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        市政協(xié)機(jī)關(guān)青年工作座談會(huì)上講話&五四青年節(jié)表彰大會(huì)上講話

        發(fā)布時(shí)間:2020-07-27 來源: 工作計(jì)劃 點(diǎn)擊:

         在市政協(xié)機(jī)關(guān)青年工作座談會(huì)上的講話

         同志們:

          在新中國(guó)成立 70 周年之際,近期,X 市政協(xié)機(jī)關(guān)成立了青年工作小組,全方位開展和加強(qiáng)青年工作,完善了機(jī)關(guān)工青婦組織,實(shí)現(xiàn)了市政協(xié)機(jī)關(guān)黨群工作的全覆蓋,體現(xiàn)了市政協(xié)黨組、機(jī)關(guān)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)。市政協(xié)機(jī)關(guān)青年工作小組要以正式建立組織為契機(jī),加強(qiáng)制度化建設(shè),推進(jìn)規(guī)范化運(yùn)作,充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容。下面,我談三個(gè)方面的意見:

          第一、要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng) 100 周年大會(huì)上的重要講話精神

          今年是五四運(yùn)動(dòng) 100 周年,習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng) 100 周年大會(huì)上的重要講話精神,高屋建瓴,站位很高,內(nèi)容豐富,語重心長(zhǎng),對(duì)五四精神進(jìn)行了全面總結(jié),對(duì)新時(shí)代青年提出了殷殷寄語,對(duì)于青年干部成長(zhǎng)成才、干事創(chuàng)業(yè)和做好青年工作具有重要的指導(dǎo)意義。廣大青年干部職工要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),加深理解,結(jié)合自己的本職工作,學(xué)以致用,不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

          第二、與大家分享一些想法和建議

          青年同志如何工作生活,接下來青年工作小組如何開展工作,我想送大家六句話,一是鋪好理想這片天,二是織好本事這張網(wǎng),三是走好事業(yè)這條路,四是耕好家庭這塊地,五是把好品德這道關(guān),六是下好人生這盤棋。

         鋪好理想這片天。一個(gè)人一定要有理想,沒有理想的人是可怕的,也是可悲的。理想有大有小,做轟轟烈烈的大事是理想,做好平平凡凡的小事也是理想,歸根到底,要做對(duì)人類、對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)單位、對(duì)家庭有貢獻(xiàn)的事,將理想落地。習(xí)近平總書記在這方面為青年人樹立了榜樣,我們從《習(xí)近平七年知青歲月》這本書可以看到,習(xí)近平總書記當(dāng)年走過的每一步路都是一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)走出來的,艱難困苦,玉汝于成,習(xí)近平總書記當(dāng)年作為一個(gè)年輕的大隊(duì)書記,從小事做起、從力所能及的事情做起,把延安市延川縣梁家河大隊(duì)的工作做得有聲有色。一代偉人孫中山在寫《上李鴻章書》時(shí),通過同為香山鄉(xiāng)親的鄭觀應(yīng)、鄭藻如的渠道來找李鴻章,上書洋洋 8000 字,當(dāng)時(shí)的改良救國(guó)思想就很有見地。一個(gè)人做好事、做好人也是有理想最基本的體現(xiàn),我曾經(jīng)講過,作為一個(gè)政協(xié)委員,你講一句對(duì) X 的發(fā)展有利的話、提一件對(duì) X 發(fā)展有利的提案、做一件對(duì) X 發(fā)展有利的事,都是有理想的表現(xiàn)。我們既要仰望星空,又要腳踏實(shí)地,懷有理想信念,踏踏實(shí)實(shí)地把本職工作做好。

          織好本事這張網(wǎng)。本事是靠學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累得來的,除此別無他途,F(xiàn)在大家學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和條件非常好,因此要好好珍惜、好好利用。不像我們這一代人當(dāng)年受文革的影響而嚴(yán)重缺乏學(xué)習(xí)的環(huán)境,比如我由于出身不好,當(dāng)兵也不行、招工也不行,上大學(xué)更沒有資格,成長(zhǎng)的道路變得很窄。做人做事靠的是本事,現(xiàn)在的條件很好,要不辭勞苦,增長(zhǎng)做人做事的各種本事。

