縣黨群部門效能動員大會講話

　同志們：

　經(jīng)縣黨群部門效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定今天召開 XX 年黨群部門效能工 作會議，充分體現(xiàn)了對抓好這項工作的信心和決心，體現(xiàn)了對效能工作的高度 重視，就是希望各部門在新的 1 年里，在新出發(fā)點(diǎn)上，有新的開始，新的風(fēng)格， 新的作為，全力以赴，抓好今年各項工作任務(wù)落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)全年各項目標(biāo)任 務(wù)，確�？h委 10 屆5 次全會肯定的各項目標(biāo)順利實(shí)行。剛才，表彰了在效能工 作考評中成績突出的單位，希望所有黨群部門向受表彰的單位學(xué)習(xí)，全力做好 XX 年的各項工作。這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)縣委 10屆 5 次全會精 神，總結(jié)黨群部門效能工作，部署 XX 年黨群部門效能工作任務(wù)，動員各部門緊 緊圍繞“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強(qiáng)縣、科教興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，找準(zhǔn)黨群 工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的切入點(diǎn)，以更加飽滿的熱忱，更加務(wù)實(shí)的風(fēng)格，全面提 升效能工作水平，確保 XX 年各項目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)。下面，我講兩點(diǎn)意見：1、肯定成績，重視差距，切實(shí)增強(qiáng)抓好效能工作的責(zé)任感和緊急感 過去的1 年，各黨群部門以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，跳出就黨群抓黨群的思惟 定勢，著力實(shí)行開放式黨群工作模式，自覺服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、 服務(wù)大眾，黨群部門的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，各項工 作獲得顯著成效。具體講主要是以下 4 個方面：（1）抓效能、促發(fā)展構(gòu)成了廣泛共鳴。各黨群部門把強(qiáng)化效能工作作為 完成單位目標(biāo)任務(wù)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會大局的關(guān)鍵性舉措來抓，作為深化管 理體制改革，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)來抓，作為加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升 機(jī)關(guān)履職盡責(zé)能力的關(guān)鍵性任務(wù)來抓。高度重視效能工作，將推動效能工作擺 上了部門工作的重要議事日程，

　納入本部門整體工作當(dāng)中，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成 立了由單位 1 把手任組長的效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，專人分管和負(fù)責(zé) 此項工作，定期召開會議對效能工作進(jìn)行研究和安排布置，做到各項工作有計 劃、有安排、有布置、有檢查、有落實(shí)，構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)親身抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具 體抓，1 級抓 1 級，1 級對 1 級負(fù)責(zé)，各負(fù)其責(zé)，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。從主要領(lǐng)導(dǎo)到干部職工對效能工作的重要性和必要性有了更進(jìn) 1 步的認(rèn) 識，抓效能，就是抓核心競爭力；抓效能，就是抓生產(chǎn)力；抓效能，就是抓執(zhí) 政能力；抓效能，就是促發(fā)展的理念正逐漸構(gòu)成，自覺深化效能工作的各項舉 措，重視問題，著力在解決機(jī)關(guān)“庸、懶、散”等弊端和“衙門風(fēng)格”上下功 夫，把主要精力放在抓大事、干實(shí)事上，切實(shí)加快工作節(jié)奏，提高工作效力， 工作的主動性和積極性有效增強(qiáng)，機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任意識和服務(wù)意識不斷提 高，機(jī)關(guān)形象進(jìn) 1 步提升，部門各項目標(biāo)任務(wù)得到全面落實(shí)。（2）抓機(jī)制、促效能的措施更加完善。1 是抓制度，促規(guī)范。各部門把 強(qiáng)化制度建設(shè)作為推動效能工作的措施之 1，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善了各類 便民服務(wù)措施，著力優(yōu)化效能服務(wù)平臺，順暢便民服務(wù)渠道，使效能工作各項 制度進(jìn) 1 步完善和規(guī)范，構(gòu)成了上下銜接、規(guī)范統(tǒng) 1 的制度體系，實(shí)現(xiàn)以制度 管人、以制度管事，從根本上保證機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2 是把監(jiān)督檢查和績 效考核作為推動效能工作的重要措施，整體看有了普遍加強(qiáng)。1 方面，各部門 強(qiáng)化了機(jī)關(guān)內(nèi)部效能工作的催促檢查。各部門把履行規(guī)章制度和落實(shí)效能工作 的各項措施作為平時監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，適時展開自查自糾，督查內(nèi)部積極完善 效能工作措施。同時依照《新平縣機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》，各部門定期 展開個人績效考核，獎勤罰懶，嚴(yán)格落實(shí)賞罰，增進(jìn)了機(jī)關(guān)工作效力和工作水 平的提高；另外一方面，縣委

　督查室和縣黨群部門效能辦，把專項督查與明察暗 訪相結(jié)合，落實(shí)效能工作催促檢查機(jī)制，確�？h委政府安排的各項任務(wù)全面落 實(shí)。5 月，縣委督查室對 13 個績效考核不到位的部門進(jìn)行了專項督查，催促相 關(guān)部門進(jìn) 1 步完善績效考核機(jī)制，績效考核的鼓勵和增進(jìn)作用得到有效發(fā)揮。

　7 月初，效能辦組織人員對 21 個黨群部門落實(shí)效能工作情況進(jìn)行了半年督查，督 促相干部門落實(shí)整改。平時，縣紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督主體作用，不定期地組織人 員暗訪部份機(jī)關(guān)及其工作人員依法辦事、文明辦事情況；單位服務(wù)質(zhì)量和工作 效力情況；檢查落實(shí)《云南省公務(wù)員 8 條禁令》，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、履行制 度規(guī)定等情況，使監(jiān)督檢查制度化、常常性，并將暗訪情況作為年終考核的評 價根據(jù)。3 是以機(jī)關(guān)風(fēng)格建設(shè)推動效能工作。各部門把深化公然工作作為強(qiáng)化 機(jī)關(guān)風(fēng)格建設(shè)的有效載體，在本部門醒目的位置公示了部門職責(zé)、辦事程序 等，部份部門還采取工作人員掛牌上崗，建立網(wǎng)站、告知書等多種方式，向社

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