是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。“三公”經(jīng)費(fèi)和會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。辦公用房嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有超標(biāo)現(xiàn)象。認(rèn)真履行內(nèi)部公車使用管理制度，嚴(yán)格公車使用程序，沒有出現(xiàn)違規(guī)用車現(xiàn)象。按要求每半年進(jìn)行一次全面自查，形成了詳實(shí)的自查報(bào)告上報(bào)區(qū)紀(jì)委。由黨組成員牽頭開展機(jī)關(guān)明察暗訪和專項(xiàng)整治工作，及時(shí)上報(bào)《明察暗訪統(tǒng)計(jì)表》，及時(shí)反映各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作開展情況。在重大節(jié)日前，通過發(fā)送廉政警示微信、推薦警示教育資料等形式，提醒黨員干部職工節(jié)日期間廉潔自律;針對容易犯錯(cuò)誤的環(huán)節(jié)和苗頭性、傾向性問題，有針對性地開展事前警示教育。

　 五是強(qiáng)化黨員干部日常管理和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)規(guī)定選拔任用環(huán)節(jié)干部;加強(qiáng)環(huán)節(jié)干部廉政談話制度，預(yù)防選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)紀(jì)委關(guān)于受處分人員處分決定的各項(xiàng)事項(xiàng)，按要求完成受處分決定歸入個(gè)人檔案、調(diào)整職務(wù)工資等手續(xù)，后續(xù)將認(rèn)真做好受處分人員處分期和影響期管理、監(jiān)督和回訪教育等工作。

　 二、馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

　 一是強(qiáng)化紀(jì)律學(xué)習(xí)。始終堅(jiān)持把廉政教育列入理論中心組學(xué)習(xí)、黨員大會和干部職工大會的重要內(nèi)容，開展常態(tài)化學(xué)習(xí)討論、警示教育，構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機(jī)制。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨組書記帶頭講廉政黨課，組織全體黨員

　觀看《永遠(yuǎn)在路上》《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》等廉政警示片，教育引導(dǎo)以違紀(jì)違法案件為鏡鑒，時(shí)刻自警自省，強(qiáng)化敬畏意識，筑牢思想防線。

　 二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。區(qū)總工會把反腐倡廉宣傳教育納入單位宣傳教育工作之中，融入到理論學(xué)習(xí)之中，制定了《xx 區(qū)總工會開展黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教活動實(shí)施方案》《20xx 年紅山區(qū)總工會黨風(fēng)廉政警示教育年度清單》，堅(jiān)持警示教育常態(tài)化，引導(dǎo)黨員把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終堅(jiān)定政治方向。開展“黨工共建助力商圈工會送福送廉送吉祥”主題黨日活動，組織觀看自治區(qū) xd 網(wǎng)上警示教育基地，確保覆蓋到支部每一名黨員，每一名公職人員。召開 xx 區(qū)總工會黨風(fēng)廉政和反腐敗警示教育大會，綜合運(yùn)用反腐敗典型案例資源，開展以案明紀(jì)的警示教育，通過用身邊事教育身邊人，達(dá)到以案促改，以案促防的目的。

　 三是認(rèn)真落實(shí)三務(wù)公開工作。區(qū)總工會調(diào)整了三務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了符合工會工作實(shí)際的三務(wù)公開方案及目錄。本著能公開、透明的原則，將組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、環(huán)節(jié)干部任免、先模評選推薦、困難職工救助、集體合同簽訂等內(nèi)容，在區(qū)政府網(wǎng)站、微信公眾號、公開欄等平臺進(jìn)行公開公示，在公眾平臺推送了監(jiān)督舉報(bào)電話，主動接受職工群眾監(jiān)督。

　 三、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)、開展專項(xiàng)整治工作

　 一是建立健全了作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。深入排查形式主義、官僚主義具體問題和“四官”問題，切實(shí)控制文山會海，采取電子文傳，微信、qq 等形式對上級有關(guān)精神進(jìn)行傳達(dá)，減少了發(fā)文數(shù)量，有效減輕基層工會負(fù)擔(dān)。通過開展女職工維權(quán)月、職工法律知識競賽等活動與專項(xiàng)整治工作宣傳有機(jī)結(jié)合，教育引導(dǎo)職工參與專項(xiàng)整治工作，廣泛征求職工群眾意見，接受職工群眾監(jiān)督。

　 二是助力打贏掃黑除惡攻堅(jiān)戰(zhàn)。一是健全組織，明確要求。區(qū)總工會把掃黑

　除惡工作作為重要政治任務(wù)，成立了掃黑除惡工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施，推動掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作在工會干部和基層工會中順利開展。二是廣泛宣傳、充分發(fā)動職工群眾。通過下發(fā)公開信、下基層宣傳、利用微信公眾號和塔式工作群轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)載專項(xiàng)斗爭材料等方式，充分發(fā)動職工群眾廣泛參與、積極檢舉、勇于揭發(fā)涉黑惡違法犯罪活動線索，同時(shí)配合相關(guān)部門做好線索排查收集，確保全區(qū)掃黑除惡工作取得實(shí)效。

　 三是嚴(yán)防各類腐敗問題。暢通群眾利益訴求渠道，深入開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作，嚴(yán)查發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。在“金秋助學(xué)”“夏送清涼”“冬送溫暖”、勞模評選、勞動競賽、集體協(xié)商等工作中，嚴(yán)格規(guī)范了申報(bào)、審核等程序，做到公開公正透明。委托第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理情況進(jìn)行審計(jì)，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)使用，嚴(yán)在平時(shí)，管在當(dāng)下，切實(shí)防止工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)在管理使用中的漏洞。進(jìn)一步加大工會經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)監(jiān)督管理力度，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，扎緊制度的籠子，進(jìn)一步打造工會系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　 一年來，區(qū)總工會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有成績，也有差距。在今后工作中區(qū)總工會將時(shí)刻加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)干部廉政教育，全面提升工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，把區(qū)總工會的黨風(fēng)廉政建設(shè)推向深入。

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