         走好事業(yè)這條路,F(xiàn)在可以選擇的道路、事業(yè)很多,不同事業(yè)路徑各異,無論干什么,不管在哪個(gè)崗位,都要干一行、愛一行、研究一行,盡可能地精一行。把事情當(dāng)成事業(yè)來做,人生的境界就會(huì)大有不同。人生不能設(shè)計(jì),也正因?yàn)椴荒茉O(shè)計(jì)而變得更有意思。干一天就要盡心盡力地做好自己的工作,你所做的事情不可能什么都是自己所喜歡的,當(dāng)今社會(huì)學(xué)非所用、用非所學(xué)是很正常的事,適應(yīng)并且干好自己所做的事非常重要。

          耕好家庭這塊地。任何一個(gè)人的事業(yè)都包括兩個(gè)方面,一方面是為社會(huì),一方面是為家庭。家庭是國(guó)家、民族、社會(huì)、城市最重要的細(xì)胞,處理不好家庭關(guān)系,就會(huì)演變成為社會(huì)問題。處理好了家庭問題,就可以身心輕松地去工作,家庭是我們生活的土地,要用心耕耘。

          過好品德這道關(guān)。政治品德是對(duì)干部職工最基本也是最高的要求,要做一個(gè)高尚的、有品德的人,不做低級(jí)趣味的人。要心無旁騖愛崗敬業(yè),一生要做好人,在工作、生活中不能存害人之心,不能隨便議論別人的是非長(zhǎng)短,更不能做害人之事。

          下好人生這盤棋。我喜歡拿中國(guó)象棋比喻社會(huì)和人生,中國(guó)象棋有各種角色,走得不好的時(shí)候,車都會(huì)被卒吃掉,卒過了河,也可能去將軍,作用就會(huì)很大。任何一個(gè)角色,只要把個(gè)人做好,就可以取得一番成就。而每一個(gè)人都做好自己的角色,工作、社會(huì)這盤棋才能下好。

          第三、青年與政協(xié)工作

         回顧人民政協(xié)的歷史,政協(xié)在建立之初就發(fā)揮了非常重要的作用,曾經(jīng)孕育出第一屆的中央人民政府和中華人民共和國(guó)的國(guó)體。后來由于受到文革的沖擊,工作一度出現(xiàn)過停滯。改革開放之初,也曾經(jīng)變成過安排老同志的重要部門。現(xiàn)在人民政協(xié)正在逐步回歸其重要職能,往后也會(huì)越來越重要,是我國(guó)政治體制的一個(gè)重要的制度安排,是對(duì)世界政治體制的一個(gè)重大貢獻(xiàn)。X 的政協(xié)工作大有做頭,像我們的專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展、現(xiàn)代城市建設(shè)等等,市政協(xié)在其中都可大有作為。政協(xié)作為市四套班子之一,工作的對(duì)象是全市性的,只是跟市委、市人大常委會(huì)、市政府的工作定位不同而已,相比較而言,政協(xié)的工作相對(duì)還是比較寬松的。這幾年,經(jīng)過市政協(xié)上上下下的共同努力,X 市政協(xié)的貢獻(xiàn)越來越多而重要,形象也比較好,希望大家繼續(xù)努力,讓全市也看到 X 市政協(xié)年輕人打拼的身影。

          下來的青年工作,一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),二是要制度化,三是要開展豐富多彩的活動(dòng)。我們常講的“三辦”(辦文、辦事、辦會(huì))、“三基”(基本市情、省情、國(guó)情,基本文秘知識(shí)、基本技能)和“三力”(理解力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力),如果把這“三個(gè)三”做好,那么你的工作能力和貢獻(xiàn)就會(huì)相對(duì)比較高。根據(jù)我的工作體會(huì),一是在任何一個(gè)單位工作,團(tuán)結(jié)第一,工作第二,團(tuán)結(jié)是最高的水平,因?yàn)閳F(tuán)結(jié)才能出生產(chǎn)力。二是工作上要“一放二管三服務(wù)”,一放就是放手讓大家一起來干;二管就是管住大事,把握原則;三服務(wù)就是要服務(wù)好基層、服務(wù)好委員。四是作為機(jī)關(guān),要寓管理于服務(wù)之中,在

         服務(wù)中管理,而不是將管理放第一位,服務(wù)放在第二位。五是就是要把事情當(dāng)成事業(yè)來做,把工作變成自己的興趣,最好是上升為志趣。在學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式很多,有政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)等,其中很重要的是個(gè)人的學(xué)習(xí),我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的主要是一些基本知識(shí)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)的能力,進(jìn)入社會(huì)之后、八小時(shí)之外時(shí)間利用得怎么樣,決定了一個(gè)人能夠走多遠(yuǎn)。我們難以延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度,但通過學(xué)習(xí),我們完全可以增加我們生命的寬度。

          接下來,市政協(xié)機(jī)關(guān)青年工作小組馬上要建章立制,制訂學(xué)習(xí)和工作的規(guī)劃,同時(shí)開展豐富多樣的活動(dòng),市政協(xié)黨組、機(jī)關(guān)黨委,以及工會(huì)、婦女組織要關(guān)心、支持青年工作,相信在大家的共同努力下,我們很快就可以看到本次會(huì)議所體現(xiàn)出來的成果。

          最后,用毛主席的一段話來與大家共勉:“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時(shí)期,好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”

          在“五四”青年節(jié)表彰大會(huì)上的講話

         今天能夠同大家一起共慶五四青年節(jié),感到非常高興。首先,我代表公司黨委,向獲得表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀,向公司廣大團(tuán)員青年、各級(jí)團(tuán)組織、共青團(tuán)

         干部,致以節(jié)日的問候!

         近年來,公司各級(jí)團(tuán)組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,扎實(shí)開展了大量卓有成效的工作,較好地發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。通過表彰先進(jìn)和聽取青年朋友的發(fā)言,我更深切地感到,我們的青年朝氣蓬勃、積極進(jìn)取,公司的明天一定會(huì)更美好。剛才,X 同志客觀總結(jié)了 20X 年來共青團(tuán)的工作,分析了存在的問題和不足,對(duì)下步共青團(tuán)工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署,講得很全面、很具體,希望大家會(huì)后認(rèn)真抓好落實(shí),扎實(shí)開展好團(tuán)的各項(xiàng)工作。下面,借此機(jī)會(huì),我代表公司黨委,講幾點(diǎn)意見。

         一、各級(jí)黨組織要充分認(rèn)清形勢(shì),提高思想站位 習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告指出:“青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途,民族就有希望。中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的,也是未來的;是我們這一代的,更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。全黨要關(guān)心和愛護(hù)青年,為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)。”共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶。因此,把握住了共青團(tuán),就把握住了青年人才,就把握住了 XX 公司的發(fā)展和未來。公司始終高度重視共青團(tuán)和青年工作。公司黨委書記 XX 同志要求我們要抓好青年工作、特別是青年大學(xué)生工作,尤其是把青年大學(xué)生當(dāng)做接班人來培養(yǎng),不斷創(chuàng)新理念,拓寬渠道,為其搭臺(tái)鋪路。幾年來,公司涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀青年代表,有力推動(dòng)了企

         業(yè)快速健康發(fā)展。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,各行各業(yè)都面臨著巨大挑戰(zhàn)。越是在這種關(guān)鍵時(shí)刻,越有青年人展示才華、建功立業(yè)的廣闊天地。因此,各級(jí)黨委要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),順勢(shì)而行,更加高度重視共青團(tuán)和青年工作,扎實(shí)開展黨建帶團(tuán)建。

        。ㄒ唬┮褕F(tuán)青工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。當(dāng)前,公司 XX多員工中 35 歲以下青年員工就有 XX 余人,已經(jīng)成為 XX 改革發(fā)展的骨干力量。如何引導(dǎo)、怎樣建設(shè)這支青年隊(duì)伍,不僅關(guān)系到公司當(dāng)前,更關(guān)系到公司的今后和長(zhǎng)遠(yuǎn)。共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的組織,具有聯(lián)系青年、吸引青年、凝聚青年的巨大優(yōu)勢(shì)。因此,各級(jí)黨委要站在公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度,更加重視共青團(tuán)工作。要把共青團(tuán)工作列入黨委議事日程,定期研究,認(rèn)真部署。要通過完善體制機(jī)制、制度流程,為共青團(tuán)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,更有效地推進(jìn)青年工作。尤其是對(duì)青年大學(xué)生要更加關(guān)注,各級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓青年培養(yǎng)工作。要把大學(xué)生的培養(yǎng)和使用列入本單位的發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真研究,精心規(guī)劃。通過采取一系列保障措施,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每一名青年大學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使他們各顯其能、盡展風(fēng)采,把激情、智慧和力量融入到企業(yè)改革發(fā)展的大局之中,確保公司發(fā)展后繼有人。

        。ǘ┮压睬鄨F(tuán)建成黨組織后備軍。共青團(tuán)承擔(dān)著不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的職責(zé)。國(guó)有企業(yè)黨組織要加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè),就要充分依靠共青團(tuán),吸納更多的優(yōu)秀青年加入黨組織,不斷充實(shí)和加強(qiáng)

         企業(yè)各級(jí)黨組織的力量,保證國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定推進(jìn)。一是要有意識(shí)地從優(yōu)秀青年、特別是從優(yōu)秀青年大學(xué)生中培養(yǎng)發(fā)展黨員,注重把表現(xiàn)突出的青年列入黨員發(fā)展范圍,著重培養(yǎng)和鍛煉,成熟后推優(yōu)加入黨組織,不斷優(yōu)化公司黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是要有意識(shí)地把優(yōu)秀青年干部提拔到各級(jí)黨組織任職,選拔優(yōu)秀青年大學(xué)生、青年黨員干部及時(shí)充實(shí)到各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是充實(shí)到一線黨支部,優(yōu)化各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),不斷提高公司黨建工作水平。

        。ㄈ┮亚嗄昱囵B(yǎng)成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先鋒隊(duì)。青年是富有朝氣、富有活力、富有創(chuàng)造的群體,企業(yè)的干部隊(duì)伍年輕化,這個(gè)企業(yè)也就更有朝氣和活力。各級(jí)黨委要高度重視青年培養(yǎng),把青年特別是青年大學(xué)生培養(yǎng)成各級(jí)干部的后備軍。一是要跟蹤管理。對(duì)于新入職的青年大學(xué)生,從入職培訓(xùn)到職業(yè)生涯設(shè)計(jì),從見習(xí)管理到素質(zhì)提升,包括生活、待遇和發(fā)展,都要一人一檔,跟蹤服務(wù),動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)掌握青年大學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、考核情況,定期分析他們?cè)谒枷搿⒐ぷ、能力、作風(fēng)等方面存在的問題,做到跟蹤不斷線、管理不放松、服務(wù)跟得上。二是要加強(qiáng)培養(yǎng)。有意識(shí)地把青年大學(xué)生放到基層一線增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、汲取智慧,放到艱苦環(huán)境磨練意志、砥礪品質(zhì),放到關(guān)鍵崗位強(qiáng)化理念、開拓思路,全面提升青年的綜合素質(zhì)能力,加速他們的成長(zhǎng)發(fā)展。三是要放手使用。對(duì)于有能力、有潛力的青年大學(xué)生,要大膽放手使用。要從車間、科室最基層開始,一步步給他們壓擔(dān)子,有意識(shí)地進(jìn)行鍛煉培養(yǎng),使他們能夠盡快挑大梁、扛重?fù)?dān)。特別是要注

         意把 30 歲左右德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年干部充實(shí)到基層領(lǐng)導(dǎo)班子,優(yōu)化班子的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。各單位對(duì)畢業(yè) 5 年以上大學(xué)生的使用情況要經(jīng)常摸底分析,做到心中有數(shù)。青年大學(xué)生集中的單位,不但要出產(chǎn)品,更要出人才,要成為青年干部培養(yǎng)的基地,要為公司輸送各類優(yōu)秀干部。四是要深入關(guān)懷。在關(guān)心青年特別是青年大學(xué)生工作的同時(shí),還要關(guān)心大學(xué)生的思想和生活。要采取多種形式走進(jìn)大學(xué)生的心里,了解大學(xué)生的想法,關(guān)心大學(xué)生的喜怒哀樂、衣食住行、婚姻家庭,給大學(xué)生創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境、公平的事業(yè)平臺(tái)和較好的生活條件。

         二、各級(jí)團(tuán)委要圍繞中心大局,創(chuàng)新制度機(jī)制 隨著外部環(huán)境的不斷變化和公司改革發(fā)展的不斷推進(jìn),共青團(tuán)和青年工作面臨著新的形勢(shì)和任務(wù)。各級(jí)團(tuán)組織既要看到挑戰(zhàn),又要抓住機(jī)遇,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、突出特色,切實(shí)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下更好地推進(jìn)工作的開展。

        。ㄒ唬┮覝(zhǔn)職能定位。“圍繞中心、服務(wù)大局”既是各級(jí)黨組織開展工作的基本指導(dǎo)思想和原則,也是各級(jí)團(tuán)組織的工作定位。各級(jí)團(tuán)組織要把圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)安全生產(chǎn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為中心任務(wù),堅(jiān)持以下幾個(gè)圍繞開展工作:一要圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開展工作。要研究和明確企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)、年度目標(biāo)和近期目標(biāo),研究和明確黨委的工作意圖和工作思路,通過創(chuàng)新活動(dòng)載體,把青年引導(dǎo)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和黨委工作意圖上來。二要圍繞安全生產(chǎn)開展工作。要引導(dǎo)青年樹立正確的安全指導(dǎo)思想,自覺遵守安全

         生產(chǎn)法律法規(guī),模范執(zhí)行和落實(shí)好公司和本單位安全生產(chǎn)的要求、規(guī)定和措施。要提高廣大青年的安全生產(chǎn)和自我保護(hù)能力。要當(dāng)好青年安全督導(dǎo)員,在安全生產(chǎn)中發(fā)揮好青年突擊隊(duì)和突擊手作用。三要圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理開展工作。團(tuán)的工作只有融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理才有生命力。要把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題,作為共青團(tuán)工作的重點(diǎn),主動(dòng)認(rèn)真研究,尋找解決方法,更好地體現(xiàn)團(tuán)的價(jià)值。四要圍繞企業(yè)穩(wěn)定開展工作。要利用共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì),動(dòng)員廣大青年宣傳黨的政策,宣傳企業(yè)發(fā)展形勢(shì),宣傳職工的責(zé)任和使命,多做化解矛盾、理順情緒的工作,把廣大員工的注意力和積極性引導(dǎo)到做好本職工作上來。五要圍繞青年特別是青年大學(xué)生成長(zhǎng)成才開展工作。要把提升廣大青年特別是青年大學(xué)生的兩個(gè)素質(zhì)作為工作重點(diǎn)。首先是政治素質(zhì),主要包括青年大學(xué)生品質(zhì)、理念、理想、信念的提升,事業(yè)心和責(zé)任感的強(qiáng)化,最終引導(dǎo)廣大青年特別是青年大學(xué)生愛黨、愛企業(yè),履行崗位職責(zé),做好本職工作。其次是業(yè)務(wù)素質(zhì),就是提高大學(xué)生的工作能力和水平。要根據(jù)青年大學(xué)生思想活躍、思維敏捷、思路開闊等特點(diǎn)開展活動(dòng),更好地吸引青年、凝聚青年。

        。ǘ┮卣狗绞椒椒ā7绞椒椒ㄊ菍(shí)現(xiàn)目標(biāo)的載體。共青團(tuán)工作有了準(zhǔn)確的定位,還要尋求有效的方式方法,否則就不能收到好的效果。公司有這么多企業(yè)和員工,情況各有不同,方法各有針對(duì),不能把方式方法一一羅列,也不能一刀切。這里,給大家提供幾個(gè)原則。第一,探尋方式方法

         必須以了解和吃透企業(yè)作為首要前提。要杜絕“關(guān)起門來想點(diǎn)子、苦思冥想找辦法”,要通過參加會(huì)議、閱讀文件等各種渠道和方式,吃透企業(yè)在干什么,黨委在干什么,青年在想什么,當(dāng)前本單位工作重點(diǎn)是什么,工作難點(diǎn)在哪里。把這些吃透以后,再去研究方式方法。其次,確立方式方法必須以服務(wù)和貼近企業(yè)作為唯一理由。想問題、辦事情、搞活動(dòng)都要把是否有利于企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),避免開展活動(dòng)與企業(yè)“兩張皮”,更不能出現(xiàn)“企業(yè)向東你向西”的現(xiàn)象。尋找的所有載體、開展的所有活動(dòng),都要緊貼實(shí)際。拋開企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開展的所有活動(dòng)都是無效的,也沒有生命力。這樣的活動(dòng)不但幫不了忙,反而添亂。第三,實(shí)施方式方法必須以完善體制機(jī)制作為強(qiáng)力保障。要積極探索與企業(yè)相適應(yīng)的共青團(tuán)工作運(yùn)行機(jī)制,所有的工作要形成機(jī)制,靠機(jī)制來推動(dòng)。第四,檢驗(yàn)方式方法必須以是否推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為根本標(biāo)準(zhǔn)。載體、方法、活動(dòng)是否有效,最終要看是否推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不是看搞了多少活動(dòng)、做了幾期板報(bào)、開了多少會(huì)議、下了幾個(gè)文件,不能在團(tuán)組織自己的圈子里搞自我循環(huán),而要把活動(dòng)、載體和方法拿到企業(yè)發(fā)展的大循環(huán)中去檢驗(yàn),要一把尺子來衡量,這把尺子就是是否推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。第五,轉(zhuǎn)變方式方法要注重把傳統(tǒng)與創(chuàng)新結(jié)合起來。在堅(jiān)持傳統(tǒng)的好的做法的同時(shí),要結(jié)合青年群體、青年思維等發(fā)生的新變化,把創(chuàng)新方式方法作為課題來研究,在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推陳出新,持續(xù)提升共青團(tuán)和青年工作水平。

         三、廣大青年要積極主動(dòng)作為,始終銳意進(jìn)取 從剛才青年大學(xué)生代表的發(fā)言中,能夠感覺到我們的廣大青年都是有遠(yuǎn)大抱負(fù)的,都想實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。公司需要這樣的青年,也一定會(huì)給大家提供施展才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。大家一定要牢固樹立遠(yuǎn)大理想,提升境界,放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),到企業(yè)最需要的地方去,增長(zhǎng)本領(lǐng),實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

        。ㄒ唬⿵(qiáng)化企業(yè)認(rèn)同感。公司多年改革發(fā)展中,形成了一整套被實(shí)踐證明行之有效的先進(jìn)文化理念、思路和做法,確保了企業(yè)的健康快速發(fā)展。廣大青年尤其是青年大學(xué)生,要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化理念,既要內(nèi)化于心,更要外化于行,做踐行企業(yè)文化的表率。要通過踐行文化,自覺把個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)、個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值緊密結(jié)合起來,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

         (二)強(qiáng)化本領(lǐng)恐慌感。廣大團(tuán)員青年要與時(shí)俱進(jìn),自覺把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,一種追求。既要向書本學(xué)習(xí),向本單位的老同志、身邊的優(yōu)秀人才學(xué)習(xí),還要向自己學(xué)。要勤于反思,善于總結(jié),經(jīng)常把自己做過的工作多進(jìn)行總結(jié)。要認(rèn)真反思每一個(gè)細(xì)節(jié)是否處理得當(dāng),是否嚴(yán)格按照要求、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),從中發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)和不足,不斷鞏固、完善和提升。

         (三)強(qiáng)化崗位成就感。越是條件艱苦的地方,越是施展才華的舞臺(tái),越能磨練人的意志。我們身邊的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀干部基本都是從基層一線一步步成長(zhǎng)起來的。青年人不能只想著舒適安逸,更不能爭(zhēng)名圖利。要打牢基礎(chǔ),不怕吃苦,把吃苦和磨練當(dāng)做人生的寶貴經(jīng)歷,當(dāng)做未來的財(cái)富。

         要利用好這個(gè)“爬坡”時(shí)期,使自己強(qiáng)身健骨,在實(shí)踐中收獲成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。

         同志們,時(shí)代召喚青年,青年創(chuàng)造未來。公司正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵歷史時(shí)期。我相信,只要廣大青年牢記使命,開拓創(chuàng)新,努力奮進(jìn),就一定能夠不負(fù)眾望,用青春的力量為企業(yè)改革發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

         謝謝大家!

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